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双语销售经理 - 彭坦诺埃

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE 是一家专门从事塑料材料制造与销售的公司。作为新成立的办公及家用家具销售与租赁部门的启动的一部分，我们正在招聘一位双语销售经理，负责全国范围的商业拓展。

刚果 : 洛桑诺

2025-06-27

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市场经理 (男/女) - 布拉柴维尔

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

战略与运营营销 品牌及产品开发策略 定义公司的营销策略：目标、相关的营销行动计划、分配的预算、绩效指标，以及每个产品的营销组合 识别市场变化和特殊性，并根据银行提供的产品相应细分市场 识别并定义公司在各市场细分中的定位和商业目标 强调每种目标类型的具体发展路径：公众、微型企业/中小企业、大型企业、公共机构、国际组织 制定提升公司整体产品的方式 设定营收增长（营业额）的目标 市场上的产品和品牌发布 确定应推出、维护或放弃的产品或服务，以及其数量和可持续性 与总经理和销售团队共同定义每个产品/服务的商业标签、功能和目标 监管销售支持工具（宣传册、商业行动计划的实体支持、目录、论证资料等）的设计和制作 通过监控系统（预算跟踪、定期报告）分析每次营销行动的影响，以评估其有效性，并根据行动表现和市场变化调整策略 客户体验 参与绘制客户旅程地图，识别客户体验中的痛点 改善客户体验，将其转变为竞争优势和身份识别因素 与销售团队紧密合作，共同制定简便、吸引人且快速的开户或加入产品或服务的流程 提出工具和行动，帮助销售人员实现对ACM产品的自动化认购，尤其针对个人客户，推行无纸化政策和流程数字化 与沟通部门合作，组织具有影响力的客户/潜在客户旅程，创建包含促销品（礼品）、销售宣传册、个性化文件夹（用于展示签署文件）、其他礼品等的“客户体验”套件 该套件应在每位新客户开设账户时自动使用 寻找SMART（具体、可衡量、可实现、相关、时限）解决方案，在最大限度收集客户数据的同时，减少纸质信息的需求 提出IT工具（软件、平台、CRM中的附加选项等），加快客户与业务经理的会面速度 2. 业务开发 识别最具潜力的增长机会 部署并支持销售团队在现场的工作，提供指导和目标 实施激励制度，激励并激发销售人员 建立并管理内部CRM系统，以衡量销售业绩和监控商业行动 3. 传播 选择负责市场策略的传播机构 代表公司参加专业活动（会议、展览、研讨会、会议等） 组织或监管与专业和普通公众媒体的互动 4. 营销团队管理 监督营销战略的操作执行 招聘并领导营销团队 促进并协作营销与销售团队的合作 评估并推动团队成员的专业发展

刚果 : 布拉柴维尔

2025-03-22

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酒店前台工作人员（男女皆可） - Nzambi 区

NOE CONGO

I. 主要任务 主要任务包括： - 管理住宿的预订流程和运营（包括恩佐伊贝尼） - 通过电话、电子邮件和网站处理预订请求，确保及时准确的回复； - 与生态旅游经理合作，确认可用性、价格及特定预订条件； - 在客户入住前、期间及离开后跟进，确保客户满意； - 在我们的内部预订系统中及时更新关于旅馆、可用性和价格的信息； - 使用旅馆的预订管理系统处理预订、修改和取消； - 在生态旅游经理的监督下，执行与预订管理相关的各项行政任务及准备必要的文件。 - 负责库存管理和供应，确保康库阿蒂旅馆（包括恩佐伊贝尼）的正常运作 - 监控库存水平，定期盘点，识别补货需求，避免缺货； - 与供应商准备并下订单，确保产品质量和遵守交货期限； - 协调货物收货，核实其是否符合订单，处理与生态旅游经理的任何交货问题； - 追踪订单跟踪文件，并确保定期向生态旅游经理报告。 - 负责迎接访客、管理入住和退房流程，确保他们在公园内的满意度和舒适度 - 到达时迎接客户； - 执行入住和退房程序； - 提供关于旅馆服务和可用活动的信息。

刚果 : 洛桑诺

2024-11-09

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沟通项目官员 RRC（男/女） - 布拉柴维尔 + 出差至其他部门

