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首席执行官（CEO）- 突尼斯；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，他/她将基于当前的成功，推动组织迈向新的发展层次。ATAF在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理和政策改革计划以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务方面的发声平台，无论是在大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和指导，使ATAF成熟并成为以非洲为根基的主要国际税务权威机构： 为ATAF秘书处提供远见、战略和管理领导。指导和指挥组织的核心项目，如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，并积极维护这些关系及现有网络，以在全球税务舞台上传达非洲的税务议程。组建、领导和激励一支多元文化、多学科的专家团队，该团队应代表ATAF成员国，能够满足成员国的需求。通过始终贯彻良好的企业治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

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2024-09-20

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政策主管

GIVEDIRECTLY

位置：此职位完全远程，但必须与东非时区至少重叠4小时。为了能够有效参与关键政策影响机会，优先考虑交通便利、便于接触全球及区域枢纽的地点，例如内罗毕、亚的斯亚贝巴、日内瓦、伦敦、布鲁塞尔、纽约。目前我们无法提供或接手就业签证的赞助。关于此职位：这个新角色，直接向我们的新合作伙伴副总裁汇报，是一个令人振奋的机会，适合具有多种环境现金项目经验和有效政策影响业绩的高级技术专家加入我们的团队。我们希望你能领导我们长期的政策影响工作，围绕现金解决贫困的潜力，支持我们自己的项目，同时也支持我们更广泛的使命，即增加无条件现金资助在发展援助中的比例。GiveDirectly参与多个激动人心的现金项目——包括应对极端贫困、营养不良、性别平等及气候危机。汇报对象：合作伙伴副总裁 职级：总监 出差要求：30% 语言要求：英语-专业工作水平 你将负责： 领导并协调GiveDirectly关于现金转移的长期全球政策影响工作，与研究总监、宣传总监及其他高层领导紧密合作，以确保工作的一致性。与外部利益相关者（其他相关组织和机构）建立关系，在国家、省级和地方层面推动现金领域的倡导工作，收集经验教训及最佳实践，以指导GiveDirectly的政策和宣传策略。这可能包括代表GiveDirectly参加外部活动，以及支持团队成员执行相同任务。带领组织绘制与政策相关的重要现金和社会保护网络/工作组的图谱，并支持组织内同事的代表工作。支持区域总监和国家总监与区域和国家政策框架的沟通与理解，这些政策框架与我们的工作相关。提供咨询，帮助将全球/国际和捐助方关于现金政策的内容融入“最佳实践”现金项目及研究的设计和开发中。根据需要，协调制定主题性的政策和宣传策略，密切配合宣传、研究和传播团队。开发和审核公众信息和资料，包括政策和宣传用语、演示材料、新闻稿、线上资料及其他相关资料。确保新政策通过总结材料和沟通内容在组织内部广泛传播，包括向执行领导团队和更广泛工作人员传达。

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2023-08-25

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企业律师

GIVEDIRECTLY

我们正在寻找企业法务律师的简历和档案，待我们向重要客户提供，满足他们未来的招聘需求。作为一名企业法务律师，您将：起草和协商商业协议；就保险法律和法规提供咨询；支持法律团队；制定公司关于法律问题的政策和立场；解决法律难题；处理所有企业法律流程；识别关键的法律和监管风险。

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2019-05-03

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法律经理

AFRICAWORK

我们正在寻找法律经理的简历和个人资料，我们将把这些资料发送给我们的大客户，满足他们未来的招聘需求。作为一名法律经理，你将：确保事务的执行符合内部政策和程序；修改和执行组织的合法合规政策；实施更智能的工作举措；维护公司的商标和版权；代表公司与第三方谈判；制定团队的优先事项、政策和方向；审查商业条款和条件；进行法律研究；向高层管理层提供法律建议；就文件事宜提供咨询。

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2024-05-19

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法律助理

AFRICAWORK

我们正在寻找法律助理的简历和资料，我们将发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供行政支持；接听电话；维护和更新程序记录；准备、编辑和排版各类法律文件；协助准备法律文件、协议、函件和报告；与所有内外部客户沟通；管理日程安排；协调客户会议；审查和校对法律文件。

