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寺庙设施经理 2

THE CHURCH OF JESUS CHRIST OF LATTER-DAY SAINTS

职位描述 确保圣殿反映出圣殿体验的美丽、清洁和神圣性 维护由第一次会长团制定的标准 为全部部门员工（助理设施经理、保洁、园林、安全）提供职能领导，负责一个圣殿和/或多达4个较小的圣殿 负责资本支出与研究项目的项目管理，通过进行检查、报告、审核符合图纸和规范、与当地政府联络、获取许可、监控项目进度以及协调家具/材料的交付和安装 定期管理其他员工的工作（可能包括多样化的劳动力） 担任设施方面最资深的职能专家 责任 定期管理其他员工的工作（可能包括多样化的劳动力） 与人力资源合作，负责员工的招聘或解雇，并建议员工晋升、调动或任何其他状态变更 一般管理10-20名员工，且有两个或以上的主管向其汇报 负责圣殿及其附属建筑的维护，这些建筑约占地70,000平方英尺（如信徒住宿区、访客中心、会长住宅、培训中心、区域办公室等） 负责在高峰使用期间及圣殿关闭时保持既定标准 负责管理约3-4个关键利益相关者的期望 定期管理其他员工的工作（可能包括多样化的劳动力） 通过提供现场和远程培训、指导和辅导，确保圣殿设施服务团队的工作质量、技能水平和表现 负责执行圣殿维护指南和材料，并测试改进的维护方法、系统和设备 负责制定和执行复杂的年度计划，包括监督和/或管理项目和运营成本、维护、预防性维护，以及电气、机械、视听和计算机系统的维修 负责部门的人工成本（合同和员工）及第三方关系 参与所有项目的最终收尾程序，包括竣工图纸归档、结案流程、完工函、保修流程和推荐信 确保项目符合设计文件和标准要求 与圣殿会长及其他使徒领袖、主管和部门专家、地方政府、建筑师、总承包商及地方领导保持沟通 提供关于项目进展、质量、问题及材料和设备采购的定期状态报告 监控项目计划，确保在批准的时间范围内完成

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2023-07-15

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采购助理（重新宣传）

UNDP

背景 联合国妇女署以《联合国宪章》中确立的平等愿景为基础，致力于消除对妇女和女孩的歧视；赋予妇女权力；以及实现妇女与男性在伙伴关系与受益人地位上的平等，涵盖发展、人权、人道主义行动以及和平与安全领域。联合国妇女署利比里亚国家办公室支持其全球公司使命，将可持续发展目标的愿景变为妇女和女孩的现实，并支持妇女在各方面平等参与其生活。其主要目标是促进妇女人权和性别平等，这对于维持和推动稳定与发展的成就具有关键作用。 在这方面，其在国内的项目规划涉及五个公司优先领域：(1) 妇女领导力与政治参与；(2) 促进妇女经济赋权；(3) 让妇女参与所有有关和平与安全的进程；(4) 推进妇女免受暴力的权利；以及(5) 实施性别响应式预算和治理。联合国妇女署还协调并推动联合国系统共同努力以推进性别平等。在总部采购专家的总体指导和利比里亚运营经理的日常监督下，采购助理支持执行符合联合国妇女署规章制度的透明高效的采购服务和流程。 采购助理还与项目和运营人员合作，成功提供采购服务。 职责与责任 - 根据联合国妇女署的规章、制度、政策和策略，为采购战略提供行政和协调支持 - 确保使用标准操作程序（SOP）和追踪表 - 研究并起草问询回复，供运营经理审批 - 提供采购管理政策和策略实施的建议，特别是在节省成本和降低开支方面 - 执行采购管理政策和策略 - 参与制定采购策略 - 汇总数据，准备和分发文件，支持成功的采购项目和运营活动（例如发布招标、评估报价、谈判/授予合同），确保遵循标准流程 - 审核、记录并优先处理采购请求，确保所有支持文件齐全，资金到位，以便采购商品和服务 - 更新、管理和维护相关数据库和记录，确保信息准确、组织有序，便于他人访问，并支持报告需求 - 与内部相关人员联系，支持采购活动与更广泛项目的协调，确保一致的方法 - 协调联合国妇女署国家办公室的采购流程 - 提供编制采购计划的建议（针对项目/方案）；审查采购请求并根据需要启动办公用品、设备和服务的采购程序 - 准备询价请求（RFQ）、投标邀请（ITBs）或提案请求（RFP），以及收到报价、投标或提案（如有必要） - 根据授权委托履行采购员职责 - 准备/关闭采购订单（PO）和合同 - 如有必要，向采购审查委员会（PRC）提交材料 - 确保评审和会议报告的起草 - 根据需要在电子招标平台更新信息 - 协调联合国妇女署国家办公室的合同管理流程 - 提供合同管理的行政支持；维护数据库；制定并更新供应商名单；维护文件归档系统 - 促进知识建构与分享 - 参加运营/项目人员的培训 - 支持总结经验教训和最佳实践 - 确保资产的合理控制 - 更新采购数据到数据库或其他相关电子管理系统，以供联合国妇女署国家办公室使用 - 安排货运和会议设施 - 组织后勤服务 - 组织所有官方联合国妇女署会议/活动的酒店及现场安排，确保满足所有需求 - 执行上级交办的其他采购/行政任务

