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疫苗接种技术顾问（男/女）

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

天主教救援服务协会、美国天主教主教团“CRS”刚果共和国正招募一名疫苗技术顾问，负责其刚果常规疫苗接种和零剂量儿童识别项目。疫苗技术顾问将负责： 为卫生与人口部及扩大免疫计划（EPI）提供技术支持。支持技术委员会的协调机制。支持在项目涵盖的5个部门中制订疫苗部署的地方微计划。支持对医务人员、社区 relay 及次级受益方进行疫苗管理、注射安全、感染预防控制（IPC）和废物管理培训。支持疫苗（包括温度监测）以及辅助产品的库存监控与监测。协助开展疫苗供应链培训。参与代理的药物警戒和废物管理能力建设。提供关于综合常规疫苗接种策略（先进和移动）与其他初级医疗服务整合的技术领导和专业知识，确保符合国家和国际指南。与国家卫生当局、利益相关者及合作伙伴合作，改善常规疫苗接种项目的实施。为已计划的活动提供技术支持，并审核项目交付成果以确保产品质量。协助卫生部及扩大免疫计划（EPI）设计和审查政策、标准、指导方针、程序及其他相关材料。在与SRA团队协调下，支持项目建立项目SERA系统及相关疫苗指标数据收集机制。此外，参与项目评审活动，提出相应建议。提供疫苗数据管理与分析的技术支持，并编制性能趋势报告，突出成就和改进空间，定期与项目团队及利益相关者分享。参与DHIS2疫苗数据的内部审查与验证会议。与行为变化和传播官员密切合作，提高社区对常规疫苗接种重要性的认识，并鼓励社区参与疫苗接种活动。与所有与EPI合作的利益相关者紧密协作，以更好地协调与疫苗活动相关的全国宣传推广措施。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-03-14

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机构支持协调员（男/女） - 布拉柴维尔

ESSOR CONGO

ESSOR 正在招聘一名驻刚果（金布瓦卢）机构支持协调员，主要任务是加强刚果民间社会行动者的能力。他们将负责开发一个新的培训模块，确保其在来自刚果民间社会组织的培训师中得到传播和质量控制。该项目由欧盟资助，由 GRET 牵头的联盟实施。作为一个国际团结组织，ESSOR 自1992年以来一直设计和实施发展项目，惠及巴西、莫桑比克、刚果、几内亚比绍和乍得的弱势群体。协会主要在四个领域工作：教育、培训与职业融入、农业发展和社会保护。一个额外的横向机构支柱侧重于支持和能力建设地方民间社会合作伙伴。这些项目部分由公共捐助者（欧盟、法国发展署、地方社区）提供资金，并得益于私营支持（基金会、企业、个人）。自2016年以来，组织在刚果共和国开展活动，包括培训与就业（FIP）和农业（AGRI），以及在2023年新近启动的社会保护（PS）领域。到2025年，ESSOR 及其合作伙伴将在国内的四个地区开展工作：布拉柴维尔、杜利谢、康城和乌埃索。这些活动由四个不同的项目支持，直至2027年：青年农业、准农业及城市创业促进项目（EMATELI），由欧盟在刚果资助，旨在通过实施创新的青年培训和就业系统，改善布拉柴维尔、康城、杜利谢和乌埃索人群的生活质量，增强民间社会组织能力。该项目由 NGO ESSOR 和合作伙伴 FJEC 执行。由法国国际发展署（AFD）资助的“促进妇女就业与创业融合”项目（RELIEEF）旨在打破性别壁垒，支持中非地区妇女的持续融入，促进公共-私营部门行动者之间的对话，并在区域内分享实践。“培训融合创新”第二阶段（F2i-2）项目由 AFD 资助，旨在加强准就业机制，特别是在杜利谢，以确保该领域行动的可持续性。同样支持布拉柴维尔的相关举措，例如培训后青年团体的组建。由欧盟在刚果资助的“刚果中部地区民间社会与性别平等”项目（SCIEGE – 中刚果中心）由两个其他 NGO 共同实施：GRET（牵头）、SOS Femme（共同申请者）和 ESSOR（共同申请者），旨在加强刚果民间社会在高原省、布洛地区、勒库穆地区和布拉柴维尔的影响力。ESSOR 正在招聘一名驻布拉柴维尔的本地合同机构支持协调员。该人员将紧密协作于由 GRET 和 SOS Femmes 代表的 SCIEGE 项目团队。在 ESSOR 办公场所经过为期三个月的培训后，包括参加和访问各种活动，机构支持协调员将驻扎在 GRET 的布拉柴维尔项目办公室，并在需要时调动至 ESSOR 在布拉柴维尔的设施。该职位位于布拉柴维尔，并偶尔前往项目干预区（高原、池、省）。职位背景：机构支持协调员与 ESSOR 刚果团队及由 GRET 和 SOS Femmes 组成的 SCIEGE 项目团队紧密合作。团队成员包括项目经理、性别推动负责人（SOS Femmes）、布拉柴维尔的 OSC 协调员（SOS Femmes）、行政支持人员以及专业领域专家（GRET 组织支持专家、GRET 性别专家、ESSOR 人才融入与发展专家——社会保护项目经理）。协调员将确保对刚果民间社会组织培训师进行能力转移，特别是在强化民间社会方面。因此，将共同开发一门“公民身份、领导力与个人发展”培训模块，在...

刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西

2025-05-12

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街头境遇儿童服务项目评估

SAMUSOCIAL

关于刚果布 Pointe-Noire KINTUADI SAMU NA BANA 项目最终评估的招标 主题：« 改善街道儿童和青年的基本社会服务获取途径以及弱势青年就业能力 » 蘇木社 Pointe-Noire（SSPN）是刚果布的非营利组织，属于蘇木社国际网络，成立于2006年，由 Pointe-Noire 市政府发起。其使命是打击街道儿童和青少年的社会排斥，保护所有性别的儿童和青少年。 本次招标涉及“支持民间社会改善和便利街道儿童和青少年的基本社会服务获取以及弱势青年的就业能力”项目，由一个由5个非政府组织组成的联盟领导，欧洲联盟为主要资助方。 评估任务主要关注2020年1月至2023年2月期间开展的活动，总时长38个月。 蘇木社正在寻找一家咨询公司，成功完成项目的最终评估，评估内容包括取得的成果和对合同目标的贡献，以支持有关街道儿童和青少年的干预对话，以及弱势青年社会职业融合，组织与机构合作伙伴和民间社会的公众反馈研讨会。 - 条件：招标邀请对所有自然人或法人人士开放，不论国籍或注册地点，只要在首次联系中展示其为研究员、社会科学专家或人道主义及发展项目管理、监测和评估顾问的活动。 最高金额：合同最高金额为15,000欧元（9,839,355 FCFA）。 申请文件（任务书和规定）：仅通过电子邮件发送至 samusocial.pn@gmail.com。 投标截止日期：2023年1月31日。 预估工作安排：2023年2月15日至4月30日。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2023-03-17

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社会学家 - 社会协商与地方发展（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA，（利库拉）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：确保在村庄建立和推动协商框架，以促进对话、公民参与和包容的地方发展；密切与社区、地方当局、协会及其他合作伙伴合作，识别需求，促进集体决策，并确保项目的适当性和相关性；主要活动与职责： 建立和构建协商框架：识别和绘制村庄中的关键角色（传统当局、村庄领导、社区领导、协会等）；组织关于协商框架实施的宣传和介绍会议；推动在村庄层面建立对话和决策机构（工作组、委员会等）；明确每个角色在协商框架中的职责与责任。 协调和激发协商框架：组织并主持协商框架会议，鼓励妇女、青年和边缘化群体的积极参与；促进围绕地方事务、优先事项和发展项目的交流与讨论；收集社区期望、不满及建议，并传达给相关当局；协助社区制定行动计划和具体项目；支持协商框架所认证项目的实施；维护与社区之间的信任与相互尊重环境。 能力建设：组织培训和研讨会，增强地方行动者在项目管理、沟通、冲突解决等方面的技能；培训本地协调员，确保协商框架的可持续性。 监测与评估：定期监测协商框架的活动；评估协商框架对地方发展的影响；撰写活动报告和评估总结。 协调与合作：与参与地方发展的其他行动者（民间组织、公共机构等）密切合作；参加协调会议并与合作伙伴进行交流。 本文档中描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随着实际情况而变化。

刚果 : 英夫龙多

2025-08-25

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社会学家 - 社会协商与地方发展（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA，（利库拉）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务：确保在村庄建立和推动协商框架，以促进对话、公民参与和包容的地方发展；密切与社区、地方当局、协会及其他合作伙伴合作，识别需求，促进集体决策，并确保项目的适当性和相关性；主要活动与职责： 建立和构建协商框架：识别和绘制村庄中的关键角色（传统当局、村庄领导、社区领导、协会等）；组织关于协商框架实施的宣传和介绍会议；推动在村庄层面建立对话和决策机构（工作组、委员会等）；明确每个角色在协商框架中的职责与责任。 协调和激发协商框架：组织并主持协商框架会议，鼓励妇女、青年和边缘化群体的积极参与；促进围绕地方事务、优先事项和发展项目的交流与讨论；收集社区期望、不满及建议，并传达给相关当局；协助社区制定行动计划和具体项目；支持协商框架所认证项目的实施；维护与社区之间的信任与相互尊重环境。 能力建设：组织培训和研讨会，增强地方行动者在项目管理、沟通、冲突解决等方面的技能；培训本地协调员，确保协商框架的可持续性。 监测与评估：定期监测协商框架的活动；评估协商框架对地方发展的影响；撰写活动报告和评估总结。 协调与合作：与参与地方发展的其他行动者（民间组织、公共机构等）密切合作；参加协调会议并与合作伙伴进行交流。 本文档中描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随着实际情况而变化。

