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厨师 (男/女)／主管 (男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

职位总结：康库阿蒂旅馆正在招聘一名厨师/厨师长，要求具备自主性和创造性，拥有刚果和国际菜系专业知识。被选中的候选人将负责制定和管理符合饮食限制的菜单，同时确保库存管理和卫生标准的合规。主要任务：主要任务包括： 菜单创建与管理：根据季节、本地产品和客户需求，开发多样化的平衡菜单； 食品库存管理：确保供应品管理，防止短缺，并最大限度减少食品浪费； 菜品调整：设计考虑过敏、饮食限制和客户偏好的菜单（素食主义者、素食主义者、无麸质等）； 烹饪准备：掌握传统刚果菜肴的制作，同时提供高品质的国际特色菜； 遵守标准：确保厨房内卫生和食品安全法规的遵守。

刚果 : 洛桑诺

2025-01-26

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招聘公告：培训师、行政与后勤-布拉柴维尔

IECD

在中心主管（如无则由执行董事代表）指导下，培训师的主要职责包括：培训：提供健康的启动和成长支柱的基础培训以及“提升”培训（市场营销、人力资源、会计等）；辅导：在现场跟进创业者，提升其管理能力和生活条件；发展：进行市场拓展行动，维护与本地生态系统的关系；报告：通过FormAssembly在Salesforce数据库中记录受益人的跟踪情况；在Salesforce数据库中记录受益人跟踪和辅导情况。行政管理/后勤：确保现场接待；后勤协调：管理物资采购，维护场所，协调供应商和服务提供商关系，遵守CGED和IECD的程序；管理会议室/培训室；妥善归档电子和实体文件；协助项目团队根据需求组织活动和事件。以上职责不详尽，培训师可能还会被委托其他由执行董事分配的特殊任务。培训师须遵守CGED的内部规章制度。我们招聘一名培训师、行政及后勤人员加入团队。该职位涉及培训的组织与计划、行政后勤管理以及支持公司在相关领域的活动。理想候选人应能在充满活力和高要求的环境中工作。职责：根据企业需求组织和安排培训课程；管理培训及相关活动的行政后勤工作；与各部门协调，确保后勤活动顺利进行；跟踪和评估培训效果，提出改进建议；管理行政文件，确保符合法规要求。

刚果 : 洛桑诺

2026-07-11

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重点客户销售经理-布拉柴维尔

MOBILE CARE

我们正在招聘一位具有丰富经验且以结果为导向的客户经理，来自刚果，专注于政府和企业的商务拓展以及电信运营商的客户关系管理。作为团队的核心成员，您将负责推动商务增长与运营商的合作，以及开发政府和企业市场的笔记本电脑和平板电脑销售。如果您是一位擅长建立稳固客户关系、喜欢挑战的销售专业人士，我们诚邀您加入。主要职责：客户战略管理：全面负责运营商客户关系的维护与深化，建立稳定的长期战略合作伙伴关系，并跟踪订单的执行与交付全过程。政府与企业业务开发：负责向政府和企业客户销售笔记本电脑和平板电脑，制定并执行销售策略以达成业绩目标。代理支持与管理：有效跟踪并协助代理满足政府和企业客户的采购需求，包括协调客户需求、支持投标、准备样品以及跟进订单生产。技术支持与解决方案：具备基础的笔记本电脑和平板电脑技术知识，能够为客户和代理提供专业的产品说明和解决方案演示。投标项目管理：领导或积极参与政府和企业项目的投标工作，负责投标文件的准备、商务谈判和合同签订，确保项目的顺利实施。

刚果 : 洛桑诺

2026-02-07

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社区宣传专员-Mbomo Cuvette Ouest

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲保护区网络（APN）是一家成立于2000年的南非非营利组织，旨在应对保护区面积和生物多样性的下降。2010年，刚果共和国政府与APN签署了公共-私营合作伙伴关系（PPP），共同管理奥贾拉-科库阿国家公园（PNOK）和洛西大猩猩保护区（SGL）。作为其参与式保护任务的一部分，奥贾拉-科库阿基金会（FOKL）特别强调加强与当地社区的对话与沟通。为了支持这一工作，PNOK在人权部招聘一名社区沟通专员。职位职责在人权部主管的指导下，社区沟通专员的主要任务是落实沟通、宣传和动员当地社区及土著居民的行动。他/她将在收集和传递投诉、社会调解以及加强PNOK与社区之间的对话方面发挥重要作用。主要任务包括：在主管人权部的指导下，组织和主持关于人权、土著居民相关法律法规及投诉机制的宣传活动；协助社区中投诉的定期保密收集及传递；协助与反偷猎、社区发展和人权等其他部门的联合现场任务；动员社区参与培训、咨询及其他活动；保持与当地社区和土著居民的持续对话，并在发生冲突时进行调解；参与社区沟通活动的评估并定期撰写报告；维护PNOK在社区中的良好形象，增强相互信任。