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2022-12-04

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供应链经理

PARTNERS IN HEALTH

组织简介 合作伙伴健康（PIH）是一家国际医疗组织，始终致力于改善贫困和边缘化群体的健康。PIH 与地方政府合作建设地方能力，并与贫困社区密切合作，提供高质量的医疗服务，解决疾病根源问题，培训医疗提供者，推进研究，并倡导全球政策变革。 PIH 目前在海地、卢旺达、莱索托、利比里亚、哈萨克斯坦、马拉维、秘鲁、墨西哥、俄罗斯、塞拉利昂和纳瓦霍民族拥有实施项目。通过与哈佛医学院和布雷根女性医院的合作，我们在全球其他数十个国家支持着各种项目。 合作伙伴健康（PIH）致力于平等机会和公平对待每一位未来和现有员工的基本原则。PIH 的政策是不基于种族、肤色、国籍或民族出身、血统、年龄、宗教信仰、信条、残疾、性别和性别认同及/或表达、军事或退伍军人身份，或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征进行歧视。PIH 在美国内部及国际多国操作，凡涉及此类国家、州、市的相关法律规定，本声明旨在纳入禁止任何非法歧视的规定。 职位概述 合作伙伴健康正在招聘一位经验丰富的供应链经理加入运营团队，领导组织规划、实施并不断优化供应链系统的工作。 该岗位具有双重角色，一方面作为与卫生部——中央医疗仓库（CMS）的联系，协助改善和加强其供应链系统。此角色将专注于采购与仓储系统、效率与管理方面。 具体职责 战略与治理 30% 制定应涵盖合作伙伴健康在整个产品生命周期中的短期和长期需求的供应链战略，从采购计划、采购、仓储到分发。 全力实现年度供应链目标，并与其他运营经理合作，持续分析供应链系统和程序，提出改进建议，以提高责任、效率和合规性。此职能还需在支持卫生部，强化中央医疗仓储供应链系统方面发挥战略作用。 内部职责 40% 持续优化供应链流程，分析差距，提供建议和措施，解决突发事件。重点关注采购、资产及仓储。 建立或审查供应链政策与程序，并监控其执行情况。审查供应商关系及现有合同。通过管理重要供应商，探索集中采购、长期协议、批量价格优惠及其他成本管理策略。 保证供应链数据与文档的追踪，用于合规、报告编写和决策。与国际运营部门合作，监控国际采购和本地通关流程。识别培训和技能提升领域，以强化供应链操作，必要时提供现场培训。按照组织安排，启动预审资格和市场调研。协调采购审批、供应方案和市场知识，必要时在哈珀和蒙罗维亚之间沟通。 对外合作 30% 供应链经理将支持卫生部协调运送至马里兰的运输供应，并参加相关供应链会议。供应链经理还将处理与相关卫生部当局的麻醉药许可证事宜。执行其他可能分配的任务。

