请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

职位

JUMIA GROUP

关于Jumia:Jumia是领先的泛非电商平台。成立于2012年,Jumia的使命是通过利用技术改善非洲人民的日常生活质量,提供创新、便捷且实惠的线上服务,同时帮助企业成长,借助我们的平台触达并服务消费者。我们的平台包括但不限于:市场(Marketplace),与卖家合作并管理产品;商场(Mall),我们核心的电子商务平台,方便客户购买商品;物流服务,负责将包裹从卖家运送到消费者及我们的外部客户;支付服务,促成我们市场中参与者之间的交易。通过我们的线上平台,消费者可以获取丰富的实体和数字商品与服务,包括时尚、电子产品、美容产品,以及酒店和机票预订或餐厅外卖。Jumia在非洲十多个国家拥有超过5000名员工,由顶尖的人才领导,融合了本地和国际的优秀人才,并由具有高知名度的股东支持。Jumia致力于为非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力和快速发展的环境中提供独特的机遇,创造新的就业和技能,赋能新一代。 你的工作内容 埃及3PL(第三方物流)社区的拓展 基于公司的战略寻找新的3PL合作伙伴。 建立潜在3PL合作伙伴的完整数据库。 通过尽职调查、提供培训等措施帮助新3PL加入。 创建并标准化埃及供应链的3PL社区管理。 通过发布见解以及日、周、月的3PL绩效报告,深入分析3PL绩效并推动改进。 与不同的3PL合作伙伴建立关系:

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2024-04-29

联系我们的招聘机构 在 埃及

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一任领导者,他将发展以往的成功经验并将组织推向新的台阶。在过去的十五年里,ATAF 一直居于税收管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的声音。鉴于这一角色的重要性,组织目前正在寻找下一任执行秘书,他将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 得以成熟,并成为一个以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导机构。所寻找的人选承诺:提供愿景,以及为 ATAF 秘书处带来战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以增强非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力。建立、领导和激励一支跨文化、多学科的专家团队,代表 ATAF 的成员国,满足成员国家的需求。履行财务的受托责任,在所有情况下实行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。创新,满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-09-21

联系我们的招聘机构 在 埃及

VISA

职位描述与职责 该职位将在东非扩展计划中,担任Visa接受解决方案(Cybersource)关键销售角色。该职位将在战略性目标国家工作,重点在于评估市场机会,并制定策略,使Visa接受解决方案(Cybersource)能够识别、筛选并达成合作机会,以保留并扩大我们的客户基础和业务组合。这是一个客户管理岗位,因此候选人必须具备强烈的商业敏锐度和广泛的支付行业知识,才能作为组织的内外代言人。 直接负责东非地区Visa接受解决方案(Cybersource)的业务发展,包括向企业级客户、支付服务提供商(PAYFACs)、收单行、商户及全球组织销售在线支付、欺诈管理解决方案及相关配套产品。建立并发展与关键客户的可持续长期合作关系。与Visa公司在撒哈拉以南非洲地区的利益相关者保持密切合作,包括集团国家经理、业务拓展经理、MSS领导和国家风险经理。负责维护业务机会,建立从初步筛选到收入交付的活动管道。 与国家团队就产品扩展的关键要素进行沟通,展示深厚的财务洞察力,并与关键利益相关者合作。利用内部资源、市场营销计划、行业知识以及个人影响力,确保所有内部利益相关者的积极参与,以确保关键合作机会的顺利达成与实施。该职位将成为Visa接受解决方案(Cybersource)在市场中的联络接口,需展现出可信且自信的形象,具备与高级管理层协商的能力,同时熟悉企业采购流程。 具备电子商务、全渠道商务与数字支付的经验,定期向管理层汇报,并及时提供所有产品线和服务的销售管道及预测信息。 协商价格、折扣及合同条款,确保在既定范围内达成协议。理解区域内的产品和法规要求,以便Visa接受解决方案(Cybersource)能适当定位其服务,促成成功的市场扩展。制定并执行变革管理计划,落实最佳实践,保持内部效率及职能协作的高度重视。 领导对客户参与具有直接影响的项目,倡导“客户第一”的理念。这是一个混合工作制职位。混合制员工可以轮流在远程和办公室工作。员工预计每周在办公室工作2-3天(由领导或场地决定),根据业务需求,通常在办公室工作时间占比50%以上。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-05-26

