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CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

2026-08-28

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CSR协调员（男/女） - 潘坦-努雷

BRALICO

企业社会责任（CSR）协调员的角色是通过整合集团治理机构（执行委员会、CSR战略委员会、集团伦理委员会）制定的指导方针，正式化跨职能的CSR和合规行动计划，协调并促进CSR和合规行动计划的实施，以及建立和监控CSR和合规行动计划的指标。

刚果 : 洛桑诺

2025-07-19

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CSR协调员（男/女） - 潘坦-努雷

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

企业社会责任（CSR）协调员的角色是通过整合集团治理机构（执行委员会、CSR战略委员会、集团伦理委员会）制定的指导方针，正式化跨职能的CSR和合规行动计划，协调并促进CSR和合规行动计划的实施，以及建立和监控CSR和合规行动计划的指标。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-06

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CSR协调员（男/女） - 潘坦-努雷

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

企业社会责任（CSR）协调员的角色是通过整合集团治理机构（执行委员会、CSR战略委员会、集团伦理委员会）制定的指导方针，正式化跨职能的CSR和合规行动计划，协调并促进CSR和合规行动计划的实施，以及建立和监控CSR和合规行动计划的指标。

刚果 : 洛桑诺

2026-05-26

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CSR协调员（男/女） - 潘坦-努雷

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DE BOIS

企业社会责任（CSR）协调员的角色是通过整合集团治理机构（执行委员会、CSR战略委员会、集团伦理委员会）制定的指导方针，正式化跨职能的CSR和合规行动计划，协调并促进CSR和合规行动计划的实施，以及建立和监控CSR和合规行动计划的指标。

刚果 : 乌梳索

2025-12-20

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沟通助理（男/女） - 色姆贝

WWF

沟通助理将确保项目战略沟通计划的运营实施，促进其在政治影响力和项目与目标群体的参与方面的可见度提升与目标实现。他/她将与GBF-CLC项目经理及WWF刚果项目沟通官密切合作。主要任务与责任以下领域被视为其工作范围的一部分： 1. 运营沟通与内容创建 - 制定与项目沟通策略相关的沟通计划； - 通过适合不同受众的沟通工具，有效协助项目沟通策略的实施，符合关于沟通、事件组织、媒体宣传、品牌和标志使用的标准操作程序； - 创建与项目活动和目标相关的内容，用于网站、社交媒体和WWF刚果通讯； - 记录项目所有的运营活动：宣传运动、研讨会、社区会议、培训课程、CLIP等； - 提出相关沟通活动建议，促使地方社区和土著人民的参与，达成项目目标； - 提升多方利益相关平台在社区动员以及项目活动相关方面的能力； - 与RCGYBN、REPALEAC及其他项目合作伙伴合作，处理与包容性保护相关的沟通事务。 2. 媒体管理 - 管理项目运营活动的媒体报道； - 识别并维护与项目干预区内媒体机构的持续关系； - 通过地方媒体的专题广播，宣传项目的成就； - 进行关于项目活动和目标以及提及WWF刚果的相关文章和出版物的全面新闻回顾。 3. 网站内容与社交媒体管理 - 定期提出和设计具有创意且高质量的多媒体内容、视频、关于人类影响的成功故事以及与项目相关的报告，用于网站和WWF刚果的社交媒体账号； - 用展示生物多样性和人类影响的高质量照片和视频丰富项目实施的形象库； - 与WWF刚果的网页和社交媒体账号管理员合作，制定与项目相关的内容和文章发布时间表。 4. 活动 - 参与与项目活动相关的地方和地区性活动的准备与组织（研讨会、培训、宣传等）； 5. 政策倡导 - 收集地方社区和土著人民的倡导关键要素（不满、期望、需求），以影响国家政策，促进项目目标的实现； - 支持WWF刚果沟通官实施有益于项目和国家项目的政策和倡导框架。