刚果 : 埃沃

2025-12-06

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市场营销与传播实习生（男/女） - 布拉柴维尔 + 需要出差至其他部门

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位概述：天主教救援服务机构（CRS）正在寻找实习生，加入国家项目的市场与传播部门，支持刚果境内CRS传播活动的实施。在市场与传播经理的指导下，并依照魔法三角模型的组成部分，实习生将协助执行国家项目的传播活动和项目，突出CRS在刚果的干预措施以及其在发展领域的专业知识。主要职责与责任： - 支持制定针对CRS各个项目和目标受众的传播计划和关键信息。 - 协助创建关于社交媒体及其他可能媒体的社会行为改变宣传和教育活动，符合CRS项目及具体目标。 - 向市场与传播经理提供传播支持，协助各个国家项目的传播需求。 - 支持设计和实施监测与评价工具，以衡量传播活动和社会行为变化的影响。 - 设计符合文化、具有说服力的传播材料，包括宣传册、海报、视频和社交媒体内容，以有效与不同受众沟通。 - 在市场与传播经理的指导下，并与项目的市场与传播联络点合作，支持设计和制作创新且引人注目的市场与传播材料，如叙事、成功案例、照片集、视频、项目简介、学习资料、案例研究等。 - 协助创建CRS公共传播空间（新闻媒体）的内容。 - 支持市场与传播经理收集国家项目文件（年度报告、CRS 荣耀通讯等）所需信息。 - 记录项目中的经验教训和最佳实践，并协助制定国家项目及其项目的传播支持文件。 - 在市场与传播经理的指导下，与CRS的传播机构合作，监控并执行合作伙伴的已批准工作计划。 - 协助落实项目学习计划和时间表。 - 与其他同事合作，支持市场与传播部门组织国家项目和活动。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-12-23

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投诉渠道管理专员

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

非洲公园网络（APN）是一个成立于2000年的南非非营利组织，旨在应对保护区面积和生物多样性下降的问题。2010年，刚果共和国政府与APN签署了公共-私营合作伙伴关系（PPP），共同管理奥扎拉-科库阿国家公园（PNOK）和洛西大猩猩保护区（SGL）。为了推动包容性保护和尊重人权，APN建立了申诉管理机制（MGP），以收集、处理并有效回应社区居民的关切。为了确保该机制的正常运作并增强社会问责，PNOK招聘申诉渠道管理专员（AGCP）。职位职责在人权部主管的指导下，申诉渠道管理专员（AGCP）主要负责接收、登记和跟踪来自当地社区和土著居民的申诉，利用电话、申诉箱等多种渠道进行管理。其在申诉的追踪、保密和传递方面发挥关键作用，同时确保对申诉人的及时反馈，并协助增强PNOK的社会问责。主要任务在人权部主管的指导下，AGCP的职责包括：管理MGP的所有渠道：电话（呼叫、短信、WhatsApp）、建议箱、电子邮件等；接收、登记并分类所有收到的申诉，依据其性质和严重程度；将申诉录入专用软件（Laserfiche）以确保追踪和跟进；保障收集信息的保密性和申诉人的隐私；跟进申诉至相关部门和申诉管理委员会（CGP）直至问题解决；通过电话、电子邮件、信函等渠道及时向申诉人反馈处理结果；定期向社区宣传其权益以及申诉机制的存在和运作；对涉及人权侵犯的申诉进行预警并协助调查；参加CGP会议，撰写会议纪要并跟进建议落实情况；定期编制申诉状态和发展趋势的报告。

刚果 : 埃沃

2025-12-06

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沟通项目官员 RRC（男/女） - 布拉柴维尔 + 出差至其他部门