刚果 : 英夫龙多

2026-11-27

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项目助理 C19RM（男/女）

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

项目助理将在C19RM项目协调员的监督下，为实施C19RM活动提供支持，依据与参与项目实施的各方合作伙伴商定的干预措施和活动。 角色与主要职责 在C19RM项目经理的监督下，项目助理的角色包括： - 为C19RM项目协调员提供项目支援； - 参与制定C19RM项目中的战略与运营计划； - 协助整理与存档项目实施相关的文件； - 在某些关于项目实施的战略会议上协助或代表协调员，会议包括内部和外部； - 协助C19RM的管理与预算监控，代表C19RM项目参加内部预算跟踪会议； - 参与C19RM绩效框架的管理与落实； - 进行定期监督，确保活动的质量； - 记录C19RM相关文件（包括经验教训、关键干预的最佳实践）； - 根据收到的社区报告，负责准备和跟进RECO付款； - 参与C19RM的规划工作，支持季度绩效分析，管理绩效指标追踪表（TSIP）和活动追踪（TSA）； - 根据C19RM协调员的请求，执行任何与项目正常实施相关的其他任务。 候选人还可能根据需要，被召集提供各种补充方案，以支持项目的整体需求。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-25

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QHSE协调员 - 建筑行业 - 枣木港

MBTP

职位目标 确保施工现场的QHSE政策协调与落实，确保符合法规标准，并在团队内部推广安全与质量文化。 主要职责 QHSE政策的制定与实施：参与制定和更新QHSE的政策、流程和行动计划。在现场执行和监控QHSE指令。确保实践符合ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001标准。 培训与意识提升：组织和领导员工的QHSE最佳实践培训和宣传活动。开发培训材料和内部沟通工具。 审计与控制：进行内部审计和定期检查，以验证对QHSE要求的遵守情况。识别不合格项，并提出纠正和预防措施。 风险与事故管理：进行风险评估并实施适当的预防措施。参与事故和事件的分析，撰写报告，并监控整改措施的落实。 法规监控：持续关注与QHSE相关的法律法规和规范性文件的动态。及时通知团队法规变化，确保合规。 沟通与报告：为管理层撰写定期的QHSE报告。与多方利益相关者（管理层、现场团队、客户、主管部门）进行有效沟通。

刚果 : 布拉柴维尔 - 洛桑诺

2024-08-20

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高级疟疾管理官

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位名称：高级疟疾个案管理官 汇报对象：副项目负责人 部门：项目 职级：8 关于CRS 天主教救济服务协会（CRS）是美国天主教社区的官方国际人道主义机构。它致力于在超过100个国家救助、保护和转变需要帮助的生命，无论种族、宗教或国籍。CRS的救助和发展工作通过紧急干预项目、减贫、卫生、农业、教育、小额信贷、社会凝聚力及和平建设等方式进行。 天主教救济服务协会（CRS）于2017年在刚果（布）开始开展工作，应该国主教会议的邀请，并旨在在漫长内战的最后几年提供紧急援助。2018年，CRS在布拉柴维尔设立了办事处，以支持与全球基金合作的疟疾控制项目（NFM2阶段）和OFDA的工作。由此，CRS成为刚果（布）疟疾和卫生体系强化全球基金拨款的主要受益方。 2020年，CRS再次确认为新一轮全球基金疟疾拨款及新融资机制（NFM3，2021-2023年）中疟疾项目的主要受益方，目前该项目的疟疾部分已进入收尾阶段，而C19RM部分自2024年1月起至2025年12月延续两年，预算约为1400万欧元。到2023年底，经与全球基金的紧张谈判，CRS刚果获得了一份新批准的GC7拨款，预算约为3900万欧元，覆盖2024年1月至2024年12月。 在此背景下，CRS将继续支持刚果疟疾控制的当前战略计划，旨在减少疟疾相关的发病率和死亡率。此外，CRS在加强卫生系统方面扮演着重要角色，通过与合作伙伴合作强化国家的社区卫生系统和卫生信息系统，以及通过C19RM机制支持国家COVID-19应对工作。 考虑到2024年1月起在国家项目层面观察到的资金来源多元化，包括与GAVI、PAM、ACTED等合作，CRS/刚果管理层认为，招聘一名风险与合规经理是适当且及时的，该经理将负责风险分析、风险检测，并向CRS/刚果管理层提供建议，以减轻并降低风险影响。 天主教救济服务协会（CRS），美国天主教主教会议（USCCB）旗下，现正于其布拉柴维尔办事处招聘一名高级疟疾个案管理官。该职位负责人职责包括： - 提供适当的技术领导，促进在卫生中心和社区层面有效获得疟疾治疗资源，确保供应链不发生断货，确保数据收集流程符合国家标准。 - 协调规划流程，确保所有活动按照工作计划、商定的时间表及预算执行。 - 与国家疟疾控制计划（PNLP）合作，提供技术支持，制定各类规范性文件、指导方针、手册、工具、培训模块及其他实施所需的重要技术文件。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-08-10

