幕僚长
TESTGORILLA
您好，我是Wouter，TestGorilla的首席执行官！我们是一家高速成长的人力资源科技独角兽，帮助团队更快做出最佳招聘决策。在过去几年里，我们经历了巨大的增长。超过1万家公司用我们创新的评估工具取代了简历/CV，以无偏见、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们不断向前推进，我们正在寻找一位幕僚长，他不仅热衷于实现“让10亿人进入理想工作”的使命，还能融合战略、运营和沟通，帮助我们专注于正确的事情，在正确的时间。你将直接与我共事，成为TestGorilla领导团队的一员。你能获得什么？
参与塑造SaaS人力资源科技创业公司的招聘和人才引进的各个方面
贡献我们的招聘理念
完全远程职位，团队由来自世界各地的充满动力、以使命为导向的同事组成
薪酬范围在€106,661到€133,326每年+股份增值权
弹性工作时间和异步工作环境
带薪育婴假吗
远程工作预算：每年€1,000（根据您的入职时间按比例分配）
学习与发展预算：基础薪酬的3.5%
职位概述
作为TestGorilla执行委员会（ExCo）的战略顾问，你的角色在引导组织朝着大胆的目标和出色的结果迈进中至关重要。这不仅仅是将战略从概念转变为影响力，而是引导我们共同的前进旅程。你将领导我们的战略规划工作，拥有目标与关键结果（OKR）框架，确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向对所有人都清晰。你将促进有效的领导力建设，培养内外部的联系（包括虚拟环境中的合作），推动信任和洞察力的文化。在你的指导下，所有活动都将与我们的总体战略保持一致。
你将花费时间在以下方面：
战略与规划：作为执行委员会（ExCo）的战略顾问，提供洞察和支持，帮助他们做出卓越决策。管理我们的年度和季度战略规划。掌控我们的OKR框架，并监督整个业务的目标设置对齐。
成果实现：不仅仅是战略和规划。你还将在执行层面发挥关键作用。确保战略计划的有效落实，提供跨部门团队支持、严谨的执行和报告，以实现OKR的成功。
沟通管理：一般而言，管理TestGorilla内部的（非）同步战略、战术和组织信息流。具体而言，通过清晰的沟通提升公司全员对愿景、使命和战略的理解。
领导力赋能：营造一个让领导者专注于领导的环境。确保高效准备、促成并跟进富有成效的ExCo、更广泛的领导团队和董事会会议，以及会间的有效沟通。识别领导力团队发展的机会。
网络与关系：帮助ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者建立联系。在TestGorilla内部，建立可信赖的关系，作为团队与ExCo之间的桥梁，提供对组织趋势和活动的洞察。
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2024-06-04
