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职位

招聘公告:培训师、行政与后勤-布拉柴维尔

IECD

在中心主管(如无则由执行董事代表)指导下,培训师的主要职责包括:培训:提供健康的启动和成长支柱的基础培训以及“提升”培训(市场营销、人力资源、会计等);辅导:在现场跟进创业者,提升其管理能力和生活条件;发展:进行市场拓展行动,维护与本地生态系统的关系;报告:通过FormAssembly在Salesforce数据库中记录受益人的跟踪情况;在Salesforce数据库中记录受益人跟踪和辅导情况。行政管理/后勤:确保现场接待;后勤协调:管理物资采购,维护场所,协调供应商和服务提供商关系,遵守CGED和IECD的程序;管理会议室/培训室;妥善归档电子和实体文件;协助项目团队根据需求组织活动和事件。以上职责不详尽,培训师可能还会被委托其他由执行董事分配的特殊任务。培训师须遵守CGED的内部规章制度。我们招聘一名培训师、行政及后勤人员加入团队。该职位涉及培训的组织与计划、行政后勤管理以及支持公司在相关领域的活动。理想候选人应能在充满活力和高要求的环境中工作。职责:根据企业需求组织和安排培训课程;管理培训及相关活动的行政后勤工作;与各部门协调,确保后勤活动顺利进行;跟踪和评估培训效果,提出改进建议;管理行政文件,确保符合法规要求。

2026-07-11

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反盗猎顾问-布拉柴维尔

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲保护组织为奥贾拉-科库阿国家公园和洛西大猩猩保护区招聘执法指导导师,负责提供反盗猎咨询,同时支持IFO Ngombe的USLAB反盗猎顾问。该职位对于确保法律的有效执行、尊重当地社区权益以及在可持续管理框架下保障社区公平获取自然资源至关重要。主要任务在管理单位主管的指导下,导师将根据APN的培训标准和操作规程,为每个执法单位提供操作和战术准备。该职位是与一个致力于保护非洲野生动植物和剩余野生空间的独特保护组织合作的绝佳机会,同时促进与当地社区的尊重合作。我们寻找一位高度组织、积极主动、充满热情的人才,协助公园和林区管理及执法团队的工作。所有行动必须尊重社区权益,确保透明度,鼓励社区参与保护工作。保护区的管理应兼顾当代和未来世代的利益,考虑依赖其生存的当地居民的需求。职责包括:为公园反盗猎队伍提供战略咨询和领导支持,协调公园主管、助理主管、区域负责人和反盗猎负责人,确保安全、装备、培训、战术和行动管理的最佳实践,同时尊重社区权益和自然资源的获取。策划和协调执法培训项目,包括导师指导和提升培训人员能力,进行定期技能评估和记录,识别普通和专业装备需求,支持采购流程,组织定期演练以确保操作准备,制定人员轮换计划以满足运营、培训和休假需求,确保所有行动符合APN的道德标准,确保安全措施和执法行动融入保护原则,避免对社区造成不成比例的影响。领导制定和定期修订安全和疏散计划,进行安全风险评估,支持CONOPS和年度预算的实施,完成与公园运营相关的其他任务。三个月内的成功指标包括:建立安全、高效、尊重社区的执法行动,增强与DAI的协调和信息分析,优化与IFO Ngombe的USLAB合作,提升安全、装备、培训和支持结构,确保社区参与,配备必要的装备和培训,确保人员检查符合APN标准,制定所有反盗猎助理的职业发展计划,明确团队内国家领导力的发展路径。关键关系包括:奥贾拉-科库阿-洛西基金会管理单位主管、区域运营主管、法语培训主管、助理主管、分析与信息负责人、反盗猎负责人、区域负责人、反盗猎行动主管、Cops负责人、USLAB IFO Ngombe反盗猎导师、Garamba和Kundelengu反盗猎导师及其他部门负责人。