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跟踪评估负责人（S&E）- 全球基金- 布拉柴维尔

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

在实施其公共卫生优先项目的过程中，得到全球基金在艾滋病、结核病和疟疾防控方面的技术和资金支持，刚果共和国卫生与人口部招聘一名项目监测评估专员。该职位隶属于项目管理单位（UGP * GAVI * 全球基金），负责设计、实施和监督由全球基金支持的项目的监测与评估体系。确保定期生成关于项目活动、成果和影响的可靠、相关且可利用的数据。协调数据的收集、分析和传播工作，确保符合全球基金绩效框架指标和卫生部的需求。

刚果 : 布拉柴维尔

2026-08-16

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项目官员/餐饮官员：监测、评估、问责

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

作为CRS/全球基金-C19RM项目的SERA（监测、评估、问责与学习）项目官员，该项目旨在加强国家在预防、准备和应对大流行病及优先健康风险和事件方面的能力，包括强化社区系统和实验室系统。您将通过协调项目的所有MEAL（监测、评估、问责与学习）活动、编写项目的监测与评估报告，以及向员工和执行合作伙伴提供技术指导和MEAL相关建议，推动实现项目目标，促进天主教救援服务（CRS）在服务贫困和弱势人群方面的工作。您在监测、评估、问责、协调和关系管理方面的技能，将确保您负责的项目采用最佳的MEAL和PPM实践，并不断努力提升其对服务对象的影响。 角色与主要责任 在C19RM项目经理的领导下，项目官员（MEAL官员）将承担以下职责： 组织和领导所有分配给您的MEAL活动的实施，按照详细的实施计划，遵循项目质量原则与标准、CRS的MEAL政策、程序、实践、捐助方的MEAL要求及行业最佳实践； 确保学习能够有效伴随项目周期内的所有活动； 支持问责制，通过协调项目评估活动并指导合作伙伴反思他们的项目经验； 分析执行中的困难，报告差异和/或漏洞，以指导计划和实施时间表的调整； 根据CRS MFPR问责机制，主导项目反馈与响应机制（FRM）的启动与实施； 支持积极收集目标社区所有成员和其他利益相关方的反馈（按MFPR定义），并在规定时间内回应这些反馈； 按照详细的实施计划和MEAL系统，执行监测活动和流程； 通过年度和半年度的数据质量评估，确保监测数据的质量； 协调并监督与所有本地项目利益相关者的MEAL工作关系，作为他们与项目团队之间的联络人，调动本地行动者，推动项目活动及其影响； 确定利益相关者在MEAL活动中的信息需求，采用多样的沟通方法； 监督并偶尔检查项目现场的各项MEAL流程和资源，确保活动及时实施，遵守既定标准和程序； 通过定期预算评审，确保项目MEAL活动中的资源使用得到妥善核查，并对合作伙伴提供监测和支持； 支持和协调能力建设活动及技术MEAL支持，确保您负责的项目MEAL活动符合项目指令和标准； 增强合作伙伴在MEAL系统实施中的参与，提升其能力； 协调与员工及合作伙伴相关的所有后勤及行政支持； 核查您负责的MEAL活动的所有文件是否完整，所有必要文件是否齐全，并按照机构和捐助方的要求妥善归档； 协助准备趋势分析报告及案例研究和潜在实践的文档； 支持项目评审和规划会议，推动项目层面的学习实践； 每季度收集和分析项目监测数据，并确保监测信息的向所有利益相关方传播； 根据项目的绩效框架监控指标； 支持准备项目进展报告（如PU、Pulse Check等）。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-02-25

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