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Ecogarde (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA，（Likouala）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：负责监督、保护和维护自然生态系统。确保遵守环境法规，并参与实地活动，以打击在莫卡比-贾加联合保护区内的非法活动，如偷猎、非法伐木或污染。主要活动和职责：在莫卡比-贾加联合保护区内执行巡逻和控制任务；识别并报告环境违规行为；提高当地社区对自然保护的认识；参与反偷猎行动；与地方当局和环境非政府组织合作；参与生物监测任务；本文件所述任务清单并不详尽，可能会有所发展。

刚果 : 英夫龙多

2025-08-25

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园丁（男/女）-姆博莫，科韦特-乌韦斯

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

背景  在临时替换的背景下，奥贾拉-科库阿国家公园管理单位正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的园丁，以维护总部在姆博莫的绿地空间。  工作概述  在助理库存经理的直接监督下，园丁将确保绿地的定期维护，以保证环境清洁，并符合卫生和安全标准。  主要活动和任务：- 草坪维护，包括除草、梳理花坛、收集落叶、清除苔藓- 使用除草工具进行草坪护理- 树木维护与修剪- 扫除灌木丛- 清理垃圾- 必要时更换各种植物- 确保遵守卫生和安全规章

刚果 : 埃沃

2025-08-12

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

NOE CONGO

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

NOE CONGO

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 洛桑诺

2026-12-05

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社区发展基金技术员（男/女） -Nzambi 区

NOE CONGO

诺埃协会寻求聘请一名技术FDC技术人员服务提供方，以支持社区发展基金的活动实施，获得CEERC项目的技术和战略支持，在孔库阿蒂-杜利国家公园的共同可持续发展目标框架内。主要任务包括：宣传、培训及社区支持 • 组织关于社区发展基金（FDC）组织及运作的宣传运动，一方面推广微项目在目标价值链内的发展； • 支持社区根据已验证的FDC提交模板起草和提交微项目； • 组织信息宣传和FDC项目的收集； • 识别社区及基金管理委员会成员和其他参与评估和监督可持续经济项目的利益相关者的能力建设所需支持； • 为PNCD的DEVCO部门注册的社区团体开展关于优先价值链内可持续经济项目选择的基础培训； • 根据管理部门的要求，在国家公园内开展所有必要的活动。基金管理委员会（CGF）组织支持 • 协助社区发展官组织CGF会议； • 起草所有社区项目的总结文件，以提交到CGF审议； • 更新每个获资助项目的技术跟进表，并将其整合成单一的活动报告，提交CGF审议和批准； • 参与制定其他必要文件，以确保CGF的正常运作和管理（项目提交模板、项目评估表、单个项目跟进表等）。项目监测与评估 • 建立所选项目的监测机制； • 在资助计划范围内，为所选项目提供技术、组织和财务培训支持，并实施受益人和资助的监测机制； • 制定并支持实施关于市场分析和调研的培训及辅导计划，特别是针对微项目； • 支持研究和建立获资助人群与目标价值链相关方的网络合作； • 确保资金的定期拨付和物资的供应给获资助项目。交付成果 • 每周关于受益人支持和跟进的简要报告 • 各月详细的受益人支持报告，包括出席表和其他支持文件 • 为受益人开发培训内容（由CEERC/诺埃支持） • 为社区组织的培训提供报告 • 制作项目的监测/评估文件（由CEERC/诺埃支持），包括每个项目的总结和评估报告，由基金管理委员会审核 • 每月交付项目数据库