2026-02-22

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反盗猎顾问-布拉柴维尔

BRALICO

非洲保护组织为奥贾拉-科库阿国家公园和洛西大猩猩保护区招聘执法指导导师,负责提供反盗猎咨询,同时支持IFO Ngombe的USLAB反盗猎顾问。该职位对于确保法律的有效执行、尊重当地社区权益以及在可持续管理框架下保障社区公平获取自然资源至关重要。主要任务在管理单位主管的指导下,导师将根据APN的培训标准和操作规程,为每个执法单位提供操作和战术准备。该职位是与一个致力于保护非洲野生动植物和剩余野生空间的独特保护组织合作的绝佳机会,同时促进与当地社区的尊重合作。我们寻找一位高度组织、积极主动、充满热情的人才,协助公园和林区管理及执法团队的工作。所有行动必须尊重社区权益,确保透明度,鼓励社区参与保护工作。保护区的管理应兼顾当代和未来世代的利益,考虑依赖其生存的当地居民的需求。职责包括:为公园反盗猎队伍提供战略咨询和领导支持,协调公园主管、助理主管、区域负责人和反盗猎负责人,确保安全、装备、培训、战术和行动管理的最佳实践,同时尊重社区权益和自然资源的获取。策划和协调执法培训项目,包括导师指导和提升培训人员能力,进行定期技能评估和记录,识别普通和专业装备需求,支持采购流程,组织定期演练以确保操作准备,制定人员轮换计划以满足运营、培训和休假需求,确保所有行动符合APN的道德标准,确保安全措施和执法行动融入保护原则,避免对社区造成不成比例的影响。领导制定和定期修订安全和疏散计划,进行安全风险评估,支持CONOPS和年度预算的实施,完成与公园运营相关的其他任务。三个月内的成功指标包括:建立安全、高效、尊重社区的执法行动,增强与DAI的协调和信息分析,优化与IFO Ngombe的USLAB合作,提升安全、装备、培训和支持结构,确保社区参与,配备必要的装备和培训,确保人员检查符合APN标准,制定所有反盗猎助理的职业发展计划,明确团队内国家领导力的发展路径。关键关系包括:奥贾拉-科库阿-洛西基金会管理单位主管、区域运营主管、法语培训主管、助理主管、分析与信息负责人、反盗猎负责人、区域负责人、反盗猎行动主管、Cops负责人、USLAB IFO Ngombe反盗猎导师、Garamba和Kundelengu反盗猎导师及其他部门负责人。

2026-11-07

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区域宣传与活动负责人(男/女)- 布拉柴维尔

IECD

国际合作与发展署(IECD)现招聘一名通信与活动负责人,协助RELIEEF项目区域负责人及各参与国的通信负责人,负责推广和组织与项目相关的活动。职责围绕两个主要的沟通目标:一是提升RELIEEF项目及IECD的专业能力形象;二是促进IECD在中非地区的业务发展。确保项目RELIEEF的宣传工作,落实沟通策略,设计并更新宣传资料,包括宣传册、合作伙伴通讯、横幅、传单、信息图表、纪念品等,面向不同的机构目标群体(资金提供方、民间社会组织等)及公众(尤其是青年群体)。通过社交媒体宣传RELIEEF项目,提升项目影响力。拓展媒体关系,包括更新数据库、撰写并发布新闻稿、争取采访、获取媒体报道(电视、广播、纸媒和网络)。参与与项目相关的区域性和国家性活动,组织和协调RELIEEF项目相关的活动。策划并主持围绕职业融入和平等主题的本地定期活动。协调或协助活动的后勤工作,包括场地寻找、邀请管理、供应商协调等。设计突出RELIEEF项目特色的内容,确保活动顺利进行并应对突发情况。持续关注RELIEEF项目相关的活动,利用这些平台提升项目形象。策划并安排定期活动以媒体化RELIEEF项目,评估活动效果并采取改进措施。加强区域内的沟通协调,提升项目内部的沟通与可见度。负责RELIEEF项目的整体沟通工作,与各国通信负责人合作,制定并发布项目通讯。收集并传播团队的个人及集体成就,通过“每周回顾”进行分享。确保不同国家项目的沟通协调一致,与位于蒙特鲁日(法国)的合作与沟通管理部门保持联系。支持团队遵守沟通规则和使用工具。

2026-07-18

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运营负责人(现场运营经理)-姆博莫库韦特西

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

背景非洲公园网络(APN)是南非一家非营利组织,成立于2000年,旨在应对众多保护区及其生物多样性下降的问题。如今,APN管理着分布在13个非洲国家的24个公园。2010年,刚果政府与APN签署了一份为期25年的公共私营合作伙伴关系(PPP)协议,2020年续签,以支持奥贾拉-科库阿国家公园(PNOK)和洛西大猩猩保护区(SGL)的可持续管理。奥贾拉-科库阿国家公园(PNOK)成立于2001年,占地面积为1354600公顷,包括100多个林间空地,栖息着多种受保护物种,并为其周边的12000名居民提供生计。为增强其运营能力,奥贾拉-科库阿国家公园招聘一名运营主管(现场运营经理)。职位职责:运营主管负责协调、监督和优化公园的所有后勤、技术和基础设施运营,确保运营的连续性和支持服务的效率,合理管理资源、基础设施和团队。主要任务包括:1.基础设施监督通过基础设施发展负责人管理公园及其周边基础设施的建设与维护,负责项目预算跟踪和成本控制,监督招标和合同执行;2.车队与库存管理监督车队管理(由车队负责人负责),包括许可证、执照、服务、燃料、润滑油、备件库存、安全、操作规程(SOP)和技术升级;监督航空机队维护(由飞行员负责),包括许可证、执照、维护操作、燃料和润滑油管理、备件库存、以及安全标准、操作规程和技术升级的遵守;监督库存管理流程,跟踪备件、工具和燃料消耗(由库存负责人负责),并进行定期检查,确保仓库管理规范有序;3.后勤协调监督物资和人员运输的组织与协调(由后勤负责人负责),确保适用的交通工具(车辆、飞机、船只)可用,遵守安全和操作规程,协调后勤团队与其他部门的合作,保障流畅运作;4.技术管理监督信息技术(IT)部门(由技术负责人负责)工作,确保信息系统和通信系统的可用性和性能,落实系统安全措施,跟踪基础设施和内部通信网络的开发与升级;5.管理与协调确保团队的指导、监督和发展,制定并更新员工岗位职责,确保各部门之间的有效协调;6.其他职责监督员工食堂的开发、维护和管理,完成上级交办的其他职责。

