请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

人力资源与薪酬福利经理(男/女) - 布安萨-恩丁吉

DANGOTE CEMENT

任务 确保公司每日与人员相关的所有行政任务:维护每位员工的个人档案,遵守内部规章制度,以及遵守社会法律法规 主要活动和职责   行政管理与合规   监督员工的行政管理,确保遵守法律义务   起草和管理雇佣合同、变更协议和续约   确保试用期跟进与离职手续(裁员、离职面谈、合同终止文件)的落实   与社会合作伙伴保持积极沟通,确保遵守劳动法 社会关系与员工支持   作为员工和管理层在HR事务中的主要联系人   监控社会氛围,预防潜在冲突   支持管理层处理个人及集体关系   跟进并更新人员行政档案 薪酬管理与合规   监督工资发放(薪金、奖金、社会福利、扣款等)   确保遵守法律和财务义务   确保工资和时间追踪工具的正常运行   协调与薪酬相关的税务和社会审计 薪酬与社会福利   部署和优化社会福利项目(保险、健康、奖金等)   管理员工加入和符合各项计划的资格认定   确保薪酬政策的合规性和薪酬公平 管理与报告   领导和支持HR及工资团队   通过培训和辅导提升HR员工技能   监控和分析HR关键绩效指标,提出改进措施

刚果 : 马丁古

2025-05-17

联系我们的招聘机构 在 刚果

监控与认证经理 (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利夸拉)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务: 监督旨在确保运营活动符合认证标准和国家法律框架的全部行动; 协调内部和外部审计,配合团队确保遵守质量标准; 主要活动与职责: 数据收集与分析 组织数据的收集、分析与解读,并解读与项目绩效相关的数据; 确保绩效指标和仪表盘的更新; 报告与文档 协调制定并确保每月和每季度关于项目状态和认证审计结果的报告质量; 撰写并更新监控和认证流程的文件; 确保流程变更的可追溯性; 组织公司合法性信息的归档; 确保程序及工作指令的归档和整体追踪; 认证与审计 定义、更新并实施针对各种认证的认证程序及管理体系; 协调内部和外部审计; 确保审计安排和结果的跟踪; 制定和监控解决已识别不符合项的行动计划; 通过APV/FLEGT体系确保合法性合规; 进行法规监测; 协作与培训 组织运营团队之间的协作,确保质量标准的落实; 组织并领导旨在提高员工对认证要求认知的培训课程; 组织与利益相关者的沟通及监控和认证相关事务; 组织并主持年度认证管理体系(CMS)评审会议; 其他任务 通过执行既定目标,确保认证部门的整体绩效; 完成总经理指定的其他任务; 本文档中描述的任务清单并非穷尽,可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-07-21

联系我们的招聘机构 在 刚果

监控与认证经理 (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利夸拉)

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

任务: 监督旨在确保运营活动符合认证标准和国家法律框架的全部行动; 协调内部和外部审计,配合团队确保遵守质量标准; 主要活动与职责: 数据收集与分析 组织数据的收集、分析与解读,并解读与项目绩效相关的数据; 确保绩效指标和仪表盘的更新; 报告与文档 协调制定并确保每月和每季度关于项目状态和认证审计结果的报告质量; 撰写并更新监控和认证流程的文件; 确保流程变更的可追溯性; 组织公司合法性信息的归档; 确保程序及工作指令的归档和整体追踪; 认证与审计 定义、更新并实施针对各种认证的认证程序及管理体系; 协调内部和外部审计; 确保审计安排和结果的跟踪; 制定和监控解决已识别不符合项的行动计划; 通过APV/FLEGT体系确保合法性合规; 进行法规监测; 协作与培训 组织运营团队之间的协作,确保质量标准的落实; 组织并领导旨在提高员工对认证要求认知的培训课程; 组织与利益相关者的沟通及监控和认证相关事务; 组织并主持年度认证管理体系(CMS)评审会议; 其他任务 通过执行既定目标,确保认证部门的整体绩效; 完成总经理指定的其他任务; 本文档中描述的任务清单并非穷尽,可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2026-02-22

联系我们的招聘机构 在 刚果

海洋行业经理(男/女)

NOE CONGO

在反盗猎部门主管和用户管理团队(UGP)主管的领导下,海洋部门经理负责制定、监督和管理海洋部门项目(监测、信息、司法程序、跟进)及其相关团队,同时确保与海事当局的联络与合作关系。 主要任务/职责 确保海洋部门项目的监督和管理 - 积极参与制定海上监控策略; - 确保现场监测任务的计划、监督和监控; - 确保在任务框架内收集、分析和利用信息; - 撰写结论并向部门负责人、主管和副主管传达事件报告; - 根据PNCD业务计划和Noé的标准化程序,监督 Sectoral 技术运营的执行情况,并与各服务部门合作; - 监督和支持海洋领域的调查与监测活动; - 收集有关海洋领域的信息; 确保海洋部门团队的监督与管理 - 监督并领导海洋部门团队(生态保护员、助理、 pilots); - 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律; - 监督和管理团队的培训与能力建设; - 监督和管理相关集体和个人服务设备的分发与维护。 促进与海事及渔业部门利益相关者的关系 - 保持与海事领域主管当局的联系与沟通,并与公园管理单位的主任和副主任建立合作与信息交流关系; - 确保与法律顾问合作,跟进法律案件和司法程序; - 必要时代表公园管理单位出席海洋部门事务; - 与本地合作伙伴保持积极沟通; - 管理与当地社区的联系,推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-07-22

联系我们的招聘机构 在 刚果

海洋行业经理(男/女)

NOE CONGO

在反盗猎部门主管和用户管理团队(UGP)主管的领导下,海洋部门经理负责制定、监督和管理海洋部门项目(监测、信息、司法程序、跟进)及其相关团队,同时确保与海事当局的联络与合作关系。 主要任务/职责 确保海洋部门项目的监督和管理 - 积极参与制定海上监控策略; - 确保现场监测任务的计划、监督和监控; - 确保在任务框架内收集、分析和利用信息; - 撰写结论并向部门负责人、主管和副主管传达事件报告; - 根据PNCD业务计划和Noé的标准化程序,监督 Sectoral 技术运营的执行情况,并与各服务部门合作; - 监督和支持海洋领域的调查与监测活动; - 收集有关海洋领域的信息; 确保海洋部门团队的监督与管理 - 监督并领导海洋部门团队(生态保护员、助理、 pilots); - 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律; - 监督和管理团队的培训与能力建设; - 监督和管理相关集体和个人服务设备的分发与维护。 促进与海事及渔业部门利益相关者的关系 - 保持与海事领域主管当局的联系与沟通,并与公园管理单位的主任和副主任建立合作与信息交流关系; - 确保与法律顾问合作,跟进法律案件和司法程序; - 必要时代表公园管理单位出席海洋部门事务; - 与本地合作伙伴保持积极沟通; - 管理与当地社区的联系,推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2026-04-18

联系我们的招聘机构 在 刚果

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段