请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

高级项目管理专家

RTI INTERNATIONAL

职位描述概述 研究三角洲研究院(RTI)拥有超过30年的协助政府、社区和私营部门的经验。作为一个总部位于美国北卡罗来纳州的非营利、独立研究机构,RTI拥有大约5000名员工,在实施国际发展项目方面具有全球经验。RTI国际发展集团下的可持续增长与韧性(SG&R)技术部门汇集了RTI在粮食安全、农业、能源、环境、水务、治理和经济机会领域的专家和能力。SG&R将利用RTI在设计和交付多部门项目和技术解决方案方面的经验,以应对气候变化、增强韧性并促进全球经济增长。 职位描述: RTI目前正在接受高阶项目管理专家(Sr. Project Management Specialists)的申请,支持以下部门:农业、水资源和环境(1个职位,涵盖农业和/或水资源项目),能源(1个职位)。这些职位将与其他项目管理团队成员密切合作,为现场中的活跃项目提供总部运营支持。预计该职位将主要支持1-2个项目,占用时间80%;提出建议占10%;其他任务占10%。该职位初期将以远程工作方式进行,未来预计在华盛顿特区或北卡罗来纳州研究三角园区(RTI总部)工作。远程办公将视情况而定。预计在COVID限制解除后,该职位将需要国际出差,比例高达30%。出差时间可能范围为2周到3个月。候选人必须获得在美国工作的无担保工作许可。 职责 一般项目管理:支持项目实施的所有阶段,从项目启动到结束,重点关注运营和财务任务。主动识别操作、财务、安全、声誉或其他项目风险,并与项目经理密切合作以减轻这些风险;必要时向高级管理层报告以解决问题。根据需要领导和管理启动和收尾流程。协调和支持来自RTI合作伙伴和区域办事处的支援服务。 行政管理:确保记录的准确性和合规性;监控并推动必要的更正措施,以确保项目文档、交付物和数据按照政策和标准持续维护。制定和维护项目管理时间表、工作计划以及其他项管理资源和工具。准备差旅和顾问批准请求、合同修改信息及其他提交给客户的资料。追踪已完成/已批准的交付物,尤其是那些用于美国国际开发署(USAID)发展经验信息中心(DEC)和RTI管理网站的内容。 财务职责:建立和维护财务跟踪工具和预算。审核每月项目支出,确保符合合同和成本核算要求。制定并实施识别风险和解决财务绩效问题的策略。监控成本表现与预期收入目标的比较。确保及时提交内部和外部财务报告,包括账单发票等。 人力资源与采购:支持项目人员和顾问的招聘与入职流程。领导或支持采购流程的各个环节,包括供应商识别、合同签订和发票付款。监控供应商表现及其遵守项目、RTI和客户的流程、标准和要求。 管理职责:通过直接或矩阵式汇报管理和支持项目助理。 商务发展:支持业务拓展活动。包括协助捕获潜在项目、担任提案协调员、审查预算、进行技术/预算交叉核对、面试候选人以及撰写相关部分等。 其他:执行分配的其他任务。

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2023-09-26

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幕僚长 - 数据库

TESTRAIL

背景 Idera有限公司旗下品牌提供最受技术用户信赖的B2B软件工具。从数据库管理到应用程序开发、测试管理和DevOps,我们的解决方案帮助企业以更少实现更多。Idera有限公司正在快速增长,既有自主增长,也通过收购,我们正在寻找一位新星加入我们的一流团队。工作地点可以在美国任何地方灵活安排。 职位机会 我们正在寻找一位助理总经理(Chief of Staff),希望获得职业发展机会,此职位直接向数据库工具部门的总经理汇报。该职位既具有运营职能,也具有战略职能。具体职责包括(i)领导由总经理确定的关键特殊项目,(ii)执行增长与运营计划,(iii)获取数据、分析数据并总结发现,(iv)识别改进机会并负责执行这些机会,以及(v)学习业务模型的细节,规划成为品牌总经理的职业发展路径。理想候选人应具备高度分析能力、资源丰富、坚持不懈、主动作为并拥有出色的沟通技巧。在建立这些技能的过程中,您可能担任的角色包括:投资银行、咨询、私募股权或软件公司中的各种运营岗位。熟悉软件公司的运作将是加分项。

