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首席运营官（CEO） - 提出里亚，南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，该领导者将基于之前的成功，推进组织迈向新的高峰。在过去的十五年中，ATAF 一直处于税收管理、税制改革和国内资源动员的核心位置。该组织也是非洲在税务事项上的发声平台，代表非洲在大陆和国际层面发声。鉴于此重要角色，组织现正寻求其下一任秘书长，能够提供必要的领导力和战略方向，帮助 ATAF 实现其使命，即建立高效、有效的税收体系，继续成为非洲税务事务上的权威机构，以非洲为根基，为非洲服务。理想的候选人应致力于：为 ATAF 秘书处提供愿景，以及战略和管理领导。指导和引领组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。促进与其他关键行为者和合作伙伴的战略交流，积极维护这些现有关系和网络，以提升全球税务舞台上非洲税务议程的影响力。建立、领导并激励由代表 ATAF成员国的多元文化、多学科的主题专家团队，满足成员国的需求。履行信托责任，始终贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际

2024-09-20

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以人为本的设计专家 - 穆兰姆维亚

ONE ACRE FUND

关于一英亩基金 成立于2006年，一英亩基金致力于帮助超过400万小农户提高农场产量。在包括非洲三分之二农民的九个国家中，我们提供高质量的农场用品、树苗、可获得的信贷、现代农艺培训，以及各种其他农业服务。这一模式平均使任何农民在得到支持的土地上增加收入和资产超过40%，同时永久性改善其气候适应能力。这一切都由我们超过8,000名多元背景和专业的全职员工团队实现。 我们在布隆迪的项目，成立于2011年，采用本地品牌Tubura运营。我们是一家快速发展的组织，拥有全国超过1,000名员工。截至2024年，我们在7个省份服务超过34万名独特农户；包括穆拉姆维亚、吉泰加、卡扬扎、姆瓦罗、恩戈齐、穆耶因加和鲁耶吉。 我们正在寻找一位以人为本设计（HCD）专家，利用HCD方法改善一英亩基金的项目设计、产品供应、市场推广和推广工作。你将直接向一位高级创新助理和一位高级现场操作助理汇报，并与我们的全球OAF农业研究团队（线上）保持高频次的沟通。你将跨多个团队协作，将HCD融入项目设计，特别强调农户培训/推广，以及从长远来看，利用科技解决方案让农户和现场代理人获得更多定制化的建议和指导。 你将制定研究方法，探索如何更好地满足农户需求、收集农户反馈，并支持国内团队执行调研工作。你还将领导数据分析和综述，提出可行的建议，以改进产品目录、市场推广、SBCC和推广工作。你将成为产品创新部门的一员，直接向一位产品创新高级助理汇报。该职位位于布隆迪穆拉姆维亚现场工作。 职责 项目设计与协调：管理HCD项目管道的协调和优先级 与全球HCD负责人合作设计调研工具，这些工具将结合HCD、参与式设计和各种方法，包括访谈、焦点小组和设计研讨会。确保工具适应当地语言和文化敏感性 领导调研试点和团队培训，指导使用这些工具。执行HCD项目，包括：亲自与农户进行调研（如进行访谈或焦点小组讨论） 培训团队使用调研工具，获取农户的优先事项、障碍、需求和愿望的洞察 原型设计、共同设计和验证新产品与传播内容，例如数字或纸质的决策支持工具、市场推广信息、培训内容 为调研项目提供指导和数据质量保证支持与控制 管理HCD项目的所有后勤工作，如参与者招募（及奖励）、交通、场地、野外工作日程、与运营团队同事协调 按照既定的数据收集协议执行调研和质量控制检查 确保现场数据的转录和翻译 野外跟踪与监督：监督现场数据采集；检查结果并调整数据采集方式 与FOPs及其他合作伙伴合作实施地面调研 在经理支持下跟踪指标，监控项目进展和团队绩效 识别项目实施中的瓶颈，与项目负责人合作解决问题，制定解决方案 数据管理：从HCD调研中获取洞察并应用，指导项目战略以及产品和服务设计 分析调研中出现的洞察，将其转化为可行的建议，用于项目设计、产品/服务设计、市场推广、培训和SBCC 在这些建议被采纳时，与同事合作，确保新设计真正响应HCD调研产生的洞察 推动进一步调研，确保满足农户和现场团队的需求，比如通过共同设计流程和用户测试 基于现有的内部和外部证据与数据，提出需要在组织内进行的其他学习和研究建议 确保撰写的报告能够产生有用的学习建议 直接管理与团队发展：管理HCD团队及其专业发展...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-05-20

