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人力资源助理 - 员工管理（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（Likouala）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

使命：协助人力资源部门日常行政任务的管理，负责确保符合内部政策和人力资源法律义务； 主要活动与职责： - 管理员工档案：收集、核实和更新员工的个人档案，包括个人信息、劳动合同、绩效评估等； - 确保员工信息的机密性和安全性，符合公司政策和现行法规； - 管理所有类型的休假和缺勤申请； - 维护考勤与请假登记簿，定期向人力资源经理提交报告； - 根据人力资源政策参与纪律程序； - 响应信息请求和投诉； - 确保临时员工数据库的维护，并提供有关临时员工招聘水平和活动的定期报告； - 法规合规：协助收集并准备所有现场员工（包括直接员工和分包商）的工时记录； - 确保所有人事管理相关活动符合劳动法和现行法规； - 持续关注人力资源、劳动法律等方面的立法变化，并在必要时提出调整建议； - 关注人力资源管理领域的技术进步和最佳实践，以提高运营绩效和效率； - 参与团队会议、培训和专业发展项目，维护和提升技能与知识； - 通过完成分配的目标任务，为部门的整体绩效作出贡献； - 执行上级和/或总经理分配的其他任务。

刚果 : 英夫龙多

2024-10-13

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总务秘书（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA，Likouala

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

职责：协助总经理日常事务的组织，以及促进公司内部信息流的管理；确保对管理层日程、会议和出差安排的妥善组织。 主要活动和职责：为总经理安排和安排预约、会议和商务旅行；确保根据管理层的要求，正确协调时间安排和优先事项；主动管理日历，预见总管理层的需求；接待并筛选致总管理层的访客和电话；回应内部和外部的信息请求，或将其转发给公司内相关人员；准备并管理信函、电子邮件、报告等通讯，确保信息的保密性和准确性；组织总管理层会议：准备必要的文件，管理邀请函，处理后勤事宜（预订会议室、设备等）；撰写会议纪要，分享后续行动，并确保其落实；协调内部与外部事件（会议、研讨会、公司活动）；管理部分行政文件和机密资料；准备总经理的出差：预订机票、酒店，安排交通运输；在财务部门的协作下，监控与总管理层活动相关的预算和开支；为内部或外部项目提供行政和后勤支持；确保文件准备、截止日期跟进，以及在各方之间进行协调；与其他部门密切合作，确保项目的顺利执行；管理、归档并整理总管理层文件；进行偶尔的调研，关注总经理的战略性话题；根据需要为管理层准备演示文稿、报告或资料；通过完成指派的具体目标，为部门的整体表现做出贡献；参加旨在提升技能的培训；执行总经理交办的其他任务；本文件中描述的任务清单并非详尽无遗，可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-01-25

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社区发展基金协调员（男/女） - Nzambi 区

NOE CONGO

我们正在寻找一名社区发展基金促进员。任务：FDC促进员将在FDC技术员的监督下负责与PNCD社区的现场活动组织。提高意识、培训以及对社区的支持；组织关于社区发展基金（FDC）组织及运作的宣传活动，一方面，另一方面，关于目标价值链内微型项目的发展；协助社区根据经FDC验证的提交模板起草并提交微型项目；组织信息和项目征集活动，为PNCD的UGP的FDC提供支持；识别社区能力建设以及基金管理委员会成员和其他利益相关方需要的支持，以协助评估和监控可持续经济项目；为已在PNCD的DEVCO部门注册的社区团体举办基础培训，内容包括在优先价值链中选择可持续经济项目；根据上级的指示，在园区内开展一切必要的活动。为所选项目提供技术、组织和财务培训的支持，并建立监控受益人及资助的机制；支持为所选微型项目进行市场分析与调研的培训和辅导计划的实施；协助进行国家甚至潜在的次区域市场调研与分析，针对绿色企业的产品；支持在目标价值链中的受助者与相关主体之间的调研和网络构建工作；协助采购获资助项目所需的材料；参与更新所有受监控项目的数据库。

