请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

蒙罗维亚运营主管

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是一家由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和汇款业务经营者,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。BanffPay Limited,Bpay的母公司,在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在招聘运营主管。运营主管将负责日常业务运营的效率,确保金融交易的无缝执行、合规性以及流程优化。此职位最适合具有金融科技、银行或金融服务经验的高组织能力个人。运营主管将监督Bpay的金融服务运营,确保效率、合规性和流程优化。该职位需要在金融服务交付、汇款操作和风险管理方面具备强大的领导能力。主要职责: 运营管理: 监督日常运营,确保汇款、支付和货币兑换的顺利执行。 制定和实施优化效率及客户满意度的运营策略。 优化交易处理流程以减少错误并提升服务速度。 确保部门之间如财务、客户服务和合规部门的协调顺畅。 合规: 遵守利比里亚中央银行制定的金融法规。 保持准确的报告和文档以供审计和监管提交。 监督反欺诈、反洗钱(AML)政策及“了解你的客户”(KYC)协议。 管理财务审计、运营风险和报告需求。 流程优化: 识别自动化和流程改进的机会,以提升生产力。 实施风险管理和防欺诈的最佳实践。 团队领导: 指导和培训运营员工,确保高绩效和遵守公司政策。 营造合作的工作环境,促进责任感和创新。 追踪运营关键绩效指标(KPIs),生成报告,并向管理层提供建议。 进行根本原因分析,解决服务低效问题并采取改正措施。 利益相关方管理: 与金融机构、监管机构及合作伙伴沟通,以支持运营目标。 代表Bpay参加行业相关的交流和会议。 报告与分析: 监控关键运营指标,为管理层提供洞察。 确保数据的准确性和及时报告,以支持决策。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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国家经理-蒙罗维亚

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和资金汇款业务,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。其母公司BanffPay Limited在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在寻找一名 国家经理。作为国家经理,您将负责Bpay Limited在利比里亚的整体商业策略、市场增长和运营成功。您将监督业务的各个方面,包括汇款服务、外汇、支付解决方案、代理银行业务以及遵守金融法规。理想的候选人应具备金融科技、银行或金融服务行业销售与分销的丰富经验。职责 1. 业务发展与市场拓展 制定并执行战略,推动Bpay在汇款、支付、收款和数字银行领域的业务增长。识别并建立与金融机构、金融科技公司以及监管机构的合作伙伴关系,以推动业务发展。进行市场调研,评估客户需求、竞争环境和利比里亚的新兴机会。制定并实施增加客户获取率、客户留存率和交易量的举措。 2. 代理网络建设 招聘、培训并管理覆盖全国的代理商和金融服务提供商网络。确保代理商遵守Bpay的标准、政策和监管指南。通过引入新代理商和加强现有合作伙伴关系,扩大Bpay的影响力。 3. 运营领导 监督日常业务运营,确保效率、生产力和高服务质量。执行并优化运营政策、工作流程和财务控制。与内部团队紧密合作,以提升服务交付、交易处理和系统可靠性。 4. 监管合规与风险管理 确保全面遵守利比里亚中央银行的法规和行业标准。监控并降低金融风险、欺诈行为和监管挑战。紧跟金融政策变化并实施必要的调整,以保持合规。 5. 团队领导与组织发展 建立、管理并指导高绩效团队,包括业务拓展、运营、合规和客户服务。培养责任感、创新精神和卓越文化。组织培训项目,提升团队技能,确保与公司目标的对齐。 6. 利益相关者关系与品牌代表 建立与政府机构、监管机构、银行及金融科技合作伙伴的稳固关系。在行业活动、会议和会议中代表Bpay,提升公司品牌和市场影响力。 7. 数据分析与业绩监控 跟踪业务绩效指标、市场趋势和客户反馈。定期向高管团队汇报业务增长、运营挑战和战略建议。利用数据驱动的洞察优化业务策略和决策过程。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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运营团队负责人

LIGADATA

职位概述:在此角色中,您将主管员工、日常活动和技术人员操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名及以上全职员工的工作。 职责与责任:提供顶级技术支持,包括问题解决、变更实施、会议/通话以及在服务水平协议(SLAs)范围内进行一对一的技术支持。确保团队输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动,设定团队优先级以确保任务/工单的完成,并与其他主管协调工作。了解我们的运营原则,并以其作为指导方针,确保运营工程师正确、高效地完成任务。执行运营团队工单的质量保障审核。根据管理层和客户的要求,创建详细的报告。与工程团队及其他团队沟通有关升级事宜。参加客户和利益相关者会议,回应他们的询问,分享状态信息,并解决提出的任何问题。必须掌握不同的故障排除技术,以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和指派技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训,确保培训计划的执行。具备理解产品机制及其技术细节的能力。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-06-03

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组织总裁(CEO)- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将依托以往的成就,推动组织迈向新的高峰。十五年来,ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在国际和大陆层面税务问题上的发声者。鉴于这一重要作用,组织现正寻找其下一任执行秘书,他将能够提供战略指导与领导,使 ATAF 进一步成熟,成为以非洲为基础、在国际税务领域具有领导地位的权威机构。寻求的人选需承诺:提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略与管理领导;指导并领导组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作;促进与其他关键参与者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提升非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力;组建、领导并激励由来自ATAF成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,确保满足成员国的需求;履行财务信托责任,始终贯彻良好的企业治理原则;监督组织的财务可持续发展战略;创新以满足组织及利益相关者的需求;积极参与当前的大陆和全球税务问题。

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2024-09-20

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