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2023-03-05

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物流主管

AFRICAWORK

我们正在寻找物流主管的简历和资料，准备将其提交给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：监控车辆装载；遵守企业和公司准则；维护面包车和卡车的维护记录；确保现场日常物流组织；开发、领导并激励物流团队；撰写每日报告并更新数据；组织装载和交付。

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2024-01-16

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物流官员

LAST MILE HEALTH

他在 Last Mile Health (LMH) 的角色 在 Last Mile Health (LMH)，我们做出大胆的承诺，激发创新。您是否是一位熟练的物流人员，想在利比里亚改善物流服务并建立您的职业生涯？如果是这样，您可能是我们在利比里亚雷弗塞斯县Cestos市的下一位物流官员。物流官员负责支持LMH在县内项目的实施，确保补充和供应链活动的成功执行，提供交通运输服务，仔细且频繁地记录流动与变更。物流官员将与运营经理、项目和行政人员密切合作，确保全面报告、支持和协助县内所有LMH活动。此职位仅对目前位于利比里亚的利比里亚国籍候选人开放。 你的工作内容 补充和供应链：在运营经理的监督下，确保所有由 Last Mile Health 管理的地区社区卫生助理（CHA）项目的基本补充流程，包括商品预测/请求、存储、交付和追踪。监督、监控并记录所有仓库、库存、资产及流动活动，确保符合 Last Mile Health 的程序，要求完全准确且及时交付，使用适当的表格，并与运营及财务流程协调。审核库存数据以提供决策依据，提交月度补充报告，参与每周的补充会议。 仓库管理：监督仓库员工及其管理工作。这包括存储空间、存储条件以及库存的实际存放。确保采用适当的物流文件系统，包括所有设备手册、维护计划和 LMH 标准文件。 车队管理：管理县内及县际交通，确保与同事、合作伙伴及运输承包商的协调。保持流动追踪器的最新状态。监督机械师和司机，确保车辆和摩托车的持续维护，包括主动维修、清洗、配备安全设备及正确使用。确保每次运输遵守交通政策和安全程序。使用GPS（Frotcom）数据追踪县内车辆信息，利用这些信息指导司机管理和流动流程。 团队管理及其他职责：管理运营团队，并负责县内运营团队的绩效，定期与被管理者进行检查。根据情况或上级指示执行其他任务。在整个物流流程中保持质量标准。

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2023-06-03

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英语代表-国际

ARAD BRANDING

加入ARAD品牌，一家在非洲、中东和欧洲拥有活跃联系的全球贸易与发展公司。我们正在利比里亚招聘一名英语沟通代表，负责支持我们的进出口业务和业务拓展工作。您主要在家工作，必要时可进行短途出差，并与我们的国际团队保持定期沟通。如果您积极主动、可靠且渴望在全球组织中成长，我们期待与您取得联系。

