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职位

南非比勒陀利亚税务局重复课税协定专家

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

使命的历史框架 非洲地下资金流动(IFFs)是推动国内资源动员的重大障碍。据联合国非洲经济委员会统计,由于IFFs,非洲每年损失约500亿美元。这些资金通常源于逃税、贸易发票不正确、现有法律和合同协议中的漏洞,包括税收协定在内。IFFs的规模和影响凸显了制定强有力政策和加强非洲及全球合作以减少这些有害流动的必要性。 非盟税务基金会(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、立法和行政改革为核心的战略方针,来打击IFFs,这些都是遏制IFFs的基本支柱。 为了优化这一策略,ATAF与包括非洲联盟委员会在内的利益相关方合作,确定在税务事项上使用模型税务协定(Model Treaty)是确保成员国在协定谈判中采取足够避免漏洞的关键因素,以防止IFFs的发生。 ATAF的双重征税协定(DTA)模型多年来一直作为工具,帮助ATAF成员国确保遵守打击避税(BEPS)和IFFs的措施。 全球范围内持续的改革、商业运作方式的变化以及国家和国际税收政策为发展动员公共资源提供支持的转变,促使ATAF不断进行制度和规范的改革修订。 鉴于联合国财务、货币事务、经济规划与一体化专项技术委员会(STC)赋予ATAF及其合作伙伴开发反IFFs工具的任务,以及对非洲资源动员潜力的巨大认识,ATAF认识到合理引导这些资源以促进非洲国家福利与发展的紧迫性。 在联合技术委员会(JTC)制定的IFF缓解框架基础上,ATAF强调亟需建立一个全面的DTA(双重征税协定)模型。 该模型将作为参考,帮助成员国采取防止IFFs的协定谈判策略,从务实措施的角度整合合作前景和最佳实践,特别考虑到发展中国家的情况。

尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂拉贝里 - 津德尔 - 国际

2025-03-30

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南非比勒陀利亚税务局重复课税协定专家

NIGER GOLD VENTURES S.A.

使命的历史框架 非洲地下资金流动(IFFs)是推动国内资源动员的重大障碍。据联合国非洲经济委员会统计,由于IFFs,非洲每年损失约500亿美元。这些资金通常源于逃税、贸易发票不正确、现有法律和合同协议中的漏洞,包括税收协定在内。IFFs的规模和影响凸显了制定强有力政策和加强非洲及全球合作以减少这些有害流动的必要性。 非盟税务基金会(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、立法和行政改革为核心的战略方针,来打击IFFs,这些都是遏制IFFs的基本支柱。 为了优化这一策略,ATAF与包括非洲联盟委员会在内的利益相关方合作,确定在税务事项上使用模型税务协定(Model Treaty)是确保成员国在协定谈判中采取足够避免漏洞的关键因素,以防止IFFs的发生。 ATAF的双重征税协定(DTA)模型多年来一直作为工具,帮助ATAF成员国确保遵守打击避税(BEPS)和IFFs的措施。 全球范围内持续的改革、商业运作方式的变化以及国家和国际税收政策为发展动员公共资源提供支持的转变,促使ATAF不断进行制度和规范的改革修订。 鉴于联合国财务、货币事务、经济规划与一体化专项技术委员会(STC)赋予ATAF及其合作伙伴开发反IFFs工具的任务,以及对非洲资源动员潜力的巨大认识,ATAF认识到合理引导这些资源以促进非洲国家福利与发展的紧迫性。 在联合技术委员会(JTC)制定的IFF缓解框架基础上,ATAF强调亟需建立一个全面的DTA(双重征税协定)模型。 该模型将作为参考,帮助成员国采取防止IFFs的协定谈判策略,从务实措施的角度整合合作前景和最佳实践,特别考虑到发展中国家的情况。

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2026-12-18

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项目管理负责人-尼亚美

DIGUI

关于DIGUI DIGUI(数字统一管理创新)是一家总部位于尼亚美的企业,专注于为非洲的项目发起人、企业和组织提供战略、组织和数字化支持。我们的使命是帮助客户将他们的想法或倡议转化为清晰、结构化且可操作的项目,能够产生具体且可持续的成果。为此,DIGUI在项目的所有关键阶段提供支持:明确和结构化想法、制定战略和商业模式、行政和组织形式的规范、活动的规划与管理、工具和流程的数字化、沟通以及与技术或金融合作伙伴的对接。DIGUI采用融合战略、方法、数字工具、协调参与者和绩效跟踪的综合方法,有效支持企业家、企业、非政府组织和机构的发展。在业务拓展过程中,DIGUI招聘五名项目管理专员,驻尼亚美。职位职责在项目管理部的领导下,项目管理专员将具体协助DIGUI客户的项目工作,负责:参与项目的设计与结构化(目标、活动、预期成果);协助项目的立项工作:项目计划、时间表、预算、技术或经济资料;确保项目的运营跟踪,从规划到实施;协调相关参与者(客户、DIGUI团队、合作伙伴、供应商);建立和更新跟踪与管理工具(仪表板、指标、报告);参加跟踪会议,定期报告项目进展;协助改进DIGUI的项目管理方法和工具。

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2026-02-17

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总经理-刚果(金)

AFRICAWORK

我们为刚果民主共和国保险行业的客户招聘:总经理(刚果民主共和国)。职位描述:我们寻找一位具有操作能力和创业精神的总经理,负责监督本地所有业务活动。该职位结合战略领导、业务发展和运营严谨性。总经理的任务是确保企业的盈利能力、增长和法规合规,同时与客户、保险公司和地方政府保持稳固关系。主要职责:战略与领导制定并执行符合集团目标的本地战略,代表公司与机构、保险公司、合作伙伴及政府部门沟通,带领本地团队以纪律、透明和明确目标进行管理,定期向董事会汇报业绩和机遇,推动以伦理、合规和信任为基础的企业文化。财务管理监督损益表、现金流和盈利能力,跟踪收入、支出、佣金和手续费,管理会计、账单和回款,确保税务和行业法规的合规,优化成本,建立财务纪律。业务发展制定并推动市场份额增长的商业策略,识别并实现企业客户和个人客户的新机会,保持与客户、保险公司和再保险合作伙伴的稳固关系,监督招标和续保,确保竞争力和服务质量,提升企业在市场中的知名度和声誉。运营与客户服务确保日常运营顺利进行并按时完成,管理保单、理赔和客户跟进,确保法规和内部流程的合规,保证客户档案的完整存档。治理、合规与风险管理严格遵守本地法律、法规要求和内部政策,管理财务、运营和声誉风险。人力资源管理招聘、培训和留住人才以支持企业增长,明确岗位职责、绩效指标和发展目标,营造团队合作精神、个人责任感和持续学习氛围,确保遵守本地劳动法规。

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2026-05-09

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