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农村与土木工程助理 - 实习生 (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA，(Likouala)

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务： 参与农村工程基础设施领域的运营实施 活动关键词： 参与农村工程基础设施领域的运营实施 协助并提供支持给负责基础设施施工的技术操作员和分包商 进行基础设施工程的初步研究（土木工程，供水，电力，木结构）以及农村工程领域 监控和控制水利基础设施、建筑物和农村道路的建设/修复 成为一个积极主动的贡献者。

刚果 : 英夫龙多

2025-05-22

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大队长（男/女）

FONDATION ODZALA-KOKOUA-LOSSI

队伍长确保在与奥扎拉科库阿基金会管理部门和实验室顾问密切合作下，实施森林单位的监视策略和反偷猎行动。该职位为与一个致力于保护非洲动植物及其野生空间的独特保护组织合作提供了一个激动人心的机会。我们正在寻找一位高度组织性、积极主动且充满热情的个人，协助IFO森林单位的监控团队开展有效的执法行动。 关键角色：协调IFO森林单位的监控与安全行动。 职责和责任： - 执行UFA的实验室策略； - 策划、实施并审核管辖范围内的执法行动； - 保障UFA的环境和物理资产安全； - 遵循UFA活动带来的司法程序； - 与FOKL的执法强化部门保持联系，确保操作基于可获得的情报； - 确保IFO UFA内遵循USLAB和FOKL的标准操作程序的落实与合规； - 维护森林巡逻人员的纪律； - 保障UFA内所有生态警卫装备的安全； - 维护USLAB在UFA内的通讯和机动能力； - 监督UFA内的持续培训，与FOKL保持协调，确保生态警卫保持高度的操作准备状态。

刚果 : 乌梳索

2024-07-22

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

NOE CONGO

职位总结：在社区发展部门主管的指导下，绿色部门与人类野生动物冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色部门发展以及减少PNCD人类野生动物冲突的战略。任务描述：主要任务 1. 建立并管理与绿色部门和生物多样性友好措施相关的项目。 • 识别、结构化、开发并监督具有潜力的绿色部门、与村庄合作的社区项目/活动，并为农户提供必要的支持（蔬菜和主食作物种植）； • 为当地社区设计土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育资料，确保农业生产力； • 支持养殖试点农场（野生动物、家禽、养蜂等）的安装； • 识别并支持与生物多样性相关的价值链提升； • 协助结构化涉及绿色部门的生产者群体或利益相关者群体； • 参与识别项目监测与评估中需要监控的社会经济指标； • 与参与活动实施的本地合作伙伴保持关系（Ellesadapt团队、农业部门、顾问、研究中心、技术供应商），以促进信息交流和成果的推广； • 识别并支持维利、卢姆布、巴邦贡文化的传统知识的 valorización（价值提升）和传承。 2. 建立和管理各种人类野生动物冲突缓解方法。 • 识别并推广受人野冲突影响较小的作物； • 在所有PNCD村庄制定的村庄发展计划和土地利用框架内，识别具有较低人野冲突风险的农业区； • 开发关于PNCD内外村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据收集系统； • 设计用于驱赶野生动物的不同方法工具箱； • 支持建立和维护带有电子围栏的新保护区； • 开发并实施驱赶野生动物远离农业活动的试验方法。 3. 制定人为活动管理的战略文件 • 编制并实施关于村庄木材部门（木炭制作和手工锯木加工）的管理战略； • 编制并实施关于开发本地资源和为本土社区提供就业机会的战略；次要任务 • 参与现场数据收集并传达技术经济结果； • 通过预见物流需求、协调合作伙伴（研究中心、供应商等）和组织采购，促进活动规划； • 建立并监控与各类活动相关的数据库，并报告所采取的措施； • 支持团队和部门负责人的部门管理工作； • 编写每月活动报告； • 参加定期的部门会议，传达社区关切和现场制约因素，并积极提出创新方案以强化活动； • 规划和监控现场技术人员的活动。 在3年内的成功表现将体现为： • 社区独立采用基于农艺学和农场管理的新农业技术； • 开发至少4个与社区特性相符的生物多样性友好型部门； • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点农场； • 在超过50%的村庄中，通过安装和维护围栏显著减少与作物破坏相关的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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绿色部门协调员及人与野生动物冲突（男女皆可）——恩赞比区