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2024-01-30

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研究顾问,自然金融

NATUREFINANCE

研究顾问角色 NatureFinance(NF)正在寻找一名研究顾问,以支持多个项目的研究和撰写工作,涉及我们在自然市场方面的工作。此人应具备相关领域的预先专业知识,同时具备良好的写作能力,能够以引人入胜的方式将复杂的思想转换为非专业观众可以理解的内容。研究顾问将与NF的执行董事、常务董事和自然市场高级助理紧密合作,帮助研究和起草简报及报告,涵盖以下领域,并与各种内部和外部利益相关者进行合作: ■ 关于自然金融的报告:一份15页的报告,内容关于金融在自然市场中的作用变化,重点包括自然风险与影响的受托责任、金融机构、公司、主权国家及多边开发银行的自然相关披露、中央银行、监管机构、评级机构和保险行业的自然风险与转型影响,以及新兴的金融科技和数据创新在支持自然正向金融中的作用。这将涉及利用现有的内部知识和工作成果,以及对该领域大量现有材料进行一些原创性研究/分析/整合。 ■ G20自然经济绩效评分卡:为自然市场报告专项工作组(Task Force on Nature Markets)提供的简短内容,研究顾问将协助完善和应用分析G20国家在推进自然经济(包括自然正向市场)方面绩效的框架。 ■ 支持自然市场专项工作组(TNM)最终报告的撰写:协助TNM最终报告的撰稿团队进行临时性研究,包括创建关于现有数据和文献的分段框。这可能涉及与上述关于自然金融的论文(见上文)所涉及的主题相关的内容。

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2023-10-24

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MEAL(监测、评估、问责与学习)负责人

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

组织 我们在全球范围内雇用约25,000人,并在100多个国家实地工作,以帮助受到危机影响的儿童,或那些需要更好的医疗、教育和儿童保护的儿童。我们还在最高层面进行宣传和倡导,实现儿童权益,并确保他们的声音被听到。我们正朝着到2030年实现以下三大突破的目标努力: · 5岁以下的儿童因可预防原因死亡率为零 · 所有儿童都能接受优质基础教育,并且 · 不再容忍针对儿童的暴力 我们知道,优秀的人才造就优秀的组织,我们的员工在帮助我们实现儿童的目标中扮演着关键角色。我们重视员工,为他们提供有意义且有回报的职业生涯,以及一个合作和包容的工作环境,在这里,雄心、创造力和正直受到高度重视。 岗位描述 职位名称::MEAL(监测、评估、问责与学习)主管 汇报对象::国家主任 等级::2 汇报职位::多岗位矩阵管理 工作地点::蒙罗维亚 儿童保护::三级 本职位的职责可能需要与儿童和青少年有定期接触。作为这些职责的一部分,职位持有人将支持建立儿童保护体系,促进维护儿童安全的文化,并确保持续识别和应对对儿童(由我方员工或由我们的工作方式造成的潜在危害),并不断加以解决。 职位持有人应根据儿童保护政策中确定的岗位责任,报告并响应干预措施。 角色目的与描述: MEAL主管负责向利比里亚国家办事处提供监测、评估、问责与学习支持,专注于Save the Children的全谱人道主义和发展项目使命。MEAL主管还将协助国家主任引入丰富经验和新想法,制定和执行切实可行的MEAL战略和系统,确保它们在现有项目周期管理框架内制度化,并使员工具备执行能力。MEAL主管在建立和促进项目质量与创新方面扮演关键角色,这将通过开发和完善监测、评估、影响评估和学习方法实现。 关键责任领域 MEAL主管的职责包括: - 管理Save the Children利比里亚的整体MEAL流程和系统 - 在提交给捐助方的所有项目建议中审查并提供必要的输入,特别是逻辑框架、IPTT、DIP、M/E计划 - 确保所有方案中都很好地融入MEAL承诺,预算MEAL活动,并配备足够的MEAL人员以有效管理/执行MEAL任务 - 指导MEAL线性报告,提高项目单位制定最低标准和标准流程,以加强方案的合规性和质量 - 审查SC项目的数据追踪工具/格式/数据库,确保数据质量、可靠性和一致性 - 与MEAL团队协作,标准化MEAL格式/报告,确保MEAL文件的质量 - 确保将关键的MEAL发现和学习成果传达给所有相关团队成员,以便做出知情的决策 - 支持项目人员进行需求评估、基线调查、评估以及其他内部和外部研究(包括咨询人员和SCI员工) - 审查并完善关键的经验教训文件/报告,并与宣传团队协调广泛传播学习内容 - 支持项目人员加强问责机制 - 审查并完善‘对受益人的问责’季度分析报告并在员工中进行传播 - 协助确保数据质量,符合所有拨款相关的报告要求,并按时提交 - 确保国家办事处遵循SCI的MEAL标准操作程序 - 汇总各项目和运营区域的数据与发现,形成影响分析的连贯基础,推动学习和策略制定 - 在技术层面支持MEAL人员执行和优先安排MEAL任务 -...

