请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

教育社会行为改变(SBC)顾问

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

职位名称: 教育社会行为改变(SBC)顾问 团队/项目: 利比里亚激励学习活动 – 美国国际开发署(USAID) 地点: 蒙罗维亚,频繁访问马尔吉比、邦、省洛法、格兰德巴沙和宁巴 级别: 3 合同期限: 一年,可续签 儿童保护: Level 3: 该岗位持有人将与儿童和/或年轻人有接触,频繁(例如每周一次或更多)或密集(例如一个月内四天或以上或过夜),因为他们负责国家项目;或拜访国家项目;或负责执行背景审查/训练流程的员工。 岗位职责: 激励学习活动(ILA)是一个为期五年的项目,旨在减少粮食不安全,提高报名率、出勤率和学习成果,服务于利比里亚马尔吉比、洛法、宁巴、邦和格兰德巴沙的215所学前和小学的50,000名儿童。ILA在本地学校、学校管理层、社区、市场和政府内工作,以测试和扩大本地所有者拥有且具有韧性的本土化学校供餐方案,并通过社区主导的教育宣传和活动,提高学校出勤率,解决与学校相关的性别暴力(SRGBV)。教育社会行为改变(SBC)顾问领导、协调并监督项目的所有教育部分。该岗位持有人将与设在蒙罗维亚的副项目主管紧密合作、汇报,以确保综合响应和项目性方法。他/她还将与学校供餐顾问和WASH投资顾问密切合作,确保响应协调、及时高质量地交付方案。他/她还将与Mercy Corps和教育部的对口机构保持密切且高效的沟通。教育SBC顾问是激励学习活动(ILA)项目所有教育组件的联络点,负责对五个运营县的项目执行提供技术监督。该顾问将确保项目实现其教育目标,融入SBC视角,促进性别公平和包容性教育;挑战有害规范,并积极争取所有利益相关者参与,以改善教育的质量和可持续性。任务包括:与教育部合作推广“READ Liberia”项目,帮助儿童学会阅读;推动教师的承诺和出勤;促使学校成为培养、安全、包容和性别平等的学习空间;开发、试点并衡量提升所有儿童教育体验的SBC方法;将社区和家庭作为教育伙伴进行参与。教育SBC顾问将在国家层面与其他美国政府项目、捐助方和项目以及教育部保持联络,以提高效率、影响力和可持续性。他/她/他们将支持教育部培养教师培训师的技能。 岗位范围: 汇报对象: 副项目主管 向其汇报的员工: 领先动员员 岗位职责范围:...

