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行业经理（男/女）- Nzambi 区

NOE CONGO

工作总结：在反盗猎部门负责人、副主任及野生动物管理局局长的领导下，部门负责人负责制定、监督和管理其所在部门的项目（监控、信息、司法程序、团队跟进），同时确保与相关机关保持联络并促进合作。主要任务/职责：确保部门项目的监督与管理；积极参与制定本部门的监控策略；规划、监督和监控实地监控任务；确保信息的收集、分析及在所承担的任务中的运用；准备结论并向部门负责人、局长及其副手报告违规行为；监督部门技术行动的实施，依据国家保护与监控计划（PNCD）业务计划及诺亚（Noah）的标准程序，与相关服务部门合作；监控和支持研究及监测活动；监督和管理部门团队及资源；监督并领导团队（巡护员、助手、技术人员）；安排并管理员工休假计划、时间追踪及团队表现/纪律管理；监督并确保团队培训和能力建设的管理；跟进所有设备的分配及管理，确保集体和个人服务设备的维护和高效管理，合作完成部门负责人和运营总监的任务分配；处理并监控订单、物流及部门需求；推动部门与利益相关方的关系维护；保持与相关机关的联络与沟通，建立合作关系，并与公园管理局局长及副局长进行信息交流；与法律顾问合作进行案件跟进及司法程序的管理；在需要时代表公园管理局出面，维护部门的代表性；与当地合作伙伴保持积极沟通；管理与当地社区的联络，推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-17

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Ecogarde (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA，（Likouala）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：负责监督、保护和维护自然生态系统。确保遵守环境法规，并参与实地活动，以打击在莫卡比-贾加联合保护区内的非法活动，如偷猎、非法伐木或污染。主要活动和职责：在莫卡比-贾加联合保护区内执行巡逻和控制任务；识别并报告环境违规行为；提高当地社区对自然保护的认识；参与反偷猎行动；与地方当局和环境非政府组织合作；参与生物监测任务；本文件所述任务清单并不详尽，可能会有所发展。

刚果 : 英夫龙多

2025-08-25

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机械车间主管（男/女）

SPIE OGS CONGO

协助机械部门经理监督加工过程。通过尽快解决任何异常，确保操作的质量和节奏。组织工作和团队：分配任务并根据需要调整人员配置。评估团队的进展和绩效。定义确保流程效率和正常运行所需的文档和资源，以及符合HSE规章的必要条件。负责解释用于制造的零件定义图（公差、符号、规格等），以便起草符合内部及其他要求（Vallourec、TenarisHydril等）的操作计划和制造程序。负责根据我们的质量保证计划维护业务文件以及订单的可追溯性。核查客户订单，并决定采取的行动。确保材料和文件的可追溯性按客户或内部要求进行计划和执行。确保客户提供的产品在接收时经过验证，并存放在可接受的条件下。如发生退化、丢失或被盗，须向部门经理提交书面报告。确保遵守项目进度表。

刚果 : 洛桑诺

2024-03-23

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双语法律经理（男/女）

CMA CGM CONGO

向总经理汇报，他/她将负责管理刚果和刚果（金）机构的法律部门；并执行集团发布的法律程序，同时考虑当地实际情况：预防争议；与律师事务所及集团法务部门共同管理诉前和诉讼事项；处理索赔事宜；监控专家鉴定（成本、期限）；代表机构和船东分析和管理争议；向管理层和总部汇报；代表公司应对地方行政机构或个人的任何跨部门法律问题；制定公司的法律文件；起草并监控与公司及其子公司、参股公司相关的所有公司行为；监控法律登记的更新；办理与公司行为相关的手续；审查、谈判和起草与公司活动相关的所有合同文件，并制定模板合同；监控合规程序并开展“尽职调查”；为运营单位提供建议和援助；跟进债务催收；进行法规监测。

刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 洛桑诺

2024-01-01

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绿色部门与人类野生动物冲突协调员（男性/女性） - Nzambi 区