AMBASSADE USA

职位总结：在社区发展部门主管的指导下，绿色部门与人类野生动物冲突协调员将负责设计和实施所有关于绿色部门发展以及减少PNCD人类野生动物冲突的战略。任务描述：主要任务 1. 建立并管理与绿色部门和生物多样性友好措施相关的项目。 • 识别、结构化、开发并监督具有潜力的绿色部门、与村庄合作的社区项目/活动，并为农户提供必要的支持（蔬菜和主食作物种植）； • 为当地社区设计土壤肥力管理和保护区内农业系统的教育资料，确保农业生产力； • 支持养殖试点农场（野生动物、家禽、养蜂等）的安装； • 识别并支持与生物多样性相关的价值链提升； • 协助结构化涉及绿色部门的生产者群体或利益相关者群体； • 参与识别项目监测与评估中需要监控的社会经济指标； • 与参与活动实施的本地合作伙伴保持关系（Ellesadapt团队、农业部门、顾问、研究中心、技术供应商），以促进信息交流和成果的推广； • 识别并支持维利、卢姆布、巴邦贡文化的传统知识的 valorización（价值提升）和传承。 2. 建立和管理各种人类野生动物冲突缓解方法。 • 识别并推广受人野冲突影响较小的作物； • 在所有PNCD村庄制定的村庄发展计划和土地利用框架内，识别具有较低人野冲突风险的农业区； • 开发关于PNCD内外村庄人类/野生动物冲突的定量和空间数据收集系统； • 设计用于驱赶野生动物的不同方法工具箱； • 支持建立和维护带有电子围栏的新保护区； • 开发并实施驱赶野生动物远离农业活动的试验方法。 3. 制定人为活动管理的战略文件 • 编制并实施关于村庄木材部门（木炭制作和手工锯木加工）的管理战略； • 编制并实施关于开发本地资源和为本土社区提供就业机会的战略；次要任务 • 参与现场数据收集并传达技术经济结果； • 通过预见物流需求、协调合作伙伴（研究中心、供应商等）和组织采购，促进活动规划； • 建立并监控与各类活动相关的数据库，并报告所采取的措施； • 支持团队和部门负责人的部门管理工作； • 编写每月活动报告； • 参加定期的部门会议，传达社区关切和现场制约因素，并积极提出创新方案以强化活动； • 规划和监控现场技术人员的活动。 在3年内的成功表现将体现为： • 社区独立采用基于农艺学和农场管理的新农业技术； • 开发至少4个与社区特性相符的生物多样性友好型部门； • 成功建立至少3个禽类、野生动物和养蜂的试点农场； • 在超过50%的村庄中，通过安装和维护围栏显著减少与作物破坏相关的投诉。

刚果 : 洛桑诺

2026-06-14

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

NOE CONGO

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。 次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。 三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 洛桑诺

2025-02-17

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

TAULY CONSEILS

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。 次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。 三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 洛桑诺

2026-03-07

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

CONGOLAISE INDUSTRIELLE DE BOIS

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。 次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。 三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 乌梳索

2025-12-05

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环境意识与教育协调员 - Nzambi 区

IECD

职位概述：在社区发展部门负责人指导下，环境意识与教育协调员将负责设计并实施PNCD的意识/培训和环境教育项目的所有策略。任务描述：主要任务 1. 在村庄社区内规划并实施意识/培训活动。 • 制定PNCD的意识/培训计划； • 组织与可持续管理、自然资源保护相关主题的村庄意识宣传运动； • 在大型村庄和半城镇中心组织群众意识运动； • 为社区代表和村庄当局组织培训课程； • 组织社区代表和土著人民的换届选举与培训； • 设计用于村庄各种意识活动的印刷宣传材料； • 监督村庄调解员的意识和环境教育活动。 2. 在学校规划并实施环境教育活动。 • 制定公园的环境教育计划； • 在PNCD村庄内的学校为儿童组织环境教育课程； • 为教师组织有关环境教育主题的培训； • 为公园外围的优异学生举办假日工作坊； • 在校内及边缘的中小学建立生态俱乐部； • 设计多样的环境教育学习资料； • 制作音像资料，通过广播或放映电影进行宣传； • 与非政府组织、民间社会组织及其他机构建立合作伙伴关系，以扩大环境教育和意识宣传活动。 3. 支持PNCD内青少年的教育、培训及就业能力提升。 • 监督改善基础设施和教育服务质量的相关活动：设备、装修、教师培训、奖学金等； • 识别适合PNCD青少年的职业培训项目和方式； • 与合作伙伴共同组织短期资格培训课程，招募村庄青年参与； • 支持改善青少年特别是妇女和土著群体的就业渠道的项目。 次要任务 • 确保与其他参与意识和环境教育的机构保持联系与协作； • 建立并监控与各项活动相关的数据库，并撰写行动报告； • 在部门管理方面协助团队和部门负责人。 三年内的成功标志？ • 制定意识/培训和环境教育的计划、工具及材料； • 在公园内所有村庄和学校实施意识和环境教育活动； • 在公园各地区实施多种职业培训项目，以多样化社区内的就业机会； • 村庄青少年的教育条件显著改善。

