请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

OPENZEPPELIN

产品团队 我们的产品团队负责OpenZeppelin各种产品的策略、规划、上线和采纳工作。该角色将专注于采用率并帮助开发者使用完整的OpenZeppelin技术栈取得成功。这将需要具备市场推广、产品营销和开发者关系方面的经验与技能,以及产品管理能力。产品团队与所有职能团队密切合作,旨在实现保护开放经济的目标,通过使开发者和企业能够安全地编码、审核、部署和运营智能合约。我们高度重视用户体验和数据分析,并且喜欢不断试验! 你将要做的事情 制定并执行产品愿景,使OpenZeppelin的产品相互补充。设计并发布OpenZeppelin合同的路线图,包括对Solidity、Cairo及未来技术的投资,同时管理OpenZeppelin的合作伙伴关系和生态系统战略。与合同工程团队和开发者关系团队合作,高速发布开源产品、模板、库和原型。识别并优先开发能够壮大生态系统、帮助更多开发者使用Contracts和Defender构建出色智能合约应用的产品。制定并执行完整开放技术栈的整合营销策略。通过每天与用户交流、研究智能合约开发市场,并将学到的内容融入产品和营销战略,全身心投入到改善用户体验中。定义并维护衡量我们生态系统产品和营销效果的指标和反指标,评估我们的成功程度。

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2024-05-24

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VISA

职位描述与职责 Visa Direct 是由Visa提供的一项支付服务,旨在帮助客户(发卡方、收单方、处理方、商户和服务提供商)实现资金向全球的卡片、账户和钱包的转移。销售工程与解决方案团队的主要职责之一是确保位于公司希望进行资金提取或发放的资金到卡片、账户或钱包与Visa网络之间的支付利益相关者能够成功支持Visa Direct交易。我们将此类利益相关者称为“促成者”,包括收单方、VisaNet处理器、网关以及集成软件供应商。 该团队负责在CEMEA地区增加准备就绪的Visa Direct促成者数量,并确保它们大规模运营。销售工程与解决方案团队与Visa的销售、客户服务、风险与反洗钱、财务、产品、技术和法律团队跨部门合作,以确保客户成功。 高级经理 — Visa Direct销售工程与解决方案将成为CEMEA Visa Direct团队的关键成员,负责领导解决方案设计,为客户提供Visa Direct国内及跨境提取或推送至卡(VDC)、账户(VDA)或钱包(VDW)的资金转移服务。该岗位的合作流程始于早期咨询(销售工程),以了解合作伙伴的需求、资源和目标时间框架。随着项目的推进,将与合作伙伴共同设计解决方案,达成范围和时间表的共识(方案设计)。 需要管理Visa内多个利益相关者和团队的项目管理,以开发、实施和发布已达成一致的解决方案,因此基本的项目管理技能至关重要。岗位持有人将全面负责Visa Direct解决方案的端到端跟进,作为引导接入的负责人,确保项目成功上线。你将与Visa的各个团队紧密合作,成功开发解决方案和合作伙伴关系,扩大业务规模。作为Visa最具多样性的岗位之一,你将擅长应对模糊性和不确定性。理想的候选人应具备从零开始、结构性和有条不紊地成长的经验。 该岗位需要结合产品专业知识、问题解决能力、善于适应快速变化的环境、求知欲强以及注重细节的能力。职责包括: - 与客户合作,理解其业务挑战,作为Visa Direct产品平台和提供的服务的技术顾问。 - 分析复杂需求,提出多种可行的解决方案及建议,以满足客户需求。 - 与其他团队协作,从客户的整体入职和实施到支持其项目上线全过程管理。 - 与跨部门团队合作,确保合作伙伴的实施按照计划进行并达到预期效果。 - 识别解决方案的不足和机会,帮助交付一流的资金转移解决方案。 - 向客户提供技术指导,加快解决方案设计进程,提高采用新产品平台功能的准备程度。 - 深入了解Visa Direct的API(卡/账户/钱包),并能够向客户解说复杂的API概念。 - 了解Visa的增值服务,探索客户如何从中受益,并为其采用和实施提供有说服力的叙述。 - 与业务、产品、技术、客户服务及其他团队合作,推动一流的客户解决方案和产品提供。 - 与销售和客户经理密切合作,规划和管理客户的集成策略、时间表和截止日期。 - 与销售和客户管理团队合作,识别新业务机会,并制定技术方案。 - 监控和分析已实施解决方案的效果,并根据需要进行调整以优化性能。 - 制作内部审批和面向客户的演示材料。 -...

