农业林业经理 - 布琼布拉

ONE ACRE FUND

成立于2006年,One Acre Fund 为超过400万小农户提供支持,帮助他们提高农场产量。在包括九个国家的地区,这些国家占非洲农民的三分之二,我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农业技术培训以及其他各种农业服务。平均而言,这一模式使每位农民能够在受支持的土地上增加超过40%的收入和资产,并永久改善其气候适应能力。这一切都得益于我们由超过8,000名全职员工组成的团队,团队成员来自不同背景和专业。One Acre Fund 拥有非洲最大的农业林业项目之一,已通过2500多个由当地创业者经营的农村苗圃,为超过200万农户提供服务。作为农业林业经理,你将帮助解决小农户面临的三大关键挑战——极端贫困、气候变化和生物多样性的丧失——通过农业林业和森林景观修复(FLR)项目。具体而言,你将加强并改善现有的服务超过200万农户、每年生产超过7000万株苗木的项目网络。目前的任务包括:增强优质树苗供应、改善苗圃管理培训、丰富物种多样性等。农业林业经理将支持一个专门的国际农业林业团队和十个嵌入式的局部团队(每个国家一个),并向农业林业总监汇报。职责包括:支持10个项目的农业林业团队达成操作目标,以实现One Acre Fund到2030年种植10亿棵树的愿景,包括苗木生产、采纳、存活率和物种多样化。这还可能涉及管理部分较小项目负责人,采用虚线管理。开发并维护绩效追踪系统,帮助项目负责人了解并提升其绩效,包括规模、影响、生态系统服务指标等。通过与现场团队和农业林业总监的定期交流、团队建设以及知识管理和传播,促进农业林业团队的凝聚力和共享学习。设计、试点并扩大新的投资项目,以增强项目影响力与覆盖范围,例如提升苗木存活率的措施、引入新技术改善项目流程或解决苗木供应难题。推动外部合作伙伴关系,利用数据、视觉资料和叙述向外界传达农业林业项目的成果和规划。职业成长与发展:我们拥有强大的持续学习文化,致力于员工发展。你将每周与上司进行反馈交流,获得导师和培训项目的支持,定期获得绩效反馈。每六个月进行一次职业评审,讨论你的职业规划和目标。你将有机会塑造一个不断成长的组织,建立一份有意义的长远职业。理想起始日期:尽快。工作地点:肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚。福利:健康保险、住房及全面福利。资格要求:此岗位仅对肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚的公民或永久居民开放。申请截止日期:2025年5月8日。请注意,我们采用滚动招聘,申请会持续接受和审查,直到招到合适的人选。多元化、公平、包容(DEI)和反种族主义与我们组织的使命和目标紧密相关。One Acre Fund 旨在打造一个员工感到被尊重、代表和联系的文化,让团队成员能在专业上茁壮成长,并为我们服务的农民产生卓越的影响。我们致力于提供平等的就业机会,不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同或表达。我们自豪地成为一个平等机会的工作场所。

布隆迪 : 布琼布拉

2025-04-12

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以人为本设计专家 - 穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

成立于2006年,One Acre Fund 向超过400万小农户提供支持,帮助他们提高农场产量。在包括九个国家的地区,这些国家共同拥有非洲三分之二的农民,我们提供高品质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农学培训以及各种其他农业服务。平均而言,这一模式使任何农民在受到支持的土地上增加收入和资产超过40%,同时永久改善她的气候适应能力。所有这些都得益于我们由超过8,000名全职员工组成的团队,他们来自多元背景和职业领域。 我们的布隆迪项目于2011年建立,在当地品牌Tubura下运营。我们是一个快速成长的组织,拥有超过1,000名全国员工。截至2024年,我们在7个省份为超过34万名独特的农民提供服务,包括穆拉姆维亚、吉泰加、卡彦扎、姆瓦罗、恩戈齐、穆因加和鲁伊吉。我们正在寻找一位以人为本的设计(HCD)专家,利用HCD方法改善One Acre Fund的项目设计、产品提供、市场推广和推广工作。你将向一位高级创新顾问和一位高级现场运营顾问汇报,并与我们的全球OAF农业研究团队(在线)保持频繁联系。你将跨多个团队合作,将HCD融入项目设计,特别关注农民培训/推广,以及从长远来看,利用技术解决方案使农民和现场代理能够获取更具针对性的建议和指导。你将制定研究方法,探索如何更好地满足农民需求、获取农民反馈,并支持国内团队实施研究。你还将领导对此数据的分析和整合,提出改进行产品目录、市场推广、SBCC及推广工作的可行建议。你将成为产品创新部门的一员,并直接向产品创新高级顾问汇报。此岗位位于布隆迪穆拉姆维亚,需到现场工作。职责项目设计与协调:管理HCD项目管线的协调和优先级安排。与全球HCD负责人合作设计研究工具,这些工具将借鉴HCD、参与式设计及方法,并采用包括访谈、焦点小组和设计研讨会在内的多种方法。确保工具适应当地语言和文化敏感性。主导研究试点和团队培训,指导团队使用研究工具。实施HCD项目,包括: - 亲自主持与农民的研究交流(如进行访谈或焦点小组讨论); - 培训团队使用研究工具,获取关于农民优先事项、障碍、需求和愿望的深度见解; - 原型设计、共同设计并验证新产品和通讯内容,例如数字或纸质的决策支持工具、营销信息、培训内容; - 在研究项目的实施过程中提供指导和数据质量保证支持与控制; - 管理所有HCD项目的后勤事项,例如参与者招募(及激励措施)、交通安排、场地选择、现场工作日历安排,与操作团队的同事协调; - 按照已商定的数据收集协议执行研究和质量控制检查; - 确保现场数据的转录和翻译。 现场跟进与监督:监督现场数据收集;检查结果并根据需要调整数据收集方法。与现场操作员和其他合作伙伴合作,实施现场研究。跟踪绩效和项目进展,监控团队表现。识别项目执行中的瓶颈,与项目负责人合作解决问题,制定解决方案。数据管理:提取并应用HCD研究的见解以指导项目策略、产品和服务设计。分析研究中出现的洞察,将其转化为可操作的建议,用于项目设计、产品/服务设计、市场营销、培训和SBCC。在这些建议实施过程中,你将: - 与同事合作,确保新设计的产品/服务真正响应通过HCD研究获得的洞察; -...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-05-20

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