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2024-04-05

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

心理健康项目负责人

PARTNERS IN HEALTH

职位概述 心理健康负责人将负责领导、协调和实施PIH利比里亚的心理健康项目,尤其是在整个马里兰县发展连续性的心理健康护理方面。该职位将与PIH-Liberia临床负责人、卫生部心理健康部门以及PIH跨站点心理健康项目合作。 主要职责和责任 患者护理、规划及指导: 与PIH心理健康团队合作与协调,制定、实施并管理PIH心理健康工作计划及相关预算,符合国家卫生部的战略规划,定期向临床服务主管和临床团队报告进展与活动。 在PIH和卫生部心理健康临床医师的指导下提供临床指导,特别关注重度精神疾病患者的护理,包括监督危机状态下的心理健康咨询,提供关于复杂精神药理学治疗决策的指导与监管,以及树立以患者为中心的整体护理示范。 监督和管理PIH利比里亚心理健康团队,采用团队合作方式,注重员工赋能与福祉。 应用PIH的护理提供模型,将社区基础的案例筛查和随访与卫生中心及县级医院的活动相结合,以促进以尽可能少限制措施的方式治疗患者。 协助PIH心理健康项目在利比里亚各层级的质量改进、监测和评估,与PIH利比里亚心理健康团队、以及本地及波士顿的监测与评估(M&E)团队合作。 与PIH利比里亚心理健康团队及跨站点团队合作,实施筛查工具、治疗方案和基于证据的指导方针,确保符合卫生部的协议和指南,在JJ Dossen纪念医院工作,并为在由PIH支持的马里兰县诊所工作的前线心理健康提供者提供指导访问。 协调和合作,将心理健康活动与其他服务和部门(包括非传染性疾病、产妇和儿童健康、HIV/TB、社会工作、护理和社区健康)整合,特别关注任务分担问题。 与本地和跨站点团队合作,调整适合利比里亚情境的培训课程,覆盖所有层级的心理健康服务。 协作实施培训,包括心理健康临床医师、护士、医生、药剂师和社区健康工作者,采用基于证据的心理健康治疗方法。 积极参与PIH在利比里亚及全球的心理健康项目战略规划。 主持和参加常规的心理健康团队会议,以及县级、区域和国家级的其他会议。 在心理健康诊所、其他服务以及社区中直接为精神障碍患者提供护理。 项目管理与技术援助 负责心理健康项目的资金管理和管理工作,与财务团队及其他相关团队协作。 确保报告按时完成并提交给资助者,同时提供业绩说明。 与PIH相关的研究项目联络,支持研究成果向临床服务的转化。 必要时与世界卫生组织、卡特中心、培训及转诊医院等其他机构联络合作,确保我们的心理健康项目与利比里亚其他心理健康倡议有效整合。 作为利比里亚心理健康相关项目的代表,协调利比里亚各部门与波士顿之间的工作,包括财务、通讯、发展、倡导、监测与评估、护理和培训等。 与中央卫生部的心理健康部门合作,确保PIH利比里亚心理健康项目与国家心理健康战略保持一致。 在请求时协助临床服务主管进行一般的临床项目管理任务。 根据时间安排,参加国家层面的会议。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃

2024-01-26

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

生命周期高级专员:合同管理 - 健康与安全主管

REMOTE

我们所有的岗位都是完全远程的。你无需搬迁即可加入我们! 这个职位能为你带来什么 这是一个激动人心的时刻,加入远程(Remote),通过加入我们的员工生命周期团队,在全球雇佣领域产生个人影响。作为我们客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精确度,导航并提供关于全球雇佣复杂路径的建议。远程(Remote)生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践中的金标准;它还旨在提升这一标准,整合尖端科技解决方案,丰富全球80多个国家的客户体验。在这个团队中,你的工作将直接影响我们持续维护和扩大合规范围的能力,不断优化客户旅程,并显著提升我们的运营能力。你不仅仅是团队的一员;你站在塑造未来工作的前沿,确保每一次互动都快速、直观且深具影响力。加入一个角色,在这里你的创新热情、追求卓越的承诺以及实现全球影响的动力,与我们的使命——赋予全球组织合规雇用任何人、任何地方的能力——保持一致。 作为生命周期高级专家:合同管理-健康与安全官员,你将负责组织实施涉及多国(重点是西班牙)职业风险防护与风险预防的相关活动。你的职责还包括识别、聘用并管理供应商合作伙伴,支持远程(Remote)客户及其员工解答健康与安全相关问题,并负责全球范围内推行有关健康和安全事件的政策、流程和培训。 主要职责 负责提供远程(Remote)西班牙的劳动风险预防服务,开发、实施和维护所有与职业风险防护及预防相关的活动。 与远程(Remote)人力团队、法律团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙之外的其他国家提供咨询,有时也直接提供劳动风险预防服务。 开拓、聘用及引入新供应商、培训合作伙伴和健康中心,以执行全球范围内所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商的报价、谈判以及整体评估工作。 与外部供应商建立稳固的合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析相关预算,确保所有采购的服务都在预算范围内。 与远程的客户和员工互动,解决他们的疑问,支持其健康评估和安全培训需求。 主导各国职业健康与安全审计,协作远程不同利益相关者,确保合规。 创建并维护文档、项目进展、标准操作程序(SOP)、文章及其他相关资料,确保职业健康与安全服务的卓越运营和合规。 识别并实施职业健康与安全流程和实践的改进措施。 独立运用专业知识分析和调查全球范围内的职业健康与安全事件和挑战。 成为远程价值观和生命周期团队目标的内外推广者。 安全管理和维护员工数据与机密信息,遵循既定协议,确保在处理和访问此类信息时保持最高的专业性和保密性。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-06-02

