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运营助理（全线上）- 远程 / 全线上

QUIX NATION (FZE)

我们正在寻找一位注重细节且组织能力强的运营助理，以支持我们活动的行政和后勤职能。理想的候选人将负责管理数据、与与会者协调，并协助我们的会议的顺利举办。这是一个兼职职位，大约每天工作3-5小时，薪酬优厚。主要职责：   维护和更新Excel表格，用于代表分配和会议记录   管理与代表、学校及合作伙伴的电子邮件沟通   支持注册流程，包括跟踪申请和付款   协助活动的后勤规划（座位图、时间表、资源清单等）   处理日常行政任务，按指派执行

埃及 : 国际

2025-12-05

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战略、规划与国际合作主管-比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF的执行管理团队中，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在我们的信念中发挥影响力：更好的税务管理将促进经济增长、提高国家对公民的责任感并更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略性以及作为ATAF执行管理团队的一员，我们寻求的候选人必须； 能够领导ATAF战略计划的制定、实现及报告工作，并且在关键目标面临风险时，敢于提出战略性干预措施； 具有卓越的能力，进一步发展与我们关键利益相关者的现有关系，这些利益相关者包括我们43个成员的税务管理局、与我们共享愿景的捐助方，以及其他在我们环境中活跃的洲际和国际组织。在提升ATAF的信誉与声誉方面，积极寻求新资源，并动员这些资源以支持和扩大组织的工作； 具有前瞻性和战略能力，推动实现规划、监测与评估、会员管理和报告功能。

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2024-08-18

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总经理

NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理（行政）。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目，进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责：作为非洲采矿部门的总经理，您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责：战略规划与执行：制定并执行非洲采矿业务的战略计划，确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素，识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措，涵盖所有采矿地点。运营管理：为运营团队提供领导和指导，包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规，倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理：有效调配人力、设备和物资资源，优化运营绩效，减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作，确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系：建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系，包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切，保持畅通的沟通渠道，以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告：建立关键绩效指标（KPIs）和衡量标准，跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估，分析数据，找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿，提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

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2024-06-10

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机械工程师-开罗、坦塔、苏伊士

DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在寻找一位技术熟练的机械工程师加入我们的团队。你将负责我们生产周期的所有阶段，从研究和设计到制造、安装和评估。职责：执行全过程产品开发（设计、开发、测试原型、制造和实施）。设计满足需求和要求的系统和组件。分析问题或缺陷并制定解决方案。有条理地进行实验，分析数据并解释结果。识别、制定并提出有效的解决方案以应对新出现的问题。预算估算与项目范围定义。征求操作员的建议。确保产品符合合规法规。与项目经理及团队中的其他工程师合作。执行行政职责和管理流程。保持员工假期记录的最新状态。

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2025-03-31

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执行秘书- 马迪

EGYPTIAN INTEGRATED SERVICES (EIS)

我们正在寻找一名 行政秘书。职责：行政支持 管理和组织高层的日程安排，包括安排会议、预约和差旅。准备会议议程，参加会议并准确记录会议内容。处理信件往来，包括起草、校对和回复电子邮件与信函。办公室管理 维护有序的文件和记录系统（包括数字和实体文件）。根据需要采购和管理办公用品。确保高层的工作区域整洁高效。沟通协调 作为内部和外部沟通的第一联络点。代表高层与各部门、客户和利益相关者进行联络。处理敏感信息，确保保密。项目协调 协助策划、执行及后续跟进各类项目和倡议。

埃及 : 十月六日市 开罗 吉萨

2025-04-05

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执行秘书- 马迪

CONNECT AFRICA

我们正在寻找一名 行政秘书。职责：行政支持 管理和组织高层的日程安排，包括安排会议、预约和差旅。准备会议议程，参加会议并准确记录会议内容。处理信件往来，包括起草、校对和回复电子邮件与信函。办公室管理 维护有序的文件和记录系统（包括数字和实体文件）。根据需要采购和管理办公用品。确保高层的工作区域整洁高效。沟通协调 作为内部和外部沟通的第一联络点。代表高层与各部门、客户和利益相关者进行联络。处理敏感信息，确保保密。项目协调 协助策划、执行及后续跟进各类项目和倡议。