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以人为本的设计专家 - 穆兰姆维亚

COIN BIRDS

关于一英亩基金 成立于2006年，一英亩基金致力于帮助超过400万小农户提高农场产量。在包括非洲三分之二农民的九个国家中，我们提供高质量的农场用品、树苗、可获得的信贷、现代农艺培训，以及各种其他农业服务。这一模式平均使任何农民在得到支持的土地上增加收入和资产超过40%，同时永久性改善其气候适应能力。这一切都由我们超过8,000名多元背景和专业的全职员工团队实现。 我们在布隆迪的项目，成立于2011年，采用本地品牌Tubura运营。我们是一家快速发展的组织，拥有全国超过1,000名员工。截至2024年，我们在7个省份服务超过34万名独特农户；包括穆拉姆维亚、吉泰加、卡扬扎、姆瓦罗、恩戈齐、穆耶因加和鲁耶吉。 我们正在寻找一位以人为本设计（HCD）专家，利用HCD方法改善一英亩基金的项目设计、产品供应、市场推广和推广工作。你将直接向一位高级创新助理和一位高级现场操作助理汇报，并与我们的全球OAF农业研究团队（线上）保持高频次的沟通。你将跨多个团队协作，将HCD融入项目设计，特别强调农户培训/推广，以及从长远来看，利用科技解决方案让农户和现场代理人获得更多定制化的建议和指导。 你将制定研究方法，探索如何更好地满足农户需求、收集农户反馈，并支持国内团队执行调研工作。你还将领导数据分析和综述，提出可行的建议，以改进产品目录、市场推广、SBCC和推广工作。你将成为产品创新部门的一员，直接向一位产品创新高级助理汇报。该职位位于布隆迪穆拉姆维亚现场工作。 职责 项目设计与协调：管理HCD项目管道的协调和优先级 与全球HCD负责人合作设计调研工具，这些工具将结合HCD、参与式设计和各种方法，包括访谈、焦点小组和设计研讨会。确保工具适应当地语言和文化敏感性 领导调研试点和团队培训，指导使用这些工具。执行HCD项目，包括：亲自与农户进行调研（如进行访谈或焦点小组讨论） 培训团队使用调研工具，获取农户的优先事项、障碍、需求和愿望的洞察 原型设计、共同设计和验证新产品与传播内容，例如数字或纸质的决策支持工具、市场推广信息、培训内容 为调研项目提供指导和数据质量保证支持与控制 管理HCD项目的所有后勤工作，如参与者招募（及奖励）、交通、场地、野外工作日程、与运营团队同事协调 按照既定的数据收集协议执行调研和质量控制检查 确保现场数据的转录和翻译 野外跟踪与监督：监督现场数据采集；检查结果并调整数据采集方式 与FOPs及其他合作伙伴合作实施地面调研 在经理支持下跟踪指标，监控项目进展和团队绩效 识别项目实施中的瓶颈，与项目负责人合作解决问题，制定解决方案 数据管理：从HCD调研中获取洞察并应用，指导项目战略以及产品和服务设计 分析调研中出现的洞察，将其转化为可行的建议，用于项目设计、产品/服务设计、市场推广、培训和SBCC 在这些建议被采纳时，与同事合作，确保新设计真正响应HCD调研产生的洞察 推动进一步调研，确保满足农户和现场团队的需求，比如通过共同设计流程和用户测试 基于现有的内部和外部证据与数据，提出需要在组织内进行的其他学习和研究建议 确保撰写的报告能够产生有用的学习建议 直接管理与团队发展：管理HCD团队及其专业发展...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2026-04-03

