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助理人力资源总监

MERCY SHIPS

关于此职位 助理人力资源总监支持船舶人力资源总监管理船舶日常人力资源需求。为船员人力资源团队在宿舍、到达与离开、过渡、人员配置、培训、新政策管理、船员参与、船员关系及绩效管理等方面提供指导和方向。此外,助理人力资源总监还担任船员人力资源总监的后备角色。 你将贡献的内容 协助船舶人力资源总监执行升级的任务、优先事项和特别项目。协助应对船上的纪律问题和调查,确保遵循正确的程序和文件记录。与船舶人力资源总监和人事主管合作,优先安排船员团队成员的工作,确保目标的成功达成。培训并协助经理掌握人力资源政策、系统、流程和程序,包括进行绩效评估、管理员工工作负荷、安排休假(PTO)及利用人力资源信息系统(HRIS)。 支持员工发展团队,制定并执行与人力资源实践相关的培训。监控船上的人员配置水平和岗位分配情况,必要时提供调整建议。传达船员人力资源的优先事项、最新动态和相关活动。与其他地点的人力资源相关人士建立关系,以确保最佳实践的一致性。确保日常人力资源运营符合组织的核心价值观、使命和愿景。通过生活方式和鼓励,支持和推动基督教社区的发展。监督、激励并指导直接下属,定期提供反馈和精神领导,确保他们和团队的有效运作以及精神成长。保持对仁慈船(Mercy Ships)政策和程序,特别是关于最低承诺和要求的最新了解。

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2024-03-25

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