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

就业事故福利立法专家(主要)

EXPERTISE FRANCE

项目或背景描述 前期任务交付物 P1:一份方法说明,详细说明工作方法、工具和应用方法、风险分析等。方法说明不得超过3页(不包括封面和附录)。 P2:一份活动/任务日程安排,详细列出将举行的会议和工作会议、会见人员等。活动/任务日程安排不得超过2页。 最终交付物(活动完成后十天内提交给SOCIEUX+ FMT): ExMR:符合SOCIEUX+格式的个人专家任务报告(ExMR)(提供模板)。此报告为机密,仅供SOCIEUX+使用。专家团队也可选择提交联合专家任务报告(详见模板说明)。 ExF:通过在线填写的个人专家反馈表(ExF)(详见ExMR模板中的说明及链接)。 AcR:符合SOCIEUX+格式的集体活动报告(AcR)(提供模板),由任务团队共同制作。该报告面向合作机构,可能会与行动的关键利益相关者共享。 报告将反映在活动中完成的任务,为行动的最终交付物提供有意义的贡献。 D2:技术交付物(AcR的附件):关于现有工人赔偿框架模型的欧盟案例研究PPT报告,及一份简短报告,讨论关键问题和适用国家情境的可行方案。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-02-11

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

主题专家

SOCIAL IMPACT

岗位描述 海地 ESS+ 正在寻找一位主题专家(SME)顾问,以支持 IHSD 基线的所有技术和管理方面工作。预计该 SME 将与基线团队负责人、评估专家、统计学家、本地数据收集公司、海地 ESS+ 团队以及国际开发署(SI)总部项目管理团队紧密合作,确保交付物的质量和及时性。基线工作的时间估算为大约 10 – 12 周(60 至 72 天),包括连续两到三周(18 天)的数据收集与分析(2024 年 5 月/6 月)。评估执行期为尽快开始至 2024 年 9 月。本岗位将完全远程办公。 职责与任务 与团队负责人合作进行战略和运营规划,以实施批准的基线设计,并确保符合所有美国国际开发署(USAID)的合同报告和财务要求。 在团队负责人的指导下,领导改善健康服务提供调查相关工具的设计、实施与分析工作。进行数据分析与审查,提供健康服务提供专业知识。将分析和发现与海地的具体情境相结合。 参加美国国际开发署(USAID)会议及内部评估团队会议。确保所有交付物反映基于健康服务提供视角的实际情况和专业见解。与调查团队、ESS+ 和国际开发署 HQ 的所有项目人员密切合作。参与数据收集与分析,确保数据质量。 支持撰写所有与评估相关的交付物,包括但不限于评估设计(包括工具)、初稿和最终报告,确保符合国际开发署(SI)和 USAID 的规定及工作范围。管理所有截止日期及记录维护,包括但不限于收集和管理定量数据,以及为所有定性数据收集活动制作笔记,提交给 USAID。 协助海地 ESS+ 维护与 USAID、海地政府相关部门、本地组织以及其他项目合作伙伴的良好合作关系。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-04-08

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

清洁炊事联盟 气候影响主管

CLEAN COOKING ALLIANCE (CCA)

