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人力资源协调员

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源协调员的简历和求职资料，这些将会发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：支持人力资源经理和人力资源总监的各项职能；改善人力资源政策、流程和实践；促进人力资源流程；协助招聘和面试流程；安排并参加招聘会以获得合格候选人；分析员工流失率和留存情况；管理和监督福利计划。

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2024-02-05

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人力资源主管

TESTGORILLA

职位类型：全职 职责 - 生成潜在客户并与潜在客户建立联系。 - 处理客户事务并保持良好的关系。 - 根据客户需求寻找、面试和招聘资源。 - 处理临时请求。

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2024-06-04

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基础数字能力负责人 - 卢旺达 GIRL

EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

关于该角色 教育发展信托公司（Education Development Trust）将很快为卢旺达的新FCDO项目——“卢旺达女孩学习项目（GIRL）”投标。GIRL是教育发展信托公司（EDT）高度成功的“学习基础建设（BLF）”项目的继任者，该项目旨在改善所有政府及政府援助小学中P1至P5学生的英语和数学学习成果。新一轮的GIRL项目将改善英语和数学的基础学习成果，确保边缘化的女孩和残疾儿童能够获得教育，留在学校并通过有针对性的干预措施学习。 我们希望听取具有扎实基础数学背景的教育工作者的意见，他们能够领导数学工作流，并对所有与数学相关的项目活动进行监督、技术设计与实施。参与者将确保所有教材、评估、培训和资源都符合卢旺达教育委员会（REB）的课程标准，并获得REB/FCDO及其他相关项目利益相关者的批准。

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2024-02-12

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学院校长

MERCY SHIPS

关于此职位 学院校长负责 Mercy Ship 轮船学校从幼儿园到12年级的日常运营管理。你将领导团队，执行和协调学术项目、学生服务以及教师团队的管理，包括行政职责、家长关系和支持辅助活动。你还需确保学校与船上其他部门之间的良好沟通与合作。 你将承担的职责 - 实施 Mercy Ships 学院的学术课程项目，该课程包括以圣经哲学为指导的教育理念，融合 Mercy Ships 的核心价值观和使命宣言 - 维持学校设施的整洁有序，符合海事要求和船只政策 - 在校长、助理校长和教育委员会的合作下，维护学校改善计划 - 向教师和家长传达学院的教育目标，以及有关传教士子女教育和照料的信息 - 与校长、助理校长、教师、家长、学生、学校董事会成员及直接下属保持定期一致的沟通 - 维护由基督教学校国际协会和中州协会制定的学院认证标准 - 定期进行员工评估和课程观察 - 审核并面试未来的教学人员

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2024-03-25

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国际招聘顾问——自由职业者 (M/F)

AFRICAWORK

人才招募专家 – 独立自由职业者（男女）加入我们的充满活力的团队，共同塑造招聘的未来！您是否拥有丰富经验和出色技能，热衷于IT和/或高管招聘？我们正在寻找有才华的专业人士加入AfricaWork团队，担任独立自由职业者。如果您在成功管理招聘任务方面拥有卓越的业绩记录，并对发现顶尖人才充满热情，这个机会非常适合您！主要职责： 领导和管理IT和/或高管职位的招聘项目。在LinkedIn、社交网络及其他招聘渠道上进行猎头工作。筛选候选人，进行深入面试，以评估技术和软技能。筛选并向客户推荐优秀候选人，确保每个职位的最佳匹配。与AfricaWork团队密切合作，确保招聘流程的顺畅。我们提供： 极具吸引力的佣金：每成功录用一名候选人，即获得丰厚的佣金。自由职业者角色：享受作为独立自由职业者的灵活性，同时加入全球网络。激动人心的任务：参与IT和高管招聘的高级任务，为客户的成功做出贡献。

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2025-07-02

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驾驶教练 - 派恩斯维尔

WEBBER LIBERIA

我们正在寻找一位有耐心且技术娴熟的驾驶教练，教授学员安全且自信地驾驶。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、对驾驶法规的透彻了解，以及根据每位学员的需求量身定制课程的能力。 职责： 提供实操和理论驾驶课程给学员。 教授道路安全规则和防御性驾驶技巧。 评估学员的驾驶技能并提供建设性反馈。 帮助学员为驾驶考试做好准备，并协助他们建立信心。 保持课程和学员进展的准确记录。 确保所有教学车辆维护良好且安全可靠。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-08-03

