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项目专员 - 穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年，One Acre Fund 旨在帮助550万小农户提高农作物产量。在非洲的九个国家，这些国家共同拥有非洲三分之二的农民，我们提供高质量的农用物资、树苗、易获取的信贷、现代农业培训以及各种其他农业服务。平均而言，这一模式使任何农民在支持的土地上实现收入和资产增长超过35%，同时永久改善其抗逆能力。这一切都得益于超过9000名全职员工，他们来自多样的背景和专业领域。关于职位项目专家负责协调创新（Innovations）现场团队实施的试验项目，并确保收集数据和总结经验教训，以支持部门扩大产品范围，产生对农民有积极影响的目标。其职责可能会有特定偏向，例如专注于农林业（Agroforestry）方面。项目管理负责监督农业研究项目——确保项目负责人遵循正确的行动方案，并确保可以获得最大化的学习。独立确定项目的合理目标和衡量指标。识别项目执行过程中出现的瓶颈，并与项目负责人合作进行排查。迅速有效地提出解决方案。提出改进项目运行的建议。确保所有项目文件及时更新且妥善归档。确保项目负责人在合适时间与相关利益相关者沟通项目进展。与项目协调员（JL4）合作，准备他们扩大成功项目的能力。数据收集与分析确保所有必要的数据点都纳入试验调查中，并确保问题设计能获得尽可能好的、可用的回应。审查CommCare中的调查编码，修改R脚本。监督Excel和R中的数据分析，确保进行严格的评估，数据输出可靠。支持在分析过程中遇到的任何统计挑战，包括数据清洗、公式错误和R脚本编码问题。确保撰写高质量的报告，为产品的推广到第三阶段或其他第二阶段试验提供有价值的建议。确保数据管理员分享这些报告，相关内部利益相关者及时了解最新情况。领导产品创新影响模型设计合理的影响模型，并开发必要的数据收集工具以捕获所需数据。与全球数据团队密切合作，验证影响模型。战略与影响团队其他成员合作，确保团队工作量可控；拥有广泛的试验组合和雄心勃勃的整体影响潜力。支持团队深入了解OAF如何计算影响及优先工作流的安排。现场团队管理确保与现场团队的密切合作，例如执行农林业项目。支持现场运营团队制定试验的操作方案（SoPs），如推广农林业项目，并确保所有试验符合高标准。组织定期的分享与学习活动，收集创新团队的反馈，并开展参与式战略设计。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-10-31

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任务负责人- 基特加

ONG CPHDA

布隆迪山丘气候韧性项目（PRCCB）将加强景观的综合管理，提升脆弱社区应对气候风险和土地退化的生计韧性。该项目为多部门农村发展项目，聚焦布隆迪全国范围内风险最高的农村景观。山丘社区的脆弱性受到多重挑战的影响，这些挑战超出项目的范围，包括人口、冲突和国家经济脆弱性。然而，项目可以通过提升机构能力和投资于目标社区的地方韧性改善，显著减少脆弱性。任务负责人将负责规划与协调、团队管理、沟通与联络、预算管理以及评估和报告工作。职责包括：协调和监督咨询团队的所有活动；代表咨询方与UGP-PRCCB及其他地方和国家利益相关方进行沟通；确保在项目目标的80个山丘中提高当地农业社区的意识、动员和培训；促进社区对活动的认同和积极参与，增强气候韧性和可持续流域管理；监督环境和社会风险的预防与管理，包括基于性别的暴力（VBG）和剥削、性虐待/性骚扰（EAS/HS）；确保按月、中期、季度和最终提交所需报告至UGP-PRCCB；协助跟踪项目绩效的变化及成果的巩固与持续。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2026-02-09