刚果 : 洛桑诺

2025-01-10

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行政与会计秘书

BPC CONGO

电话接待和访客接待 数据录入发票和客户账户的监控 支票存入银行 银行账户和收银台的监控 对供应商和服务提供商的跟进和付款 会计凭证的录入 工资单和假期的准备 每月和每年的行政申报的准备 为会计事务所准备资产负债表的必要元素

刚果 : 洛桑诺

2023-02-18

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人力资源 & 行政主管 BZV-PNR（男/女） - 布拉柴维尔

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

工作职责：#0;a0支持团队完成与人力资源和行政管理相关的所有工作，包括维护人力资源记录、处理和管理员工福利、招聘、面试、培训等工作职责范围内的内容；主要活动与责任：#0;a0确保员工的日常行政管理：准备雇佣合同、管理员工缺勤、监控假期并更新员工档案；确保行政文件符合劳动法规和公司的内部政策； supervise 新员工的入职流程，包括准备迎新资料、组织入职培训以及监控试用期；管理员工离职（辞职、辞退、退休），确保遵守内部程序和法律法规；收集和核实变动薪酬部分，并将其传送给工资及薪酬专员；确保薪酬相关的社会和税务申报符合现行法律法规；管理员工福利（保险、互助等），确保其正确实施；起草并发布与人力资源相关的内部沟通材料（备忘录、规章制度、流程）；作为管理层与员工之间的HR相关事务的联络人，确保良好的沟通并响应信息需求；参与与其他部门合作组织的内部活动（新员工培训日、研讨会、团队建设）；建立并更新个人信息、财务信息及其他数据的档案和数据库；监控办公用品库存，必要时进行补充采购；按时提交报告，并根据指示准备演示或建议方案；展示每月和每年度的工作业绩报告；处理办公室管理任务（办公室分配和变动等）；协助准备HR仪表板（缺勤率、离职率、员工总数）并在必要时提出改正措施；确保所有人力资源行动符合公司的价值观、道德标准及相关法规；通过完成分配的目标，推动部门整体绩效提升；参加组织的培训以提升技能；执行上级交办的其他任务。本文件中所描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随工作需要而调整。

刚果 : 英夫龙多

2024-10-13

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行政助理实习生（男 / 女）

LABORATOIRES BIOMEDIS

我们正在寻找一名实习行政助理（男／女）。职责：接待和登记客户；执行基础行政任务；库存管理。

刚果 : 洛桑诺

2022-12-17

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反盗猎行动助理（男/女） - Nzambi 区

NOE CONGO

岗位总结：在反偷猎单位主管、代理主管和野生动植物保护单位（UGP）主任的领导下，实验室运营助理负责协助规划与监控反偷猎行动，同时管理南部地区的定期巡逻。主要任务/职责：实验室运营助理将与实验室服务经理密切合作，承担以下责任： - 支持南部地区巡逻的规划、组织和监控； - 协助实验室服务经理进行巡逻的计划、组织和管理； - 准备巡逻令； - 规划巡逻执行所需的后勤保障； - 组织巡逻前的简报和巡逻后的总结会； - 指导/协调巡逻在现场的执行； - 监督办公室、追踪以及现场采集表格的归档工作； - 支持保护部门内的行动管理和团队协作； - 规划实验室工作人员的年度休假和休息时间； - 协助服务经理准备和起草实验室活动报告； - 维护和管理服务档案及文件资料； - 在实验室团队中强化和维护最高水平的纪律和秩序； - 支持对实验室设施（办公室、生态护栏杆等）的监控； - 协助管理和维护实验室设备和装备； - 协助服务经理执行实验室战略； - 与信息与分析团队合作，管理信息、法律事务及查获行动； - 与法律专家合作，处理与非法利用、流通和持有野生动物产品相关的法律事务； - 与信息与分析部门密切合作，识别犯罪线索以便采取法律行动； - 在服务经理的书面委托和法律专家协调下，制定查获物品转移的程序。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-16