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2024-03-19

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项目经理

RELIEF INTERNATIONAL

关于非洲-亚洲地区    RI 目前在非洲/亚洲地区的九个国家开展工作:阿富汗、孟加拉国、伊朗、缅甸、巴基斯坦、菲律宾、南苏丹和苏丹,重点关注 RI 的四大行业支柱:卫生、WASH(饮水与卫生)、教育和经济机会。  RI 目前在非洲/亚洲地区雇佣超过 3,000 名员工(直接和间接),每年实施一系列应急响应和发展项目,价值约 5000 万美元。职位概要:作为 RI 苏丹国家项目团队的一部分,项目经理(PM)将负责苏丹项目的项目和组合管理。PM 将与副国家主任(项目)及技术协调员合作,为苏丹的项目团队提供持续支持。   主要职责和任务: PM 将执行与组合管理相关的以下一套常规职责和实践,需具备出色的写作、分析和沟通能力,并展现积极主动、灵活、富有创意的思维和解决问题的能力: 项目开发支持 在被委派为提案团队成员时,撰写、审查和编辑提案叙述、概念说明、捐助者报告及其他业务/项目发展文件。 审查提案及支持文件、附件的准确性和符合捐助者规定的合规性。 支持评估和项目设计研讨会,确保战略目标与国家及区域战略一致。 协助国家办公室制定和落实国家项目发展及捐助者参与策略,与国家主任(DCD)、项目副主任(DCD-Programs)、技术协调员和项目团队共同合作。 确保所有提交的提案包档案完备,便于国家及区域团队查阅,与项目开发团队密切合作提供其他提案支持,必要时包括在国内的支持。 与国家资助团队和奖励管理团队(AMU)协调,促进新获奖协议的审查。 项目管理支持       提供全方位的现场及远程指导和支持,确保项目周期管理符合 RI 的项目管理框架(PMF)       支持国家内所有项目的及时动员及现有项目的结项工作,协调相关国家项目团队和区域团队,确保后续跟进和适当的文档资料完备。 参加项目评审会议,为持续进行中的项目提供定期进展报告。 支持并确保项目团队定期更新、共享及跟踪项目管理工具,如详细的实施计划、支出预测、采购计划、监测与评估计划(M&E)等,遵循 RI 的动员工具。 与国家 MEAL 协调员合作,支持 MEAL 相关活动,确保其按时开展,包括数据收集与分析、项目进展监控与已建立指标的跟踪,以及利用结果调整项目策略。 赴现场办公室和项目地点提供支持、监控和能力建设,包括弥补关键岗位的空缺及派遣卫生和营养人员到卫生设施。 领导新招募项目人员的引导与培训。 提供项目信息,以便每月向 RI 领导团队报告,包括月度/每周会议、管理报告及季度地方政府/部委报告。 及时提交健康设施和其他项目地点的每周及每月数据。 ·       按时提交月度 BVAs(预算偏差分析)至财务团队。 资助管理支持 ·       确保捐助者报告内容高质量,符合指南和要求。协助完成撰写工作和最终校对。必要时派遣人员帮助撰写报告。 ·       确保捐助者报告按时准备并提交给资助管理人员。 预算管理支持 在财务管理工具开发和预算监控方面提供支持 ·      核对详细交易并审核预算与实际支出(BVA)报告,掌握项目支出速度。 ·      与财务和技术管理人员沟通,确保双方了解支出情况。 ·     ...