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资金协调员_食品安全与生计

WORLD VISION BURUNDI

主要职责组织、规划、协调并监督项目关于食品生产、市场营销和价值链相关活动的实施，确保符合经批准的预算、范围与时间表，覆盖省级确保所有招聘的员工都接受了项目方法、活动、报告工具及文档的培训和指导；为项目员工提供在岗指导和辅导，以确保项目活动在省级的及时完成妥善协调计划的研究（基线、中期和项目评估调查），并与省级其他外部合作伙伴密切合作，监督监测与评估人员在基金经理的指导下，监督业务流程的实施是否符合世界粮食计划署（WV）、捐助方及其他相关标准在授权下，参与建立高效信息系统的机构学习项目协助基金经理建立在食品援助、生产与发展方面的战略网络/合作伙伴关系，覆盖地方和省级协助基金经理组织并推动省级定期项目协调会议，参加国家层面的协调与项目学习论坛为基金经理提供月度报告的输入，用于世界粮食计划署的内部记录为项目经理提供季度、年度及最终项目报告的输入，涉及省级与基金经理共同代表世界粮食计划署（WVB）参加与食品生产和价值链相关的省级及国家级会议/研讨会

布隆迪 : 基伦多

2024-03-25

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负责工作人员的部门内项目官员 - 穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

组织描述 One Acre Fund - TUBURA 是一家在东非多个国家开展农业工作的非政府组织，致力于支持土地较小农户。我们为每位成员提供一系列服务，例如农资的就近赊购配送和培训，旨在增加收成和收入。该组织于2012年在布隆迪成立，目前在全国范围内快速发展，员工总数超过1000人。在第24B季节，我们服务超过291,000个农户家庭，分布在8个操作区的38个公社和615个丘陵，包括吉泰加（Gitega）、姆瓦罗（Mwaro）、穆拉姆维亚（Muramvya）、恩戈齐（Ngozi）、卡扬扎（Kayanza）、穆伊宁加（Muyinga）、鲁伊吉（Ruyigi）及卡鲁西（Karusi）。随着2024年9月开始的第25A季节，计划服务超过350,000农户，涉及800个丘陵，其中包括100个合作丘陵。到2030年，目标是在超过1900个丘陵上服务100万农户。职位描述：人事运营经理负责制定和领导我们的长期战术人事策略，并在项目层面建立系统、流程和工具，以确保高效且有效的运营，同时维护积极的员工体验。职责：战术人力资源运营策略制定长期的人事战术策略，设定里程碑和关键绩效指标（KPIs），以实现整体管理策略和项目目标的一致性。领导布隆迪人力资源和企业运营部门的规划工作。协助人事主管进行预算规划。确保资源得到合理配置，并对其高效使用负责。协助部门主管通过及时的预测管理CRO和人力资源的预算，并建立问责机制以支持项目在预算范围内的执行。领导企业运营团队和人力资源团队的人才战略和规划。支持目标与关键结果（OKRs）的实施，并确保其与部门重点保持一致。起草并推动改善OKRs，提升员工福祉，遵循人力资源政策和组织政策。确保功能齐全、定期更新的仪表板及时提供与人员相关的数据。定期分析数据，向人事部门主管和项目管理层提出改进政策和支持决策的建议。领导人力资源和企业运营部门及其所有职能（如适用）。提出并实施基于证据的绩效管理和渐进式纪律措施，特别关注通过深入理解劳动法来降低风险。经验与组织文化建立与员工的强大关系，管理可能威胁团队稳定的复杂事件或问题。通过自动化和流程改进支持流畅的人力资源和企业运营服务，利用数据推动其他创新和改进。定期进行团队访察，以了解员工体验和需求；利用这些信息推动改善组织文化的举措。支持项目设计，激励员工通过企业运营和人事行动来 living...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2024-09-27

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环境与社会保护专家- 基特盖

ONG CPHDA

我们正在招聘环境与社会保护专家。主要职责：环境与社会保护专家负责项目环境与社会保护政策的执行与监督，确保所有社区动员和施工活动符合世界银行的环境与社会框架（CES）。职责包括：协助项目管理单位（UGP-PRCCB）完成以下任务：支持项目环境与社会影响和风险管理行动计划的实施；确保在所有现场活动的规划与执行过程中，风险缓解与管理措施得到整合和遵守（包括流域管理、气候智能型农业等）；预防和有效管理施工过程中产生的环境与社会风险；提升现场团队和社区对项目环境与社会保护要求的能力；确保环境与社会保护相关活动的定期报告和档案整理。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2026-03-03

