西非副团队负责人

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

概览 Creative Associates International(Creative)是一家快速发展的社会影响企业,专注于教育、经济增长、民主转型和后冲突环境的稳定工作。总部位于马里兰州切维车兹,这个全球发展组织在超过25个国家设有现场办事处,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群。自1977年由四位创业女性成立以来,Creative在客户中享有良好的声誉,并且受到竞争对手和合作伙伴的一致好评。 Creative现招聘副项目负责人(DCOP),以领导我们在法语非洲西部(马里、尼日尔、布基纳法索)教育业务领域的预期由捐助方资助的项目。具体地点将取决于项目安排。DCOP将协助项目负责人(COP),参与项目的协调和执行工作。除项目管理职责外,DCOP还将为项目支持职能提供高级别的监督,包括但不限于运营;监测、评估与学习(MEL);赠款管理;以及法规遵从。 职责 - 直接协助项目负责人(COP)设计、推广以及日常管理和执行项目活动; - 与COP合作,贡献于整体项目目标和策略的设计与实施,以及达成既定目标和策略所需的工具或流程的落实; - 在与COP协调下,监督项目预算的制定和监控,确保活动符合预算预期,并且支出符合Creative和USAID的政策法规,以及项目预算范围; - 与各地点的技术负责人和项目合作伙伴合作,确保对项目活动和成果有共同的愿景,解决执行中的挑战,并鼓励分享最佳实践和项目成功经验; - 开发创新的技术策略,以提升项目影响力; - 监督并为技术实施人员提供项目管理支持,确保所有活动和倡议的有效和及时管理; - 指导、辅导并监督执行人员,支持并促进其职业成长; - 与政府官员保持专业关系,维护合作关系并建立新联系,以支持项目的落实和对操作环境的理解; - 确保活动的及时、成本控制和高质量执行; - 参与制定年度工作计划、工作计划预算及其他项目管理工具,明确主要目标、负责人员、交付成果和潜在挑战等; - 监督项目中人员的能力建设,提供评估和人力资源管理,确保其持续成长; - 根据需要,担任代理项目负责人。

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2023-12-08

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设计团队项目经理

GCORE

在 Gcore,我们的使命是让互联网更快、更可靠、更安全。我们目前正在招聘一位增长产品设计师,加入我们由超过 500 名专业人士组成、分布在全球 30 多个地点的充满活力的团队!关于我们的团队,你应该知道:我们是一群共同努力实现共同目标的专业人士。我们相信拥有自主权,你将(与你的团队一起)全面负责开发功能。你将对我们的产品开发产生真正的影响!我们相互支持,最大的重点是相互学习!Gcore 正在寻找一位设计团队的项目经理,他将帮助我们创建新的网页体验与功能,改善现有的增长界面,并使我们的产品更加出色。与团队合作,你将解决复杂且有趣的任务,旨在改善网页体验,帮助我们的客户快速且安全地通过互联网传输内容,并参与技术和产品解决方案的讨论。职责范围:在高级管理层和利益相关者的协作下,定义项目范围、目标和交付成果,以支持业务目标。制定每个项目的详细计划、时间表和预算,并跟踪项目进展。管理项目风险和问题,制定应急计划以最小化项目延误或超支。协调项目活动,与工程、产品管理和安全运营等跨职能团队合作。确保项目交付成果具有高质量,满足所有利益相关者的期望。向高级管理层和利益相关者报告项目状态、风险和问题,并在需要时升级问题。在整个组织中推广项目管理文化,建立最佳实践,为团队和个人提供培训和指导。推动项目管理方法论、工具和技术的采用,并向利益相关者宣传其优点。培养持续改进的文化,识别流程改进的机会,包括项目管理实践和工具。