刚果 : 乌梳索

2025-10-20

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沟通助理（男/女） - 色姆贝

WWF

沟通助理将确保项目战略沟通计划的运营实施，促进其在政治影响力和项目与目标群体的参与方面的可见度提升与目标实现。他/她将与GBF-CLC项目经理及WWF刚果项目沟通官密切合作。主要任务与责任以下领域被视为其工作范围的一部分： 1. 运营沟通与内容创建 - 制定与项目沟通策略相关的沟通计划； - 通过适合不同受众的沟通工具，有效协助项目沟通策略的实施，符合关于沟通、事件组织、媒体宣传、品牌和标志使用的标准操作程序； - 创建与项目活动和目标相关的内容，用于网站、社交媒体和WWF刚果通讯； - 记录项目所有的运营活动：宣传运动、研讨会、社区会议、培训课程、CLIP等； - 提出相关沟通活动建议，促使地方社区和土著人民的参与，达成项目目标； - 提升多方利益相关平台在社区动员以及项目活动相关方面的能力； - 与RCGYBN、REPALEAC及其他项目合作伙伴合作，处理与包容性保护相关的沟通事务。 2. 媒体管理 - 管理项目运营活动的媒体报道； - 识别并维护与项目干预区内媒体机构的持续关系； - 通过地方媒体的专题广播，宣传项目的成就； - 进行关于项目活动和目标以及提及WWF刚果的相关文章和出版物的全面新闻回顾。 3. 网站内容与社交媒体管理 - 定期提出和设计具有创意且高质量的多媒体内容、视频、关于人类影响的成功故事以及与项目相关的报告，用于网站和WWF刚果的社交媒体账号； - 用展示生物多样性和人类影响的高质量照片和视频丰富项目实施的形象库； - 与WWF刚果的网页和社交媒体账号管理员合作，制定与项目相关的内容和文章发布时间表。 4. 活动 - 参与与项目活动相关的地方和地区性活动的准备与组织（研讨会、培训、宣传等）； 5. 政策倡导 - 收集地方社区和土著人民的倡导关键要素（不满、期望、需求），以影响国家政策，促进项目目标的实现； - 支持WWF刚果沟通官实施有益于项目和国家项目的政策和倡导框架。

刚果 : 乌梳索

2026-08-16

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PNNP总体规划开发咨询（男女皆可） - 马库阿

WWF

总体目标是指导刚果共和国制定一份雄心勃勃、切实可行且符合实际背景的管理计划，适用于恩托库-皮孔达国家公园。具体而言： 在深入分析生物物理和社会经济数据的基础上，结合包容性且有据可查的利益相关者咨询（包括当地社区、土著居民、地方当局、民间社会组织等）成果，定义并划定差异化保护区（严格保护区、游客区、缓冲区、社区生态旅游区，包括距离边界最多5公里的外围区）。 制定一套明确、精准的管理措施和各区的具体使用规程，合理说明其在保护目标和社会经济需求方面的相关性。这些规程应详细说明授权、限制或禁止的活动类型。 设计一个可靠且以参与为基础的监测和评估系统，以评估管理计划的实施效果及其对生物多样性和当地社区的影响。该系统应包含明确的关键性能指标（KPIs）、定期的数据收集机制，以及基于结果的计划调整流程。 建立一份详细且切实可行的临时预算，涵盖管理措施的落实、监测评估、社区发展等全部运营成本。同时，识别潜在的资金来源，提出资源动员策略。 主要任务： 负责人应统筹并执行制定管理计划所需的全部活动，包括： - 领导从诊断到最终文件完成的整个管理计划制定流程； - 详尽分析现有数据（生态、社会经济、法律等）； - 组织并主持涉及各利益相关方的参与式咨询研讨会（国家及地方当局、地方和土著社区、民间社会组织、私营部门等）； - 划定具有不同保护制度的区域，并为每个区域提出具体管理措施； - 将生物多样性保护问题、地方社区的社会经济需求以及可持续自然资源管理融入计划； - 提出管理计划的监测与评估机制； - 制定一份临时预算； - 编写进度报告及最终管理计划报告。 工作时间安排：本咨询的预计持续时间为70天。双方可协商延长，但任务总时长在任何情况下不得超过五个月。

