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JUMIA GROUP

关于Jumia:Jumia是领先的泛非电商平台。成立于2012年,Jumia的使命是通过利用技术改善非洲人民的日常生活质量,提供创新、便捷且实惠的线上服务,同时帮助企业成长,借助我们的平台触达并服务消费者。我们的平台包括但不限于:市场(Marketplace),与卖家合作并管理产品;商场(Mall),我们核心的电子商务平台,方便客户购买商品;物流服务,负责将包裹从卖家运送到消费者及我们的外部客户;支付服务,促成我们市场中参与者之间的交易。通过我们的线上平台,消费者可以获取丰富的实体和数字商品与服务,包括时尚、电子产品、美容产品,以及酒店和机票预订或餐厅外卖。Jumia在非洲十多个国家拥有超过5000名员工,由顶尖的人才领导,融合了本地和国际的优秀人才,并由具有高知名度的股东支持。Jumia致力于为非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力和快速发展的环境中提供独特的机遇,创造新的就业和技能,赋能新一代。 你的工作内容 埃及3PL(第三方物流)社区的拓展 基于公司的战略寻找新的3PL合作伙伴。 建立潜在3PL合作伙伴的完整数据库。 通过尽职调查、提供培训等措施帮助新3PL加入。 创建并标准化埃及供应链的3PL社区管理。 通过发布见解以及日、周、月的3PL绩效报告,深入分析3PL绩效并推动改进。 与不同的3PL合作伙伴建立关系:

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2024-04-29

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

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2025-03-30

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ADEXEC LIMITED

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2026-06-05

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JUMIA GROUP

关于Jumia:Jumia是非洲领先的泛非电子商务平台。成立于2012年,Jumia的使命是通过利用技术改善非洲的日常生活质量,为消费者提供创新、便捷且实惠的在线服务,同时帮助企业在使用我们的平台接触和服务消费者中实现增长。我们的平台包括但不限于:市场(Marketplace),我们在其中整合供应商并管理产品;商场(Mall),这是我们的核心电子商务平台,使客户能够购买产品;物流服务(Logistics),实现包裹从供应商到消费者及我们外部客户的运输和交付;支付服务(Payment),促进市场中参与者之间的交易。通过我们的在线平台,消费者可以访问各种实体和数字商品与服务,包括时尚、电子产品、美容产品,以及酒店和机票预订或餐饮外送服务。Jumia在非洲超过10个国家拥有超过5,000名员工,由卓越的领导团队领导,融汇本土和国际人才,并得到高规格股东的支持。Jumia致力于在非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力且蓬勃发展的环境中提供独特的机遇,创造新的就业岗位和技能,赋能新一代人才。 关于Jumia埃及技术中心:想成为非洲最大的技术中心一员,并在由16个不同国籍组成的多元团队中工作吗?加入Jumia开罗技术中心,在这里技术与目标相结合。在开罗技术中心,你将由葡萄牙和埃及的顶尖技术领导者管理和指导。你还将与最先进的技术和方法论合作,并采用敏捷开发理念,所有这些都是为了改善非洲大陆数百万人的生活,为他们提供便捷和实惠的线上解决方案。有了这个目标,Jumia的创新永不停歇,你将不断迎接令人振奋的挑战。 关于此职位:我们正在寻找一位高级开发工程师加入Jumia的工程管理团队。你将负责为你的团队营造极佳的工程体验,确保项目交付、团队成长和职业发展,并与多个利益相关者沟通讨论当前项目及未来愿景。我们通过技术成长,而你将在其中扮演关键角色。 你的工作内容包括: - 参与Jumia工程管理团队,执行Jumia技术规划的关键职责 - 成为Jumia价值观的榜样 - 指导团队工程师,规划他们的职业路径 - 推动团队不断寻求改进 - 构建可满足Jumia宏伟目标的可靠系统 - 与工程师、产品负责人和业务利益相关者进行有效沟通 - 与产品负责人合作,管理项目范围,确保技术交付符合预期 - 识别团队的人力需求,规划招聘以满足需求 - 寻找一群谦虚且聪明的人,准备让你成长并与你共同成长 - 通过你的团队改变非洲乃至全球的互联网格局

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2024-04-29

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LIGADATA

职位概述:在此岗位中,您将监督员工、日常活动以及技术人员的操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名或以上全职员工的工作。职责与责任:提供顶级的技术支持,包括问题解决、变更实施、会议/电话以及在服务水平协议(SLAs)内为客户提供一对一的技术支持。确保团队的输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动,为团队设定优先级,确保任务/工单的完成,并与其他主管协调工作安排。理解我们的运营原则,并将其作为指导原则,确保运营工程师正确且高效地完成任务。对运营团队的工单进行质量保证审计。根据管理层和客户的要求创建详细报告。与工程团队及其他团队沟通关于升级的问题。参加客户和利益相关者会议,回应他们的询问,分享状态并解决提出的任何问题。必须了解多种故障排除技术,以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和分配技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训,确保培训计划得到执行。能够理解产品机制和交付的技术细节。

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2024-06-03

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NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理(行政)。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目,进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责:作为非洲采矿部门的总经理,您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责:战略规划与执行:制定并执行非洲采矿业务的战略计划,确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素,识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措,涵盖所有采矿地点。运营管理:为运营团队提供领导和指导,包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规,倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理:有效调配人力、设备和物资资源,优化运营绩效,减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作,确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系:建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系,包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切,保持畅通的沟通渠道,以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告:建立关键绩效指标(KPIs)和衡量标准,跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估,分析数据,找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿,提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

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2024-06-10

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