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行政助理（男 / 女）

PERENCO CONGO

我们正在寻找一位附属在人力资源部的「行政助理及培训（男/女）」职位，或与培训及员工发展经理紧密合作。职责包括：参与需求分析和培训计划的制定；与培训机构联络并管理学员的行程安排；协调培训课程的顺利进行及后勤工作；处理报名事宜并在培训数据库中跟踪培训进度；此列表并非全部，可能会根据管理层的需要分配其他任务。

刚果 : 洛桑诺

2022-11-21

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会员关系经理（男/女） - 布拉柴维尔 / 葡萄港

UNICONGO

主要任务在执行秘书长的领导下，会员关系官负责：开发和拓展会员名录。管理会员流程：接待、行政跟进及新会员的融入。支持企业办理相关手续，推广UniCongo提供的服务。保持会员手续、会费追踪和联系人数据库的最新状态。作为会员的首选联系点：响应他们的信息请求、协助或介入。协调和监控行业联盟的活动（组织会议、信息流通、行业监控）。协助分析和监控影响会员的法规和立法动态。组织并主持行业会议，起草并发布会议纪要，确保决策的跟进落实。执行并监控会议或活动中决定的专项行动。在内部和外部活动中代表和推广UniCongo。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2025-10-28

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收银主管（女/男）- UFA MOKABI-DZANGA，利库拉

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

职责：确保现金收款、付款的管理，以及与公司运营活动相关的财务交易的监控，严格遵循内部程序；主要工作内容与职责：准备并管理出纳账簿，确保流通资金的正确管理与现金安全；确保交易在信息技术系统和财务账簿中的会计记录；管理现金资金，在付款时向客户返回准确的金额；核实与支付和收款相关的凭证文件的合规性；快速高效地处理和记录退货或付款错误；每天核查现金操作，确保收款金额的准确性和现金账簿的正确平衡；监控支付/收款情况并通知相关利益方；保持所有活动和交易的准确及时记录；准备每日、每周和每月的收款与交易报告；管理与银行之间数据流相关的信息；按内部程序管理文件的分类和归档；通过执行设定目标，提升服务整体表现；参加组织的培训以提升技能；完成上级交办的其他任务；本文所述的职责清单非详尽无遗，可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-01-17

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人力资源 & 行政主管 BZV-PNR（男/女） - 布拉柴维尔

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

工作职责：#0;a0支持团队完成与人力资源和行政管理相关的所有工作，包括维护人力资源记录、处理和管理员工福利、招聘、面试、培训等工作职责范围内的内容；主要活动与责任：#0;a0确保员工的日常行政管理：准备雇佣合同、管理员工缺勤、监控假期并更新员工档案；确保行政文件符合劳动法规和公司的内部政策； supervise 新员工的入职流程，包括准备迎新资料、组织入职培训以及监控试用期；管理员工离职（辞职、辞退、退休），确保遵守内部程序和法律法规；收集和核实变动薪酬部分，并将其传送给工资及薪酬专员；确保薪酬相关的社会和税务申报符合现行法律法规；管理员工福利（保险、互助等），确保其正确实施；起草并发布与人力资源相关的内部沟通材料（备忘录、规章制度、流程）；作为管理层与员工之间的HR相关事务的联络人，确保良好的沟通并响应信息需求；参与与其他部门合作组织的内部活动（新员工培训日、研讨会、团队建设）；建立并更新个人信息、财务信息及其他数据的档案和数据库；监控办公用品库存，必要时进行补充采购；按时提交报告，并根据指示准备演示或建议方案；展示每月和每年度的工作业绩报告；处理办公室管理任务（办公室分配和变动等）；协助准备HR仪表板（缺勤率、离职率、员工总数）并在必要时提出改正措施；确保所有人力资源行动符合公司的价值观、道德标准及相关法规；通过完成分配的目标，推动部门整体绩效提升；参加组织的培训以提升技能；执行上级交办的其他任务。本文件中所描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随工作需要而调整。

刚果 : 英夫龙多

2024-10-13

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技术助理（男/女）

SPIE OGS CONGO

SPIE OGS 正在寻找一名 技术助理  人员管理与监控人员轮班管理风险管理（财务、人事、技术）：提前预警、识别、采取纠正措施后勤监督协调各类培训、授权及体检工资单及分包商管理监控外派人员的预订与机票采购监控外派人员的出行文件（签证、居留卡、疫苗接种记录、合同）监控各种税款的支付情况（刚果当局）监控人员的出入申请（请假通行证及徽章）制定和监控员工请假计划工资单及分包商管理组织人员流动（轮班变更）工地的启动与拆除（Mob and Demob）监控员工考勤（出勤）记录，用于工资核算及分包商管理（外派和本地人员）监控分包商人员的发票开发和更新所有人员追踪文件监控和提供个人防护装备（PPE）根据信息和目标受众设计和调整宣传材料及/或文档

