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PRIMA MARKET CONGO

2026-12-11

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管理控制员（男/女） — 彭坦诺尔

SPIE OGS CONGO

SPIE GSE 刚果是一家在工业服务和工程解决方案领域具有认可的企业，正在招聘一位管理控制员，以支持其刚果子公司的发展和绩效。

刚果 : 洛桑诺

2025-11-14

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国际项目策划顾问 - 布拉柴维尔

PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DÉVELOPPEMENT

为了降低对灾害风险的脆弱性，刚果最近制定了一系列文件和国家战略，阐明了应对气候灾害风险的优先干预方向，包括：灾害风险管理国家战略、刚果绿色增长与韧性一体化计划（PICVREC）、生物多样性国家战略与行动计划（SPANB）、以及国家层面的贡献计划：CDN 3.0。在提升灾害风险管理能力的目标下，刚果在联合国开发计划署的支持下，旨在获取适应基金和损失与损害应对基金（FRLD）的资源，以支持战略文件中确定的优先事项的实施。在此背景下，联合国开发计划署刚果国家办公室将协助环境、可持续发展与刚果盆地部（MEDDBC）招聘一名国际顾问，负责准备一份完整的项目建议书，包括必要的附件，提交至适应基金和损失与损害应对基金以获得资金支持。本次咨询的总体目标是编制一份符合适应基金指南和要求的完整项目提案（Full proposal – FP），该提案将于2026年10月的会议上提交适应基金理事会审批。顾问将在驻刚果代表的技术指导下工作，协助联合国开发计划署国家办公室团队负责人及区域气候变化适应技术顾问，完成项目建议书的编制工作。顾问还将获得国内专家的支持，以便于数据收集、利益相关方动员和与相关国家机构的协调工作。

刚果 : 洛桑诺

2026-08-07

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习惯化协调员- Imbalanga（桑哈）

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

习惯化协调员将负责大猩猩及其他野生动物物种的习惯化活动，旨在发展以研究和生物多样性监测为基础的生态旅游。初期重点将放在因巴兰加地区，该地区已有一支大猩猩习惯化团队运行三年，并且由刚果人管理的旅游营地已正式运营。岗位持有人将应用最佳的旅游和灵长类动物研究实践，确保活动在本地伦理地进行，并符合保护目标。除大猩猩习惯化外，该岗位还将支持开发补充活动，如自然漫步、小型灵长类动物习惯化，以及对因巴兰加大坝及其周边景观独特生态特征的解读。岗位的核心任务之一是加强研究、习惯化与负责任旅游之间的联系，使基于野生动物的旅游能直接促进保护目标和当地生计。岗位要求具备出色的领导能力和协调本地野外团队的能力，以及与本地、国家和国际研究与技术合作伙伴建立高效合作的能力。主要职责包括推动因巴兰加地区大猩猩习惯化达到游客可以安全、负责任地观察的阶段；发展因巴兰加的生态旅游产品；在洛西大猩猩保护区开展新的习惯化勘察；与保护负责人合作，制定增强大猩猩保护和福祉的研究计划；战略规划与项目实施，包括制定和执行公园的长期可持续发展战略及相关规划工具（监测表、研究框架和监控项目）；实施大猩猩生态旅游最佳实践及生物多样性监测；培训和管理刚果团队指导游客；执行濒危物种和其他脆弱物种的健康监测，确保保护和旅游活动负责任地进行，包括管理“Gorilla Friendly”认证流程；监督因巴兰加大猩猩习惯化营地管理；深入了解因巴兰加和莫巴大坝的猩猩群体信息，并利用这些信息选择第二个习惯化群体；开发因巴兰加的额外旅游活动（小猴子习惯化、自然漫步）；制作教育资料，提高游客对大坝的认识和体验；协助保护负责人实施标准化监测系统，分析物种群体趋势，包括引入创新方法（如相机陷阱、生物声学、eDNA、粪便样本分析呼吸道感染）；开发因巴兰加和莫巴大坝哺乳动物及鸟类的物种和个体识别工具；监督植物学工作，包括栖息地样方、植物开花期和气象数据。协助保护负责人评估和监督研究申请，包括制定合作伙伴谅解备忘录（MoU）；接待、协调后勤，监督实习生、学生、研究人员及其他本地、国家和国际访客在因巴兰加习惯化营地的工作。能力建设、团队管理与研究中心发展方面，开发指定地点（如洛索和因巴兰加）作为研究中心，作为“配对”项目的平台，将国际研究人员与刚果本地学生和研究人员结合；推动奥扎拉成为区域保护领导和知识交流的枢纽；确保习惯化团队人员的指导和培训；与保护负责人合作，实施研究配对项目，将每位外国研究人员与一名本地学生或研究人员配对；与社区发展部门合作，为土著民族和本地社区提供与生物多样性保护和旅游相关的职业指导。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-22