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赞助业务系统协调员

WORLD VISION BURUNDI

主要职责：领导和协调持续的支持者参与工作，创造性地推进相关计划  提升员工和志愿者在识别优质赞助内容（赞助2.0）方面的能力 制定并与现场工作人员分享关于如何与儿童、家庭和社区合作、帮助他们理解收集真实、温暖且鼓舞人心故事的重要性的明确指南 开发无主线的故事捕捉计划，确保符合优质多媒体内容标准 探索并尝试在现有沟通和经过批准的内容要求框架内，采用创新的方法讲述故事，遵循质量与伦理规范； 提升员工使用儿童友好型方法和学习工具的能力，支持青少年和儿童表达他们的希望与梦想，讲述关于丰富生活体验的自己故事 开发关于使用摄像/视频和音频技术的情境化指南，以增强所捕捉故事的效果 审查所有社区内容，确保其符合赞助和安全标准，弥补任何差距以确保合规； 与AP持续跟进，确保赞助2.0产品按照批准计划提交。  领导并指导员工确保Horizon Hope和Mobile平台上的社区数据质量和准确性 提供指导、协调和支持，确保所有AP满足儿童监测标准，及时更新RC监测和案例管理信息； 协调引入儿童和成人安全保障标准到赞助流程中。指导并与CESP-TPO密切合作，确保CMS被很好地整合到社区主导的儿童保护机制中。定期生成CMS、RC数据质量和案件管理的报告，并向CPMs、TPOs和CCDFs通报RC数据及监测状态； 持续为员工和志愿者提供CMS和RC数据收集方面的能力建设； 提供RC选择和管理的指导 规划按地区项目划分的RC分配，并持续监控RC库存。与高级赞助协调员合作，支持开发符合当地背景的最低RC儿童选择标准，确保儿童选择标准与WV的宗旨保持一致。提供关于儿童选择全过程的指导，包括时间表、材料、文件等。协调信息管理——质量保证、数据录入、档案管理。定期向AP团队更新RC供应情况，保持健康的AP RC配额； 为SBO提供技术系统支持 与ICT合作，提供系统支持（作为一级支持）解决赞助系统问题；及时向二级支持报告未解决的问题，并监控其解决进展；跟进并支持系统及数据安全相关操作：系统升级、系统文档、Horizon Mobiles同步；与ICT合作实施新系统项目 在紧急情况下创新保障高质量赞助执行的新方法 参与紧急情况的分类，并提出相应应对措施；每日跟进受影响AP中RC的状态，并向高级赞助运营协调员提交临时报告；在紧急情况下持续向高级赞助协调员提供更新；在特殊情况下创新RC监控和支持方式，并参与制定关于紧急情况中赞助管理的NO指导方针。

布隆迪 : 布琼布拉

2024-03-25

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补助协调员- 沟通

WORLD VISION BURUNDI

职位描述主要职责与Nkuriza项目和WVIB管理层、WV国家办事处合作，制定并实施符合项目和捐助方需求的有效沟通策略；记录项目的最佳实践/创新，并与相关利益相关者分享（进行实地访问以进行市场推广和内容采集）；制定定期的项目通讯，突出重要变化/影响/生命故事和经验教训，并每季度与管理人员分享；监控沟通计划的制定与执行，并向相关人员提出建议；确保遵守捐助方/优时威品牌政策，协调沟通活动的安排。协助制定和实施沟通策略以及工具流程；与经理合作，维护世界展望的视听制作单元，确保资产的高效使用和安全；在创意构思、概念设计和制作方面提供摄像和纪录片支持；审查报告，提供质量和及时的反馈以及实践指导；确保所有视听领域的工作都得到记录和结算，保持视听资产的最新记录和状态，并管理（存储、更新和传播）WV布隆迪的视频资源。

