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法语 <> 基隆迪语 VRI/OPI 口译职位空缺

KALAM.CX

我们正在招聘法语< >基隆迪语OPI/VRI口译员 如果你对不同的语言和口译充满热情,我们需要你!我们正在寻找专业的远程口译员,想加入一家国际公司,并为社区提供极大的帮助。 未来集团翻译与本地化服务中的电话口译员(OPI)/视频远程口译员(VRI)在通话期间提供非法语和法语之间的精确沟通。他们在不同领域和行业中提供专属服务,并确保对话的透明度。 未来集团翻译与本地化服务的口译员是语言专家,在通话中提到的信息方面工作迅速,以其高容忍度、准确性和专业水平而闻名。 在熟悉职位描述后,你可以点击“立即申请”,并以PDF或Word文件的形式向我们提交简历和证书。地点:全球 你的职责: 以专业的态度接听电话,遵守口译员行为准则。 始终准备在通话过程中做笔记。 了解口译员所工作的行业(特别是医疗保健和医疗行业)的专业词汇。 准确完整地传达所有信息,避免增添、遗漏或替代。 在口译过程中提供最高水平的客户服务。 通过准确完整的翻译促进有限法语熟练度与客户之间的沟通。 遵守职业操作标准 参加内部专业培训。 渴望获得新的专业认证。 与团队领导沟通和报告。 遵守视频远程口译的着装要求。 我们为你提供: 完全远程的职位,工作时间表明确。 全职或兼职职位(工作日和周末时间)。 在入职后立即可以开始工作。 内部认证培训。 每月工资支付。 合同制雇佣。

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2022-12-04

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农业林业经理 - 布琼布拉

ONE ACRE FUND

成立于2006年,One Acre Fund 为超过400万小农户提供支持,帮助他们提高农场产量。在包括九个国家的地区,这些国家占非洲农民的三分之二,我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农业技术培训以及其他各种农业服务。平均而言,这一模式使每位农民能够在受支持的土地上增加超过40%的收入和资产,并永久改善其气候适应能力。这一切都得益于我们由超过8,000名全职员工组成的团队,团队成员来自不同背景和专业。One Acre Fund 拥有非洲最大的农业林业项目之一,已通过2500多个由当地创业者经营的农村苗圃,为超过200万农户提供服务。作为农业林业经理,你将帮助解决小农户面临的三大关键挑战——极端贫困、气候变化和生物多样性的丧失——通过农业林业和森林景观修复(FLR)项目。具体而言,你将加强并改善现有的服务超过200万农户、每年生产超过7000万株苗木的项目网络。目前的任务包括:增强优质树苗供应、改善苗圃管理培训、丰富物种多样性等。农业林业经理将支持一个专门的国际农业林业团队和十个嵌入式的局部团队(每个国家一个),并向农业林业总监汇报。职责包括:支持10个项目的农业林业团队达成操作目标,以实现One Acre Fund到2030年种植10亿棵树的愿景,包括苗木生产、采纳、存活率和物种多样化。这还可能涉及管理部分较小项目负责人,采用虚线管理。开发并维护绩效追踪系统,帮助项目负责人了解并提升其绩效,包括规模、影响、生态系统服务指标等。通过与现场团队和农业林业总监的定期交流、团队建设以及知识管理和传播,促进农业林业团队的凝聚力和共享学习。设计、试点并扩大新的投资项目,以增强项目影响力与覆盖范围,例如提升苗木存活率的措施、引入新技术改善项目流程或解决苗木供应难题。推动外部合作伙伴关系,利用数据、视觉资料和叙述向外界传达农业林业项目的成果和规划。职业成长与发展:我们拥有强大的持续学习文化,致力于员工发展。你将每周与上司进行反馈交流,获得导师和培训项目的支持,定期获得绩效反馈。每六个月进行一次职业评审,讨论你的职业规划和目标。你将有机会塑造一个不断成长的组织,建立一份有意义的长远职业。理想起始日期:尽快。工作地点:肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚。福利:健康保险、住房及全面福利。资格要求:此岗位仅对肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚的公民或永久居民开放。申请截止日期:2025年5月8日。请注意,我们采用滚动招聘,申请会持续接受和审查,直到招到合适的人选。多元化、公平、包容(DEI)和反种族主义与我们组织的使命和目标紧密相关。One Acre Fund 旨在打造一个员工感到被尊重、代表和联系的文化,让团队成员能在专业上茁壮成长,并为我们服务的农民产生卓越的影响。我们致力于提供平等的就业机会,不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同或表达。我们自豪地成为一个平等机会的工作场所。