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副经理

AFRICAWORK

我们正在寻找合作伙伴经理的简历和资料，随后将提交给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。任务： • 组织各种会议和演示； • 负责客户及组织的客户关系； • 协助分支经理监管零售分支的增长和盈利能力； • 控制开支； • 制定培训计划和招聘计划； • 执行行政活动； • 管理财务规划和报告； • 确保符合质量标准； • 执行其他任务和项目。

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2024-04-05

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分行经理

AFRICAWORK

我们正在寻找分行经理的简历和个人资料，以便将其发送给我们的主要客户，用于他们未来的招聘需求。职责： • 制定并实施业务拓展计划； • 管理分行的日常运营； • 维护财务账户细节； • 支持市场推广工作； • 编制预算报告； • 监督员工绩效； • 提出业务发展的策略； • 为员工提供关于政策、规则和规章的建议； • 解决复杂问题； • 与客户建立牢固的关系； • 向客户说明合同。

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2024-05-13

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数据经理 - 穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

One Acre Fund 是一个非营利性社会企业，致力于改善弱势农户社区的长期饥饿和极端贫困。成立于2006年，One Acre Fund 为小农户提供必要的农业服务，以显著提高他们的 farm 产量。我们在村庄附近提供优质的农产品，同时提供金融解决方案和农业实践培训。我们衡量成功的标准是农民变得更加富裕：平均而言，参与 One Acre Fund 组织的活动后，农民的农产品收获量增加了50%。 你将负责数据录入、行政任务，以及与现场团队的合作，特别是涉及关键绩效指标（KPIs）和严格控制等各种指标和参数。你将是监测、评估与学习办公室团队的一员，并由数据协调员直接监督。 职责 KPI 管理：每周 KPI 监控：在 CommCare 及现场 KPI 中记录 KPI 并进行对比 其他调研进展追踪：应部门主管要求填写其他调研追踪表（例如，追踪收获的选定田地） KPI 报告：记录每周趋势并向团队和管理层报告发现 支持团队进行 KPI 数据收集：培训现场团队关于所有调研的 KPI 监控，并培训新调查员使用 KPI 系统。 程序回查：在最少协助下编写回查问题 在 CommCare 中独立编程回查 在培训前在平板电脑上测试调研问卷 在管理者会议之前部署正确版本的调研问卷 修正回查中的错误 为每个计划的回查创建导出文件 创建回查的分析文件 与现场经理讨论回查中常见差异（接受数据协调员建议） 创建新的回查 KPI 标签并锁定文件以符合截止日期 下载 CommCare 中的农户名单：每个调研时，将待调研农户名单上传到管理者的平板上。你将负责此流程，包括以下步骤： 利用案件下载模板整理待调研农户名单 下载到 CommCare 在 Kirundi 中创建案件列表和案件详情，包含所有希望在平板上显示的数据 在平板上测试以验证下载成功 平板管理 安全：遵循平板安全计划，每周监控平板安全，事故后准备详细报告 用户管理：新调查员招聘后在 CommCare 添加新用户，管理用户组（即管理者），并更新村庄名单 团队管理 入职：与现场主管一起完成新员工的所有行政准备（合同准备、设备采购等） 交通：帮助团队估算交通费并更新每个人的支出 材料：监控工作材料状况，必要时采购新材料 培训：准备培训所需的所有事项（场地预订、餐饮、交通和住宿） 休假：安排员工休假，监控进度，确保年底前无未用完的休假 单位：监控各区的网络调制解调器电源水平 每周团队会议议程准备：按时准备议程，无需协助 经验教训总结：每次调研后与现场团队讨论，并准备经验教训文件 在 CommCare 中的综合管理 管理平板用户界面（调查员和管理者）：每周核查确保平板仅显示进行中的调研 更新研究表格：我们有多个“研究表”包含区、村、农业经销商区等信息，每次调研前和有修改时应更新 行政管理 输入支出到 BOP 并提交采购请求（包括与 PRO 的沟通） 追踪所有办公室和现场材料，记录订购时间和需追加订购的时间 打印必要的文件/指南 如有需要，与食品或住宿供应商沟通 与现场团队协调处理有缺陷的供应品或其他需求 专业成长与发展 One Acre Fund...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-05-02