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2024-06-01

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法律顾问

AFRICAWORK

我们正在寻找法律顾问的简历和档案，待我们发送给大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：提供法律咨询；更新和维护法律数据库；调查和解决争议；撰写法律备忘录、法律文件、报告、分析、审查和审计；制定和执行合同条款与条件；进行法律监控；确保遵守法律法规；管理高度复杂的诉讼案件；监督和协助法律服务。

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2024-05-19

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法律顾问

AFRICAWORK

我们正在寻找法律顾问的简历和档案，随后将其提交给我们的重要客户，满足他们未来的招聘需求。职责：提供法律咨询；更新和维护法律数据库；调查和解决争议；起草法律备忘录、法律文件、报告、分析、审查和审计；制定并实施合同条款条款和条件；进行法律监控；确保遵守法律法规；管理高度复杂的诉讼案件；监督和促进法律服务。

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2024-06-01

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合同经理

AFRICAWORK

我们正在寻找合同经理的简历和资料，将发送给我们的大型客户，以满足其未来的招聘需求。职责 - 作为客户在合同事务上的联系人； - 维护合同记录； - 制定并实施合同管理程序； - 编写合同文件； - 监督组织合同的制定。

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2019-04-16

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合同律师

AFRICAWORK

我们正在寻找合同律师的简历和资料，供我们将来向大型客户推荐，以满足他们的招聘需求。 职责： 谈判商业合同；审查和起草合同；确保公司合规；审查客户和供应商合同；识别关键商业问题并采取必要措施保护企业利益；提供合同总结审查；代表公司参与所有法律程序；制定并实施合同模板。

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2019-05-06

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MEL 主管 - 利比里亚

FHI 360

项目描述 预计为期五年的利比里亚教育体系强化项目将与教育部（MOE）合作，解决系统性限制，并增强教育部在提供分散化和包容性教育、监测进展以及维持所有儿童和青少年的学习成果方面的能力。该行动将支持中央教育部改善教育数据、资源管理和问责制，并致力于改善蒙塞拉特、马尔吉比、洛法、尼姆巴、波恩和大巴沙县的县级、区级和学校级治理流程及系统。该项目将通过能力建设干预措施，针对中央、县、区和学校层面的教育官员和专业人员，最终目标是改善儿童和青少年的教育成果。 职位概要 监测、评估与学习（MEL）主管将提供技术领导，监督预期项目的监测、评估和学习组成部分。他/她将领导制定MEL计划；设计、实施并维护MEL系统和流程，以捕捉项目活动和成果；确保收集和分析高质量、及时且有效的数据。他/她将与项目团队、合作伙伴组织及政府对口部门合作，支持学习、评估和规划；监督数据分析、传播和应用；并培训MEL人员。他/她还将报告MEL数据，并制定项目改进策略，以实现更大的影响和可持续性。MEL主管还将提升政府对口部门的能力，开发并实施学习计划，为决策者和其他利益相关者提供信息。 职责 领导活动的MEL计划制定与实施，包括指标的选择和定义、所有指标的目标设定、必要的数据收集和分析的规划。监督并直接参与开发和实施用于收集、解释和整合反映项目成果的可衡量指标数据的监测与评估工具和系统，确保数据满足捐助方的报告需求。支持设计和实施项目终期评估、调查及MEL系统的其他组成部分。开发高质量的定量和定性方法及参与式方法，以监控项目质量和性能；设计适当的反馈机制，以评估项目所采用的方法是否有效。与项目主管紧密合作，领导MEL团队并为员工、主要利益相关者和实施伙伴提供关于监测计划、评估、回顾、调查和评估等项目设计中的MEL组件的培训。持续提供对合作伙伴实施监测和评估系统的监督和技术协助，确保数据和分析的高质量。推动整个项目中的合作、学习和适应性方法；设计项目学习计划，确保所有监测、评估和调查活动的发现反馈到项目中，并向利益相关者及合作伙伴传播，以实现持续的项目调整。领导数据系统的优化，提升政府及其他利益相关者的能力。定期审查项目的MEL系统，为质量保证及最佳实践的文件编写和报告提供指导。监督关于成功和有前景的做法、经验教训及其他项目成果的发布和传播，面向项目合作伙伴、捐助者、政府对口部门及其他关键利益相关者。确保所有项目报告按时高质量提交，包括成功案例的文件、指标计算用数据分析、定性发现的总结等。与FHI 360的研究与评估团队成员协作，达成项目的监测与评估目标。

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2022-02-15

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