刚果 : 乌梳索

2026-06-06

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Ecogarde (男/女) - UFA MOKABI-DZANGA，（Likouala）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

任务： 负责监督、保护和维护自然生态系统。确保遵守环境法规，并参与实地活动，以打击在莫卡比-贾加联合保护区内的非法活动，如偷猎、非法伐木或污染。 主要活动和职责： 在莫卡比-贾加联合保护区内执行巡逻和控制任务； 识别并报告环境违规行为； 提高当地社区对自然保护的认识； 参与反偷猎行动； 与地方当局和环境非政府组织合作； 参与生物监测任务； 本文件所述任务清单并不详尽，可能会有所发展。

刚果 : 英夫龙多

2025-08-25

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司机 - 沃塞索 + 出差至其他部门

CATHOLIC RELIEF SERVICES-USCC

职位名称：司机 直接上级：RRC项目官员 与车队经理保持虚线联系 项目名称：KOLENDISSA 期限：24个月 部门：运营与行政 级别：2 国家/地区：刚果共和国，乌埃索区，桑加省。 天主教救济服务中心（CRS）寻求招聘一名项目司机，支持其由美国国际开发署（USAID）/ BHA资助的灾害风险减少（DRR）项目。岗位负责人将负责为项目活动提供物流与运输支持，确保人员和设备的安全高效出行，满足部门层面的需要。 在车队经理和RRC项目官员的直接监督下，司机将负责驾驶CRS车辆执行现场项目活动，进行日常车辆检查以确保车辆正常运行，管理车辆和发电机的燃料供应，确保并监控日志簿的填写，维护车辆文件的有效性，并监督车辆和发电机的维修工作。 主要职责与责任： 驾驶与运输 确保员工、访客和项目资产安全、准时地运送至各个地点（包括必要情况下）。 规划和组织路线，以优化时间和资源利用。 遵守安全驾驶原则并遵循CRS的驾驶规程（CRS车辆在城镇内的最高时速为60公里/小时，郊区为100公里/小时）及刚果共和国的交通法规。 遵守CRS关于组织外人员运输的限制，除非获得授权； 遵守驾驶规则及CRS车辆使用规定； 遵循与CRS车辆移动相关的安全指示； 定期准确填写车辆日志（行驶记录册），注明实际目的地和项目代码（公里数、燃料剩余、工作小时等），并协助乘客完成。 严格遵守主管传达的CRS安全协议；严禁在皮卡车后车厢搭载人员或在CRS车辆中携带制服或武器。 车辆维护与维修 确保车辆定期维护，并报告任何故障或维修需要。 确保车辆整洁、良好状态以便每天启动前正常运行； 每日进行车辆预防性维护并监控其状况； 遵守车辆更换机油的时间表，并及时通知主管； 负责车辆及配件（千斤顶、路边工具包、备胎、灭火器、急救包等）的管理和妥善存放； 定期检查车辆：燃料水准、润滑油、轮胎状况与气压、引擎油位、刹车可靠性和安全带状况； 能在车辆管理系统（VMS）数据库中记录里程数。 物流与行政支持 协助配送和分发项目所需的物资和设备。 在项目组织的活动、研讨会和培训期间提供后勤支持。 每次野外任务结束后，使用“任务报告”表格准备一份车辆技术报告，并发送给行政与人力资源官员（或后勤经理）。 确保定期核查保险证明和其他税务证件，在到期前申请续期； 确保车辆和发电机的燃料消耗合理且可靠； 跟进车辆的维修与保养，与修理厂（或服务提供商）保持联系。 文档与报告 准确记录出行、行驶公里数和燃料消耗情况； 每月提交车辆状况和运输活动的报告。 合规与安全 严格遵守道路安全政策和CRS内部流程； 参加CRS举办的安全和风险管理培训。 代表性 通过谨慎而专业的驾驶行为，以及对东道主、合作伙伴和受益人的良好举止，展现CRS的良好形象。 其他职责 负责车辆的装卸工作； 执行在技能范围内的其他必要任务。

刚果 : 乌梳索

2024-08-31

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