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位：RRC项目的传播官 直接上级：项目经理（对技术顾问（RRC和SAP）及市场传播经理）有点线关系 项目名称：KOLENDISSA 项目期限：24个月 部门：项目管理 级别：7 国家/地点：刚果布布拉柴维尔 天主教救济服务处（CRS）正在招聘一名传播项目官，支持其在刚果（RoC）实施的灾害风险降低（DRR）RRC项目，该项目由美国国际开发署（USAID）和BHA资助。在项目经理的监督和SAP及RRC技术顾问的指导下，候选人将负责执行传播和社会行为改变策略。 该项目采用双重方法，旨在（1）与国家政府合作，强化治理、协调与能力建设，建立洪水预警系统（EWS）并向社区传播信息；（2）与高风险社区合作，通过社区主导的灾害风险管理方法（CLDRM）提升社区韧性和灾害管理能力。因此，项目将采用自上而下与自下而上的方法，增强韧性，降低社区层面的灾害风险。 该项目由CRS刚果布办事处及两个合作伙伴——刚果布红十字会和刚果布天主教慈善机构——在刚果布北部四个省份：Likouala、Sangha、Cuvette和Plateaux实施。 主要职责和任务： - 设计并执行支持RRC项目目标的传播和社会行为改变策略。 - 制定针对不同利益相关者（包括地方社区、合作伙伴和捐助方）的传播计划及关键信息。 - 开展宣传和教育活动，推广应对灾害风险的安全和韧性行为。 - 与社区合作，识别阻碍行为变化的障碍，并制定合适的解决方案。 - 与实施伙伴、政府部门及其他相关利益方密切合作，确保传播活动的连贯性和有效性。 - 组织培训和研讨会，提升本地合作伙伴在传播和行为改变方面的能力。 - 设计并实施监测和评估工具，以衡量传播和社会行为改变活动的影响。 - 制作符合文化特点、具有说服力的传播材料，包括手册、海报、视频和社交媒体内容，传达关键信息、提高认知，教育高风险人群，促进其在灾害准备和应对中的安全与韧性行为。 - 定期撰写传播活动的进展和成果报告。 - 管理分配用于传播和行为改变活动的预算和资源。 - 与团队其他成员协作，确保传播活动与整体项目的无缝衔接。 - 参与评审会议、项目规划及支持与合作伙伴的季度反思会。 - 记录项目中的经验教训和最佳实践，并为项目的传播支持文件的开发做出贡献。 - 协助落实项目的学习计划和议程。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-08-31

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销售与客户服务代表 - 区域（男女皆可） - 刚果布恩扎省恩丁吉

DANGOTE CEMENT

使命 规划并执行所有销售开发活动，增加其分配的客户组合和商业区域的销售量。负责确保客户满意度以及管理产品和服务交付的质量。 主要活动和职责 与区域销售协调员合作，按照批准的商业策略执行销售计划。 处理客户订单，并与运输与物流团队协作，确保按公司政策及时交付。 定期收集和更新客户数据，确保数据库的可靠性和准确性。 管理客户投诉，确保处理完毕，将问题传达给相关团队，并跟进直到解决。 与区域销售协调员密切合作，识别商业限制，并向区域销售经理汇报。 发现新的商机和潜在的收入来源，并进行报告。 与内部和外部客户建立并维护良好关系。 达到并超越既定的销售目标。 准备和汇总关于活动、表现和财务结果的定期报告。 参加组织的技能培训。 监督和培训新团队成员。 为实现部门的整体目标作出贡献。 完成区域销售协调员分配的其他任务。

刚果 : 布拉柴维尔 - 马丁古 - 洛桑诺

2025-05-06

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沟通与公共关系经理 (男女皆可) — 布拉柴维尔

IMPERATUS ENERGY S.A

IMPERATUS ENERGY SA 的沟通与公共关系经理负责在合作伙伴、客户和媒体中塑造和提升公司的形象与声誉，同时增强其在国际上的活动能见度。

刚果 : 布拉柴维尔

2025-10-21

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区域宣传与活动负责人（男/女）- 布拉柴维尔

IECD

国际合作与发展署（IECD）现招聘一名通信与活动负责人，协助RELIEEF项目区域负责人及各参与国的通信负责人，负责推广和组织与项目相关的活动。职责围绕两个主要的沟通目标：一是提升RELIEEF项目及IECD的专业能力形象；二是促进IECD在中非地区的业务发展。确保项目RELIEEF的宣传工作，落实沟通策略，设计并更新宣传资料，包括宣传册、合作伙伴通讯、横幅、传单、信息图表、纪念品等，面向不同的机构目标群体（资金提供方、民间社会组织等）及公众（尤其是青年群体）。通过社交媒体宣传RELIEEF项目，提升项目影响力。拓展媒体关系，包括更新数据库、撰写并发布新闻稿、争取采访、获取媒体报道（电视、广播、纸媒和网络）。参与与项目相关的区域性和国家性活动，组织和协调RELIEEF项目相关的活动。策划并主持围绕职业融入和平等主题的本地定期活动。协调或协助活动的后勤工作，包括场地寻找、邀请管理、供应商协调等。设计突出RELIEEF项目特色的内容，确保活动顺利进行并应对突发情况。持续关注RELIEEF项目相关的活动，利用这些平台提升项目形象。策划并安排定期活动以媒体化RELIEEF项目，评估活动效果并采取改进措施。加强区域内的沟通协调，提升项目内部的沟通与可见度。负责RELIEEF项目的整体沟通工作，与各国通信负责人合作，制定并发布项目通讯。收集并传播团队的个人及集体成就，通过“每周回顾”进行分享。确保不同国家项目的沟通协调一致，与位于蒙特鲁日（法国）的合作与沟通管理部门保持联系。支持团队遵守沟通规则和使用工具。

刚果 : 布拉柴维尔

2026-07-18

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