请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

SCHNEIDER ELECTRIC

职位描述 我们是谁?我们代表什么? 当你为施耐德电气工作时,你是在为一个热衷于员工的公司工作。我们的员工愿景是:伟大的人才造就伟大的施耐德电气。我们自豪于倡导使命感、多样性、包容性、学习以及工作与生活的平衡——我们是一个绝佳的工作场所,并不断努力成为最好的工作场所! 您的使命 此职位旨在成为预制业务线(Prefab LoB)与OG供应商之间的技术联络点。将领导与巴塞罗那工业化、质量、调试和工程团队的沟通,将预制的最佳实践和工业方法转移给OG供应商团队。他还将向项目经理报告工厂的日常活动。 范围与环境 该职位需要在MEA地区出差,访问频率可达50%,以便与该地区的OG供应商/集成商密切合作。也经常出差至巴塞罗那,与IG工厂的质量、生产、供应链、调试和工程团队保持联系,同时支持招标和项目执行团队的项目经理,以制定项目的最佳工业策略。该人员将向运营总监汇报。 您的角色 当你汇聚出色的人才时,魔法就会发生! 支持第三方集成制造、监督和评估(流程、技能、计划), 后台技术验证与问题解决, 在必要时协助进行物料清单(BoM)开发和技术图纸, 与合作伙伴共同实现成本降低/工业创新,确保质量与安全水平。 根据预制项目和方案,确保区域内方案的一致性 流程优化和质量改善, 工作负载分析及工厂间的转移, 支持预制的工程、调试、项目管理及质量团队, 保证预制制造最佳实践的部署。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2024-03-30

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A.P. MOLLER - MAERSK

机会:SVITZER 是全球最大的拖轮及相关服务公司。我们拥有超过4000名员工,拥有超过500艘拖轮的船队。我们是丹麦A.P. Moller/Maersk集团的一部分——全球最大的海运集团。我们提供具有竞争力的工作与生活平衡,以及管理船舶运营和所有权的所有方面的机会。我们以提供行业内最优的工具来实现目标,确保安全并达到高标准而自豪。 一般职责范围:二副船员向轮机长汇报。在紧急情况下,如果轮机长无法应答,二副将接管轮机长的责任,并根据《应急响应手册》采取行动。 执行轮机长要求的运营职责,包括与船舶所有任务相关的作业,包括救助作业。 在甲板、机舱或住舱进行维护工作,确保安全操作。 确保维护计划系统的及时更新及遵循执行。 遵守公司安全管理体系的各项规定,包括对拖轮操作中存在的各种风险(职业健康与安全、环境、安全及网络安全风险)的全面认知。 提出提升机上安全水平的措施建议。 积极参与安全培训,如船上演练,包括为其他船员提供培训。 遵守本地、区域、国家和国际法律法规。 对访客、员工及其他授权人员在船长、甲板官员或轮机长不在时的入港培训。 具体职责范围:二副负责以下工作,并在轮机长的指导/指令下执行: 维护机舱值班制度 及时向轮机长报告设备缺陷与不足 机舱安全 维护船上所有机械设备(参考 Sertica) 防止机械空间污染 对新加入的发动机人员和工人进行任务培训 发动机冷却水化学检测与处理 维护消防和环境保护设备 每日检查设备和材料 执行紧急停止和快速释放的测试 机械空间的清洁整理 正确维护发动机日志和记录 推动安全意识及提升安全措施的倡议 定期(不超过三个月)测试紧急功能 确保船舶安全加油,包括油水和废油的处理 积极参与健康、安全、环境管理体系(HMS)

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2024-03-08

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PEPSICO

职位描述概述 负责生产线的维护工作,并培训员工以培养他们的发展和实现年度运营计划。 职责 保持设备在所需效率范围内。执行维护程序,确保人员与设备安全。每日在行政和技术层面领导/支持工作团队。达成并分析维护关键绩效指标,并发布定期跟踪报告。排除各种控制系统(PLC、驱动器等)的问题。了解不同电气仪表设备。每周跟踪电力、水、燃气的使用情况。每周控制维护费用。审核并签署超出MLE 10的备件(Spare Parts)领料单。与采购部门合作解决任何技术问题。每年审核备件策略项目。核查工作单完成情况与备件领料,确保已换用的零件返回仓库。审核和修改备件卡片的库存上限以确保备件充足。审核并签署采购订单,技术性批准供应商报价。审核、检查和批准进口备件订单。在系统中进行新备件的技术验收和接收。确保所有车间设备正常运行。参与项目的规划和准备工作。跟踪承包商的日常表现和现场活动进展,确保质量符合规范。每年更新设备固定资产登记。负责实施AIBI(美国烘焙行业审计)、TPM(全面生产维护)、EMS(环境管理系统)和ERP(员工风险保护)系统。通过更新预防性维护(PM)程序提升设备性能。通过内部技术培训提升团队技能,并指导新成员。确保TPM流程的正确执行,推动每个步骤中必要环节的正确落实。