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经理 - 远程

COIN BIRDS

我们正在寻找一位经理，负责在布隆迪运营我们的业务。由于我们团队中的每个人都在家工作，所以我们不需要在布隆迪拥有传统的实体办公室。我们只希望聘请一位居住在布隆迪的人担任此岗位。

布隆迪 : 国际

2025-09-21

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项目协调员（PDV075-AFR）

FEED VILLAGES

职位概述：职位持有人将执行所分配的项目组合，确保项目目标的实现。项目协调员将为委托的项目活动组合提供有效的项目管理，确保达成成果，并按照项目指南和经批准的预算交付高质量的干预措施。 所需具体知识：项目影响的文件记录 社区促进、网络构建、合作伙伴关系开发与管理技能 良好的沟通、谈判和倡导技能 冲突管理技能 所需具体技能：能力设计、实施并监控基于证据的性别变革方案的解决方案。能影响利益相关者关于解决性别平等和包容性必要性及益处的认知，包括能提供一系列基于证据的解决方案。出色的关系建立能力——网络构建、影响力及利益相关者管理技能 能识别、分析和监控多样且相关的外部参与者，并理解与他们合作的目的和影响。具备能力进行能力建设 具有结果导向的MERL（监测、评价、学习与报告）系统的实际操作经验和技能 主要职责：直接与青年主导组织合作，支持他们在目标社区设计、规划、启动及实施应对气候和环境的倡议。参与情境分析、基线研究，全面理解项目范围、目标与预期影响。与MERL团队密切合作，收集数据并记录变化故事，展示项目实施前后的影响，用于宣传和捐赠者项目影响的进展更新与推广。支持策划会议，并提出解决已识别差距的方法，包括在监督和监测项目活动期间支持地区利益相关者。与青年主导组织合作，监测并确保项目活动按详细的实施计划及时完成。通过确保按时达成目标并符合标准，协助项目的实施。项目与方案执行、报告与影响（20%）：为青年合作伙伴开发培训、指导和教练方案，配备他们必要的技能、知识和工具，以有效执行项目。支持组织和召开项目反思与评审会议，在团队和地区层面汇聚不同利益相关方。积极参与城市项目中的会议，提升我们的形象和倡导议题。

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2024-05-03

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全球多元化、公平与包容负责人 - 内罗毕或乍得基

ONE ACRE FUND

成立于2006年，One Acre Fund为超过150万小农户提供所需的农业服务，以提高他们的农场产量。我们拥有超过8,000名成员，来自多元背景和职业。我们的业务遍布十个非洲国家，通过提供优质的农资、树苗和农业培训，帮助农民实现增收，以改善收成。平均而言，加入One Acre Fund的农民，从土地中获得的利润比未加入的农民多40%。

布隆迪 : 国际

2025-04-12

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战略、规划与国际合作执行官 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

在ATAF行政管理团队中，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面有所作为，并分享我们的信念：更好的税收管理将促进经济增长，增强各国对其公民的问责并更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略性以及作为ATAF行政管理团队的一员，我们所寻求的候选人必须；能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告，同时在关键目标面临风险时，敢于提出战略干预措施；具有卓越的能力，进一步发展与我们主要利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们43个成员国家的税务机关、共享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他非洲大陆和国际组织。在提升ATAF的声誉和信誉方面，应主动寻找新的资源并加以动员，以支持和扩大组织的工作；具有远见和战略能力，推动实现规划、监测与评估、成员管理和报告等职能。

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2024-08-18

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