请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

职位

高级销售经理 - Broadstreet

NAND PHARMACY

我们正在寻找一位充满活力、结果导向的高级销售经理,负责监督和推动我们的药品分销业务的销售运营,同时确保行政合规的顺利进行。理想的候选人应具有2–3年的药品产品销售和市场推广经验,具备团队领导和行政管理能力。该职位需要一位善于动手操作的专业人士,能够策划和执行销售策略,监控日常业绩,管理销售团队,并确保基本的行政程序遵循。 主要职责: 销售与市场: 充当高层管理与前线员工之间的桥梁 规划、开发并实施与公司目标一致的销售策略。 实现并超越每月和每季度的销售目标。 设计战略规划、运营监督及有效的资源配置。 识别并利用市场中的新商业机会。 建立并维护与医生、药剂师、医院及其他关键利益相关者的良好关系。 提供支持和培训,确保销售团队的最佳表现。 定期进行现场拜访,监控市场趋势、竞争对手活动及产品定位。 团队管理: 培训并领导本地销售及支持团队。 监控团队绩效,并提供指导,确保个人和团队目标的达成。 激励并辅导团队,提高效率和产出。 行政与合规管理: 监督日常行政操作,包括文档管理、记录保存及法规合规。 保证销售报告和行政文件的及时提交。 监控库存、物流及发货协调,确保与仓库和物流合作伙伴的顺畅配合。 与地方监管机构联络,确保遵守本地药品法规和公司标准操作程序(SOPs)。 汇报与监控: 跟踪并报告日常销售活动及绩效指标。 提出改进建议或纠正措施。

利比里亚 : 蒙特斯拉多

2025-11-07

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高管:公共财政 - 南非比勒陀利亚塞通伯恩

AFRICAWORK

基础:南非比勒陀利亚Centurion。 我们正在为我们的客户,协作非洲预算改革倡议(CABRI),招聘一名公共财政行政人员(相当于项目负责人职位)。CABRI是一个国际组织,为非洲财政部、预算部和规划部之间的同行学习与交流提供平台。CABRI不断努力实现其愿景,即在非洲各地,公共财政资源以诚信、透明和问责的方式进行管理,以实现高效和有效的服务交付、可持续的经济增长与发展。 职责与责任: 代表CABRI及其执行秘书参加区域和国际论坛。 策划和执行国际会议、年度会议、国家培训项目等。 支持执行秘书在组织战略和项目规划流程中的工作,并领导制定与执行战略计划。 有效沟通不同受众(如财政部、世界银行)并根据公共财政管理(PFM)趋势与成员国/非成员国需求落实项目与计划,重点关注PFM实践。 了解PFM机构的关系和权力结构,并利用这些关系推动CABRI的工作。 在创新的PFM改革方案和变革管理方面提供思想领导。 组织、实施和监控成员国及非成员国的PFM技术咨询和辅导流程。 作为负责人,为PF部门的技术团队在项目和计划的策划、预算、实施和监督活动提供战略指导,确保交付质量。 与运营部门和执行秘书办公室就PF部门的需求保持联系。 就招聘PF技术人员或派遣人员至PF部门,向执行秘书及执行团队提供建议与协助。 提出并监控员工发展措施和绩效。 为员工提供辅导、培训和发展机会,以提升其技能。 作为执行委员会成员,定期提交报告,并由此向CABRI管理委员会(董事会)及大会报告,包括PF部门责任范围内的所有发展、挑战与成就,以及组织层面的相关信息。 在进行研究和调查、生成PFM技术证据和出版物方面领导并授权。 在执行秘书的共同责任和指导下,领导CABRI项目的资源动员工作。 就CABRI的整体可持续性、项目和资金提供咨询。 在秘书处及所有利益相关方之间开展组织工作,促进思想和信息交流,推动技术创新与包容性,并计划和监控活动及其预期成果。