刚果 : 乌梳索

2025-09-05

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PNNP总体规划开发咨询（男女皆可） - 马库阿

WWF

总体目标是指导刚果共和国制定一份雄心勃勃、切实可行且符合实际背景的管理计划，适用于恩托库-皮孔达国家公园。具体而言： 在深入分析生物物理和社会经济数据的基础上，结合包容性且有据可查的利益相关者咨询（包括当地社区、土著居民、地方当局、民间社会组织等）成果，定义并划定差异化保护区（严格保护区、游客区、缓冲区、社区生态旅游区，包括距离边界最多5公里的外围区）。 制定一套明确、精准的管理措施和各区的具体使用规程，合理说明其在保护目标和社会经济需求方面的相关性。这些规程应详细说明授权、限制或禁止的活动类型。 设计一个可靠且以参与为基础的监测和评估系统，以评估管理计划的实施效果及其对生物多样性和当地社区的影响。该系统应包含明确的关键性能指标（KPIs）、定期的数据收集机制，以及基于结果的计划调整流程。 建立一份详细且切实可行的临时预算，涵盖管理措施的落实、监测评估、社区发展等全部运营成本。同时，识别潜在的资金来源，提出资源动员策略。 主要任务： 负责人应统筹并执行制定管理计划所需的全部活动，包括： - 领导从诊断到最终文件完成的整个管理计划制定流程； - 详尽分析现有数据（生态、社会经济、法律等）； - 组织并主持涉及各利益相关方的参与式咨询研讨会（国家及地方当局、地方和土著社区、民间社会组织、私营部门等）； - 划定具有不同保护制度的区域，并为每个区域提出具体管理措施； - 将生物多样性保护问题、地方社区的社会经济需求以及可持续自然资源管理融入计划； - 提出管理计划的监测与评估机制； - 制定一份临时预算； - 编写进度报告及最终管理计划报告。 工作时间安排：本咨询的预计持续时间为70天。双方可协商延长，但任务总时长在任何情况下不得超过五个月。

刚果 : 乌梳索

2026-01-25

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PNNP总体规划开发咨询（男女皆可） - 马库阿

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

总体目标是指导刚果共和国制定一份雄心勃勃、切实可行且符合实际背景的管理计划，适用于恩托库-皮孔达国家公园。具体而言： 在深入分析生物物理和社会经济数据的基础上，结合包容性且有据可查的利益相关者咨询（包括当地社区、土著居民、地方当局、民间社会组织等）成果，定义并划定差异化保护区（严格保护区、游客区、缓冲区、社区生态旅游区，包括距离边界最多5公里的外围区）。 制定一套明确、精准的管理措施和各区的具体使用规程，合理说明其在保护目标和社会经济需求方面的相关性。这些规程应详细说明授权、限制或禁止的活动类型。 设计一个可靠且以参与为基础的监测和评估系统，以评估管理计划的实施效果及其对生物多样性和当地社区的影响。该系统应包含明确的关键性能指标（KPIs）、定期的数据收集机制，以及基于结果的计划调整流程。 建立一份详细且切实可行的临时预算，涵盖管理措施的落实、监测评估、社区发展等全部运营成本。同时，识别潜在的资金来源，提出资源动员策略。 主要任务： 负责人应统筹并执行制定管理计划所需的全部活动，包括： - 领导从诊断到最终文件完成的整个管理计划制定流程； - 详尽分析现有数据（生态、社会经济、法律等）； - 组织并主持涉及各利益相关方的参与式咨询研讨会（国家及地方当局、地方和土著社区、民间社会组织、私营部门等）； - 划定具有不同保护制度的区域，并为每个区域提出具体管理措施； - 将生物多样性保护问题、地方社区的社会经济需求以及可持续自然资源管理融入计划； - 提出管理计划的监测与评估机制； - 制定一份临时预算； - 编写进度报告及最终管理计划报告。 工作时间安排：本咨询的预计持续时间为70天。双方可协商延长，但任务总时长在任何情况下不得超过五个月。

刚果 : 乌梳索

2026-06-21

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