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营地助理经理- Imbalanga（桑加）

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲公园网络（APN）是南非一家非营利组织，成立于2000年，旨在应对许多保护区的衰退及其生物多样性的丧失。如今，APN负责管理13个非洲国家的24个公园。2010年，刚果政府与APN签署了一份为期25年的公共-私营合作伙伴关系（PPP）协议，2020年续签，旨在支持奥贾拉-科库阿国家公园（PNOK）和洛西大猩猩保护区（SGL）的可持续管理。奥贾拉-科库阿国家公园（PNOK）成立于2001年，占地面积为1354600公顷。公园内有100多个林地空地，栖息着多种受保护物种，并为其周边的12000名居民提供生计。部门概况商业部门的使命是在奥贾拉-科库阿-洛西国家公园内发展和规范责任旅游与可持续旅游。部门致力于为游客提供沉浸式、安全且具有教育意义的体验，同时积极参与生物多样性保护和地方发展。通过组织旅游活动、接待游客和推广自然遗产，部门作为保护的战略杠杆，兼顾野生动植物保护、游客满意度和当地社区的尊重。职位职责在商业部门负责人的指导下，我们招聘一名营地助理经理，负责确保位于东部Imbalanga基地的旅游基础设施正常运作。其职责包括确保游客接待质量、设施管理和旅游活动的顺利进行，从而提升公园的形象和业绩。主要职责：负责游客的接待、引导和信息提供，介绍公园、旅游基础设施及提供的活动；监督东部Imbalanga基地入口处的设施正常运转（接待中心、餐厅、露营地、帐篷营地、社区中心）；管理和跟踪旅游设施的物资和消耗品库存；组织补给，确保营地所需物资的供应；协助组织转运和游客接待，与旅游部门合作；确保遵守卫生、安全标准及内部程序；维护基础设施的清洁、保养和维修；制定菜单，确保餐厅服务的良好组织；跟踪旅游和商业活动，编写相关报告；应对旅游设施的突发事件；提高游客的保护意识，代表组织形象。

2026-06-14

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高级商务人员-蓬塔-诺埃

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

我们正在招聘高级销售人员加入我们的充满活力的团队。该职位包括开拓新客户、建立稳固的网络、以及维护和跟进现有客户。还需要深入了解客户需求，提供定制化解决方案，进行销售合同的谈判与签订，以及跟踪销售情况和业绩，并定期向管理层汇报。职责：识别并开发潜在新客户，扩大公司客户群；建立并维护与现有客户的稳固关系，确保客户的忠诚度和持续满意；详细分析和理解客户的具体需求，提供个性化高效的解决方案；谈判销售合同条款，完成商业协议，确保达成既定目标；跟踪销售业绩，分析结果，定期向管理层提交报告，以优化市场策略。

2026-07-19

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商务主任（男女）- 巴扎、波多、杜利耶、乌埃索

OBA MINING S.A.

OBA Min­ing S.A  是一家专门从事贵重矿物探勘、开采、采购和销售的公司。 作为我们今年业务发展的一个 part， 我们正在为布拉柴维尔、乌埃索、东利西以及波因特诺伊地区招聘业务官员。 他们的主要任务将包括：在各自的业务区域内寻找新客户或识别宝石（黄金、钻石等）的潜在客户和供应商；与潜在的贵重矿物客户和供应商进行销售或服务合同的谈判；建立、开发并更新其地区的客户数据库和供应商数据库； 推广公司其他业务（探勘、矿场开发等）。

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌梳索 - 洛桑诺

2025-05-19

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财务会计主管-蓬塔诺埃

NOE CONGO

职位概要：会计财务主管的职责是协助区域财务经理（RAF）确保刚果任务的财务、会计和行政管理符合诺埃的内部程序、资助方的要求以及刚果法律的规定。三、职责与任务一、加强Proclimat项目的会计管理监督Proclimat项目的会计工作，编制每月财务结算（核对、余额、提取财务报表），协助区域财务经理完成年度结算，确保会计凭证的质量、合规性和准确性后进行确认，定期（每月、每季度、每年）编制财务报告，提交管理层和资助方，参与预算制定与跟踪，分析预算与实际的差异，监控银行和现金的流动（银行对账、现金控制、预付款跟进），确保内部程序和本地及国际会计准则的执行，作为内部和外部审计的主要联络人，准备审计资料，推动会计和财务流程的优化，确保会计凭证（纸质和电子）的归档和分类符合规定。二、财务管理协助区域财务经理跟踪预算执行情况（预支与实际支出对账、更新仪表盘），参与项目现金流的月度预测编制与更新，准备并提交每月资金申请至总部，配合Proclimat项目的区域财务经理，协助资助方财务报告的准备（收集和整理凭证、预录支出明细），参与内部控制的实施与监控（支出合规、内部程序执行），协助项目审计的准备（归档、凭证管理、资料可用性）。三、行政管理协助管理Proclimat项目相关的协议、服务合同及其他行政档案，确保遵守当地税务义务（增值税、企业所得税、各类税收），如有需要，配合财务顾问准备和提交税务和社会保险申报，确保财务和行政文件在现场与Pointe-Noire/总部之间的流转和归档。上述职责和任务并不详尽，其他临时或补充性任务也可能由岗位持有人承担。