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人力资源经理

PARTNERS IN HEALTH

职位概述 在人力资源总监的总体监督下，此职位将为管理者和员工提供关于人力资源管理各方面的建议和支持 基本职责与任务 与高级管理团队合作，规划、实施并评估员工关系以及人力资源政策和实践。协调招聘、录用、入职、晋升以及必要时的员工解聘 与高级管理人员联系，监控和审查员工绩效 公正执行合作伙伴健康组织的人力资源政策并解决员工申诉 为新员工举办入职培训及培训项目，并助力现有员工的职业发展 协助人力资源总监完成年度和半年度的绩效评估，以及提供辅导以改善合作伙伴健康组织的管理文化 确保职位描述和员工档案的及时更新 确保合作伙伴健康组织利比里亚分部遵守劳动法规及职业行为的最高标准 管理薪酬、福利与绩效管理系统，以及安全和休闲项目 分配人力资源，确保员工与岗位的匹配合适 为现有与潜在员工提供有关政策、岗位职责、工作条件、工资以及晋升和员工福利机会的信息 执行困难的人事任务，包括应对人员不足、解决争议以及执行纪律处分程序

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2024-01-26

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人力资源经理

LIBERIA ORGANIC COCOA AND AGRICULTURAL CO

职位概述 在人力资源总监的总体监督下，此职位将为管理者和员工提供关于人力资源管理各方面的建议和支持 基本职责与任务 与高级管理团队合作，规划、实施并评估员工关系以及人力资源政策和实践。协调招聘、录用、入职、晋升以及必要时的员工解聘 与高级管理人员联系，监控和审查员工绩效 公正执行合作伙伴健康组织的人力资源政策并解决员工申诉 为新员工举办入职培训及培训项目，并助力现有员工的职业发展 协助人力资源总监完成年度和半年度的绩效评估，以及提供辅导以改善合作伙伴健康组织的管理文化 确保职位描述和员工档案的及时更新 确保合作伙伴健康组织利比里亚分部遵守劳动法规及职业行为的最高标准 管理薪酬、福利与绩效管理系统，以及安全和休闲项目 分配人力资源，确保员工与岗位的匹配合适 为现有与潜在员工提供有关政策、岗位职责、工作条件、工资以及晋升和员工福利机会的信息 执行困难的人事任务，包括应对人员不足、解决争议以及执行纪律处分程序

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2026-01-03

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助理人力资源总监

MERCY SHIPS

关于此职位 助理人力资源总监支持船舶人力资源总监管理船舶日常人力资源需求。为船员人力资源团队在宿舍、到达与离开、过渡、人员配置、培训、新政策管理、船员参与、船员关系及绩效管理等方面提供指导和方向。此外，助理人力资源总监还担任船员人力资源总监的后备角色。 你将贡献的内容 协助船舶人力资源总监执行升级的任务、优先事项和特别项目。协助应对船上的纪律问题和调查，确保遵循正确的程序和文件记录。与船舶人力资源总监和人事主管合作，优先安排船员团队成员的工作，确保目标的成功达成。培训并协助经理掌握人力资源政策、系统、流程和程序，包括进行绩效评估、管理员工工作负荷、安排休假（PTO）及利用人力资源信息系统（HRIS）。 支持员工发展团队，制定并执行与人力资源实践相关的培训。监控船上的人员配置水平和岗位分配情况，必要时提供调整建议。传达船员人力资源的优先事项、最新动态和相关活动。与其他地点的人力资源相关人士建立关系，以确保最佳实践的一致性。确保日常人力资源运营符合组织的核心价值观、使命和愿景。通过生活方式和鼓励，支持和推动基督教社区的发展。监督、激励并指导直接下属，定期提供反馈和精神领导，确保他们和团队的有效运作以及精神成长。保持对仁慈船（Mercy Ships）政策和程序，特别是关于最低承诺和要求的最新了解。

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2024-03-25

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IT人才招聘专家 – 独立自由职业者（男/女）

AFRICASHORE

我们正在寻找具有高级经验的IT人才招聘专家（男/女），他们将作为自由职业者独立合作，与AfricaWork团队共同承担IT招聘任务。 任务： полностью负责IT岗位的招聘任务。通过社交网络、LinkedIn等进行猎头。筛选并与候选人进行面试，评估其技能（硬技能和软技能）。初筛并预选候选人。提交预选候选人。 优势： 成功完成所有任务后可获得非常高的佣金。

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2023-11-08

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