刚果 : 洛桑诺

2025-01-10

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安全主管 Lola（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA（利库拉）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：负责风险预防和应急情况的管理；协调安全团队，确保安全程序的执行，并参与员工培训和意识提升，以保障安全的工作环境；核心活动与职责：在现场监督、协调并激励安全团队；确保排班的组织，管理员工缺勤情况，并在团队内分配任务；监控安全员的表现并实施持续培训措施；确保现场安全程序的落实和遵守，符合本地法规和公司的内部标准；控制安全设备（报警系统、灭火器等）并确保其正常运行；定期进行安全巡逻并管理现场不同区域的出入；识别并分析现场潜在的安全风险；采取适当的预防措施以减少事故或事件的风险；在发生事故或突发事件时，迅速有效地进行干预，协调疏散，必要时呼叫应急服务，并起草事故报告；撰写安全活动、事故及所采取的整改措施报告；监控与安全相关的文件（安全巡查日志、事件报告等）；参与制定短期和中期安全计划；与各部门（维护、生产、人力资源）合作，确保安全措施融入所有现场流程；必要时与地方当局（消防、警察等）建立并维护关系；通过完成分配的具体目标，为服务的整体绩效做出贡献；参加旨在提升技能的培训课程；承担上级交办的其他任务；本文件中所述的任务清单不详尽，且可能会有所变化。

刚果 : 洛桑诺

2025-04-12

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电力项目经理 - 彭坦诺尔

IECD

在刚果运营主管的监督下，得到电气技术助理的支持，项目负责人（男/女）的职责包括：1/ 业务的策划与实施：负责项目目标的实现，制定并确保活动的计划和顺利完成；协助波多诺雷Don Bosco职业培训中心改善其短期电气培训课程；牵头现有教学参考资料的改造；支持教学工具的开发；协助培训师的能力提升；评估采用轮岗学习系统的可行性；负责中心设备的采购流程。促进青年就业：提升青年的自主创业能力；巩固并建立与工业企业的合作关系；加强中心内电气专业的职业指导与就业服务功能；负责青年实习或轮岗期间的跟踪管理；积极推动与职业介绍专业人士的交流平台建设；推动中心的制度建设，负责诊断和能力提升计划的制定与执行。2/ 团队管理：指导电气助理，确保其工作符合项目目标；在必要时指导负责参考资料改造的教学专家，活动由电气技术助理协助推进；在必要时指导项目负责人完成其任务。3/ 报告、沟通与预算监控：收集并跟踪项目进展数据，评估项目影响；确保项目相关财务支出的合规性；负责撰写项目报告、财务报告和影响评估报告；通过制作宣传资料提升项目的影响力。4/ 关系拓展与合作伙伴管理：维护优质合作关系，特别是与生态系统内的利益相关方；开展企业调研，识别波多诺雷在能效和可再生能源领域的商业机会；参与公共和私营机构（职业培训部、联合国工业发展组织、Perenco基金会等）的合作关系建设，推动项目发展与持续运营，并争取资金支持。

刚果 : 洛桑诺

2026-05-17

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海洋研究技术员助理（男女皆可） - Nzambi区

NOE CONGO

职位总结：协助保护经理制定和实施与公园海洋保护区相关的监测方案和研究项目。该职位旨在支持生态监测工作，收集并分析数据，促进海洋生态系统的可持续管理。主要任务主要任务包括： - 支持新监测方案的制定并确保其正确实施 • 参与制定新的监测方案以及改进现有方案，用于监测海洋物种、沿海及泻湖栖息地。 • 确保执行涉及关键物种的方案，尤其是海洋哺乳动物、海龟和人工礁的监测。 • 协调现场团队收集定量和定性数据。 • 参与科学监测设备的选择与管理。 - 确保数据收集与分析 • 组织生物和环境数据的收集及存档。 • 分析数据以评估海洋种群动态和栖息地状况。 • 参与撰写报告及科学出版物。 - 确保海洋任务的规划与准备 • 规划现场任务，包括船只出航和沿海观察。 • 确保团队安全，尤其是通过执行安全流程及使用通信设备。 • 维护和盘点现场设备（水下相机、GPS等）。 - 确保部门的正常运作 • 通过发展知识贡献于理解海洋保护区的生态。 • 规划采购并管理库存。 • 共同负责制定任务指令和其他行政工作。 • 协助和支持本地及国际研究合作伙伴的工作，无论是在办公室还是在现场。 • 参与培训和传授监测工具与技术给新加入部门的人员。 • 与部门团队保持良好关系，以及与公园的其他部门合作。 • 所有任务均须符合法律法规及既定程序执行。 - 跨部门支持活动 • 偶尔支持陆地生态监测方案的制定与实施。 • 偶尔与公园的其他部门合作，处理跨部门事务。 • 致力于提高当地社区对海洋保护重要性的认识。