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开票员-蓬特诺瓦尔

OCÉAN EXPRESS

自超过40年前进入刚果以来，Ocean Express在国际物流、货运进出口、货运代理与卡车运输、中非地区陆运、超大件吊装与搬运、油气行业专项作业等领域享有盛誉并处于领先地位。我们合作伙伴遍及国际大型企业，熟悉复杂项目的技术、运营和合同要求，尤其在石油天然气行业。为加强在转运领域的业务，我们在波多诺埃招聘一名经验丰富的开票专员。您的职责：作为运营与财务之间的关键环节，确保转运案件的开票可靠性和合规性。主要任务包括：核查和确认垫付账款账户、开具客户发票和冲账单、严格审核凭证、正确执行增值税及现行税收规定、确保发票的及时传递、与财务协调完成案件结案、编制报告并更新管理表格、进行结构化归档和文档追溯。

刚果 : 洛桑诺

2026-04-27

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财务会计主管-蓬塔诺埃

NOE CONGO

职位概要：会计财务主管的职责是协助区域财务经理（RAF）确保刚果任务的财务、会计和行政管理符合诺埃的内部程序、资助方的要求以及刚果法律的规定。三、职责与任务一、加强Proclimat项目的会计管理监督Proclimat项目的会计工作，编制每月财务结算（核对、余额、提取财务报表），协助区域财务经理完成年度结算，确保会计凭证的质量、合规性和准确性后进行确认，定期（每月、每季度、每年）编制财务报告，提交管理层和资助方，参与预算制定与跟踪，分析预算与实际的差异，监控银行和现金的流动（银行对账、现金控制、预付款跟进），确保内部程序和本地及国际会计准则的执行，作为内部和外部审计的主要联络人，准备审计资料，推动会计和财务流程的优化，确保会计凭证（纸质和电子）的归档和分类符合规定。二、财务管理协助区域财务经理跟踪预算执行情况（预支与实际支出对账、更新仪表盘），参与项目现金流的月度预测编制与更新，准备并提交每月资金申请至总部，配合Proclimat项目的区域财务经理，协助资助方财务报告的准备（收集和整理凭证、预录支出明细），参与内部控制的实施与监控（支出合规、内部程序执行），协助项目审计的准备（归档、凭证管理、资料可用性）。三、行政管理协助管理Proclimat项目相关的协议、服务合同及其他行政档案，确保遵守当地税务义务（增值税、企业所得税、各类税收），如有需要，配合财务顾问准备和提交税务和社会保险申报，确保财务和行政文件在现场与Pointe-Noire/总部之间的流转和归档。上述职责和任务并不详尽，其他临时或补充性任务也可能由岗位持有人承担。

刚果 : 洛桑诺

2026-08-08

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自然资源管理助理 - Mbomo

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

背景与目标：2010年刚果政府与非洲公园网络（APN）签署了公共-私营合作伙伴关系（PPP），以实现奥贾拉-科库阿国家公园（PNOK）和洛西大猩猩保护区（SGL）的可持续管理，2020年续签。PNOK成立于2001年，占地面积1354600公顷，栖息着众多保护物种，支持近12000名居住在边缘地区的居民的生计，其中包括多个土著社区。在落实其社区参与战略（3E+：参与、教育与企业）过程中，FOKL招聘一名自然资源管理助理，负责协助社区和土著居民的参与式自然资源管理活动。主要职责和任务：在社区发展部主管的指导下，岗位主要任务包括：1. 渔业参与式管理：提高社区对可持续渔业良好实践的认识，协助社区渔业的规划与监测，支持渔民组织，特别是妇女组织；2. 狩猎参与式管理：帮助猎人建立合法组织，协助社区实现可持续狩猎管理，参与社区狩猎区的规划；3. 非木材林产品（PFNL）管理：参与采集区的制图工作，协助建立地方调控机制；4. 资源获取与社区权益：协助土著居民维护其权益，促进保护区与社区之间的交流；5. 报告与经验总结：跟踪活动和受益人，撰写定期报告，总结优秀实践经验。

