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竞争赋能经理

REMOTE

我们所有的职位均为完全远程。你无需搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 市场营销团队是推动Remote扩展的引擎。通过产品营销、绩效营销、活动、沟通、推广和内容,我们的团队向世界介绍Remote,带来收入,并确立Remote在全球人力资源与远程工作的国际领导地位。 作为我们的竞争能力提升计划的负责人,你将负责为我们的销售团队提供必要的知识和工具,以在市场中有效竞争。你的角色将包括进行并分析竞争情报研究,以持续提升我们的赢单率。此外,你还将在影响我们的市场策略和产品路线图方面发挥关键作用,通过提供有价值的市场反馈。 加入我们,通过战略洞察驱动成功,赋能我们的销售团队在竞争激烈的环境中脱颖而出。 主要职责 开发并不断更新一套内部和外部的竞争材料,包括培训资料、文档、竞争应对卡、单页资料等 提供直接支持给销售、产品和市场团队 作为竞争产品和市场动态的专家,就确保我们的产品具有竞争力的建议,指导产品和市场团队 衡量赋能工作对我们的赢/输以及其他成功指标的影响

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-06-02

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竞争赋能经理

THE CARTER CENTER

我们所有的职位均为完全远程。你无需搬迁即可加入我们! 这份工作的优势 市场营销团队是推动Remote扩展的引擎。通过产品营销、绩效营销、活动、沟通、推广和内容,我们的团队向世界介绍Remote,带来收入,并确立Remote在全球人力资源与远程工作的国际领导地位。 作为我们的竞争能力提升计划的负责人,你将负责为我们的销售团队提供必要的知识和工具,以在市场中有效竞争。你的角色将包括进行并分析竞争情报研究,以持续提升我们的赢单率。此外,你还将在影响我们的市场策略和产品路线图方面发挥关键作用,通过提供有价值的市场反馈。 加入我们,通过战略洞察驱动成功,赋能我们的销售团队在竞争激烈的环境中脱颖而出。 主要职责 开发并不断更新一套内部和外部的竞争材料,包括培训资料、文档、竞争应对卡、单页资料等 提供直接支持给销售、产品和市场团队 作为竞争产品和市场动态的专家,就确保我们的产品具有竞争力的建议,指导产品和市场团队 衡量赋能工作对我们的赢/输以及其他成功指标的影响

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2026-01-04

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高级销售经理 - Broadstreet

NAND PHARMACY

我们正在寻找一位充满活力、结果导向的高级销售经理,负责监督和推动我们的药品分销业务的销售运营,同时确保行政合规的顺利进行。理想的候选人应具有2–3年的药品产品销售和市场推广经验,具备团队领导和行政管理能力。该职位需要一位善于动手操作的专业人士,能够策划和执行销售策略,监控日常业绩,管理销售团队,并确保基本的行政程序遵循。 主要职责: 销售与市场: 充当高层管理与前线员工之间的桥梁 规划、开发并实施与公司目标一致的销售策略。 实现并超越每月和每季度的销售目标。 设计战略规划、运营监督及有效的资源配置。 识别并利用市场中的新商业机会。 建立并维护与医生、药剂师、医院及其他关键利益相关者的良好关系。 提供支持和培训,确保销售团队的最佳表现。 定期进行现场拜访,监控市场趋势、竞争对手活动及产品定位。 团队管理: 培训并领导本地销售及支持团队。 监控团队绩效,并提供指导,确保个人和团队目标的达成。 激励并辅导团队,提高效率和产出。 行政与合规管理: 监督日常行政操作,包括文档管理、记录保存及法规合规。 保证销售报告和行政文件的及时提交。 监控库存、物流及发货协调,确保与仓库和物流合作伙伴的顺畅配合。 与地方监管机构联络,确保遵守本地药品法规和公司标准操作程序(SOPs)。 汇报与监控: 跟踪并报告日常销售活动及绩效指标。 提出改进建议或纠正措施。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-11-07

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蒙罗维亚运营主管

BPAY LIMITED

Bpay Limited,作为BanffPay Limited的子公司,是一家由利比里亚中央银行监管的持牌金融机构。作为外汇兑换和汇款业务经营者,Bpay 正在建设利比里亚最大的金融服务分销网络。BanffPay Limited,Bpay的母公司,在加拿大、尼日利亚和塞拉利昂获得牌照,业务遍及全球20多个国家。我们正在招聘运营主管。运营主管将负责日常业务运营的效率,确保金融交易的无缝执行、合规性以及流程优化。此职位最适合具有金融科技、银行或金融服务经验的高组织能力个人。运营主管将监督Bpay的金融服务运营,确保效率、合规性和流程优化。该职位需要在金融服务交付、汇款操作和风险管理方面具备强大的领导能力。主要职责: 运营管理: 监督日常运营,确保汇款、支付和货币兑换的顺利执行。 制定和实施优化效率及客户满意度的运营策略。 优化交易处理流程以减少错误并提升服务速度。 确保部门之间如财务、客户服务和合规部门的协调顺畅。 合规: 遵守利比里亚中央银行制定的金融法规。 保持准确的报告和文档以供审计和监管提交。 监督反欺诈、反洗钱(AML)政策及“了解你的客户”(KYC)协议。 管理财务审计、运营风险和报告需求。 流程优化: 识别自动化和流程改进的机会,以提升生产力。 实施风险管理和防欺诈的最佳实践。 团队领导: 指导和培训运营员工,确保高绩效和遵守公司政策。 营造合作的工作环境,促进责任感和创新。 追踪运营关键绩效指标(KPIs),生成报告,并向管理层提供建议。 进行根本原因分析,解决服务低效问题并采取改正措施。 利益相关方管理: 与金融机构、监管机构及合作伙伴沟通,以支持运营目标。 代表Bpay参加行业相关的交流和会议。 报告与分析: 监控关键运营指标,为管理层提供洞察。 确保数据的准确性和及时报告,以支持决策。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-05-11

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首席运营官

SGGROUP INC.

塞拉利昂电力分配与供应管理局(EDSA)目前在弗里敦、伦基、伦萨尔、洛科港、马肯尼、博、肯尼玛和科诺等关键战略地区运营。为增加电力覆盖率,EDSA与塞拉利昂能源部合作,监管凯拉洪、普杰洪、邦泰、坎比亚、卡巴拉、莫扬巴和马特鲁忠的乡村电气化项目。现阶段,EDSA正在运营其先进的集成管理系统(IMS),以提升运营效率。EDSA与塞拉利昂政府正寻求招聘一位首席运营官(COO),该职位需要具备丰富的公用事业运营技术和商业知识,为总监提供支持,以实现EDSA业务的快速转型。COO将领导EDSA的执行管理团队,向总监(DG)汇报,由EDSA董事会监督。COO将负责制定各业务单元的关键策略,并负责执行日常运营,确保其与EDSA的目标和战略保持一致。COO将全面负责EDSA的运营、技术和财务表现。他/她将与各业务部门的主管共同制定年度计划,并确保这些计划得到有效实施。COO的职责包括: - 与EDSA总监(DG)合作,设定并推动机构的愿景和运营战略。 - 将战略转化为可行的行动步骤,推动组织层面的目标设定、绩效管理以及年度运营规划。 - 面临减少EDSA商业和技术损失的挑战。 - 监管公司运营和员工生产力,建立高度包容的企业文化,确保团队成员能够茁壮成长,组织目标得以实现。 - 确保招聘、入职、专业发展、绩效管理和员工保留工作有效进行。 - 确保遵守国家和地方的商业法规,并在必要时采取适当的行动。

利比里亚 : 国际

2024-07-16

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