TESTGORILLA
您好，我是Wouter，TestGorilla的首席执行官！我们是一家快速成长的人力资源科技独角兽，帮助团队更快地做出最佳的招聘决策。在过去的几年里，我们实现了巨大的增长。超过10,000家公司用我们创新的评估工具取代了简历/履历，从而以公平、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们的不断推进，我们正在寻找一位幕僚长，他不仅热衷于我们的使命——帮助10亿人实现他们的梦想工作，还能融合策略、运营和沟通，协助我们在正确的时间关注正确的事项。您将直接与我合作，作为TestGorilla领导团队的一员。您的职位有哪些福利？
帮助塑造一家SaaS人力资源科技初创公司在招聘和人才引进方面的所有相关工作
您将为我们的招聘理念做出贡献
完全远程工作岗位，团队成员来自全球，充满动力且以使命为驱动
薪酬范围为每年€106,661至€133,326 + 股权奖励
弹性工作时间和异步工作环境
带薪育婴假
远程工作预算：每年€1,000（根据您的入职日期按比例计算）
学习与发展预算：基础薪酬的3.5%
岗位职责概览
作为TestGorilla执行委员会（ExCo）的战略顾问，您的角色在引导组织实现宏伟目标和卓越成果方面至关重要。这不仅是将战略从概念转化为影响力的过程，还引导我们的共同前进。您将领导我们的战略规划工作，拥有目标与关键结果（OKR）框架，并确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向清晰明确。您将促进有效的领导力培养，并建立内部及外部（虚拟！）的联系，推动信任和洞察的文化。在您的指导下，所有活动都将与我们的总体战略保持一致。
您将重点参与以下内容：
战略与规划：作为执行委员会（ExCo）的战略顾问，提供见解和支持，帮助他们做出卓越决策。管理年度和季度的战略规划。负责我们的OKR框架，监督整个业务的目标一致性。
成果：不仅要制定出色的战略和计划，也要在执行中发挥关键作用。确保战略举措的有效落地，提供跨部门团队支持、严谨的管理和报告，以实现OKR的成功。
沟通：总体上，管理TestGorilla内部的战略、战术和组织信息的（非）同步流程。具体而言，要通过清晰表达，提升公司范围内对愿景、使命和战略的理解。
领导力赋能：营造一个领导者能专注于引领的环境。确保执行委员会、广泛领导团队及董事会会议的顺利准备、引导和后续跟进，以及会议间的有效沟通。识别领导团队发展的机会。
网络与关系：连接ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者。在TestGorilla内部，在各级建立值得信赖的关系，作为团队与ExCo之间的秘密纽带，提供组织趋势和活动的见解。
埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际
2024-06-04