2026-06-20

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国家代表 Brazzaville

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

奥扎拉-科库阿-洛西基金会正在招聘一名具有丰富经验的专业人士,负责其在刚果政府及所有机构合作伙伴中的官方代表工作。该关键职位旨在巩固奥扎拉-科库阿国家公园的机构基础,支持五年商业计划的实施。主要任务在管理单元主管兼区域运营主管的指导下,您将负责确保行政手续的规范管理,维护与国家当局的良好关系,代表奥扎拉-科库阿-洛西基金会出席重要的机构会议,并积极提升奥扎拉-科库阿国家公园在国家和区域层面的知名度。职责包括:全面跟进刚果当局的行政程序和必要的许可手续;加强并维护奥扎拉-科库阿-洛西基金会与各部委、公共机构、合作伙伴及国际组织的关系;参加奥扎拉-科库阿国家公园的运营会议,与主管密切合作,落实商业计划目标;定期向政府合作伙伴、非政府组织及机构通报公园的成就与进展;采取措施提升奥扎拉-科库阿国家公园在国家层面的知名度;代表基金会出席国家及区域的保护相关活动;监督理事会的筹备工作并跟进其建议;识别新的资助者和潜在合作伙伴,确保与国家公园战略一致;重新激活并推动“奥扎拉之友”网络,协助建立刚果大使网络;收集相关信息,用于沟通策略制定及组织机构活动(会议、赞助等);支持管理单元完成商业计划的执行任务。成功指标包括:行政手续按时完成且符合商业计划;奥扎拉-科库阿国家公园在国家机构中的知名度和认可度增强;与政府及机构合作伙伴关系稳定积极;理事会会议准备充分,建议得到落实;新合作伙伴的识别与动员;“奥扎拉之友”网络重新激活并活跃;“刚果大使网络”建立并运作。关键关系包括:奥扎拉-科库阿-洛西基金会管理单元主管;区域运营主管;国家当局(ACFAP、各部委);国际合作伙伴(欧盟、WCS、WWF、使馆等);奥扎拉-科库阿国家公园管理单元及洛西大猩猩保护区团队;宣传团队。

2026-02-22

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营地助理经理- Imbalanga(桑加)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲公园网络(APN)是南非一家非营利组织,成立于2000年,旨在应对许多保护区的衰退及其生物多样性的丧失。如今,APN负责管理13个非洲国家的24个公园。2010年,刚果政府与APN签署了一份为期25年的公共-私营合作伙伴关系(PPP)协议,2020年续签,旨在支持奥贾拉-科库阿国家公园(PNOK)和洛西大猩猩保护区(SGL)的可持续管理。奥贾拉-科库阿国家公园(PNOK)成立于2001年,占地面积为1354600公顷。公园内有100多个林地空地,栖息着多种受保护物种,并为其周边的12000名居民提供生计。部门概况商业部门的使命是在奥贾拉-科库阿-洛西国家公园内发展和规范责任旅游与可持续旅游。部门致力于为游客提供沉浸式、安全且具有教育意义的体验,同时积极参与生物多样性保护和地方发展。通过组织旅游活动、接待游客和推广自然遗产,部门作为保护的战略杠杆,兼顾野生动植物保护、游客满意度和当地社区的尊重。职位职责在商业部门负责人的指导下,我们招聘一名营地助理经理,负责确保位于东部Imbalanga基地的旅游基础设施正常运作。其职责包括确保游客接待质量、设施管理和旅游活动的顺利进行,从而提升公园的形象和业绩。主要职责:负责游客的接待、引导和信息提供,介绍公园、旅游基础设施及提供的活动;监督东部Imbalanga基地入口处的设施正常运转(接待中心、餐厅、露营地、帐篷营地、社区中心);管理和跟踪旅游设施的物资和消耗品库存;组织补给,确保营地所需物资的供应;协助组织转运和游客接待,与旅游部门合作;确保遵守卫生、安全标准及内部程序;维护基础设施的清洁、保养和维修;制定菜单,确保餐厅服务的良好组织;跟踪旅游和商业活动,编写相关报告;应对旅游设施的突发事件;提高游客的保护意识,代表组织形象。

刚果 : 乌梳索

2026-06-14

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