请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

海洋行业经理(男/女)

NOE CONGO

在反盗猎部门主管和用户管理团队(UGP)主管的领导下,海洋部门经理负责制定、监督和管理海洋部门项目(监测、信息、司法程序、跟进)及其相关团队,同时确保与海事当局的联络与合作关系。 主要任务/职责 确保海洋部门项目的监督和管理 - 积极参与制定海上监控策略; - 确保现场监测任务的计划、监督和监控; - 确保在任务框架内收集、分析和利用信息; - 撰写结论并向部门负责人、主管和副主管传达事件报告; - 根据PNCD业务计划和Noé的标准化程序,监督 Sectoral 技术运营的执行情况,并与各服务部门合作; - 监督和支持海洋领域的调查与监测活动; - 收集有关海洋领域的信息; 确保海洋部门团队的监督与管理 - 监督并领导海洋部门团队(生态保护员、助理、 pilots); - 规划和管理员工休假安排、考勤及团队绩效/纪律; - 监督和管理团队的培训与能力建设; - 监督和管理相关集体和个人服务设备的分发与维护。 促进与海事及渔业部门利益相关者的关系 - 保持与海事领域主管当局的联系与沟通,并与公园管理单位的主任和副主任建立合作与信息交流关系; - 确保与法律顾问合作,跟进法律案件和司法程序; - 必要时代表公园管理单位出席海洋部门事务; - 与本地合作伙伴保持积极沟通; - 管理与当地社区的联系,推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2024-07-22

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首席财务及行政官(男/女) - UFA MOKABI-DZANGA,(利库拉)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务:确保公司行政、财务、会计、税务和法律职能的整体管理;领导财务战略,保证数据的可靠性以及符合刚果共和国适用法规的要求;关键活动与职责:财务与会计管理 监督总账、分析账和预算会计;编制财务报表、资产负债表、损益表和税务申报;实施并监控年度预算、预测和财务报告;优化现金管理、融资和银行关系;管理控制与绩效引导 确定并监控财务绩效指标(KPI);分析林业运营成本(伐木、运输、加工);识别行业特有的经济和物流杠杆点;参与制定成本价格和存货评估(林木、锯材等);综合与法律行政管理 确保遵守税务、社会和法律义务;监控合同(林业特许权、租赁、采购、保险等);监管人力资源管理(工资单、合同、行政跟进);管理法律文件并维护与律师、鉴定人、行政部门的关系;战略与发展支持 参与制定公司的整体战略;支持对外增长操作、融资或重组;向高层管理团队和股东提供定期报告;通过实现设定的目标,提升部门整体绩效;参加培训,提高技能;执行总经理交办的其他任务;安全、环境与管理:风险管理:确保所有操作符合安全标准,并进行严格的风险监控。环境标准遵守:确保遵守环境法规(可持续开发、减少生态影响、废物管理等);参与制定提升整体绩效的发展规划;设定和/或确定所有团队成员的目标(KPI)并进行评估;评估下属的培训需求,并与人力资源部门商定培训计划;参与制定接班人计划;本文件中描述的任务清单并非详尽无遗,可能会随之调整。

刚果 : 英夫龙多

2025-07-21

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反盗猎行动助理(男/女) - Nzambi 区

NOE CONGO

岗位总结:在反偷猎单位主管、代理主管和野生动植物保护单位(UGP)主任的领导下,实验室运营助理负责协助规划与监控反偷猎行动,同时管理南部地区的定期巡逻。主要任务/职责:实验室运营助理将与实验室服务经理密切合作,承担以下责任: - 支持南部地区巡逻的规划、组织和监控; - 协助实验室服务经理进行巡逻的计划、组织和管理; - 准备巡逻令; - 规划巡逻执行所需的后勤保障; - 组织巡逻前的简报和巡逻后的总结会; - 指导/协调巡逻在现场的执行; - 监督办公室、追踪以及现场采集表格的归档工作; - 支持保护部门内的行动管理和团队协作; - 规划实验室工作人员的年度休假和休息时间; - 协助服务经理准备和起草实验室活动报告; - 维护和管理服务档案及文件资料; - 在实验室团队中强化和维护最高水平的纪律和秩序; - 支持对实验室设施(办公室、生态护栏杆等)的监控; - 协助管理和维护实验室设备和装备; - 协助服务经理执行实验室战略; - 与信息与分析团队合作,管理信息、法律事务及查获行动; - 与法律专家合作,处理与非法利用、流通和持有野生动物产品相关的法律事务; - 与信息与分析部门密切合作,识别犯罪线索以便采取法律行动; - 在服务经理的书面委托和法律专家协调下,制定查获物品转移的程序。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-16