刚果 : 洛桑诺

2023-11-19

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社区发展基金协调员（男/女） - Nzambi 区

NOE CONGO

我们正在寻找一名社区发展基金促进员。任务：FDC促进员将在FDC技术员的监督下负责与PNCD社区的现场活动组织。提高意识、培训以及对社区的支持；组织关于社区发展基金（FDC）组织及运作的宣传活动，一方面，另一方面，关于目标价值链内微型项目的发展；协助社区根据经FDC验证的提交模板起草并提交微型项目；组织信息和项目征集活动，为PNCD的UGP的FDC提供支持；识别社区能力建设以及基金管理委员会成员和其他利益相关方需要的支持，以协助评估和监控可持续经济项目；为已在PNCD的DEVCO部门注册的社区团体举办基础培训，内容包括在优先价值链中选择可持续经济项目；根据上级的指示，在园区内开展一切必要的活动。为所选项目提供技术、组织和财务培训的支持，并建立监控受益人及资助的机制；支持为所选微型项目进行市场分析与调研的培训和辅导计划的实施；协助进行国家甚至潜在的次区域市场调研与分析，针对绿色企业的产品；支持在目标价值链中的受助者与相关主体之间的调研和网络构建工作；协助采购获资助项目所需的材料；参与更新所有受监控项目的数据库。

刚果 : 洛桑诺

2025-01-10

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社区发展基金协调员（男/女） - Nzambi 区

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

我们正在寻找一名社区发展基金促进员。任务：FDC促进员将在FDC技术员的监督下负责与PNCD社区的现场活动组织。提高意识、培训以及对社区的支持；组织关于社区发展基金（FDC）组织及运作的宣传活动，一方面，另一方面，关于目标价值链内微型项目的发展；协助社区根据经FDC验证的提交模板起草并提交微型项目；组织信息和项目征集活动，为PNCD的UGP的FDC提供支持；识别社区能力建设以及基金管理委员会成员和其他利益相关方需要的支持，以协助评估和监控可持续经济项目；为已在PNCD的DEVCO部门注册的社区团体举办基础培训，内容包括在优先价值链中选择可持续经济项目；根据上级的指示，在园区内开展一切必要的活动。为所选项目提供技术、组织和财务培训的支持，并建立监控受益人及资助的机制；支持为所选微型项目进行市场分析与调研的培训和辅导计划的实施；协助进行国家甚至潜在的次区域市场调研与分析，针对绿色企业的产品；支持在目标价值链中的受助者与相关主体之间的调研和网络构建工作；协助采购获资助项目所需的材料；参与更新所有受监控项目的数据库。

刚果 : 洛桑诺

2026-06-22

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秘书（男 / 女）

SUNSURYA

我们寻找一名秘书（男 / 女）。任务：秘书职位的所有相关任务；办公室事务。

刚果 : 布拉柴维尔

2022-11-27

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人力资源助理 - 员工管理（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（Likouala）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

使命：协助人力资源部门日常行政任务的管理，负责确保符合内部政策和人力资源法律义务；主要活动与职责： - 管理员工档案：收集、核实和更新员工的个人档案，包括个人信息、劳动合同、绩效评估等； - 确保员工信息的机密性和安全性，符合公司政策和现行法规； - 管理所有类型的休假和缺勤申请； - 维护考勤与请假登记簿，定期向人力资源经理提交报告； - 根据人力资源政策参与纪律程序； - 响应信息请求和投诉； - 确保临时员工数据库的维护，并提供有关临时员工招聘水平和活动的定期报告； - 法规合规：协助收集并准备所有现场员工（包括直接员工和分包商）的工时记录； - 确保所有人事管理相关活动符合劳动法和现行法规； - 持续关注人力资源、劳动法律等方面的立法变化，并在必要时提出调整建议； - 关注人力资源管理领域的技术进步和最佳实践，以提高运营绩效和效率； - 参与团队会议、培训和专业发展项目，维护和提升技能与知识； - 通过完成分配的目标任务，为部门的整体绩效作出贡献； - 执行上级和/或总经理分配的其他任务。

刚果 : 英夫龙多

2024-10-13

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人力资源助理 - 员工管理（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（Likouala）

NOE CONGO

职位概要：在社区发展部负责人的指导下，地方资源治理协调员将负责制定和执行所有地方发展战略及PNCD自然资源包容性管理措施。三、任务描述：地方资源治理协调员的主要任务包括： 1. 开发参与式和包容性自然资源管理方法 • 参与制定自然资源（木材、渔业、狩猎、野生采集资源等）管理活动的管理计划。 • 促进自然资源治理结构（社区管理委员会、渔业管理委员会、狩猎管理委员会、村庄管理与发展委员会等）会议的召开； • 参与创建多渠道对话平台的讨论，并协助组织平台会议； • 支持社区代表制定工作计划、撰写活动报告及向管理委员会汇报； • 组织社区代表的选举会议。 2. 支持社区发展基金的实施 • 协调社区关于社区发展基金的宣传活动，并协助制定社区项目； • 支持组织社区发展基金管理委员会会议； • 确保已通过管理委员会审核的项目得以实施。 3. 保障和执行PNCD社区基础设施的参与式发展计划 • 识别地方社区的社会发展需求，并执行基础设施发展计划； • 主导制定村庄发展计划及土地使用规划，并确保其实施； • 制定村庄管理与发展委员会的培训计划，并主持能力提升会议； • 协助委员会实现基础设施的可持续管理。 4. 监督自然资源管理数据的收集 • 监控现场调查和保护指标（BNS、NRGT、CCI、CAM）数据管理； • 确保现场活动数据的整合与存储，以及更新社区发展部门数据库。 5. 支持部门行政管理 • 协助制定工作计划、预算、报告及后勤保障与团队调配； • 确保PNCD信息传达给地方当局及社区代表； • 与其他部门协调员合作，共同组织技术人员和宣传员的活动； • 开发针对技术人员和宣传员的地方治理培训模块； • 负责东部园区联络处的日常管理（如住宿预订、物资储备等）； • 执行上级交办的其他任务。

刚果 : 英夫龙多

2026-04-03

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