埃及 : 十月六日市 开罗 吉萨

2026-10-03

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运营与绩效经理-远程

SOLACE GROUP

我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的运营人员，负责构建和管理一家不断成长的英国创业公司的运营支撑体系。这不仅仅是一个常规的人力资源岗位，而是一个专注于设计系统、跟踪绩效、确保多项早期业务创意责任落实的角色。你将兼任人力资源系统负责人和进展管理者，塑造团队的日常工作方式、学习方式以及持续改进的路径。你应当适应小型企业环境，能够以温和友好的方式与人沟通，同时在记录和评估绩效时保持冷静、客观、以证据为依据。绩效与进展跟踪作为绩效经理（PM），你需要与每位团队成员进行结构化的每周一对一交流。为每个人建立个人进展日记，内容包括：与每位成员沟通，建立良好关系；记录工作内容、完成的任务、遇到的问题及解决方案；记录每周的学习内容和提升点；仅使用基于证据的观察——不做没有明确、可观察支持的主张；避免情感或个人判断，专注于行为、产出和模式。总结每个人的观察结果，并向管理层提供更新和建议。日记的用途包括：监控个人随时间的进展；跟踪学习、技能发展和可靠性；为每个人提供明确、公正的责任划分及可用于改进的记录。我们特别看重的技能是：在交流中表现得平易近人、鼓励支持，同时在笔记和报告中保持客观、理性和一致性。主要职责绩效管理与评估：担任进展管理者，安排并主持每周与团队成员的一对一交流；维护个人进展日记，确保所有条目真实、具体、基于证据；在销售、市场、技术和战略工作流中跟踪绩效，结合客观数据和主观观察；提供简明的每周和每月团队及个人进展总结，突出风险和机遇。跟进与责任：进行日常和每周的跟进，确保关键交付物按时完成；提前识别偏差，找出根本原因并提出切实可行的解决方案；帮助团队成员在每次评审或检查后明确下一步行动。运营改进：识别沟通、工作流程或决策中的瓶颈，提出改进建议；标准化文档，确保项目报告的一致性；协助创始人将日记中的观察转化为具体变革（培训、流程调整、角色调整等）。人员与资源管理：管理和指导远程助理或实习生，随着团队扩大；协助制定简单公平的政策，明确期望、反馈和绩效；保护机密信息，妥善、专业地处理敏感资料。

埃及 : 十月六日市 开罗 吉萨

2026-04-10

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产品总监

PLAYRIX

Playrix 是欧洲最大的游戏开发商，也是全球最成功的游戏开发商之一。我们的产品拥有数千万的玩家受众。这一切都离不开一支强大的团队和卓越的管理能力。我们正在寻找一位具有管理大型 IT 产品经验的产品总监，准备为我们的旗舰游戏成果承担责任。凭借强大的产品愿景，您将领导产品开发的关键流程，并促进行业专家大团队的专业成长。该职位需要从俄罗斯和白俄罗斯迁至我们的某个办公室，或在其他国家（除俄罗斯和白俄罗斯外）远程工作。 任务 - 管理由 100 人组成的跨职能产品团队 - 设计和实施生产流程 - 明确并执行产品开发战略 - 招聘、培训及培养产品管理团队

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2024-05-17

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CyberSource 东非高级经理

VISA

职位描述与职责 该职位将在东非扩展计划中，担任Visa接受解决方案（Cybersource）关键销售角色。该职位将在战略性目标国家工作，重点在于评估市场机会，并制定策略，使Visa接受解决方案（Cybersource）能够识别、筛选并达成合作机会，以保留并扩大我们的客户基础和业务组合。这是一个客户管理岗位，因此候选人必须具备强烈的商业敏锐度和广泛的支付行业知识，才能作为组织的内外代言人。 直接负责东非地区Visa接受解决方案（Cybersource）的业务发展，包括向企业级客户、支付服务提供商（PAYFACs）、收单行、商户及全球组织销售在线支付、欺诈管理解决方案及相关配套产品。建立并发展与关键客户的可持续长期合作关系。与Visa公司在撒哈拉以南非洲地区的利益相关者保持密切合作，包括集团国家经理、业务拓展经理、MSS领导和国家风险经理。负责维护业务机会，建立从初步筛选到收入交付的活动管道。 与国家团队就产品扩展的关键要素进行沟通，展示深厚的财务洞察力，并与关键利益相关者合作。利用内部资源、市场营销计划、行业知识以及个人影响力，确保所有内部利益相关者的积极参与，以确保关键合作机会的顺利达成与实施。该职位将成为Visa接受解决方案（Cybersource）在市场中的联络接口，需展现出可信且自信的形象，具备与高级管理层协商的能力，同时熟悉企业采购流程。 具备电子商务、全渠道商务与数字支付的经验，定期向管理层汇报，并及时提供所有产品线和服务的销售管道及预测信息。 协商价格、折扣及合同条款，确保在既定范围内达成协议。理解区域内的产品和法规要求，以便Visa接受解决方案（Cybersource）能适当定位其服务，促成成功的市场扩展。制定并执行变革管理计划，落实最佳实践，保持内部效率及职能协作的高度重视。 领导对客户参与具有直接影响的项目，倡导“客户第一”的理念。这是一个混合工作制职位。混合制员工可以轮流在远程和办公室工作。员工预计每周在办公室工作2-3天（由领导或场地决定），根据业务需求，通常在办公室工作时间占比50%以上。

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2024-05-26

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首席执行官-比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人，他/她将以现有的成功为基础，将组织提升到新的水平。ATAF 在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心力量。ATAF 也一直是非洲在税务事务方面的声音，无论是在大陆上还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为扎根于非洲、面向非洲的重要国际税务机构。被寻找的人选将－提供愿景，以及战略和管理领导力，指导 ATAF 秘书处的工作。引导并指挥组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以在全球税务舞台上传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，该团队由代表 ATAF 各成员国的专家组成，能够响应成员国的需求。在任何时候都能通过实施良好的公司治理原则履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

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2024-09-21

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