布隆迪 : 布琼布拉

2025-04-12

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合作伙伴关系主管 H3I

AFRICAWORK

我们正在为我们的客户招聘,该客户是一家国际和平建设组织,职位为&nbsp;H3I合作伙伴官员。该组织支持全球范围内由地方领导的和平建设倡议,根据每个社区的具体情况调整其方式,确保其行动在本地实施。该组织与团队和本地合作伙伴密切合作,开发和平建设项目,并支持推动促成本地社区、公民社会、政府和国际社会联系的变革过程。 组织内的职位 H3I合作伙伴官员是马里项目团队在项目管理单元中的一员。他们与国家代表、马里项目官员、监测与评估官员以及行政和财务团队合作。该组织正在进行一项旨在将马里人口置于和平建设体系核心的倡议。由四个组织联合领导的项目,旨在通过讲述他们与本地环境相关的真实生活经历,支持人口进行深度的系统性冲突因素分析。 这种系统性理解对于应对比传统线性分析更复杂的冲突动态至关重要,传统分析通常通过针对一项或多项“根本原因”来进行干预。除了对话之外,还会创建行动研究小组,以促发社区主导的行动。这一方法不仅有潜力启发马里全民,还可以激发国家和国际层面的行动者重新思考和平建设策略。在此背景下,H3I合作伙伴官员的主要任务是规划和监督四个合作伙伴的协调,以及在马里合作伙伴IMRAP的密切合作下日常管理拨款事项。 他们将致力于确保合作伙伴/联盟的协调,以最大化对项目参与者的积极影响,并在需要与马里和国际决策者联络的项目方面承担领导责任。此外,关注机制加强,他们将主要负责项目的财务监控,支持IMRAP。H3I合作伙伴官员还将负责协调组织与合作伙伴之间的运营、物流和预算方面的事务,以最大化协同效应和项目影响。 在倡议期间,H3I合作伙伴官员将会遇到多种内外部互动。 内部,他们将定期与: • 马里项目经理和马里项目官员保持联系,及时通报项目进展并就操作策略进行咨询。 • 操作官和区域财务协调员,定期获取合作伙伴官员关于项目财务和行政管理的信息。 • 监测与评估官员,合作伙伴官员会共同制定监测和评估计划,以及工具和报告,以贯穿项目期。 在外部,合作伙伴官员将与项目合作伙伴沟通,还会与其他国际和国家合作伙伴保持联系,分享成果并支持倡议的政治倡导工作。合作伙伴官员可能需要在项目干预区域(库利科罗、莫普提、加奥等)进行短期出差。 职责具体说明 在马里项目官员的监督下,H3I合作伙伴官员将与IMRAP的项目协调员协商和密切合作,做出涉及合作伙伴协调的运营决策,并在拨款管理、报告、对外沟通等方面承担领导职责,包括与项目的政治倡导相关的操作活动。 由于其职责,合作伙伴官员将有条件解释、提供信息,并在IMRAP的合作下落实项目策略。 一般职责 与IMRAP的项目协调员紧密合作: • 协调组织与项目合作伙伴之间的合作关系,以创造最大化项目影响的条件,协调合作伙伴的努力和能力。 • 协调合作伙伴之间的四方会议,确保计划和信息共享; • 有效管理项目活动的方案和预算事务,包括内部研讨会、协调会议等; • 通过能力建设(内部或外部咨询)为IMRAP的机构发展创造条件; • 与IMRAP共同识别具体支持需求; •...

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2021-11-06

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