请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

双重征税协定专家 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2025-03-30

联系我们的招聘机构 在 埃及

双重征税协定专家 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非法金融流(FFI)在非洲是阻碍大陆在动员国内资源方面取得进展的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,非洲每年因FFI损失约500亿美元。这些流动往往源于逃税、贸易虚报、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲乃至全球范围内建立强有力的政策和合作机制以减少这些有害流动的必要性。 非洲税务主管机构(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、立法与行政改革为重点的战略方针,采取若干基础性措施以遏制FFI。为加强这一战略,ATAF与其合作伙伴,特别是非洲联盟委员会,合作确定了一种坚实的税收协定模型,该模型被视为确保成员国以恰当策略谈判协定、避免引入可能导致FFI的避税措施的关键工具。ATAF的《税收协定模版》多年来一直帮助成员确保遵守BEPS(防止税基侵蚀和利润转移)行动组的措施以及打击FFI的措施。 当前的全球改革、商业操作方式的变化以及支持公共资源动员以促进发展所需的国家和国际税收政策的调整,促使ATAF进行重组和重新审视。认识到非盟技术委员会(CTS)在金融、货币事务、经济规划和一体化方面的专业职责,支持ATAF及其合作伙伴开发针对FFI的对策工具,并注意到大陆在资源动员方面蕴藏的巨大潜力,ATAF意识到有必要将这些资源合理引导,以促进非洲国家的福祉与发展。 在JTC委员会制定的FFI缓解框架基础上,ATAF确定了需要一个全面的《税收协定模型》作为工具。该模型将作为一面镜子,帮助成员掌握在应对FFI的协商中采用的策略,凝练来自发展中国家的合作理念和最佳实践,转化为务实的措施。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2025-03-30

联系我们的招聘机构 在 埃及

竞争赋能经理

REMOTE

我们所有的职位都完全是远程工作的。你无需迁移即可加入我们! 这份工作的优势 市场营销团队是推动Remote扩展的引擎。通过产品营销、绩效营销、事件、沟通、活动和内容,我们的团队向世界传递Remote的信息,带来收入,并确立Remote在全球人力资源和远程工作领域的国际领导地位。 作为我们竞争赋能项目的负责人,你将负责配备销售团队必要的知识和工具,以在市场中有效竞争。你的角色将包括进行和分析竞争情报研究,持续提升我们的获胜率。此外,你还将在影响我们的市场战略和产品路线图方面发挥关键作用,提供宝贵的市场反馈。 加入我们,通过战略洞察驱动成功,并赋能销售团队在激烈的竞争中取得卓越表现。 主要职责 - 开发并不断更新一套内部及外部的竞争资料,包括培训材料、文档、战斗卡、一页纸介绍等 - 直接支持销售、产品和市场团队 - 作为竞争产品和市场动态的专家,为产品和市场团队提供建议,确保我们的产品具备竞争优势 - 衡量赋能工作对赢/输及其他成功指标的影响

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-06-02

联系我们的招聘机构 在 埃及

CyberSource 东非高级经理

VISA

职位描述与职责 该职位将在东非扩展计划中,担任Visa接受解决方案(Cybersource)关键销售角色。该职位将在战略性目标国家工作,重点在于评估市场机会,并制定策略,使Visa接受解决方案(Cybersource)能够识别、筛选并达成合作机会,以保留并扩大我们的客户基础和业务组合。这是一个客户管理岗位,因此候选人必须具备强烈的商业敏锐度和广泛的支付行业知识,才能作为组织的内外代言人。 直接负责东非地区Visa接受解决方案(Cybersource)的业务发展,包括向企业级客户、支付服务提供商(PAYFACs)、收单行、商户及全球组织销售在线支付、欺诈管理解决方案及相关配套产品。建立并发展与关键客户的可持续长期合作关系。与Visa公司在撒哈拉以南非洲地区的利益相关者保持密切合作,包括集团国家经理、业务拓展经理、MSS领导和国家风险经理。负责维护业务机会,建立从初步筛选到收入交付的活动管道。 与国家团队就产品扩展的关键要素进行沟通,展示深厚的财务洞察力,并与关键利益相关者合作。利用内部资源、市场营销计划、行业知识以及个人影响力,确保所有内部利益相关者的积极参与,以确保关键合作机会的顺利达成与实施。该职位将成为Visa接受解决方案(Cybersource)在市场中的联络接口,需展现出可信且自信的形象,具备与高级管理层协商的能力,同时熟悉企业采购流程。 具备电子商务、全渠道商务与数字支付的经验,定期向管理层汇报,并及时提供所有产品线和服务的销售管道及预测信息。 协商价格、折扣及合同条款,确保在既定范围内达成协议。理解区域内的产品和法规要求,以便Visa接受解决方案(Cybersource)能适当定位其服务,促成成功的市场扩展。制定并执行变革管理计划,落实最佳实践,保持内部效率及职能协作的高度重视。 领导对客户参与具有直接影响的项目,倡导“客户第一”的理念。这是一个混合工作制职位。混合制员工可以轮流在远程和办公室工作。员工预计每周在办公室工作2-3天(由领导或场地决定),根据业务需求,通常在办公室工作时间占比50%以上。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-05-26

联系我们的招聘机构 在 埃及

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段