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职位

酒店综合管理经理(男/女) - 巴博迪尤拉索

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我们正在招聘酒店综合管理经理(H/F) 与酒店-餐厅-酒吧-泳池-健身房-会议室综合管理委员会合作,您将监督一个由25名员工组成的团队。您负责盈利能力,维持最低50%的入住率,确保严谨的行政与财务管理。您通过提供符合当前规范和程序的优质服务,持续提升客户满意度。您协调酒店的各项运营,策划并推动其市场营销,以吸引意向客户,同时确保按照预算和与管理委员会共同制定的优先行动指示,优化运营指标。 职责:  独立工作,确保服务质量,您将: 支持酒店、餐厅及其附属设施的增长 确保年度营收增长10% 管理预算并带领团队(25名员工) 确保遵守内部规章制度和卫生标准 保证客户满意度并提升忠诚度 维持温馨高效的接待,为客户提供优质体验 根据管理委员会的决策,落实运营指令 欢迎客户,理解客户需求,并根据国籍提供个性化服务,确保并提供符合规范和程序的优质服务,以持续提升客户满意度 组织 housekeeping、洗衣、熨烫、送餐和接待人员的工作,为宾客提供最佳服务 控制接待流程和客户管理 协调酒店和餐饮服务 监控销售和客户满意度报告 每周活动报告(包括“道德报告”和“财务报告”),以及预测报告 进行竞争情报分析 处理异议和客户投诉 精通收益管理 负责账单和收入收取 管理退房(每日、每周、每月) 控制现金流并确保资金安全 建立、核对并批准订单和交付 创建供应商数据库(采购价格、折扣谈判、含增值税账单、交货时间、付款期限、产品质量) 监督库存和盘点,确保酒店正常运营 监控预测业绩与应收账款 控制酒店和外部环境的清洁工作,确保符合当前规范和卫生规则 保障物业、家具、管道、电力、IT系统、泳池、健身房和车辆队伍的持续维护 每周检查维修情况,包括未来维护、成本和工作时间 确保物业和人员的安全(消防通道、急救、反恐措施、火灾、洪水等)

布基纳法索 : 布博迪奥拉索

2024-11-16

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双重课税协定专家 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非洲的非法资金流(IFFs)是阻碍大陆在国内资源动员方面取得进展的重要因素。据联合国非洲经济委员会称,该大陆每年因IFFs流失大约500亿美元。这些资金流通常源于避税、交易错误开具发票、现有法律和合同规定(包括税收条约)中的漏洞等。IFFs的规模和影响突显了制定强有力政策与合作的必要性,无论是在非洲内部还是在全球范围内,以减少这些有害的资金流。税务合作与贸易财税促进组织(ATAF)采取了积极措施,通过制定以透明度、国际合作、立法及行政改革为核心的战略方针,来打击IFFs,这些都是遏制IFFs的基础支柱。为了加强这一战略,ATAF与包括非洲联盟委员会在内的合作伙伴合作,确定了使用坚实的模型税收条约这一关键措施,认为这对于确保成员国在谈判条约时采取适当的策略,防止出现使IFFs得以流入的漏洞至关重要。多年来,ATAF的《双重征税协定(DTC)模型》一直帮助成员国遵守BEPS措施和反资本流失措施,至今仍在发挥作用。 当前的全球改革、商业运作方式的变化,以及国家和国际财政政策的调整,为支持公共资源的动员以促进发展,迫使ATAF进行彻底的改革和重新评估。认识到非盟(AU)财务、货币事务、经济规划与一体化专项技术委员会(STC)授权ATAF及其合作伙伴开发工具以应对IFFs的重要任务,以及意识到大陆资源动员潜力巨大,ATAF承认有必要将这些资源渠道化以促进非洲国家的福祉与发展。在JTC委员会制定的IFF缓解框架基础上,ATAF强调需要建立一个全面的模型双重征税协定(DTC)。该模型将作为一个镜像,帮助成员内部化应对IFFs的条约谈判策略,将来自发展中国家的合作理念和最佳实践转化为切实可行的措施。

布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥拉索 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高瓦 - 卡雅 - 库杜古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 滕科多果 - 齐尼拉 - 国际

2025-03-30

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为聘请双重征税协定专家 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

重要框架:使命 非洲的非法金融流动(IFFs)是推进动员该大陆内生资源的重要障碍。据联合国非洲经济委员会数据显示,该大陆每年因IFFs流失约500亿美元。这些资金流通常源于逃税、不正确的贸易发票、现有法律和合同协议中的漏洞,包括税收协定中的漏洞等。IFFs的规模及其影响凸显了在非洲及全球范围内制定强有力政策和开展合作以减少这些有害流动的必要性。 非洲税务合作联盟(ATAF)已采取积极措施通过制定以透明度、国际合作、立法和行政改革为重点的战略方针,来应对IFFs——这些都是遏制IFFs的根本支柱。为改善此策略,ATAF与非洲联盟委员会等合作伙伴合作,确定在税务事项上采用模型税收协定作为关键因素,以确保成员国在谈判其税收协定时采取足够的策略,防止出现漏洞,导致IFFs的发生。 ATAF的模型双边税收协定(DTA)多年来一直服务于ATAF成员,确保他们遵守打击基础侵蚀与利润转移(BEPS)及IFFs的措施。 全球不断进行的改革、商业运作方式的变革以及支持公共资源动员以促进发展的国内外税收政策变化,促使ATAF进行重新规划和审查。 鉴于非洲联盟财政、货币事务、经济规划及一体化专门技术委员会(STC)对ATAF及其合作伙伴的使命——制定打击IFFs的工具——的授权,以及认识到大陆资源动员潜力巨大,ATAF认为有必要将这些资源合理引导,为非洲国家的福祉与发展作出贡献。 在由联合技术委员会(JTC)制定的IFF缓解框架基础上,ATAF认识到制定一个全面的模型税收协定(Model DTA)的迫切需求。该模型将作为指导,帮助成员国在税收协定谈判中采取免受IFF影响的方法,明确合作前景,并借鉴发展中国家的最佳实践,重点关注务实措施。