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2024-03-26

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安全用水试点项目咨询师 — 尼姆巴

EVIDENCE ACTION

背景 证据 行动旨在在利比里亚恩巴县试点推出“安全水券”项目,为家庭提供免费氯产品,该项目由卫生机构层面运营。该项目的前提是在卫生机构和产前保健(ANC)诊所向孕妇及5岁以下儿童的妇女分发一本券册。一旦分发完毕,目标群体每月可在卫生机构或ANC诊所兑换一次券,领取一瓶免费液体氯,用于在家中饮用水的处理。“安全水券”试点(Vouchers for Safe Water,VSW)有三个目标:评估我们能否在规模上可行且具有成本效益地实施VSW项目,并提高目标人群(即有5岁以下儿童或孕妇的家庭)的氯消毒率;识别项目实施模型可以改进的领域,以提高效率、影响力和成本效益;获取可迁移的知识,以补充在不同国家/环境中规模化的路径。该试点将持续六个月,证据行动正寻求聘请一名顾问担任县协调员。此岗位将覆盖试点的预备、执行和后续阶段,持续8至9个月。岗位目标 本职位在提供技术支持和协调不同利益相关方,确保利比里亚恩巴县“安全水券”试点成功实施方面发挥关键作用。与新项目开发经理及利比里亚国家团队密切合作,确保在整个试点期间对项目活动的有效规划、协调、执行和监测。向新项目开发经理汇报,顾问应具备高度的积极性和灵活性,具有主动性,是细节导向的问题解决者。其将展现出强大的专业知识,以及在协调试点活动和与多个政府与非政府利益相关方沟通中的项目管理和人际交往能力。职责与任务 质量项目实施 与新项目开发经理合作,确保“安全水券”试点的高质量实施,遵守既定时间表。保持细致的关注,确保所有试点里程碑(如培训、注册、数据收集、项目材料的交付以及国家和县层面会议的组织)按期完成。 利益相关方协调与管理 建立并维护与县级和国家级政府部门及机构(如WASH委员会、卫生部家庭健康司、恩巴县和区卫生团队等)以及其他相关利益相关方的良好合作关系,以确保试点活动的顺利协调与实施。根据试点时间安排,定期组织和协调与国家和县级利益相关方的会议。支持证据行动、国家及县级利益相关方在试点过程中解决问题和减轻风险。 技术协助 为县和卫生机构工作人员提供执行任务的技术支持,包括制定交付和培训计划及活动方案。支持县卫生队伍的“主培训师”全面培训工作。监督由“主培训师”进行的现场卫生设施培训,确保在规定时间内完成。 供应链管理 支持县卫生团队进行氯的末端配送,确保氯及时送达试点选定的卫生设施。监督所有试点材料的末端配送计划和执行,确保物资的追踪和管理。审核卫生设施记录的存货卡及县药剂师持有的主存货卡。 行为改变传播 监督试点的行为改变传播(BCC)策略和活动的规划与执行。 预算支持 支持所有支出项目的管理、追踪和记录,包括津贴、交通费报销、差旅补助(DSA)和与试点活动相关的工资支出。确保遵循所有证据行动的财务政策。 监测与评估 监督试点参与者的注册工作。进行突击访问,评估实施中遇到的问题,确保试点流程和机构审查委员会(IRB)的协议得到遵守。组织并监督临时工的突击检查,以收集关于兑换率和卫生设施氯存量的数据。与监测、学习与评估(MLE)团队协作,支持所有轮次的数据收集,包括扩展随机抽查调查、突击检查调查以及基线、中线和终线调查。 报告...

利比里亚 : 恩比马

2024-10-14

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即将启动项目的本地顾问

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

概述 该顾问将提供战略和后勤支持,包括特定国家的背景知识和技术专长,以协助Creative的业务发展工作,在特定提案开发团队(PDTs)的指导下。 职责 与捕获阶段相关的任务: 参与捕获前的行程规划、后勤安排和技术讨论; 参与招标前的技术设计研讨会; 识别关键的本地利益相关者和社区领导人,安排会面; 识别并会见项目人员候选人(尽可能亲自会面); 制定与本地利益相关者的详细会面日程表; 根据需要支持捕获团队的后勤工作,包括: 联系已识别的利益相关者,介绍Creative并安排亲自会面(如果利益相关者无法参加实体会面,则允许虚拟会议); 规划国内后勤并确保地面交通和国内航班; 开发并支持捕获活动,例如:焦点小组讨论、技术和/或操作评估、利益相关者调查和/或其他捕获相关的方法和途径; 提供背景和技术建议,以支持PDT,基于对本地背景的了解和利益相关者会议的见解; 以及其他分配的捕获任务。 与提案开发阶段相关的任务: 根据需要参与技术设计研讨会; 根据技术负责人(TLW)分配的任务,为技术提案提供针对性研究; 在需要时提供技术反馈、额外见解和提案草稿的输入; 以及其他分配的提案开发任务。