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私营部门支持国家专家(男性/女性) - 布拉柴维尔

UNICONGO

unicongo 正在为我们的一个附属会员机构 UNOPS 寻找合适人选。职位信息: 职位领域:环境、私营部门投资 职位级别:高级顾问 职位职能:支持私营部门的国家专家 组织单位:AFR, CDMCO 工作地点:布拉柴维尔 汇报对象:项目经理 资金来源(项目/非项目):24066-001 建议等级:LICA 10(ICS 10) 组织背景: 联合国项目支持服务办公室(UNOPS)是联合国的一个运营分支机构,支持其合作伙伴在全球范围内成功实施和平建设、人道主义和发展项目。UNOPS 作为联合国的核心资源,提供可持续的项目管理、采购和基础设施服务,服务对象涵盖广泛的政府、捐助者和联合国组织。在80个国家拥有超过6,000名员工,UNOPS 在最需要的地方为合作伙伴提供后勤、技术和管理专业知识。通过执行大约1,000个项目,UNOPS 在复杂环境中取得了显著的现场成果。 中非地区背景: 中非地区,拥有世界第二大热带雨林,每年吸收约15亿吨二氧化碳,占全球排放的4%,也是超过10,000种植物和动物物种的栖息地。尽管持续努力,但森林采伐速度加快,因为仅靠政府行动尚不能充分平衡森林保护与经济发展之间的关系。为应对这一挑战,欧盟、德国、挪威、法国、英国和韩国等多方捐助者,与中非合作国——中非共和国、刚果民主共和国、喀麦隆、刚果(布)、赤道几内亚、几内亚和加蓬——组成了中非森林倡议(CAFI),以通过协作努力解决这一问题。 CAFI技术援助项目背景: 该技术援助项目将支持中非国家政府增强能力,帮助他们实现中非森林倡议(CAFI)的目标。项目将为政府提供战略和技术支持,实现意向书的里程碑,同时提升国家实体接收直接资金的能力。项目由 UNOPS 直接实施,并设有基金管理(拨款管理)部分,由符合条件、具备必要能力、能够有效利用资金的国家实体进行实施。 刚果共和国总统与法国总统(作为 CAFI 指导委员会主席)于2019年9月签署了意向书,旨在保护国家森林和加快应对气候变化的行动。这份意向书强调了国家的独特意愿,包括:不转变高碳存储板(HCS)和高保护价值(HCV)森林,设定非 HCS/HCV 森林转变的上限(暂定每年20,000公顷),保护与可持续管理泥炭地区域,确保其不被排干或干涸,以及在稀树草原地区引导农业活动。 刚果共和国的框架计划支持执行意向书第六轴:“增强非政府行为者的能力,以共同履行和监测意向书的承诺”,确保非政府行为者在土地管理和可持续土地利用中有效参与。此框架下,设立一个试点项目,旨在支持积极私营部门在意向书涵盖行业的参与,由 UNICONGO 执行,为期2年。该项目的主要目标是促进公共(政府和捐助者)—私营部门之间围绕与意向书目标相关的活动发展对话。 职位目的: 在项目经理的全面监督下,责任人需与刚果共和国家联合会(UNICONGO)密切合作,执行以下任务与职责,为推动刚果气候承诺的私营部门组合提供智力与实践方案。 职能职责: - 制定关于刚果农业、林业、矿业、碳氢化合物和银行等行业活跃私营部门行为者的名录及相关地图(补充 UNICONGO 的目录); -...

刚果 : 布拉柴维尔

2024-11-24

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行业经理(男/女)- Nzambi 区

NOE CONGO

工作总结:在反盗猎部门负责人、副主任及野生动物管理局局长的领导下,部门负责人负责制定、监督和管理其所在部门的项目(监控、信息、司法程序、团队跟进),同时确保与相关机关保持联络并促进合作。主要任务/职责: 确保部门项目的监督与管理;积极参与制定本部门的监控策略;规划、监督和监控实地监控任务;确保信息的收集、分析及在所承担的任务中的运用;准备结论并向部门负责人、局长及其副手报告违规行为;监督部门技术行动的实施,依据国家保护与监控计划(PNCD)业务计划及诺亚(Noah)的标准程序,与相关服务部门合作;监控和支持研究及监测活动;监督和管理部门团队及资源;监督并领导团队(巡护员、助手、技术人员);安排并管理员工休假计划、时间追踪及团队表现/纪律管理;监督并确保团队培训和能力建设的管理;跟进所有设备的分配及管理,确保集体和个人服务设备的维护和高效管理,合作完成部门负责人和运营总监的任务分配;处理并监控订单、物流及部门需求;推动部门与利益相关方的关系维护;保持与相关机关的联络与沟通,建立合作关系,并与公园管理局局长及副局长进行信息交流;与法律顾问合作进行案件跟进及司法程序的管理;在需要时代表公园管理局出面,维护部门的代表性;与当地合作伙伴保持积极沟通;管理与当地社区的联络,推动有效的社会对话。

刚果 : 洛桑诺

2025-05-17

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