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监控与认证经理 (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利夸拉)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务: 监督旨在确保运营活动符合认证标准和国家法律框架的全部行动; 协调内部和外部审计,配合团队确保遵守质量标准; 主要活动与职责: 数据收集与分析 组织数据的收集、分析与解读,并解读与项目绩效相关的数据; 确保绩效指标和仪表盘的更新; 报告与文档 协调制定并确保每月和每季度关于项目状态和认证审计结果的报告质量; 撰写并更新监控和认证流程的文件; 确保流程变更的可追溯性; 组织公司合法性信息的归档; 确保程序及工作指令的归档和整体追踪; 认证与审计 定义、更新并实施针对各种认证的认证程序及管理体系; 协调内部和外部审计; 确保审计安排和结果的跟踪; 制定和监控解决已识别不符合项的行动计划; 通过APV/FLEGT体系确保合法性合规; 进行法规监测; 协作与培训 组织运营团队之间的协作,确保质量标准的落实; 组织并领导旨在提高员工对认证要求认知的培训课程; 组织与利益相关者的沟通及监控和认证相关事务; 组织并主持年度认证管理体系(CMS)评审会议; 其他任务 通过执行既定目标,确保认证部门的整体绩效; 完成总经理指定的其他任务; 本文档中描述的任务清单并非穷尽,可能会有所变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-07-21

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区域经理- 基地 Imbalanga 和 Kokoua

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

岗位职责概述在反盗猎行动主管的指导下,岗位持有人负责协助和监督其所在区域的技术和行政操作的实施,代表管理单位,确保区域管理活动的顺利进行,保持与本地合作伙伴和社区的联系,支持现场行动,同时确保遵守既定的标准和程序。岗位的主要职责包括:一、代表与协调:代表管理单位在操作区域内,参与区域管理活动的协调与规划。二、技术与行政操作的跟进:监督区域技术操作的落实,确保符合业务计划和APN的标准程序,从行政角度指导操作单位,授权代表主管签署部分行政文件。三、设备与订单管理:管理区域内的设备,确保设备的分配,集中处理设备订单并传达至相关部门,监督集体设备和个人设备的管理与跟踪。四、合作伙伴与社区关系:主动与本地合作伙伴保持沟通,促进与社区的有效社会对话,跟进社区保护活动的开展。五、现场行动支持:跟踪反盗猎行动,确保后勤支持,协助研究与监测活动。六、团队管理:维护生态守护队伍的纪律,规划和管理区域内人员的休假安排,传达并确认请假和考勤记录,参与评估团队成员的绩效。七、报告与违法行为追踪:准备并提交违法行为的处罚记录,跟进违法行为的处理结果。八、其他职责:完成上级交办的其他合法任务。

刚果 : 英夫龙多

2026-02-02

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反盗猎行动助理(男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

岗位总结:在反偷猎单位主管、代理主管和野生动植物保护单位(UGP)主任的领导下,实验室运营助理负责协助规划与监控反偷猎行动,同时管理南部地区的定期巡逻。主要任务/职责:实验室运营助理将与实验室服务经理密切合作,承担以下责任: - 支持南部地区巡逻的规划、组织和监控; - 协助实验室服务经理进行巡逻的计划、组织和管理; - 准备巡逻令; - 规划巡逻执行所需的后勤保障; - 组织巡逻前的简报和巡逻后的总结会; - 指导/协调巡逻在现场的执行; - 监督办公室、追踪以及现场采集表格的归档工作; - 支持保护部门内的行动管理和团队协作; - 规划实验室工作人员的年度休假和休息时间; - 协助服务经理准备和起草实验室活动报告; - 维护和管理服务档案及文件资料; - 在实验室团队中强化和维护最高水平的纪律和秩序; - 支持对实验室设施(办公室、生态护栏杆等)的监控; - 协助管理和维护实验室设备和装备; - 协助服务经理执行实验室战略; - 与信息与分析团队合作,管理信息、法律事务及查获行动; - 与法律专家合作,处理与非法利用、流通和持有野生动物产品相关的法律事务; - 与信息与分析部门密切合作,识别犯罪线索以便采取法律行动; - 在服务经理的书面委托和法律专家协调下,制定查获物品转移的程序。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-16

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国际治理顾问_本地项目 ELLESadAPt(男/女) - 潘坦纳依