利比里亚 : 国际

2024-10-07

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国家总监-蒙罗维亚

MISSION AVIATION FELLOWSHIP MAF

我们正在寻找一位国家主管,负责领导利比里亚的运营工作。该职位包括监督公司在该国的战略方向、管理和项目发展,确保通过航空实现改变偏远社区的使命在充满活力的专业环境中得到有效落实。职责包括:制定并实施与区域主管合作的全面国家战略,确保与组织目标和本地需求一致;领导规划流程,创建以影响为导向的项目,优先配置资源,最大化运营效率;为团队提供有力领导,激发团队士气,培养具有精神投入的工作团队,发展未来领导者;建立并监督监测、评估和学习流程,确保持续改进并与战略目标保持一致;构建并维护战略合作伙伴关系和网络,提升组织影响力,促进项目和计划的成功实施。工作任务包括:战略方面,制定、领导并执行明确的国家战略,紧密配合区域主管和技术支持团队,确保项目优先级与组织目标一致,通过航空服务提供帮助、希望和疗愈,同时有意识地提升本地能力;规划方面,制定并落实切实可行的影响计划,确保资源有效配置,带领团队实现持续变革和项目目标,与更广泛的组织战略保持一致;人员和领导者管理方面,提供全面领导,激励并示范组织价值观,营造积极文化,推动组织学习和建设性反馈,培养现有和未来领导者,确保激励员工、促进精神关怀的条件,运营管理以影响力、创新和团队凝聚力为导向;规划、监测、评估与学习方面,领导高效的项目管理流程,进行战略思考、有效规划和项目评估,推动持续学习与改进,最大化影响力,确保活动与战略目标一致;影响力、合作伙伴关系与网络方面,建立稳固的合作关系,代表组织在利比里亚的战略层面发声,与利益相关者建立良好关系,并与组织发展团队合作,推进更广泛的战略举措。工作环境强调影响力、思维清晰、创新、勇气、团队合作和专业能力。该职位采用矩阵结构,国家主管负责战略和项目执行,紧密配合运营和支持职能部门,通过直线和虚线关系合作。积极参与组织转型项目,确保其融入战略、项目和合作伙伴关系中,同时监督组织政策的遵守。负责落实组织价值观和文化行为,提升本地能力,促进本地所有权,确保项目的可持续性。在信仰、使命、愿景和组织价值观框架内,发挥精神领导作用,树立基督教标准,参与祈祷和精神会议,示范福音基督教原则。责任方面,国家主管向区域主管汇报关键绩效指标和组织使命的完成情况。绩效评估通过每月财务报告、季度进展更新、审计和员工反馈进行。确保所有飞行操作和维护活动符合民用航空安全局标准。推动员工、志愿者、承包商和访客的安全保障政策和实践,符合组织政策要求。

利比里亚 : 国际

2026-09-08

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国家总监-蒙罗维亚

CONNECT AFRICA

我们正在寻找一位国家主管,负责领导利比里亚的运营工作。该职位包括监督公司在该国的战略方向、管理和项目发展,确保通过航空实现改变偏远社区的使命在充满活力的专业环境中得到有效落实。职责包括:制定并实施与区域主管合作的全面国家战略,确保与组织目标和本地需求一致;领导规划流程,创建以影响为导向的项目,优先配置资源,最大化运营效率;为团队提供有力领导,激发团队士气,培养具有精神投入的工作团队,发展未来领导者;建立并监督监测、评估和学习流程,确保持续改进并与战略目标保持一致;构建并维护战略合作伙伴关系和网络,提升组织影响力,促进项目和计划的成功实施。工作任务包括:战略方面,制定、领导并执行明确的国家战略,紧密配合区域主管和技术支持团队,确保项目优先级与组织目标一致,通过航空服务提供帮助、希望和疗愈,同时有意识地提升本地能力;规划方面,制定并落实切实可行的影响计划,确保资源有效配置,带领团队实现持续变革和项目目标,与更广泛的组织战略保持一致;人员和领导者管理方面,提供全面领导,激励并示范组织价值观,营造积极文化,推动组织学习和建设性反馈,培养现有和未来领导者,确保激励员工、促进精神关怀的条件,运营管理以影响力、创新和团队凝聚力为导向;规划、监测、评估与学习方面,领导高效的项目管理流程,进行战略思考、有效规划和项目评估,推动持续学习与改进,最大化影响力,确保活动与战略目标一致;影响力、合作伙伴关系与网络方面,建立稳固的合作关系,代表组织在利比里亚的战略层面发声,与利益相关者建立良好关系,并与组织发展团队合作,推进更广泛的战略举措。工作环境强调影响力、思维清晰、创新、勇气、团队合作和专业能力。该职位采用矩阵结构,国家主管负责战略和项目执行,紧密配合运营和支持职能部门,通过直线和虚线关系合作。积极参与组织转型项目,确保其融入战略、项目和合作伙伴关系中,同时监督组织政策的遵守。负责落实组织价值观和文化行为,提升本地能力,促进本地所有权,确保项目的可持续性。在信仰、使命、愿景和组织价值观框架内,发挥精神领导作用,树立基督教标准,参与祈祷和精神会议,示范福音基督教原则。责任方面,国家主管向区域主管汇报关键绩效指标和组织使命的完成情况。绩效评估通过每月财务报告、季度进展更新、审计和员工反馈进行。确保所有飞行操作和维护活动符合民用航空安全局标准。推动员工、志愿者、承包商和访客的安全保障政策和实践,符合组织政策要求。

利比里亚 : 国际

2026-10-03

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首席执行官(CEO)- 突尼斯;南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者,他/她将基于当前的成功,推动组织迈向新的发展层次。ATAF在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理和政策改革计划以及国内资源动员的核心。ATAF也一直是非洲在税务方面的发声平台,无论是在大陆还是国际上。鉴于这一重要角色,组织现正寻求其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和指导,使ATAF成熟并成为以非洲为根基的主要国际税务权威机构: 为ATAF秘书处提供远见、战略和管理领导。指导和指挥组织的核心项目,如会员服务、国内资源动员与非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,并积极维护这些关系及现有网络,以在全球税务舞台上传达非洲的税务议程。组建、领导和激励一支多元文化、多学科的专家团队,该团队应代表ATAF成员国,能够满足成员国的需求。通过始终贯彻良好的企业治理原则,履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

利比里亚 : 波米 邦 加巴波卢 大巴萨 大卡普蒙特 大杰德 格兰德克鲁 洛法 玛吉比 马里兰 蒙特斯拉多 恩比马 河流吉 莱弗塞斯 西诺埃 国际

2024-09-20

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