NOE CONGO

岗位概要：在社区发展部门主管的指导下，绿色走廊与野生动物与人类冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色走廊开发和减少PNCD内野生动物与人类冲突的策略。岗位描述：主要任务 1. 建立和管理与绿色走廊及生物多样性促进相关的项目。 • 识别、构建、开发并监督有潜力的绿色走廊、与村庄的社区项目/活动，并为农户（市场园艺和粮食作物）提供必要的支持； • 为当地社区制定土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育材料，以确保农业产量； • 支持野生动物（野生动物、家禽、养蜂等）试点养殖场的建立； • 识别并支持生物多样性价值链的推广； • 协助构建涉及绿色走廊行业的生产者或利益相关者群体； • 参与识别作为项目监测和评估部分的社会经济指标； • 在活动实施期间与本地项目合作伙伴（Ellesadapt团队、农业部门、咨询师、研究中心、技术供应商）保持关系，以促进信息共享和成果转化； • 识别并支持Villies、Loumbou和Babongo文化的传统知识的价值化和传播。 2. 实施和管理缓解野生动物与人类冲突的多种方法。 • 识别并推广较少受野生动物与人类冲突影响的作物； • 在PNCD所有村庄的村庄发展规划和土地利用规划中，识别风险较低的农业区； • 建立关于村庄内外野生动物与人类冲突的定量和空间数据收集系统； • 开发用于各种野生动物驱逐方法的工具箱； • 支持建立和维护带有电围栏的新保护区； • 研发和实施驱逐野生动物的实验方法。 3. 制定管理人类活动的战略文件 • 编制并实施村庄森林行业（木炭和手工锯木）的管理策略； • 编制并实施本土社区的资源 valorizations和就业获取战略。次要任务 • 参与现场数据采集和技术经济成果分享； • 通过提前准备物资的后勤需求和动员机构合作伙伴（研究中心、供应商等），协助规划活动和组织采购； • 建立和监测与各种活动相关的数据库，并报告所采取的措施； • 支持团队和部门主管的部门管理工作； • 编写月度活动报告； • 参加定期的部门会议，传达社区关切和现场限制，提出创新方案以强化活动； • 计划并监控野外技术人员的工作。三年内的成功标志？ • 社区采用新的农生态技术，并管理农场企业； • 发展至少4个符合社区需求的促进生物多样性的行业； • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点养殖场； • 通过在超过50%的村庄安装和维护围栏，显著减少因作物破坏引起的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-16

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

NOE CONGO

职位总结：在社区发展部门主管的指导下，绿色部门与人类野生动物冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色部门发展以及减少PNCD人类野生动物冲突的战略。任务描述：主要任务 1. 建立并管理与绿色部门和生物多样性友好措施相关的项目。 • 识别、结构化、开发并监督具有潜力的绿色部门、与村庄合作的社区项目/活动，并为农户提供必要的支持（蔬菜和主食作物种植）； • 为当地社区设计土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育资料，确保农业生产力； • 支持养殖试点农场（野生动物、家禽、养蜂等）的安装； • 识别并支持与生物多样性相关的价值链提升； • 协助结构化涉及绿色部门的生产者群体或利益相关者群体； • 参与识别项目监测与评估中需要监控的社会经济指标； • 与参与活动实施的本地合作伙伴保持关系（Ellesadapt团队、农业部门、顾问、研究中心、技术供应商），以促进信息交流和成果的推广； • 识别并支持维利、卢姆布、巴邦贡文化的传统知识的 valorización（价值提升）和传承。 2. 建立和管理各种人类野生动物冲突缓解方法。 • 识别并推广受人野冲突影响较小的作物； • 在所有PNCD村庄制定的村庄发展计划和土地利用框架内，识别具有较低人野冲突风险的农业区； • 开发关于PNCD内外村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据收集系统； • 设计用于驱赶野生动物的不同方法工具箱； • 支持建立和维护带有电子围栏的新保护区； • 开发并实施驱赶野生动物远离农业活动的试验方法。 3. 制定人为活动管理的战略文件 • 编制并实施关于村庄木材部门（木炭制作和手工锯木加工）的管理战略； • 编制并实施关于开发本地资源和为本土社区提供就业机会的战略；次要任务 • 参与现场数据收集并传达技术经济结果； • 通过预见物流需求、协调合作伙伴（研究中心、供应商等）和组织采购，促进活动规划； • 建立并监控与各类活动相关的数据库，并报告所采取的措施； • 支持团队和部门负责人的部门管理工作； • 编写每月活动报告； • 参加定期的部门会议，传达社区关切和现场制约因素，并积极提出创新方案以强化活动； • 规划和监控现场技术人员的活动。在3年内的成功表现将体现为： • 社区独立采用基于农艺学和农场管理的新农业技术； • 开发至少4个与社区特性相符的生物多样性友好型部门； • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点农场； • 在超过50%的村庄中，通过安装和维护围栏显著减少与作物破坏相关的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

