请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

SAUDIIWAA

我们正在招聘一名现场会计。职责: 1. 财务与成本控制 记录并监控所有与现场相关的支出(材料、人工、分包商、设备)。跟踪项目成本与批准的预算进行对比,突出偏差。协助项目经理进行成本分析和财务预测。保持成本在相关成本中心和活动中的合理分配。 2. 会计与簿记 维护现场交易的日常会计记录。准备备用金记录,确保合理使用和核对。审核供应商发票,确保其准确性后提交审批。确保遵守会计准则和内部控制。 3. 支付与工资 支持处理供应商、分包商和服务提供商的现场相关支付。协助准备现场人工工资、加班费和扣除款项。确保所有支付都附有批准的文件和合同支持。 4. 报告与文件 编制定期的现场财务报告(每日、每周、每月)。按时向总部提交费用报告及相关支持文件。维持有序的财务档案以备审计和管理审查。协助进行与现场账务相关的内部和外部审计。 5. 合规与协调 确保遵守公司财务政策和程序。与采购、仓库管理员和现场工程师协调进行成本核实。确保正确处理税务相关文件(如增值税/预提所得税,视情况而定)。协助总部财务团队提供所需数据和对账。主要绩效指标(KPI): - 现场财务记录的准确性 - 财务报告的及时性 - 预算偏差的控制与报告 - 遵守财务政策和程序 - 文件完整性与审计准备 - 减少未经批准或超支的现场支出

2026-02-22

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NESTLÉ

职位摘要 加入雀巢意味着您将加入全球最大的食品与饮料公司。在我们的核心,是一个以人为本的环境——充满激情的员工们以提升生活质量和为更健康的未来做出贡献为使命。负责市场内各业务单位的财务规划流程,确保无瑕的执行和高质量的交付成果。 一天的工作…… 作为DS中心的真正团队成员,与其他分析师共同合作,确保提供给业务单位和中东与北非总部的企业团队的工具、系统和交付成果具有一致性、标准化和同质性。 是所分配业务单位与DS中心之间的唯一联络点,负责决策支持相关事务,并拥有由领导分配的特定(跨业务单位)责任。为中东与北非总部的业务控制员提供关键支持。 支持关键损益线的趋势分析,并与集团DS团队紧密合作,形成对区域内BU财务表现的整体视角。分析实际数据,确保对偏差与目标/预算之间的差距进行跟进。 确保在整个业务中建立稳固的业务规划流程,提供关于预测、差距、风险和机遇的透明度。 支持不同规划周期(如ATLAS、MBS、DF等)的执行/整合/报告,协调合作伙伴和业务伙伴。 确保规划工具高效运行,工作程序有据可依,并在系统和范围内实现集成与一致性。 优化市场投入,推动投资回报率提升,确保投资按照预评估和后评估要求(完成情况、学习日志等)进行评估。 确保初始财务预测基础数据的录入,使业务控制员能够进行模拟分析并提供必要的支持以支持其业务模拟活动。 财务规划流程的守护者,确保相关信息及时传达给所有利益相关方。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2024-05-11

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 非法金融流动(FFI)在非洲构成了一个阻碍该大陆实现内部资源动员的主要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于FFI,非洲每年损失约500亿美元。这些流动通常源于逃税、贸易计费不当、现有法律和合同规定的漏洞,包括税务协定,以及在税务协定的谈判和执行中缺乏一致的政治立场。FFI的规模和影响强调了该大陆需要采取强有力的税务协定政策,以帮助统一成员国的税务协定实践、最小化不利的仲裁,并确保采取一致的措施以实现我们共同的目标——动员足够的资源用于发展。非洲税务管理局(ATAF)已采取积极措施,通过制定以透明度、国际合作、政策、立法和行政改革为核心的战略方法,来遏制FFI。这些措施包括合作伙伴如非洲联盟、联合国经济委员会(UNECA)和非洲税务合作联盟(TJNA),共同确认制定一项稳固的税务协定谈判政策、谈判手册和关于税务协定优势的指南,作为对抗FFI的关键工具。尽管非洲税务管理局(ATAF)的《国家税务信息交换协议(CDI)》模型多年来一直保障成员国遵守BEPS措施和打击FFI的政策,这些额外工具将有助于规范非洲税务协定的政治基础和实践,确保在实施过程中,税务协定能够支持大陆消除FFI和筹集资源以实现可持续发展的意愿。 鉴于非洲联盟(UA)技术专项委员会(CTS)关于财政、货币事务、经济规划和一体化的授权,要求ATAF及其合作伙伴开发打击FFI的工具,并认识到大陆资源动员领域蕴藏的巨大潜力,ATAF确定亟需一套完整的政策工具包,其中包括一份税务协定谈判模型、一份税务协定谈判手册以及一份关于税务协定优势的指南。这些模型将帮助成员国掌握应对FFI的税务协定谈判和实施的方法,凝练发展中国家的思想和最佳实践,转化为切实可行的措施。

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2025-03-31

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INSIGHT IQ AFRICA

我们正在招聘首席财务官(CFO)。首席财务官(CFO)负责领导组织的财务战略、规划和管理,以确保财务的可持续性、盈利能力和合规性。CFO 作为首席执行官(CEO)和董事会的战略合作伙伴,提供财务洞察以支持决策、增长计划和风险管理。 关键职责 财务策略与领导力 制定并实施与企业目标一致的财务战略 向首席执行官、董事会和高管管理层提供战略财务建议 领导财务规划、预算制定、预测和长期财务建模 财务管理与报告 监督会计、财务报告和法定合规工作 确保财务报表编制的及时性和准确性 管理内部控制和财务治理框架 风险管理与合规 识别、评估和降低财务及运营风险 确保遵守税法、会计准则和监管要求 监督内部和外部审计 财务与现金流管理 管理现金流、运营资金、投资及融资策略 监督银行关系、融资和资本结构 优化流动性和资本成本 业务绩效与决策支持 分析财务绩效,提供改善盈利能力和效率的洞察 支持并购、合资企业和投资决策 评估新业务机会和资本支出 领导力与利益相关者管理 领导、指导和培养财务团队 与投资者、监管机构、审计师及关键利益相关者保持良好沟通 促进财务纪律和责任感文化

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2026-02-13

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将以现有的成功为基础,将组织提升到新的水平。ATAF 在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心力量。ATAF 也一直是非洲在税务事务方面的声音,无论是在大陆上还是国际上。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为扎根于非洲、面向非洲的重要国际税务机构。被寻找的人选将-提供愿景,以及战略和管理领导力,指导 ATAF 秘书处的工作。引导并指挥组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,积极维护这些以及现有的关系和网络,以在全球税务舞台上传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队,该团队由代表 ATAF 各成员国的专家组成,能够响应成员国的需求。在任何时候都能通过实施良好的公司治理原则履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

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2024-09-21

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ADEXEC LIMITED

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将以现有的成功为基础,将组织提升到新的水平。ATAF 在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心力量。ATAF 也一直是非洲在税务事务方面的声音,无论是在大陆上还是国际上。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为扎根于非洲、面向非洲的重要国际税务机构。被寻找的人选将-提供愿景,以及战略和管理领导力,指导 ATAF 秘书处的工作。引导并指挥组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,积极维护这些以及现有的关系和网络,以在全球税务舞台上传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队,该团队由代表 ATAF 各成员国的专家组成,能够响应成员国的需求。在任何时候都能通过实施良好的公司治理原则履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

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2026-05-17

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