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2025-12-15

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物流专员

LAST MILE HEALTH

在Last Mile Health（LMH）中，我们做出大胆承诺，激发创新。你是一名熟练的物流专家，想在利比里亚改善物流服务并建立你的职业生涯吗？如果是这样，你可能就是我们在利比里亚河川县Cestos市的下一位物流官员。物流官员负责支持该县的LMH项目/计划的实施，确保补给和供应链活动的成功执行，提供运输服务，仔细且频繁地记录流动和变更。物流官员将与运营经理、项目和行政人员密切合作，确保全面报告、支持和协助该县所有LMH活动。这个职位仅对目前在利比里亚境内的利比里亚国籍候选人开放。你的工作内容包括： 补给和供应链：在运营经理的监督下，确保所有Last Mile Health管理区域中的社区卫生助理（CHA）项目的基本补给流程，包括商品预测/请求、存储、交付和追踪。监督、监控并记录所有仓库、库存、资产和移动活动，确保完全符合Last Mile Health的程序，要求准确无误且及时完成，使用相关表格，并与运营和财务流程协作。审核库存数据以辅助决策，提交月度补给报告，参与每周的补给会议。 仓库管理：监督仓库员工，确保仓库管理规范。这包括存储空间、状态以及库存的实际存放。确保建立合适的物流档案系统，包括所有设备手册、维护计划和LMH的标准文件。 车队管理：管理县内及县际工作人员的交通，确保与同事、合作伙伴及运输承包商的协调。保持出行追踪器（movement tracker）更新。监督机械师和司机，确保车辆和摩托车的持续维护，包括主动检修、清洗、配备安全装备以及正确使用。确保每次交通都符合运输政策和安全程序。跟踪县车队车辆的GPS（Frotcom）数据，利用这些信息指导司机和流动管理流程。 团队管理及其他职责：管理运营团队，负责你所在县的团队绩效，定期与下属保持联系。根据情况或上级要求，完成其他任务。确保整个物流流程的质量。

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2023-09-10

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采购官员

LAST MILE HEALTH

最后一英里健康（LMH）的角色，我们勇于做出激励创新的大胆承诺。你是一位技术娴熟的采购从业者，寻求在利比里亚改善采购服务并发展你的职业生涯吗？如果是这样，你可能成为我们在蒙罗维亚、蒙特塞拉多的下一位采购官员。采购官员负责以诚信、关注细节、敏捷和创造力执行LMH的商品及服务采购。在采购经理的监督下，该职位负责评估供应商与服务、谈判合同，并确保批准的采购具有成本效益且质量优良。采购官员是采购经理的正式备份。该职位仅对目前在利比里亚境内的利比里亚籍候选人开放。 你的职责包括： 协助采购经理选择合适的供应商和承包商，促进良好的采购实践，并考虑可持续性、伦理采购标准及成本控制。 与内部利益相关者（IT经理、车队经理、机械主管及运营团队）合作，确定采购需求、质量和交付要求。 与采购经理合作，维护采购记录、价格信息及其他重要数据。 与采购经理合作，识别潜在的采购风险并向相关部门报告。 协调来自“最后一英里健康”管理县区的采购请求，并及时执行这些请求。 与县区和运营经理密切合作，提供县区采购的最新情况。 维护县区采购文件并更新采购跟踪表。 与供应商和采购经理密切合作，获取所需材料，特别关注成本控制、质量及及时交付。 发起并跟踪订单，监控交货时间以确保按时到达；调解或解决订单差异。 管理库存，保持采购和价格记录的准确性。 与项目经理合作，遵循和执行LMH的采购政策和程序。 执行由采购经理或运营团队分配的其他职责。