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位：RRC项目的传播官 直接上级：项目经理（对技术顾问（RRC和SAP）及市场传播经理）有点线关系 项目名称：KOLENDISSA 项目期限：24个月 部门：项目管理 级别：7 国家/地点：刚果布布拉柴维尔 天主教救济服务处（CRS）正在招聘一名传播项目官，支持其在刚果（RoC）实施的灾害风险降低（DRR）RRC项目，该项目由美国国际开发署（USAID）和BHA资助。在项目经理的监督和SAP及RRC技术顾问的指导下，候选人将负责执行传播和社会行为改变策略。 该项目采用双重方法，旨在（1）与国家政府合作，强化治理、协调与能力建设，建立洪水预警系统（EWS）并向社区传播信息；（2）与高风险社区合作，通过社区主导的灾害风险管理方法（CLDRM）提升社区韧性和灾害管理能力。因此，项目将采用自上而下与自下而上的方法，增强韧性，降低社区层面的灾害风险。 该项目由CRS刚果布办事处及两个合作伙伴——刚果布红十字会和刚果布天主教慈善机构——在刚果布北部四个省份：Likouala、Sangha、Cuvette和Plateaux实施。 主要职责和任务： - 设计并执行支持RRC项目目标的传播和社会行为改变策略。 - 制定针对不同利益相关者（包括地方社区、合作伙伴和捐助方）的传播计划及关键信息。 - 开展宣传和教育活动，推广应对灾害风险的安全和韧性行为。 - 与社区合作，识别阻碍行为变化的障碍，并制定合适的解决方案。 - 与实施伙伴、政府部门及其他相关利益方密切合作，确保传播活动的连贯性和有效性。 - 组织培训和研讨会，提升本地合作伙伴在传播和行为改变方面的能力。 - 设计并实施监测和评估工具，以衡量传播和社会行为改变活动的影响。 - 制作符合文化特点、具有说服力的传播材料，包括手册、海报、视频和社交媒体内容，传达关键信息、提高认知，教育高风险人群，促进其在灾害准备和应对中的安全与韧性行为。 - 定期撰写传播活动的进展和成果报告。 - 管理分配用于传播和行为改变活动的预算和资源。 - 与团队其他成员协作，确保传播活动与整体项目的无缝衔接。 - 参与评审会议、项目规划及支持与合作伙伴的季度反思会。 - 记录项目中的经验教训和最佳实践，并为项目的传播支持文件的开发做出贡献。 - 协助落实项目的学习计划和议程。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-08-31

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贸易市场营销主管（男/女） - 布拉柴维尔

BRALICO

贸易市场主管负责协调市场的政策和行动计划、商品陈列活动，并确保我们品牌的良好能见度。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-12-21

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贸易市场营销主管（男/女） - 布拉柴维尔

LA CONGOLAISE D'INDUSTRIE ET DE COMMERCE

在其业务发展的框架下，CIC SARL 在康定诺（Pointe-Noire）和布拉柴维尔（Brazzaville）招聘充满活力、积极进取的销售人员，以增强其销售团队。在其业务发展的框架下，CIC SARL 招聘一名充满活力、积极进取的销售人员，以加强其康定诺（Pointe-Noire）的销售团队。

刚果 : 布拉柴维尔

2026-03-29

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社区发展部主管（男/女）

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

I. 职业目标 社区发展经理必须根据非洲公园（African Parks）制定的指南，设计一份社会经济社区发展计划并提交给基金会董事会，负责其实施。其目标是与毗邻公园的社区建立信任与合作的环境；作为部门主管，他/她是公园管理单位的成员。 II. 职责描述 行政职责 • 行政管理DC服务（签署任务命令、审批支出等） • 编制年度工作计划及监控其实施（制定五年中期预算） • 部门预算管理 • 员工管理（招聘、规划、纪律处分、休假）； • 每月及年度向公园主任报告； • 参与撰写对捐助者的报告； • 参与管理会议； • 通过支持人力资源服务，帮助提高服务人员的能力，制定部门员工的职业规划； 在沟通方面： • 充当公园与社区之间的桥梁，促进双向沟通； • 定期与PNOK及Lossi大猩猩保护区周边社区保持联系； • 定期与公共和私人管理机构保持联系； • 每两月规划和管理社区论坛，并向董事会反馈信息； • 定期与ASDD主席进行合作联络； • 和PNOK两个本地社区代表保持持续联系，涉及Odzala-Kokoua-Lossi基金会董事会。 在社区参与方面： • 管理社区发展基金及其活动； • 结构化ASDDs，管理和提升其管辖区域的自然资源； • 构建希望在Odazala国家公园和Lossi大猩猩保护区管理和保护资源的团体、协会等； • 监控和评估社区所用的从公园开采的资源； • 实现公园的分区界限； • 界定共管机制及在生态发展区和公园边缘自然资源的价值提升； • 实施公园缓冲区特别通行许可的豁免机制； • 在招聘过程中确保考虑本地候选人； • 联合外部合作伙伴制定社区健康支持计划； • 让所有社区知晓投诉管理机制。 在教育和意识提升方面： • 协调人口的教育支持政策； • 监控外围学校支持计划； • 评估环境教育项目； • 制定社区关于保护主题的意识提升项目，并协调实施方案； • 在定期的公园访问中提升本地利益相关者（管理机构/社区）的保护能力； • 促进投诉管理和冲突解决机制在社区的落实； • 与LAB和RM服务（沟通、意识提升、情报）创造协同效应； 在发展（经济）方面： • 支持ASDDs成立农业合作社（AGRs）并寻求市场和资金支持； • 确保与公园周边所有非政府组织及相关发展项目合作； • 支持在旅游和野生动物价值提升领域工作的私营企业，建立与ASDDs的专业关系； • 在公园周边开发试点社会经济激励措施； 在野生动物与人类冲突管理方面： • 支持农业和林业经济服务部门执行野生动物破坏粮食作物的赔偿流程； • 测试驱赶及保护作物免受野生动物袭击的方法； • 管理破坏补偿保险计划，确保社区接受； 备注：本任务清单并不详尽，DC服务主管可能被要求执行任何其他合理相关但未在此职位描述中列出的任务，视主管或其他团队成员的指示而定。