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2023-11-19

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主题专家

SOCIAL IMPACT

岗位描述 海地 ESS+ 正在寻找一位主题专家(SME)顾问,以支持 IHSD 基线的所有技术和管理方面工作。预计该 SME 将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据收集公司、海地 ESS+ 团队以及国际开发署(SI)总部项目管理团队紧密合作,确保交付物的质量和及时性。基线工作的时间估算为大约 10 – 12 周(60 至 72 天),包括连续两到三周(18 天)的数据收集与分析(2024 年 5 月/6 月)。评估执行期为尽快开始至 2024 年 9 月。本岗位将完全远程办公。 职责与任务 与团队负责人合作进行战略和运营规划,以实施批准的基线设计,并确保符合所有美国国际开发署(USAID)的合同报告和财务要求。 在团队负责人的指导下,领导改善健康服务提供调查相关工具的设计、实施与分析工作。进行数据分析与审查,提供健康服务提供专业知识。将分析和发现与海地的具体情境相结合。 参加美国国际开发署(USAID)会议及内部评估团队会议。确保所有交付物反映基于健康服务提供视角的实际情况和专业见解。与调查团队、ESS+ 和国际开发署 HQ 的所有项目人员密切合作。参与数据收集与分析,确保数据质量。 支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、初稿和最终报告,确保符合国际开发署(SI)和 USAID 的规定及工作范围。管理所有截止日期及记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集活动制作笔记,提交给 USAID。 协助海地 ESS+ 维护与 USAID、海地政府相关部门、本地组织以及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

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2024-04-08

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高级项目管理专家

RTI INTERNATIONAL

职位描述概述 研究三角洲研究院(RTI)拥有超过30年的协助政府、社区和私营部门的经验。作为一个总部位于美国北卡罗来纳州的非营利、独立研究机构,RTI拥有大约5000名员工,在实施国际发展项目方面具有全球经验。RTI国际发展集团下的可持续增长与韧性(SG&R)技术部门汇集了RTI在粮食安全、农业、能源、环境、水务、治理和经济机会领域的专家和能力。SG&R将利用RTI在设计和交付多部门项目和技术解决方案方面的经验,以应对气候变化、增强韧性并促进全球经济增长。 职位描述: RTI目前正在接受高阶项目管理专家(Sr. Project Management Specialists)的申请,支持以下部门:农业、水资源和环境(1个职位,涵盖农业和/或水资源项目),能源(1个职位)。这些职位将与其他项目管理团队成员密切合作,为现场中的活跃项目提供总部运营支持。预计该职位将主要支持1-2个项目,占用时间80%;提出建议占10%;其他任务占10%。该职位初期将以远程工作方式进行,未来预计在华盛顿特区或北卡罗来纳州研究三角园区(RTI总部)工作。远程办公将视情况而定。预计在COVID限制解除后,该职位将需要国际出差,比例高达30%。出差时间可能范围为2周到3个月。候选人必须获得在美国工作的无担保工作许可。 职责 一般项目管理:支持项目实施的所有阶段,从项目启动到结束,重点关注运营和财务任务。主动识别操作、财务、安全、声誉或其他项目风险,并与项目经理密切合作以减轻这些风险;必要时向高级管理层报告以解决问题。根据需要领导和管理启动和收尾流程。协调和支持来自RTI合作伙伴和区域办事处的支援服务。 行政管理:确保记录的准确性和合规性;监控并推动必要的更正措施,以确保项目文档、交付物和数据按照政策和标准持续维护。制定和维护项目管理时间表、工作计划以及其他项管理资源和工具。准备差旅和顾问批准请求、合同修改信息及其他提交给客户的资料。追踪已完成/已批准的交付物,尤其是那些用于美国国际开发署(USAID)发展经验信息中心(DEC)和RTI管理网站的内容。 财务职责:建立和维护财务跟踪工具和预算。审核每月项目支出,确保符合合同和成本核算要求。制定并实施识别风险和解决财务绩效问题的策略。监控成本表现与预期收入目标的比较。确保及时提交内部和外部财务报告,包括账单发票等。 人力资源与采购:支持项目人员和顾问的招聘与入职流程。领导或支持采购流程的各个环节,包括供应商识别、合同签订和发票付款。监控供应商表现及其遵守项目、RTI和客户的流程、标准和要求。 管理职责:通过直接或矩阵式汇报管理和支持项目助理。 商务发展:支持业务拓展活动。包括协助捕获潜在项目、担任提案协调员、审查预算、进行技术/预算交叉核对、面试候选人以及撰写相关部分等。 其他:执行分配的其他任务。

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2023-09-26

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兼职项目协调员(利比里亚蒙罗维亚)