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2023-06-03

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运营经理

PARTNERS IN HEALTH

岗位概述：在运营总监的指导下，蒙罗维亚运营经理确保全县范围内的运营高效、有序地执行，以协助组织实现其目标。运营经理负责县级运营职能：供应链包括采购、仓储和配送、维修、员工运营、行政以及与安全与保安的密切合作。运营经理与运营领导团队合作，并与同事协调，设计、实施和执行简化运营流程、问责机制和合规体系的运营系统，同时负责合理利用组织资源。该职位设在蒙罗维亚，并与哈珀的运营经理密切合作。具体职责：治理与战略 与哈珀运营经理密切合作，处理采购、仓储、员工及货物运输等共享活动，信息交叉共享以及流程标准化，优化系统。 与蒙罗维亚的其他运营部门紧密合作，确保协调一致的努力，促进项目活动的顺利进行。 全力达成年度运营目标，合理使用经费，持续分析系统和程序，并提出运营决策建议以增强问责、效率及合规性。 建立及/或审查运营政策与程序，并监督其执行情况。 与其他运营团队经理合作，确保其指导方针得到日常落实。 运营管理 通过相关部门负责人，确保日常活动的顺利运行及问题解决，包括：采购、仓储与配送、车队和员工运营。 持续分析程序和系统，提出改进建议。 与运输、基础设施、信息技术、安全与保安、药房等其他运营部门合作，推动全面的运营方案。 协助项目经理/主管进行日常协调和管理，确保实现组织目标。 确保程序与政策的持续执行、合规及管理。 共同监管临床运营中心（COC），与部门负责人及药房合作。 建立高效的资产与库存管理系统。 确保运营数据和文件的跟踪，用于合规、报告和决策。 安全与保安 协助运营与安全部门主管落实安全与保安程序，并持续进行风险评估与改善建议。确保员工、资产和财产的安全。 人力资源 日常管理员工，确保定期沟通、信息共享、培训学习及部门能力建设。 确保所有运营员工遵守组织标准和程序，并与人力资源部门共同处理员工申诉。评估当前运营绩效，包括员工绩效，制定改进的战略规划。 财务与合规管理 协助运营总监按照规章制度监控各预算线的支出。协助预算制定与预测，并提出建议。确保收集准确的数据和文件，满足合规和报告需要。 对外沟通与合作 与卫生部、县政府、社区、供应商及服务提供者等相关合作伙伴保持密切联系。 执行由整体运营部门或PIH提出的其他任务。

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2023-03-25

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仓库经理

XYLEM

1) 植物中将水分由根向上输送的组织；2) 一家领先的全球水技术公司。Xylem（西勒姆）是一家致力于解决世界上最具挑战性水问题的全球领先水技术公司，是高效、创新和可持续水技术的全球领先提供商，改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们国际团队以共同的目标团结一致：创造先进的技术和其他值得信赖的解决方案，以应对全球的水资源挑战。我们致力于打造一个包容多样的组织，让每个人都感到参与、受到尊重、被重视和彼此连结，在这里，每个人都可以展现真实的自我和提出创意。如果你充满激情，热衷于帮助我们#letssolvewater（让我们一起解决水资源问题），我们期待听到你的消息！ 我们为你提供的不仅仅是“工作” 专业发展——为了提升员工的能力，我们提供丰富的经验选择，支持员工的职业成长和持续学习。 全面奖励——我们提供全面的薪酬、福利、表彰、学习与发展、工作生活平衡以及企业公民责任项目。 Watermark（水印）——这是我们的企业社会责任计划，旨在提供教育和安全用水的途径，确保健康生活、性别平等和韧性社区。员工有机会参与各种水相关项目的学习和志愿服务。 员工网络——我们的员工网络为来自不同背景的员工提供专业和支持的交流平台，包括女性、LGBT+及盟友、退伍军人、有色人种及盟友、新兴领导者和在职父母网络。 职位：仓库经理 职位目的： 通过指导收货、仓储及分配服务，提供物料、设备和用品；监督员工工作。 职责： 维持收货、仓储和配送操作，推动、协调并执行相关的方案、运营及人员政策和程序。 遵守州及地方关于仓储、物料处理和运输的要求，研究现行及新颁布的法规；执行合规操作并向管理层提供建议。 通过建立和监控安全程序和协议，保障仓库操作及内容的安全。 通过进行实物盘点，与数据存储系统核对，控制库存水平。 通过规划和实施新的布局设计，检查设备，发出维修工单及替换申请，保持仓库的物理状况。 制定年度预算、安排支出、分析差异并采取纠正措施，以实现财务目标。 安排和指派员工以完成仓库操作需求，跟进工作结果。 通过招聘、选择、入职培训和员工培训，维持仓库团队。 通过辅导、指导和纪律处分，维护仓库员工的工作表现；进行工作结果的计划、监控和评估。 通过审阅专业出版物、建立个人网络，保持专业和技术知识的更新。 根据需要完成相关的团队任务。

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2024-02-10

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