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2024-05-26

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PRIORITY CRYPTO

产品负责人 我们正在寻找一位具有DeFi领域知识并热衷于将早期产品扩展到规模的产品负责人。这个职位为您提供在一个保密 yet 激动人心的环境中产生重大影响的机会。作为产品负责人,您将站在开拓性技术的前沿,定义产品策略,并确保其与我们的使命一致。您将定义并实施技术产品策略,同时保持对市场反馈的敏捷反应,指导您的团队和资源 accordingly。 角色期望: 策略制定与发展:为创新的DAO治理(oSnap)和预言机产品化创建并驱动产品愿景; 合作:与工程、销售和营销团队合作,定义并执行产品策略,推动集成; 执行取胜:保持愿景的一致性,分配资源,并领导团队推出并维护规模化的需求产品; 负责产品运营:建立系统和流程,明确优先事项,报告进展,防止/解决瓶颈问题,并保持目标一致性; 设计创新系统:架构创新的智能合约系统和去中心化应用,评估可行性、范围和时机,贯穿团队各环节; 以数据驱动决策:收集并评估产品反馈和行业数据,以指导产品策略; 成为行业专家:具备发展所有必要知识和技能,成为该领域的专家的坚韧精神。

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2024-05-12

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GROUP IN X-LLENCE

我们正在寻找一位高度积极主动的【合作伙伴关系与联盟经理】,负责针对非洲板块,领导识别、培育和管理该地区的战略关系。该职位将在推动地区扩展、协调利益相关者以及通过公共和私营部门的互利合作关系实现价值释放方面发挥核心作用。职责: 战略合作:识别并发展与企业、发展机构、政府、非政府组织、创新中心、大学及投资者网络的合作关系,覆盖目标非洲地区。 联盟管理:巩固并管理支持地区目标的长期联盟,确保共享价值和积极协作。 市场拓展:领导建立我们在目标地区关键国家的影响力和存在感的工作。 提案开发:共同制定符合地区发展目标和利益相关者利益的合作提案和方案建议。 代表出席:代表组织参加高层会议、论坛和活动,塑造我们作为创业和发展领域合作伙伴首选的形象。 区域信息:监测生态系统趋势、政策变化和利益相关者动态,为战略决策提供依据。 跨团队合作:与项目、传播、筹款及影响团队密切合作,确保合作伙伴关系的对齐与一致性。 要求: - 5年以上合作伙伴关系开发、战略联盟、商业拓展或生态系统合作经验 - 对北非地区的政治、经济和创新环境有深刻了解 - 成功建立并管理高层利益相关者关系 - 具备出色的沟通、谈判及利益相关者参与技巧 - 流利的英语能力 - 常驻或能频繁前往北非国家 - 有远程工作及多元文化团队合作经验

埃及 : 国际

2025-10-10

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NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理(行政)。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目,进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责:作为非洲采矿部门的总经理,您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责:战略规划与执行:制定并执行非洲采矿业务的战略计划,确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素,识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措,涵盖所有采矿地点。运营管理:为运营团队提供领导和指导,包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规,倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理:有效调配人力、设备和物资资源,优化运营绩效,减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作,确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系:建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系,包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切,保持畅通的沟通渠道,以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告:建立关键绩效指标(KPIs)和衡量标准,跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估,分析数据,找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿,提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

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2024-06-10

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