联系我们的招聘机构 在 埃及

NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理(行政)。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目,进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责:作为非洲采矿部门的总经理,您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责:战略规划与执行:制定并执行非洲采矿业务的战略计划,确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素,识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措,涵盖所有采矿地点。运营管理:为运营团队提供领导和指导,包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规,倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理:有效调配人力、设备和物资资源,优化运营绩效,减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作,确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系:建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系,包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切,保持畅通的沟通渠道,以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告:建立关键绩效指标(KPIs)和衡量标准,跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估,分析数据,找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿,提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-06-10

联系我们的招聘机构 在 埃及

GROUP IN X-LLENCE

我们的电子商务创业客户正在寻找一位勇敢且能带领客户共同推动的成本优化项目经理。 一位(非洲地区)的远程成本优化项目经理负责识别、实施和管理公司在非洲地区运营中的节约成本举措。此职位需要对财务分析、供应链管理和运营效率有深刻理解。 主要职责: 成本削减策略与实施: 制定并执行覆盖业务运营的节约成本计划。分析财务和运营数据,识别低效环节及成本优化空间。监控成本优化措施的进展,并根据需要调整策略。 运营效率与流程改进: 进行工作流程分析,简化流程并消除冗余。优化供应链、采购和库存管理以降低成本。利用技术和自动化提升生产力,减少人工努力。 财务分析与报告: 对拟议项目和举措进行成本收益分析。跟踪与成本节约相关的关键绩效指标(KPI)。为高层管理层准备关于成本优化工作的报告和演示。 供应商管理: 与供应商和服务提供商协商更有利的条款以降低采购成本。评估供应商合同并在必要时重新协商。建立合作伙伴关系以确保长期的成本效率。 跨部门合作: 与财务、运营、销售和采购团队合作,使成本优化战略与业务目标一致。开展培训,营造节约成本的企业文化。 市场与行业调研: 关注行业趋势和成本管理的最佳实践。将公司成本与行业标准和竞争对手进行基准比较。

埃及 : 国际

2025-05-12

联系我们的招聘机构 在 埃及

VISA

岗位描述与职责 战略领导:作为思想领袖、问题解决者和可信赖的顾问,支持SSA产品解决方案负责人。管理一个由总监级别直线下属组成的团队,监管特定市场和客户。与内部跨职能领导协作,推动战略一致性,确保产品路线图支持所有共同计划和优先事项。执行并实现该地区设定的OKRs。 客户关系与增值服务(VAS)加速:建立、维护并培养与指定客户的决策者和高级管理层的密切关系。了解客户的业务策略、优先事项、需求和流程,向他们提出能够提升业绩的产品创意。为每个指定客户制定产品计划,以及实现既定目标的相应策略和行动计划。管理市场的VAS销售管道,确保销售和收入目标的达成。 产品交付与项目管理:确保所有解决方案按时交付,符合范围和预算。利用适当的系统、工具和技术衡量和报告项目绩效。进行风险管理以最小化项目风险,并根据财务分析调整项目限制条件。 财务责任:对收入和成本目标的整体实现负责。追踪项目绩效,特别是分析短期和长期目标的成功完成情况。满足预算目标,并根据需要进行调整。 团队发展与管理:管理、指导和培养团队成员,以达成OKRs并发挥最大潜力。持续运用和提升领导技能。这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间轮换工作时间。被归为混合职位的员工预计每周在办公室工作2-3天(由领导层/场地指定),根据业务需要,通常在办公室的工作时间占比50%或更多。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-05-26

联系我们的招聘机构 在 埃及

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,这位领导者将依托以往的成功经验,推动组织迈向更高的巅峰。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内源性资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税务问题上的发声渠道。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,他将能够确保必要的领导力和战略方向,使 ATAF 能够完成其任务,即建立高效、务实的税收体系,并继续作为非洲大陆在税务领域的权威机构根植于非洲、为非洲服务。我们寻求的候选人承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导并领导组织的关键项目,如会员服务、内源性资源动员和非洲多边合作。促进与其他重要参与者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有的关系和网络,以提升非洲税收议题在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队,团队成员来自 ATAF 成员国,能够满足成员国的需求。履行财务信托责任,贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。通过创新满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲及全球税务事务。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-09-20

联系我们的招聘机构 在 埃及

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段