刚果 : 洛桑诺

2026-06-09

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自然资源管理助理 - Mbomo

MBTP

背景与目标：2010年刚果政府与非洲公园网络（APN）签署了公共-私营合作伙伴关系（PPP），以实现奥贾拉-科库阿国家公园（PNOK）和洛西大猩猩保护区（SGL）的可持续管理，2020年续签。PNOK成立于2001年，占地面积1354600公顷，栖息着众多保护物种，支持近12000名居住在边缘地区的居民的生计，其中包括多个土著社区。在落实其社区参与战略（3E+：参与、教育与企业）过程中，FOKL招聘一名自然资源管理助理，负责协助社区和土著居民的参与式自然资源管理活动。主要职责和任务：在社区发展部主管的指导下，岗位主要任务包括：1. 渔业参与式管理：提高社区对可持续渔业良好实践的认识，协助社区渔业的规划与监测，支持渔民组织，特别是妇女组织；2. 狩猎参与式管理：帮助猎人建立合法组织，协助社区实现可持续狩猎管理，参与社区狩猎区的规划；3. 非木材林产品（PFNL）管理：参与采集区的制图工作，协助建立地方调控机制；4. 资源获取与社区权益：协助土著居民维护其权益，促进保护区与社区之间的交流；5. 报告与经验总结：跟踪活动和受益人，撰写定期报告，总结优秀实践经验。

刚果 : 洛桑诺

2026-12-14

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电力项目经理 - 彭坦诺尔

IECD

在刚果运营主管的监督下，得到电气技术助理的支持，项目负责人（男/女）的职责包括：1/ 业务的策划与实施：负责项目目标的实现，制定并确保活动的计划和顺利完成；协助波多诺雷Don Bosco职业培训中心改善其短期电气培训课程；牵头现有教学参考资料的改造；支持教学工具的开发；协助培训师的能力提升；评估采用轮岗学习系统的可行性；负责中心设备的采购流程。促进青年就业：提升青年的自主创业能力；巩固并建立与工业企业的合作关系；加强中心内电气专业的职业指导与就业服务功能；负责青年实习或轮岗期间的跟踪管理；积极推动与职业介绍专业人士的交流平台建设；推动中心的制度建设，负责诊断和能力提升计划的制定与执行。2/ 团队管理：指导电气助理，确保其工作符合项目目标；在必要时指导负责参考资料改造的教学专家，活动由电气技术助理协助推进；在必要时指导项目负责人完成其任务。3/ 报告、沟通与预算监控：收集并跟踪项目进展数据，评估项目影响；确保项目相关财务支出的合规性；负责撰写项目报告、财务报告和影响评估报告；通过制作宣传资料提升项目的影响力。4/ 关系拓展与合作伙伴管理：维护优质合作关系，特别是与生态系统内的利益相关方；开展企业调研，识别波多诺雷在能效和可再生能源领域的商业机会；参与公共和私营机构（职业培训部、联合国工业发展组织、Perenco基金会等）的合作关系建设，推动项目发展与持续运营，并争取资金支持。

刚果 : 洛桑诺

2026-05-17

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财务控制员- Pointe-Noire

EXPRO WORLDWIDE BV

主要职责确保企业财务的完整性，包括监督财务控制的执行和报告的准确性。确保遵守法律法规以及企业的政策和程序。负责向相关方提供商业建议和财务分析。针对上述范围内的所有任务：确保所有财务交易及时完成，且完全遵守企业政策、程序及法律法规；熟悉本地法规，特别是CEMAC的外汇规定；全面负责每月和每季度的税务合规，确保申报准确可靠；流利掌握英语和法语，确保集团内部沟通顺畅；具有油气服务行业工作经验者优先；收集并准备年度预算相关信息；使用企业系统，如SAP和TM1，评估潜在税务成本，确保最佳实践的实施及合规；确保所有财务交易及时完成，完全符合企业政策、程序及法律法规；按计划编制管理报告并确保其准确性，发现异常及时调查并与相关管理层讨论原因；分析预算预测，准备财务和审计报告；审查任何会计或财务异常，提出解决方案；确保完全合规并获得批准，遵守企业政策及当时的法律法规；处理所有相关请求和来信，必要时与内部外部团队沟通，确保所有问题和请求及时解决；与上级保持持续联系，处理相关文件时及时沟通；积极遵守行为准则及反腐败政策、程序和流程，确保最高道德标准的维护，减少对Expro声誉的责任或风险暴露。如有必要，报告潜在的违规行为或利益冲突；积极遵守并确保执行相关的政策、程序、流程和质量体系；积极参与质量改进流程，识别并报告任何缺陷，获得上级批准偏离标准程序；严格遵守健康、安全与环境（HSE）政策、程序和流程；提升HSE意识；对自身及他人的安全负责，日常工作中体现HSE程序的执行，始终遵守Expro的十项安全规则；确保员工发展计划中的目标得以实现。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-06

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