NOE CONGO

职位概要：在社区发展部负责人的指导下，地方资源治理协调员将负责制定和执行所有地方发展战略及PNCD自然资源包容性管理措施。三、任务描述：地方资源治理协调员的主要任务包括： 1. 开发参与式和包容性自然资源管理方法 • 参与制定自然资源（木材、渔业、狩猎、野生采集资源等）管理活动的管理计划。 • 促进自然资源治理结构（社区管理委员会、渔业管理委员会、狩猎管理委员会、村庄管理与发展委员会等）会议的召开； • 参与创建多渠道对话平台的讨论，并协助组织平台会议； • 支持社区代表制定工作计划、撰写活动报告及向管理委员会汇报； • 组织社区代表的选举会议。 2. 支持社区发展基金的实施 • 协调社区关于社区发展基金的宣传活动，并协助制定社区项目； • 支持组织社区发展基金管理委员会会议； • 确保已通过管理委员会审核的项目得以实施。 3. 保障和执行PNCD社区基础设施的参与式发展计划 • 识别地方社区的社会发展需求，并执行基础设施发展计划； • 主导制定村庄发展计划及土地使用规划，并确保其实施； • 制定村庄管理与发展委员会的培训计划，并主持能力提升会议； • 协助委员会实现基础设施的可持续管理。 4. 监督自然资源管理数据的收集 • 监控现场调查和保护指标（BNS、NRGT、CCI、CAM）数据管理； • 确保现场活动数据的整合与存储，以及更新社区发展部门数据库。 5. 支持部门行政管理 • 协助制定工作计划、预算、报告及后勤保障与团队调配； • 确保PNCD信息传达给地方当局及社区代表； • 与其他部门协调员合作，共同组织技术人员和宣传员的活动； • 开发针对技术人员和宣传员的地方治理培训模块； • 负责东部园区联络处的日常管理（如住宿预订、物资储备等）； • 执行上级交办的其他任务。

刚果 : 洛桑诺

2026-04-03

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加油站服务员（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉省）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

职位：加油站服务员 H/F - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉州）职责：确保车辆燃料供应，监督设备和服务站的维护与清洁，符合现行的安全和卫生标准，符合危险材料管理规定。主要活动和职责： - 给车辆加油，确保燃料泵的严格和安全管理； - 向客户推荐配套产品（机油、防冻液、清洁产品等）； - 提供站内提供的服务信息（洗手间、洗车等）； - 每日核查泵和支付系统的正常运行； - 负责泵、加油区及站点周围的清洁和维护； - 参与配套产品（机油、清洁剂等）库存管理； - 监督燃料供应并向上级报告任何库存短缺； - 通过完成分配的目标任务，提升服务的整体表现； - 执行上级和/或总经理定义的其他任务； - 本文件所列任务并非详尽无遗，可能会有变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-11-15

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加油站服务员（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉省）

IECD

刚果 : 英夫龙多

2026-05-17

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安全运营助理（男女） - 彭内

SCAB POINTE-NOIRE

一般职能及在组织结构中的位置：在技术与运营总监（D.T.O）职能层级和安全运营经理（ROG）运营层级之下，担任安全运营经理（ROG）副手，因此参与技术与运营服务的日常运营。根据安全运营经理的安排，执行临时或常规任务，并向其汇报。具体任务（非详尽清单）：其下属包括主管、安全区负责人、相关技术与运营服务人员等；执行其上级认为必要的行政任务；与技术团队或相关运营服务合作；提供行政支持和优质客户服务；确保服务顺利运行的纪律和组织要求；在现场组织运营计划；进行风险分析；确保文件（程序手册、登记册、日志簿、指令笔记本、工时表等）的妥善维护。

刚果 : 洛桑诺

2025-07-07

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行业经理（男/女）- Nzambi 区

Ecogarde (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA，（Likouala）

机械车间主管（男/女）

双语法律经理（男/女）

绿色部门与人类野生动物冲突协调员（男性/女性） - Nzambi 区

绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

加油站服务员（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉省）

加油站服务员（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉省）

安全运营助理（男女） - 彭内

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