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌梳索 - 洛桑诺

2026-08-08

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展厅销售

BATIMAT CONGO

我们正在招聘展厅销售员加入我们的团队。该职位职责包括管理展厅销售、为客户提供咨询、在充满活力的环境中推广产品。职责：接待并为展厅客户提供咨询，满足他们的需求和期望；展示并推广公司的产品以增加销售额；负责库存管理和客户订单跟进；参与商业促销活动和推广活动；保持销售区域的吸引力和整洁，以优化客户体验。

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌梳索 - 洛桑诺

2026-06-21

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油漆销售-布拉柴维尔

BATIMAT CONGO

我们招聘油漆销售员加入团队。此职位包括油漆产品的销售、客户咨询以及区域管理。应聘者需提供优质服务，提升客户满意度，适应充满活力的工作环境。职责：为客户提供适合其需求的油漆产品建议；销售油漆及配件；管理和整理油漆区域；准备并向客户展示产品；参与库存管理与补货工作。

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌梳索 - 洛桑诺

2026-06-26

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采购助理-全球基金-布拉柴维尔

BATIMAT CONGO

在实施其公共卫生优先项目的过程中，刚果共和国卫生与人口部在全球艾滋病、结核病和疟疾防治基金的技术和资金支持下，招聘采购助理-全球基金。采购助理隶属于项目管理单位（UGP * GAVI * 全球基金），协助确保项目的物资、服务和工程采购程序的有效性、透明性和合规性，推动项目的顺利执行。

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌梳索 - 洛桑诺

2026-08-16

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采购主管（男/女） - UFA МOKABI-DZANGA，（利夸拉）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

职责：根据公司的需求，参与采购策略的制定与实施；根据生产预测或销售需求规划采购；识别采购需求并预测市场趋势； 主要活动与职责：参与公司采购策略/政策的制定；根据公司目标执行采购策略；协调各部门，确定采购需求；通过确保供应的高效与经济管理，优化采购流程；向供应商下订单并确保信息的准确性（数量、价格、符合规格）；核对供应商发票与采购订单；监控交货时间并在必要时跟进，与承运人和货运代理合作；在延误或交付问题时通知相关请求人；研究并落实补偿措施或替代方案；建立和更新供应商数据库；根据价格、质量和交付时间选择供应商，并向上级管理层提交方案以供批准；组织并参与招投标，分析方案，协商最优采购条件；与供应商协商价格、付款条件、交货条件及产品或服务质量；遵守采购流程并确保其在供应商和服务提供商管理中的实施；监督、培训和评估所负责的员工；提出培训措施以提升团队绩效和技能发展；确保采购相关信息在管理软件中的更新；维护管理工具、矩阵及与采购职能相关的文档；组织和归档采购文件；准备采购绩效的统计数据、仪表板和报告；积极监测市场，了解供应商和产品动态；识别新的采购机会和成本优化措施；与请求部门合作处理有争议的订单；落实解决争议的方案，确保高效和专业地处理；通过完成既定目标，提升整体服务绩效；参加组织的培训以增强技能；完成上级分配的其他任务；本文件所述的任务清单并不详尽，可能会有所调整。

刚果 : 布拉柴维尔 - 英夫龙多

2025-05-12

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商务销售-蓬特诺尔

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

在其业务发展的框架下，CIC SARL 在康定诺（Pointe-Noire）和布拉柴维尔（Brazzaville）招聘充满活力、积极进取的销售人员，以增强其销售团队。在其业务发展的框架下，CIC SARL 招聘一名充满活力、积极进取的销售人员，以加强其康定诺（Pointe-Noire）的销售团队。

刚果 : 布拉柴维尔 - 英夫龙多

2026-03-29

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信贷经理（男/女） - 布拉柴维尔

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

1. 信贷组合管理：监督信贷档案（贷款、信用额度、担保等）的分析、批准和监控。评估客户的偿付能力，并确保档案符合内部政策和法规。负责财务承诺的管理并确保其优化。 2. 风险控制：识别、评估并预判与信贷和承诺相关的风险（违约风险、市场风险等）。实施控制和报告机制以监控组合的质量。提出行动计划以限制风险和减少违约。 3. 信贷政策与合规：与财务管理层合作，制定和更新公司的信贷政策。确保符合法规标准（巴塞尔协议III，国际财务报告准则IFRS 9等）和内部程序。与内部和外部审计师合作，确保流程合规。 4. 报告与管理：制定关于信贷和承诺组合状况的仪表盘和定期报告。分析关键指标（违约率、拨备等），必要时提出改正措施。向高级管理层和风险委员会展示结果和建议。 5. 团队管理与发展：监督并激励信贷官员和财务分析师团队。确保团队接受培训和技能提升。倡导绩效、严谨和协作的文化。 6. 战略与创新：参与定义公司的信贷和承诺相关的财务战略。识别并实施创新工具和方法以优化信贷管理（评分模型、建模等）。 7. 债务管理：监控每个销售代理和客户的未偿还余额。与销售团队分析商业争议和违约客户。与会计部门合作分析客户账目及收款分配中的任何错误。设定并管理每个客户的信用额度。与主要客户谈判付款条件，并建立所需的担保。 8. 销售团队支持：与销售团队沟通有关信贷管理问题和法规动态。进行信贷管理程序的培训。协助推动销售发展。确保信贷政策得到正确执行。

刚果 : 布拉柴维尔

2025-03-29

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