刚果 : 洛桑诺

2025-03-22

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环境宣传与教育协调员- 彭坦诺尔及PNCD村庄

NOE CONGO

职位简介：在社区发展部门负责人的指导下，环境宣传与教育协调员负责设计并实施所有关于PNCD环境宣传、培训和教育项目的发展策略。主要职责包括：1. 规划并执行村庄社区的宣传和培训活动；2. 规划并实施学校的环境教育活动；3. 支持PNCD青年的教育、培训和就业能力提升。次要任务包括：与其他开展环境宣传与教育的机构保持联系与协作；建立并维护相关活动数据库，进行行动报告；协助团队和部门负责人进行部门管理。三年后成功的标志是：制定宣传计划，每个村庄每年开展至少三次宣传活动；宣传、培训和环境教育工具完备并被学生使用；在公园周边设有三个环境教育俱乐部并正常运作；宣传员具备开展环境教育课程的工具和技能；职业培训理念已建立，并制定了职业培训支持策略；建立并运营环境教育中心，组织每年的公园参观活动。

刚果 : 洛桑诺

2026-10-05

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

NOE CONGO

职位总结：在社区发展部门主管的指导下，绿色部门与人类野生动物冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色部门发展以及减少PNCD人类野生动物冲突的战略。任务描述：主要任务 1. 建立并管理与绿色部门和生物多样性友好措施相关的项目。 • 识别、结构化、开发并监督具有潜力的绿色部门、与村庄合作的社区项目/活动，并为农户提供必要的支持（蔬菜和主食作物种植）； • 为当地社区设计土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育资料，确保农业生产力； • 支持养殖试点农场（野生动物、家禽、养蜂等）的安装； • 识别并支持与生物多样性相关的价值链提升； • 协助结构化涉及绿色部门的生产者群体或利益相关者群体； • 参与识别项目监测与评估中需要监控的社会经济指标； • 与参与活动实施的本地合作伙伴保持关系（Ellesadapt团队、农业部门、顾问、研究中心、技术供应商），以促进信息交流和成果的推广； • 识别并支持维利、卢姆布、巴邦贡文化的传统知识的 valorización（价值提升）和传承。 2. 建立和管理各种人类野生动物冲突缓解方法。 • 识别并推广受人野冲突影响较小的作物； • 在所有PNCD村庄制定的村庄发展计划和土地利用框架内，识别具有较低人野冲突风险的农业区； • 开发关于PNCD内外村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据收集系统； • 设计用于驱赶野生动物的不同方法工具箱； • 支持建立和维护带有电子围栏的新保护区； • 开发并实施驱赶野生动物远离农业活动的试验方法。 3. 制定人为活动管理的战略文件 • 编制并实施关于村庄木材部门（木炭制作和手工锯木加工）的管理战略； • 编制并实施关于开发本地资源和为本土社区提供就业机会的战略；次要任务 • 参与现场数据收集并传达技术经济结果； • 通过预见物流需求、协调合作伙伴（研究中心、供应商等）和组织采购，促进活动规划； • 建立并监控与各类活动相关的数据库，并报告所采取的措施； • 支持团队和部门负责人的部门管理工作； • 编写每月活动报告； • 参加定期的部门会议，传达社区关切和现场制约因素，并积极提出创新方案以强化活动； • 规划和监控现场技术人员的活动。在3年内的成功表现将体现为： • 社区独立采用基于农艺学和农场管理的新农业技术； • 开发至少4个与社区特性相符的生物多样性友好型部门； • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点农场； • 在超过50%的村庄中，通过安装和维护围栏显著减少与作物破坏相关的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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