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职位

部署/数据管理与分析主管

LIGADATA

岗位总结:部署总监是一个关键的领导岗位,负责监督我们项目和专业服务在全球电信运营商中的部署工作。此岗位需要管理一个由数据工程师组成的多元化团队,在解决方案分析经理和团队负责人的指导下,确保我们的服务高效且有效地交付。您的管理将在保障项目成功方面发挥重要作用,不仅要符合时间表和预算框架,还要超越客户对服务交付的期望。主要职责:战略规划与执行:制定并执行全面的专业服务部署战略计划,确保与公司整体目标和客户的具体需求保持一致。团队领导与发展:领导多样化的数据工程团队,营造激励、技能提升和与战略目标一致的工作环境。监督绩效管理、招聘和培训计划。倡导追求卓越和持续提升的文化。高级资源规划与管理:引领复杂的资源规划与管理策略,确保人员和技术资源的最优配置与利用,以达到最大效率和服务效果。客户关系管理:与我们的电信运营商客户建立并维持稳固的关系,在部署阶段担任高级联络人,确保我们的服务不仅能满足客户的期望,还能超越之。跟进客户的不同升级事项,监督问题解决流程。运营卓越与质量保证:保证部署活动的效率和质量,遵守最高行业标准。实施和优化项目管理及部署方法,保持卓越的服务质量。设定并优化交付与交接标准、安全措施以及生产标准和政策。跨部门合作:代表部署团队与销售、产品开发和托管服务运营部门合作,确保服务交付的统一性,提升整体客户与数据体验。全面的预算、成本、时间表和预测管理:管理部署项目的财务方面,包括估算、成本控制、工时表和时间线管理,以及资源需求预测,确保项目在预定预算和时间范围内完成。风险管理与合规:识别并减轻与部署项目相关的潜在风险,确保所有活动符合法规、客户和公司政策。

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2024-06-03

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蒙罗维亚运营主管

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是一家由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和汇款业务经营者,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。BanffPay Limited,Bpay的母公司,在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在招聘运营主管。运营主管将负责日常业务运营的效率,确保金融交易的无缝执行、合规性以及流程优化。此职位最适合具有金融科技、银行或金融服务经验的高组织能力个人。运营主管将监督Bpay的金融服务运营,确保效率、合规性和流程优化。该职位需要在金融服务交付、汇款操作和风险管理方面具备强大的领导能力。主要职责: 运营管理: 监督日常运营,确保汇款、支付和货币兑换的顺利执行。 制定和实施优化效率及客户满意度的运营策略。 优化交易处理流程以减少错误并提升服务速度。 确保部门之间如财务、客户服务和合规部门的协调顺畅。 合规: 遵守利比里亚中央银行制定的金融法规。 保持准确的报告和文档以供审计和监管提交。 监督反欺诈、反洗钱(AML)政策及“了解你的客户”(KYC)协议。 管理财务审计、运营风险和报告需求。 流程优化: 识别自动化和流程改进的机会,以提升生产力。 实施风险管理和防欺诈的最佳实践。 团队领导: 指导和培训运营员工,确保高绩效和遵守公司政策。 营造合作的工作环境,促进责任感和创新。 追踪运营关键绩效指标(KPIs),生成报告,并向管理层提供建议。 进行根本原因分析,解决服务低效问题并采取改正措施。 利益相关方管理: 与金融机构、监管机构及合作伙伴沟通,以支持运营目标。 代表Bpay参加行业相关的交流和会议。 报告与分析: 监控关键运营指标,为管理层提供洞察。 确保数据的准确性和及时报告,以支持决策。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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幕僚长

TESTGORILLA

您好,我是Wouter,TestGorilla的首席执行官!我们是一家高速成长的人力资源科技独角兽,帮助团队更快做出最佳招聘决策。在过去几年里,我们经历了巨大的增长。超过1万家公司用我们创新的评估工具取代了简历/CV,以无偏见、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们不断向前推进,我们正在寻找一位幕僚长,他不仅热衷于实现“让10亿人进入理想工作”的使命,还能融合战略、运营和沟通,帮助我们专注于正确的事情,在正确的时间。你将直接与我共事,成为TestGorilla领导团队的一员。你能获得什么? 参与塑造SaaS人力资源科技创业公司的招聘和人才引进的各个方面 贡献我们的招聘理念 完全远程职位,团队由来自世界各地的充满动力、以使命为导向的同事组成 薪酬范围在€106,661到€133,326每年+股份增值权 弹性工作时间和异步工作环境 带薪育婴假吗 远程工作预算:每年€1,000(根据您的入职时间按比例分配) 学习与发展预算:基础薪酬的3.5% 职位概述 作为TestGorilla执行委员会(ExCo)的战略顾问,你的角色在引导组织朝着大胆的目标和出色的结果迈进中至关重要。这不仅仅是将战略从概念转变为影响力,而是引导我们共同的前进旅程。你将领导我们的战略规划工作,拥有目标与关键结果(OKR)框架,确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向对所有人都清晰。你将促进有效的领导力建设,培养内外部的联系(包括虚拟环境中的合作),推动信任和洞察力的文化。在你的指导下,所有活动都将与我们的总体战略保持一致。 你将花费时间在以下方面: 战略与规划:作为执行委员会(ExCo)的战略顾问,提供洞察和支持,帮助他们做出卓越决策。管理我们的年度和季度战略规划。掌控我们的OKR框架,并监督整个业务的目标设置对齐。 成果实现:不仅仅是战略和规划。你还将在执行层面发挥关键作用。确保战略计划的有效落实,提供跨部门团队支持、严谨的执行和报告,以实现OKR的成功。 沟通管理:一般而言,管理TestGorilla内部的(非)同步战略、战术和组织信息流。具体而言,通过清晰的沟通提升公司全员对愿景、使命和战略的理解。 领导力赋能:营造一个让领导者专注于领导的环境。确保高效准备、促成并跟进富有成效的ExCo、更广泛的领导团队和董事会会议,以及会间的有效沟通。识别领导力团队发展的机会。 网络与关系:帮助ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者建立联系。在TestGorilla内部,建立可信赖的关系,作为团队与ExCo之间的桥梁,提供对组织趋势和活动的洞察。

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2024-06-04

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