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反盗猎行动助理（男/女） - Nzambi 区

IECD

岗位总结：在反偷猎单位主管、代理主管和野生动植物保护单位（UGP）主任的领导下，实验室运营助理负责协助规划与监控反偷猎行动，同时管理南部地区的定期巡逻。主要任务/职责：实验室运营助理将与实验室服务经理密切合作，承担以下责任： - 支持南部地区巡逻的规划、组织和监控； - 协助实验室服务经理进行巡逻的计划、组织和管理； - 准备巡逻令； - 规划巡逻执行所需的后勤保障； - 组织巡逻前的简报和巡逻后的总结会； - 指导/协调巡逻在现场的执行； - 监督办公室、追踪以及现场采集表格的归档工作； - 支持保护部门内的行动管理和团队协作； - 规划实验室工作人员的年度休假和休息时间； - 协助服务经理准备和起草实验室活动报告； - 维护和管理服务档案及文件资料； - 在实验室团队中强化和维护最高水平的纪律和秩序； - 支持对实验室设施（办公室、生态护栏杆等）的监控； - 协助管理和维护实验室设备和装备； - 协助服务经理执行实验室战略； - 与信息与分析团队合作，管理信息、法律事务及查获行动； - 与法律专家合作，处理与非法利用、流通和持有野生动物产品相关的法律事务； - 与信息与分析部门密切合作，识别犯罪线索以便采取法律行动； - 在服务经理的书面委托和法律专家协调下，制定查获物品转移的程序。

刚果 : 洛桑诺

2025-04-15

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反盗猎行动助理（男/女） - Nzambi 区

NOE CONGO

岗位总结：在反偷猎单位主管、代理主管和野生动植物保护单位（UGP）主任的领导下，实验室运营助理负责协助规划与监控反偷猎行动，同时管理南部地区的定期巡逻。主要任务/职责：实验室运营助理将与实验室服务经理密切合作，承担以下责任： - 支持南部地区巡逻的规划、组织和监控； - 协助实验室服务经理进行巡逻的计划、组织和管理； - 准备巡逻令； - 规划巡逻执行所需的后勤保障； - 组织巡逻前的简报和巡逻后的总结会； - 指导/协调巡逻在现场的执行； - 监督办公室、追踪以及现场采集表格的归档工作； - 支持保护部门内的行动管理和团队协作； - 规划实验室工作人员的年度休假和休息时间； - 协助服务经理准备和起草实验室活动报告； - 维护和管理服务档案及文件资料； - 在实验室团队中强化和维护最高水平的纪律和秩序； - 支持对实验室设施（办公室、生态护栏杆等）的监控； - 协助管理和维护实验室设备和装备； - 协助服务经理执行实验室战略； - 与信息与分析团队合作，管理信息、法律事务及查获行动； - 与法律专家合作，处理与非法利用、流通和持有野生动物产品相关的法律事务； - 与信息与分析部门密切合作，识别犯罪线索以便采取法律行动； - 在服务经理的书面委托和法律专家协调下，制定查获物品转移的程序。

刚果 : 洛桑诺

2026-01-02

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技术助理（男/女）

SPIE OGS CONGO

SPIE OGS 正在寻找一名 技术助理  人员管理与监控 人员轮班管理 风险管理（财务、人事、技术）：提前预警、识别、采取纠正措施 后勤监督 协调各类培训、授权及体检 工资单及分包商管理 监控外派人员的预订与机票采购 监控外派人员的出行文件（签证、居留卡、疫苗接种记录、合同） 监控各种税款的支付情况（刚果当局） 监控人员的出入申请（请假通行证及徽章） 制定和监控员工请假计划 工资单及分包商管理 组织人员流动（轮班变更） 工地的启动与拆除（Mob and Demob） 监控员工考勤（出勤）记录，用于工资核算及分包商管理（外派和本地人员） 监控分包商人员的发票 开发和更新所有人员追踪文件 监控和提供个人防护装备（PPE） 根据信息和目标受众设计和调整宣传材料及/或文档

刚果 : 洛桑诺

2023-11-19

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