NOE CONGO

背景 具有高社会经济和环境敏感性以及应对气候变化(CC)能力有限的中非地区,现今已被列为全球最易受气候变化影响的区域之一。实际上,在过去的30年中,该地区经历了大气温度上升、降雨量减少以及气候变化的变异性增强,导致干旱事件的频率和强度增加。为应对这些挑战,由加拿大对外事务部(GAC)资助的ELLESadAPt项目由Baastel 和Desjardins国际发展(DID)组成的联盟与非政府组织Noé合作实施。项目于2023年12月启动,计划于2026年12月结束。其主要目标是增强乍得Binder-Léré保护区综合区(CAPBL)内妇女和生态系统的气候适应能力,以及刚果(布拉格维尔)共和国的Conkouati-Douli国家公园(PNCD)内的适应能力,同时带来生物多样性保护的益处。为了实现这些目标,项目围绕三个主要干预轴构建: i)增强CAPBL中生态系统和妇女的生物多样性保护和气候变化的适应能力。相关活动由Noé领导,Baastel提供支持,旨在改善自然资源管理能力并实施生态系统恢复行动; ii)加强妇女创业者采用的生产性活动,产生环境效益。在DID的责任下,项目帮助提升妇女的创业、技术和财务能力;并支持生产性活动的实施; iii)促进制定考虑妇女和保护生物多样性、具有气候变化韧性的土地利用规划和保护区管理计划。关键活动包括:生成关于气候变化及其相关脆弱性的信息;规划土地利用安排,包括气候变化韧性和性别敏感的PNCD。此第三干预轴中的服务提供正是基于此。关于领土规划,PNCD已采用开发韧性村庄土地利用和开发计划(PDUTV)的流程,以确保自然资源的可持续管理和社区的可持续发展。土地利用和村庄发展规划是一个由村庄空间管理规划、参与式识别与项目规划组成的文件,旨在为改善生活条件提供行动框架,从识别的问题和参与式分析出发。为确保具有韧性的规划,PNCD的气候变化适应措施将逐步且持续融入开发和土地利用规划流程(PDUTV)中。2025年第一阶段的试点将测试这一开发流程,在6个村庄进行,然后再扩展到PNCD的全部31个村庄,提供指导PNCD土地管理计划制定的数据。在ELLESadAPt项目范围内,于2025年10月至2026年1月间对PNCD境内生态系统和社区的当前及未来脆弱性进行了研究。研究显示,PNCD的社区和生态系统脆弱性部分源于气候变异,主要由社会经济问题(有限农业、过度捕捞、禁止商业狩猎、经济多样性低、内陆地理位置)、以及自然资源的获取困难(难以获得充足的优质水)造成。将采取适应性措施以降低这些脆弱性,这些措施将融入ELLESadAPt项目的试点活动中、PNCD社区发展部门以及PNCD的领土规划和管理流程中。此外,必须特别关注水资源、尊重地方价值观和知识,以及社会和性别包容。在这一特殊背景下,Baastel与Noé合作,正在招聘一名国际顾问,以支持6个村庄土地利用和开发计划的试点阶段,确保为PNCD社区发展部门的团队提供能力建设。国际顾问的角色 1. 确保参与领土规划和地方发展的社区发展部门团队的管理与能力培养。 • 识别能力建设需求,并组织关于制定地方发展和土地利用计划流程的培训会 •...

刚果 : 洛桑诺

2025-07-26

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法务部经理(男/女) - POKOLA

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DE BOIS

•制定并获得公司保险政策的批准,监督相关合同的执行; •起草或监管公司资产管理相关的法律文件的起草; •确保对土地和环境程序的监管与跟进; •监控诉前和诉讼行为:管理与外部律师事务所的关系,并更新总部的季度报告文件; •确保法律秘书职责; •确保债务追讨; •起草法律行为,核查合同和特定条款的合规性; •就法律问题为管理层和运营人员提供建议; •与中信银行及姊妹公司董事合作研究保险保障范围; •提出保险公司咨询的任务书; •确保各方在签约时遵守合同条款; •监控保险合同; •如有需要,跟踪健康保险费用的报销; •确保及时报告理赔事项并进行跟进; •参与起草商业合作协议; •起草服务或采购合同; •归档中信银行及姊妹公司的所有合同; •监控合同执行情况; •管理集团公司在刚果资产的法律事务; •监控诉讼管理并定期编写报告; •开发并实施监管与法律监控系统; •就任何事项提供法律建议; •编制部门年度工作报告; •保管与资产相关的所有权利和文件; •准备董事会和股东大会会议; •参加董事会会议; •起草董事会会议记录; •处理所有手续并归档会议记录。 •确保遵守内部和外部标准(法律合规); •协助带领本部门的团队; •开展有关各种风险和责任方的意识提升活动; •协助协调制定部门预算; •参与监控部门预算; •熟练使用Office应用程序:Word、Excel、PowerPoint等; •具备良好的英语口头和书面沟通能力者优先。

刚果 : 乌梳索

2025-09-27

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投诉渠道管理专员

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲公园网络(APN)是一个成立于2000年的南非非营利组织,旨在应对保护区面积和生物多样性下降的问题。2010年,刚果共和国政府与APN签署了公共-私营合作伙伴关系(PPP),共同管理奥扎拉-科库阿国家公园(PNOK)和洛西大猩猩保护区(SGL)。为了推动包容性保护和尊重人权,APN建立了申诉管理机制(MGP),以收集、处理并有效回应社区居民的关切。为了确保该机制的正常运作并增强社会问责,PNOK招聘申诉渠道管理专员(AGCP)。职位职责在人权部主管的指导下,申诉渠道管理专员(AGCP)主要负责接收、登记和跟踪来自当地社区和土著居民的申诉,利用电话、申诉箱等多种渠道进行管理。其在申诉的追踪、保密和传递方面发挥关键作用,同时确保对申诉人的及时反馈,并协助增强PNOK的社会问责。主要任务在人权部主管的指导下,AGCP的职责包括:管理MGP的所有渠道:电话(呼叫、短信、WhatsApp)、建议箱、电子邮件等;接收、登记并分类所有收到的申诉,依据其性质和严重程度;将申诉录入专用软件(Laserfiche)以确保追踪和跟进;保障收集信息的保密性和申诉人的隐私;跟进申诉至相关部门和申诉管理委员会(CGP)直至问题解决;通过电话、电子邮件、信函等渠道及时向申诉人反馈处理结果;定期向社区宣传其权益以及申诉机制的存在和运作;对涉及人权侵犯的申诉进行预警并协助调查;参加CGP会议,撰写会议纪要并跟进建议落实情况;定期编制申诉状态和发展趋势的报告。

刚果 : 埃沃

2025-12-06

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