职位概述 洁净炊事联盟(CCA)与全球合作伙伴网络合作,建立一个充满活力的行业,使清洁炊事设施惠及全球家庭。CCA成立于2010年,支持清洁炊事解决方案的开发、销售、分销和持续使用,通过改善健康、保护气候和环境,以及帮助家庭节省时间和金钱,改变生活。依据《可持续发展目标》,CCA正努力实现到2030年全民享有清洁炊事的目标。 气候影响总监直接向气候科学与标准高级总监汇报,是科学、证据与学习(SEL)团队的重要成员。他们与所有CCA团队密切合作,确保所有与气候相关的目标和活动的协调与整合,特别是涉及碳市场中的清洁炊事的工作。他们还会定期为SEL团队及组织提供数据分析。气候影响总监支持气候科学与标准高级总监在规划和执行项目设计与实施方面,并在气候相关,尤其是在碳市场的清洁炊事背景下,提供技术指导。 大部分工作作为CCA领导的气候与清洁炊事联盟(4C)的一部分完成,4C是一组合作伙伴,支持各国在使用炊事能源干预措施以实现气候目标方面的努力,作为其国家自主贡献(NDC)的一部分或通过国际碳市场实现。气候影响总监是4C成员,负责日常管理和监督若干子项目,包括: - 支持国家政府进行技术咨询,促进NDC相关清洁炊事行动的实施、测量、报告和验证,通过CCA的交付单元网络(DUN); - 进行尽职调查,确保捐助国/买家国的投资反映实际的减排效果,包括计算温室气体减排量和风险评估; - 向评级机构及其他碳市场参与方(包括指定运营实体(DOEs)、指定国家机构(DNAs)、审计员及其他验证者)提供建议,帮助他们更好地评估清洁炊事碳减排项目及其效益。 此外,气候影响总监协助气候科学与标准高级总监开发一种针对炊事项目的碳减排量认证新模块化方法,该方法将可在第6.2条款下引用,可能也适用于第6.4条款及自愿碳市场,旨在适应多种转型场景。气候影响总监还协助首席科学与学习官(CSLO),提供与CCA在清洁炊事生态系统中影响相关的数据分析,包括估算由CCA支持项目产生的温室气体减排和木质生物质使用的减少,并基于这些预测和计算进行模型模拟。这一职位为远程工作。 核心职责 - 支持CCA在清洁炊事和气候努力方面的整体发展、战略规划、实施和管理。 - 监督DUN、碳采购尽职调查和评级机构相关的4C工作流程的日常管理和监督。 - 支持清洁炊事碳方法学的开发。 - 模拟CCA项目相关的气候和环境影响。 - 支持维护CCA的影响计算器,这是一个内部工具,用于估算CCA项目的影响。 - 制作PowerPoint演示,有效传达影响数据。 - 根据需要提供其他数据分析。 - 定期代表CCA参加各种国际论坛及虚拟会议,涉及技术及更广泛的CCA领域。 - 建立并维护与能源领域内关键的气候和碳市场相关利益相关者的紧密合作关系。 - 了解UNF和CCA协议流程(包括合同和赠款),并根据情况选择合适的模板。 - 根据岗位要求,起草和审查协议,并理解所有协议条款及相关流程,必要时与UNF的财务/合同团队协商。 - 参加UNF提供的培训,保持对UNF当前政策和程序的更新。 - 执行分配的其他职责。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-02-13

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

性别与安全保障实习生

CONSERVATION INTERNATIONAL

国际自然保护组织为了人类的利益保护自然。通过科学、政策、实地工作和金融,我们关注并保障自然中对气候、生物多样性以及人类最重要的地方。我们在30个国家设有办事处,在超过100个国家开展项目,合作伙伴包括政府、企业、公民社会、土著人民和当地社区,共同促进人类与自然的共同繁荣。 职位简介- 该职位位于利比里亚蒙罗维亚 BOP 实习生将由项目经理监督,并将与项目团队密切合作。其主要职责是协助CI员工进行项目执行和日常运营工作。他们还将协助其他项目实施工作,包括项目支持功能,如记录会议纪要、起草概念草案、行程安排、项目相关活动的预算(会议和差旅安排等)以及组织协调。 职责 - 提供建议和指导,协助开发所有环境和社会保障计划及工具。 - 为项目团队提供技术指导,协助准备和提交工作计划、季度报告、年度报告和项目文件,以应对项目开发和实施过程中可能遇到的社会和环境风险。 - 协助制定保障措施的概念草案、预算和现场监测的行程安排。 - 协助组织与保障和性别相关的宣传、能力建设及知识交流活动,面向CI员工、项目团队、实施伙伴及部分利益相关者。 - 支持项目层面申诉机制的正常运作/社会化。 - 支持举行性别和保障相关的利益相关者会议。 - 执行分配的其他任务。 - 完成主管分配的其他职责。 工作条件 - 愿意前往蒙特斯拉多以外或偏远地区/社区出差。 - 灵活每周最多工作八小时。 实习预计开始日期为2023年11月1日,至2024年4月30日。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃

2023-12-01

联系我们的招聘机构 在 利比里亚

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段