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2023-12-08

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BHA 项目经理

RELIEF INTERNATIONAL

摘要:该项目将在阿尔贾齐拉州、北达尔富尔州和蓝尼罗州实施。该职位的角色包括在部门技术协调员的协助下,监督和支持保护、健康(PHC)、营养(CMAM)和水、卫生与营运(WASH)项目。职责的关键方面包括项目管理、伙伴关系管理、计划制定、监测与评估(M&E)以及在本地层面的代表和联络。该职位为全职,驻扎在蓝尼罗州,需频繁进行现场出差至所有地点。职位的持有人将与技术协调员及保护、健康、营养和WASH的技术经理紧密合作,确保项目的顺利实施和预算管理。该职位的持有人还将向DCD项目及区域经理报告任何可能危及项目质量的潜在内部和外部风险,并协助缓解这些风险。 主要工作职责: 岗位职责: 项目管理 监督阿尔贾齐拉州、北达尔富尔州和蓝尼罗州的BHA健康、营养、保护及WASH项目的整体实施,确保符合捐助方提案及要求,并遵循RI、捐助方、国家及国际标准,例如Sphere和HAP标准。主导月度项目工作计划、支出计划和预算审查的调度与规划。在技术经理和技术协调员以及财务团队的协助下,全面监控项目预算,确保预算由相关项目的技术经理和协调员负责。负责制定并提交(内部)每月、每季度、每半年和每年度的项目报告,供补助协调员审核并与捐助方共享。与补助协调员和财务经理沟通,整理有关活跃补助和合作文件的项目资料。 伙伴关系管理 确保项目符合奖项政策和程序的实施,包括与合作伙伴的合作管理。管理合作伙伴,协调项目的实施和报告工作。监控和评估合作伙伴的活动、产出和成果。建立并维护与项目合作伙伴的有效关系。引导合作伙伴,通过密切合作、开放沟通和能力建设,增强其能力。定期向DCD-计划和补助协调员反馈合作伙伴的现行或潜在项目情况。作为监测、问题解决和合作管理的一部分,进行现场访问(占工作时间的15%)。 人员管理 直接管理分配项目的部门负责人,包括日常管理、发展与培训、绩效评估等。组织定期员工会,确保团队了解项目目标并提供反馈渠道。提供指导和技术监督,培养团队对健康和营养活动的负责人意识。 沟通与协调 保持与阿尔贾齐拉州、北达尔富尔州和蓝尼罗州当地机构的适当、定期、透明和支持性的沟通。后勤协调 在必要时,与项目、后勤和财务人员沟通,确保物资的采购、运输、存储、管理和账务正确无误。

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2024-04-01

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监测、评估与学习(MEL)经理

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

职责 管理和监督项目的整体监测、评估和学习工作;领导和管理项目层面的评估;有效领导由来自三个不同国家的多样化的 MEL(监测、评估与学习)专业团队,激励每位成员,提升他们的能力,并保持他们的责任感和工作效率。 活动级别的监测 支持并为同事提供关于活动监测与评估工作的建议,确保各办公室之间的质量和一致性;在活动开发阶段,审查并编辑活动的变革理论(Theory of Change)和 MEL 计划;在活动执行阶段,协调并规划 MEL工作人员的现场访问,协调项目组、赠款团队和现场监测人员的工作;审查每周的活动笔记,特别是成果笔记,并在OTI数据库中适当标记;审查并编辑由 MEL 官员及助理撰写的活动最终评估报告(FERs);批判性思考已学到的经验教训,提出深层次问题,向高级管理团队报告有趣的发现;提供在 MEL 流程和工具开发、选择及应用方面的技术支持;在安全条件允许的情况下,进行定期实地访问项目地点,收集数据和/或监督数据收集工作。 项目层面学习 协助识别、分析和综合项目实施中学到的经验教训,促进将这些经验融入活动开发周期;参与设计、执行并持续修订符合 USAID 指导原则、满足项目学习、分析和报告需求的 MEL 系统;监管和指导同事的信息管理流程,审查数据收集工作、整体数据的可靠性、一致性和质量;在需要时,为外部 MEL 服务的采购提供输入和专业建议;协助完成项目交付物,包括半年报告、月度项目报告、成功案例;发起非正式和正式的定期反思机会,以促进持续学习和适应。 能力建设与代表 在需要时,培训其他员工和当地合作伙伴关于关键的 MEL 概念、工具和流程,包括成果收获(Outcome Harvesting);向高级管理团队、 USAID/OTI、其他美国政府代表、其他捐助方及东道国政府介绍 MEL 发现;协助识别、展示并传播 LRI 的良好实践和经验教训,通过知识管理、网络建设,及在会议、出版物(印刷和线上)中进行分享。

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2023-12-08

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