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2024-02-16

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AGRIBOND GROUP

监督、指导和控制维护人员,确保他们得到适当的激励、培训,并按照要求的标准履行职责。管理与公司场所和场地相关的所有维护服务,包括技术、电气、冷却器和冰箱。对公司场所和场地(如农场、饲料厂、屠宰场和房屋)进行例行检查,以确保工作环境的安全和设备的正常维护。跟进公司场所的定期预防性维护计划。与采购部门协调,确保所有必要的物料到位,合理订购维修零件,并维护库存记录。检查公司资产,根据发现情况做出必要的修理或更换决策。执行安装、维护和维修任务,确保公司资产处于最佳工作状态,根据维护经理分配的工作计划,同时监督指定地点的相关工作。准备并提交每日安装和维护工作的报告,交给相关经理以便采取后续措施。向相关经理定期提供已完成任务的更新。制定并管理维护预算,确保资源的有效使用和成本的控制。跟踪维护支出,分析成本,并提出节省资金的建议。编制并分享有关维护活动的财务报告,包括成本估算和预算使用情况。确保所有维护工作均遵循公司政策和财务规定。

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2025-10-18

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AREKO GROUP

奥雷人力资源招聘服务有限公司,AREKO集团的成员,正为其在汽车行业的客户招聘:一位技术经理 – 汽车。主要任务:推动维修车间的技术性能和服务质量,以确保高一次维修成功率,减少返工,确保符合OEM标准和地方法规,提升团队技能,并支持售后业务的盈利增长。职责范围: 技术领导与维修车间支持 提供复杂故障的高级支持(高级OBDII/CAN诊断,若适用,HV/混合动力)。 制定标准操作程序(SOPs)并验证其执行(接待、诊断、修理、质量控制)。 批准路试和交车前的最终检查。 质量、保修与OEM合规 监督保修文件(资格、理由、留存零件)并降低拒绝率。 管理技术公告、召回运动及服务行动;实现执行率≥OEM目标。 领导OEM质量审查与整改措施计划。 培训与技能发展 制定年度技术培训计划(机械、电气、诊断、HV)。 培训/指导维修车间经理和技师;按照品牌标准认证水平。 更新技术文档库(手册、TSB、示意图)。 运营绩效与关键绩效指标(KPI) 追踪车间生产效率、一次修复率(FTFR)、返工率、标准工时和交付周期。 分析反复故障的根本原因并实施对策。 进行每周绩效评估和持续改进活动(5S、改善会)。 客户关系与销售支持 支持接待和客户关系处理敏感案件;提供明确、易懂的技术沟通。 参与售后服务方案(维护包、服务合同)的技术验证。 设备与特殊工具管理 定义需求,监督设备(升降机、诊断设备、空调)的校准与维护。 确保OEM特殊工具的可用性和正确使用。 安全、环境与本地合规(喀麦隆) 确保遵守健康安全环保(HSE)规定(个人防护装备、提升、安全用火、危险废物:油类、电池、轮胎)。 确保符合本地要求(劳动检查、车间标准)及内部政策。 零件协调与计划 与备件经理合作,确保关键零件供应及提高满足率。 优化车间计划(产能、预约、车队/专业优先级)。 预算与投资 制定并监控技术预算(工具、培训、保修、质量)。 提出资本支出(CAPEX),实现车间现代化和盈利能力提升。

埃及 : 国际

2025-11-23

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A.P. MOLLER - MAERSK

职位描述: 一般职责范围:甲板手向船长汇报。甲板手的职责是确保航船始终能安全高效地部署,根据船长的指示,并始终遵守HMS政策/程序以及在适用时符合当地法规。安全完成所有工作任务,若有疑问,须在工作开始前向船长请示。提出提升船上安全水平的倡议,积极参与安全培训,如舰上演练。执行与船只所有工作相关的操作职责,包括协助救援作业、岸上工坊作业或准备岸上/拖带设备,内容不限。负责甲板、引擎室或住宿区的维护和清洁工作,按照船长的指示执行。值班巡逻,如在驾驶台或甲板上的报警员岗位。甲板手有义务在任务不安全时(凭个人判断)停止工作,并通知船长。甲板手必须了解“停止作业”程序,该程序还包括“Take 5”。“停止作业”和“Take 5”是Svitzer为防止个人伤害而采取的最简单措施。船长负责指导。甲板手必须了解主动报告和近失事故报告程序,对可能导致受伤、疾病、污染、缺陷或损坏的各种情况应向船长报告。船长负责指导。遵守公司安全管理系统的各项规章制度。访客、员工及其他被Svitzer授权访问航船的人员的培训,尤其在船长、甲板官或总工程师/工程师无在岗时进行。 特定职责范围:对拖轮上所有安全设备具有全面了解,熟悉其具体位置,并能在紧急情况下正确使用。确保维护工作按照值班官指示的计划维护方案执行。具备基本的拖曳作业知识,能处理系泊绳和拖曳卷筒。参与拖轮进行的所有训练演习,并培训应对紧急情况。执行总工程师/船长指示的其他任务。确保航行期间一切固定牢靠。参与废弃物处理,遵循船舶废弃物管理计划,确保符合MARPOL标准。参与甲板部门和住宿区的良好清洁,并在船长要求下协助引擎室的清洁工作。在值班期间持续监听VHF无线电。甲板手必须了解“停止作业”程序,该程序还包括“Take 5”。“停止作业”和“Take 5”是Svitzer为预防人身伤害的最基本措施。船长负责指导。维护甲板用品和库存,报告消耗情况和新需求给值班官和水手长。甲板手向船长、值班官或水手长汇报,保持他们了解发现的不正常情况及采取的纠正措施,并报告消耗和新需求情况给水手长。

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2024-03-08

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