布隆迪 : 坎库佐

2024-03-25

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团队开发经理 - Mu拉姆维亚

ONE ACRE FUND

组织简介成立于2006年，One Acre Fund帮助550万小农户提高农场产量。在涵盖非洲三分之二农户的九个国家内，我们提供优质农业产品、树苗、便捷信贷、现代农业培训以及各种农业服务。平均而言，这一模式使每位农民在其耕作土地上收入和资产增加超过35%，同时可持续提升其韧性。这一切都得益于我们拥有来自不同背景和行业的超过9,000名全职员工。职位描述田间运营专员将负责确保团队及组长的绩效管理和发展。他们还将负责送往现场的文件的质量验证及翻译工作，从而提升现场运营的效率和效果，同时保持现场员工的积极体验。职责根据当前的专业发展策略，规划/创建/更新培训课程/指南及团队的职业发展审查现有田间团队的职业发展策略组织讨论组或调查，以评估所有层级田间团队的职业发展需求根据不同层级识别田间团队的职业发展需求根据团队需求，实施/更新培训课程，同时调整现有策略为田间团队创建培训指南协助/协调现场领导的职业发展培训协调提供职业培训，并根据需要主管特定培训课程与培训与职业发展部门合作，协调区域和办公室团队及AFD/FD的职业发展培训协助协调田间经理（FM）和田间官员（FO）级别的专业发展培训协助对新任助理田间主管（AFD）/田间主管（FD）/高级田间助理主管（SFD）的培训评估团队职业发展培训的效果绩效管理监控田间团队的绩效评估，分析现有工具的效果，并在需要时提出改进建议定期监控团队改进领域的进展情况并实施提升绩效的措施确保对有需要的管理者进行辅导辅导项目协调员和SFD在其发展领域指导目标FD有效管理地区识别面临地区管理困难的FM，并在必要时提供支持协助监察FM在其区域的监控活动协助文档翻译和质量控制翻译重要部门文件确保其他团队制作的翻译的质量在送往现场或其他地方前达到标准协助审查有关行为变化倡议的指南组长的组合管理定期监控FO的职责以及由其委托的角色组织焦点小组或评估GL的职责的调查根据结果提出建议门控管理确保宣传材料/话题的管理与验证（数量和质量）在没有地区会议的周内，管理紧急材料的派遣：更新印刷日程，确保所有文件为下一次地区会议提前印制跟进FO的任务。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-09-15

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定性研究与洞察专家（有期限）——穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年，One Acre Fund 旨在帮助550万小农户提高农业产量。在非洲的九个国家——这些国家共同拥有非洲三分之二的农民户数——我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农艺培训以及各种农业相关服务。平均而言，这一模型使任何农民在支持土地上的收入和资产增加超过35%，同时永久增强他们的韧性。所有这一切都由我们超过9000名全职员工实现，他们来自多样的背景和职业。我们的布隆迪项目于2011年成立，采用本地品牌Tubura运营。我们是一个快速增长的组织，拥有全国超过1000名员工。截至2024年，我们在7个省份为超过34万名独立农户提供服务：穆拉姆维亚（Muramvya）、吉泰格（Gitega）、卡扬扎（Kayanza）、姆瓦罗（Mwaro）、恩戈齐（Ngozi）、穆英加（Muyinga）和鲁伊吉（Ruyigi）。关于这个职位我们正在寻找一位定性研究与洞察专家，领导应用定性研究方法，以改进One Acre Fund的项目设计、市场策略、培训工具和现场实施。该专家将进行研究，提供以农民为中心的解决方案，确保干预措施以农民的需求、行为和生活实际为基础。你将负责从研究计划、试点、现场执行到洞察总结和建议制定的全流程研究工作。你将与产品创新、现场运营、农业培训师和全球农业团队合作，并支持本地员工在定性工具和参与式方法方面的能力建设。你将向产品创新负责人汇报。职责项目设计与协调 - 与本地及全球团队合作，协调定性研究流程。 - 设计基于民族志、参与式和行为学方法的工具和方案（例如焦点讨论、深入访谈、观察）。 - 试点研究方法，并领导员工培训，确保理解透彻和执行高质量。 - 管理现场实施的后勤事务，包括日程安排、参与者招募与激励、场地预订和交通协调。现场研究执行 - 进行或监督现场定性研究活动，确保数据的完整性和遵守方案。 - 实施严格的质量控制检查，解决数据收集过程中出现的问题。 - 协调或指导研讨会、访谈、共设计会和验证会议，涉及农民和员工。数据分析与洞察生成 - 对定性数据进行主题和框架分析，归纳出模式和战略意义。 - 在项目策略、产品/服务开发、农民培训和社会行为改变（SBCC）材料等多个领域提出清晰且具有操作性的建议。 - 领导面向执行团队的反馈会，确保洞察的应用。 - 制作吸引人的简报、摘要和演示文稿，总结研究发现，为决策提供依据。能力建设与知识管理 - 指导团队成员和现场员工掌握定性研究方法和总结技巧。 - 组织学习会议，传播最佳实践和跨团队的洞察。 - 管理工具、转录、报告和其他研究产出文件的结构化档案，以维护组织记忆。职业成长与发展我们拥有良好的持续学习文化，并投入资源发展员工。你将每周与经理进行沟通，接受导师指导和培训项目，定期获得绩效反馈。我们每六个月进行一次职业评估，并会安排时间讨论你的职业愿景和目标。你将有机会参与组织的成长，建立具有意义的长期职业生涯。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-10-04