ASSOCIATION OF PUBLIC HEALTH LABORATORIES

APHL 正在寻找一位具有项目管理与协调背景的项目协调员。工作范围主要集中在支持 GHS 相关活动,强调生物安全与生物防护,并着重加强利比里亚的公共卫生和实验室项目。工作内容包括与接受生物安全柜(BSC)认证培训的MOH生物医学工程师、实验室及其他卫生设施进行协调(如有需要)。此人将与利比里亚的CDC、卫生部(MOH)及其他合作伙伴沟通,确保实施经过一致同意的战略,以加强公共卫生实验室体系并改善生物安全与生物防护。候选人应具备在利比里亚的项目协调和管理方面的丰富经验与深刻理解。应聘者将展现出优秀的沟通和组织能力。此职位为兼职(每周20小时)。 职责: 协调并与多元化的团体、组织以及利益相关者合作,包括卫生部、国家公共卫生参考实验室(NPHRL)领导、国际发展组织、APHL总部以及利比里亚CDC 作为实验室、后勤和行政管理活动的主要联络点 负责与项目负责人和CDC沟通所有项目活动 根据CDC和APHL之间的约定,协调项目活动的安排和计划 为生物安全与生物防护相关的培训、研讨会和活动提供后勤建议与支持,包括为BSC认证的生物医学工程师安排出行 为由项目负责人指派的技术人员提供行政支持 协助采购和交付BSC认证所需的物资与设备 准备项目实施的总结报告和进展报告 根据合作协议的需要,响应其他相关任务 其他应要求的职责

利比里亚 : 国际

2024-08-11

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项目总监(PROPEL PHE)

FHI 360

岗位的可用性取决于资金和美国国际开发署(USAID)关键人员的批准。 岗位总结 项目主管领导项目,负责实现项目的愿景和战略,指导项目技术团队,并管理与国内外合作伙伴及其他关键利益相关者的重要关系。项目主管制定并交付以行动为导向的项目组合、指标和报告,以支持决策制定;提供项目和计划管理服务,包括指导、项目管理最佳实践、工具和模板;充当项目组合相关状态、行动、决策、风险、问题及战略举措时间表的沟通桥梁;与财务和行政人员合作解决问题,确保跨职能项目流程的一致性;管理人员、事件和多元文化,提升项目团队的技能和能力,管理项目组合内的项目。项目主管具有健康系统强化、计划生育/生殖健康(FP/RH)及将FP/RH融入环境与气候科学的经验与知识。该职位将设在北卡罗来纳州达勒姆的FHI 360总部。 职责: 负责创建、推动和维护一个安全且公平的工作环境,包括无骚扰和暴力的工作文化,以及保障项目参与者的系统。指导项目和计划管理的最佳实践、辅导和支持措施。规划、指导并协调指定项目的活动,确保在规定的时间框架和资金范围内实现目标和指标。审查项目提案及计划,以确定日程安排、预算、流程、人员配置及资源分配。建立工作计划、项目团队和操作标准程序(SOPs),以满足项目目标并确保符合全球、区域及国家层面的政策,符合项目的工作说明(SOW)。提供容量规划模型,识别潜在的资源冲突。制定资金申请方案和研究资金渠道。为管理者和员工提供指导和培训,以实现项目目标。参与高层管理方法和技术的策略发展。建立并推动项目组合变更管理流程。建立、服务并维护与内部和外部利益相关者在项目事项上的合作关系,包括美国国际开发署(USAID)华盛顿总部及海外国家工作人员。为项目团队提供领导,确保计划和优先事项的清晰,鼓励团队合作。负责新员工的引导,确保他们了解任务的价值观、质量标准、政策和项目目标,以及各自在维护这些标准和政策中的职责。岗位级别的确定基于主要和次要标准的结合(例如:收入、员工人数、合同/下属项目数及其他因素)。支持直线下属的绩效管理和职业发展,包括持续反馈、指导和职业支持。 问题解决与决策 其决策和行动对管理和部门运作具有重大影响。所遇问题复杂多样。运用判断力以配合业务策略,制定符合组织目标的目标。具备强大的分析和问题解决能力。 监督: 设定项目目标和预算,领导部门实现战略目标。协调资源,以支持跨业务单元的持续项目,并解决项目中的问题或争议。向项目组合主管汇报。

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2023-09-18

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