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2025-03-30

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双重征税协定专家 - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非洲的非法资金流(IFFs)是阻碍该大陆动员国内资源取得进展的主要障碍。据联合国非洲经济委员会数据显示,由于IFFs,该大陆每年损失大约500亿美元。这些资金流常常源于逃税、贸易虚开、现有法律和合同规定中的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定谈判和执行中的缺乏一致的政治立场。IFFs的规模和影响凸显了该大陆制定强有力税收协定政策的必要性,以帮助规范成员国在税收协定方面的操作,最小化有害的套利行为,并确保采用一致的方法,以实现我们共同动员足够发展资源的目标。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、政策、立法和行政改革为核心的战略措施,来打击IFFs,构建制止IFFs所必需的基本支柱。为了强化这一战略,ATAF与非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)以及非洲自贸区(TFTA)等伙伴合作,确定了制定坚实政策、制定税收协定谈判手册以及制定税收协定利益指南,作为打击IFFs的关键工具。 虽然ATAF关于避免双重征税协定(DTA)的模式多年来一直为成员国确保遵守BEPS(防止税基侵蚀与利润转移)措施和反IFF措施提供保障,但这些额外的工具将有助于加强非洲税收协定谈判和实践的政治基础,确保在实施税收协定时,协定能支持该大陆根除IFFs和筹措可持续发展资源的意愿。 鉴于非盟专项技术委员会(STC)在财政、货币事务、经济规划和一体化方面的授权,要求ATAF及其合作伙伴开发打击IFFs的工具,且考虑到该大陆资源动员潜力巨大,ATAF指出有必要制定一套全面的政策工具包,包括税收协定谈判政策模型、谈判手册以及关于税收协定益处的指南。这些模型将帮助成员国熟悉针对IFFs测试过的税收协定谈判与实施方法,将发展中国家的思想和最佳实践凝练成切实可行的措施。

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2025-03-30

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双重征税协定专家 - 南非比勒陀利亚

GRIDENERGIES

任务背景 非洲的非法资金流(IFFs)是阻碍该大陆动员国内资源取得进展的主要障碍。据联合国非洲经济委员会数据显示,由于IFFs,该大陆每年损失大约500亿美元。这些资金流常常源于逃税、贸易虚开、现有法律和合同规定中的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定谈判和执行中的缺乏一致的政治立场。IFFs的规模和影响凸显了该大陆制定强有力税收协定政策的必要性,以帮助规范成员国在税收协定方面的操作,最小化有害的套利行为,并确保采用一致的方法,以实现我们共同动员足够发展资源的目标。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、政策、立法和行政改革为核心的战略措施,来打击IFFs,构建制止IFFs所必需的基本支柱。为了强化这一战略,ATAF与非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)以及非洲自贸区(TFTA)等伙伴合作,确定了制定坚实政策、制定税收协定谈判手册以及制定税收协定利益指南,作为打击IFFs的关键工具。 虽然ATAF关于避免双重征税协定(DTA)的模式多年来一直为成员国确保遵守BEPS(防止税基侵蚀与利润转移)措施和反IFF措施提供保障,但这些额外的工具将有助于加强非洲税收协定谈判和实践的政治基础,确保在实施税收协定时,协定能支持该大陆根除IFFs和筹措可持续发展资源的意愿。 鉴于非盟专项技术委员会(STC)在财政、货币事务、经济规划和一体化方面的授权,要求ATAF及其合作伙伴开发打击IFFs的工具,且考虑到该大陆资源动员潜力巨大,ATAF指出有必要制定一套全面的政策工具包,包括税收协定谈判政策模型、谈判手册以及关于税收协定益处的指南。这些模型将帮助成员国熟悉针对IFFs测试过的税收协定谈判与实施方法,将发展中国家的思想和最佳实践凝练成切实可行的措施。

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2026-02-13

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总经理 - 瓦加杜古

GRIDENERGIES

我们正在寻找一位 首席执行官。 公司概览:申请人是一家在电信行业具有创新精神的公司,专注于为个人和企业提供高速互联网接入服务。公司志在实现国内外的增长,着重于创新、运营效率和客户满意度。 为了加快发展步伐,满足日益增长的连接需求,我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的首席执行官,驾驭公司的增长。 职责: 战略发展与愿景:制定长期战略,将公司定位为行业领导者。 管理并监督所有公司活动。 确保公司的发展与壮大。 识别并开拓新市场细分,特别是在 underserved 区域和大型企业中。 监督国家及国际扩展项目,包括新技术的部署。 运营与组织管理:优化公司运营,确保业绩达成以及客户服务质量无可挑剔。 实施旨在提高团队效率的工具和流程。 财务绩效:确保公司财务管理严谨,控制成本同时保持有竞争力的投资水平。 监控财务表现(利润、盈利能力、现金流)并调整策略以最大化效果。 领导力与人才管理:激励和激发团队,实现既定目标。 推动以协作、创新和绩效为核心的企业文化。 招聘并留住关键人才。 合规与风险管理:确保遵守本地及国际法规。 落实内部政策以管理风险。

布基纳法索 : 瓦加杜古

2024-12-23

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