刚果 : 埃沃

2024-06-03

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厨师 (男/女)／主管 (男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

职位总结：康库阿蒂旅馆正在招聘一名厨师/厨师长，要求具备自主性和创造性，拥有刚果和国际菜系专业知识。被选中的候选人将负责制定和管理符合饮食限制的菜单，同时确保库存管理和卫生标准的合规。主要任务：主要任务包括： 菜单创建与管理：根据季节、本地产品和客户需求，开发多样化的平衡菜单； 食品库存管理：确保供应品管理，防止短缺，并最大限度减少食品浪费； 菜品调整：设计考虑过敏、饮食限制和客户偏好的菜单（素食主义者、素食主义者、无麸质等）； 烹饪准备：掌握传统刚果菜肴的制作，同时提供高品质的国际特色菜； 遵守标准：确保厨房内卫生和食品安全法规的遵守。

刚果 : 洛桑诺

2025-01-26

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社会绩效主管 - N'Dingui, Bouenza

DANGOTE CEMENT

职位总结 我们正在寻找一位具有才能的个人加入达喀尔水泥刚果团队，担任社会绩效经理。该角色涉及评估和应对与DC-CONGO运营相关的社会风险，制定符合DC-CONGO企业目标的社会绩效管理体系。同时，还涉及在我们的核心运营中制定策略和执行协议，以减轻与我们的业务活动相关的可预见的社会风险，并预防可能产生的影响（如适用）。 职责与责任 为媒体传播准备所有内容，包括数字传播和达喀尔水泥刚果股份有限公司的社交媒体。管理与媒体利益相关者的有效关系——包括总编辑、专栏作家、记者、主持人和博客作者。作为与所有媒体利益相关者互动的主要联系人，监督外部沟通的协议、流程和程序的执行。在市场和品牌战略部门的合作下，促进公司在媒体中的形象建立，并通过对形象塑造工作的有效监管维护公司的形象和品牌。在适当情况下，担任公司对媒体的备用发言人或联络人。 为目标利益相关者制定公共关系和媒体关系计划，并协助现场员工和分包商实施沟通计划。撰写和发布新闻稿、具体事实说明、讨论点以及集团网站的内容，管理日常电视、广播、印刷媒体等广告工作。撰写和编辑公共关系文件，包括新闻稿、演讲稿、常见问答、事实说明、PowerPoint演示和企业广告等。 与媒体和关键利益相关者保持良好的工作关系，及时与编辑和出版商沟通解决不准确信息和错误。与刚果相关的监管和监管机构建立并维持紧密关系。提供建议并收集相关利益相关者的反馈。 了解并增加对我们企业集团，尤其是DCP刚果，在媒体及其他利益相关者中的认知和理解。与管理层合作，确保达喀尔水泥刚果的沟通需求得以满足。促进媒体、利益相关者与公司的更紧密联系。 为所有刚果达喀尔水泥员工准备并分发新闻更新。协助撰写达喀尔集团通讯的文章。向所有DC刚果人员传达必要信息。监控与公司相关的媒体报道，并将其反馈给管理层。组织达喀尔水泥媒体工厂参观活动。

刚果 : 马丁古

2024-09-08

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技术风险客户（男/女）

AMC ASSURANCES

向经理汇报工作，并与团队密切合作，您将参与针对代理人和经纪人大型账户的承保工作。您的任务多样化：按照既定的承保政策和预期的服务质量，为技术风险合同进行承保，建立基于积极倾听、尊重承诺和技术精湛的经纪人信任业务关系，巩固这种关系，尤其通过拜访和经纪人合作，确保客户资料的完整跟进，从资料准备到合同后续，进行续保。

刚果 : 布拉柴维尔

2024-03-16

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