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创新与韧性助理（固定期限）——穆兰穆瓦

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年，One Acre Fund 通过装备350万小农户，使他们的农场产量更高。在涵盖两个非洲三分之二农民的九个国家中，我们提供高品质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农艺培训以及各种其他农业服务。平均而言，这一模式使任何农民在支持土地上的收入和资产都能增加超过35％，同时永久提升其抗灾能力。所有这一切都由我们由来自多样背景和行业的9,000多名全职员工组成的团队共同实现。我们的布隆迪项目成立于2011年，以Tubura为本地品牌运营。作为一个快速增长的组织，我们在全国拥有超过1,000名员工。截至2024年，我们在7个省份——穆拉姆维亚、省、基特加省、卡彦扎省、姆瓦罗省、恩焦齐省、穆耶恩加省和鲁伊吉省——服务超过34万名独立的农民。关于职位我们正在寻求一位多才多艺的创新与抗灾能力助理，协助共同领导高影响力的试验项目，从而改善农民的生计。这个职位在保险/抗灾计划和更广泛的创新工作之间进行划分。你将负责试验、现场试点和实施计划，设计系统和渠道，为农民提供超越传统保险的全新保护形式。你将在现场工作，与农民和现场团队合作，了解需求、建立信任并支持采纳。这是一个塑造包容性解决方案、增强农民抗灾能力的独特机会，同时也有助于Tubura的长期战略。你将向风险与抗灾全球负责人及布隆迪影响团队汇报。主要职责创新与产品开发 设计并测试新产品和服务，以改善农民的生计，关注影响、可行性和规模。领导现场试验，紧密合作其他团队，助力Tubura更广泛的影响战略。保险与抗灾 指导微保险产品的开发，反映小农户的需求。牵头研究工作，直接与农民交流，与现场团队合作，确保产品可达、可信赖并被采纳。与保险公司、技术服务商、非政府组织和政府合作伙伴建立合作关系，支撑项目落地。运营与项目管理 制定战略计划和明确的工作流程，将新创意从试点推进到规模推广。强化农业和金融产品的运营体系与配送网络，确保设计与交付的协调一致。影响与学习 通过定性和定量方法衡量新产品的成功，运用Excel（能维护复杂的电子表格）、Stata或R等工具分析数据，指导决策。确保经验分享并融入未来的设计中。团队领导 指导年轻员工，支持他们的成长，同时营造包容的团队文化。职业发展与成长我们有着不断学习的强烈文化，并投资于员工的发展。你将每周与经理进行沟通，获得辅导和培训项目的支持，以及定期的绩效反馈。我们每六个月进行一次职业评审，并留出时间讨论你的抱负和职业目标。你将有机会塑造一个不断成长的组织，并建立一个有意义的长远职业。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-08-25

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