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ORANGE

关于职位 人力资源运营主管 岗位目的 管理不同的人力资源运营领域,包括福利、员工、医疗与保险服务以及人力管理。人力资源运营主管将领导提供高质量且响应迅速的人力资源服务,协调工作流程,确保团队积极参与所有人力资源运营的持续改进。 职责与责任 opsey 福利、员工、医疗与保险服务以及人力管理的运营。应用公司政策。确保高效的人力资源运营与我们的业务目标保持一致。开展各种分析以评估和提升已实施的员工项目,并提出潜在挑战的解决方案。参与绩效管理周期。开展意识培训或焦点小组讨论。负责向首席人事官提交每月报告和仪表盘数据。管理并不断改进涵盖整个员工生命周期的人力资源流程,监督年度流程,如绩效评估和薪酬调整。确保各领域政策是最新的。参与其他项目和任务,按需执行。监督包括团体保险、养老金计划等不同项目。确保我们的记录保存和数据处理程序符合GDPR要求。监控并评估团队绩效,寻找提升绩效的方法。如有必要,支持团队,确保运营顺利进行。向高层管理报告人力资源运营的相关成本。确保记录的保密性以及人力资源部门资源和设备的安全。监督所有人事事务;包括社会保险和劳动事务等职责,涵盖Orange埃及及Orange服务。与外部政府机构(如劳动局、社会保险局)保持良好关系。确保公司遵守埃及劳动法及相关法规。

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2023-12-17

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MAJID AL FUTTAIM

Majid Al Futtaim Global Solutions 邀请您加入我们,共同创造每个人每天的美好时刻!我们是中东、非洲和亚洲领先的购物中心、住宅社区、零售及休闲行业的先驱企业,年接待超过5.6亿访客。过去二十年里,我们塑造了该地区的消费者格局,改变了人们的购物、生活和娱乐方式,同时保持了良好的可持续发展纪录,获得了全球最大的购物中心之一的LEED金牌EBOM认证。我们在17个国际市场拥有超过45,000名团队成员,代表超过100个国家——所有人始终以客户为核心。如果您喜欢勇敢、充满热情且团结一致, Majid Al Futtaim 将是您的理想归宿。 职位概述 作为员工生命周期专员,您将负责特定业务集团和/或职能部门的日常人力资源管理工作。我们的目标是在回答问题和解决问题方面提供出色的客户服务,及时进行人力资源系统的员工生命周期数据输入、电子员工档案和人力资源记录维护,以及协助完成各类人力资源专项项目。 职位职责 为人力资本业务合作伙伴、人力资本职能团队及业务员工提供实际支持,包括SuccessFactors、报告、薪资预处理和时间管理,以及所有其他人力资源运营活动。确保高质量的人力资本事务数据管理。负责员工具体数据和准确性。通过建立和实施数据维护流程和审计,营造数据准确性和完整性的文化。支持数据修正、组织变更、员工调动,以及参与全年的人力资本项目的设置。确保SuccessFactors环境的长期完整性,同时保持灵活应对业务及新业务需求。与所有HCDX团队成员合作,推动关键于人力资本运营方案的解决方案和流程。支持任何关于人力资源流程的内部和外部审计,确保符合现有审计标准,响应并遵守任何内部/外部调查、审查。维护信息、档案、数据等的适当控制。

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2023-12-12

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JGA RECRUITMENT GROUP

这将作为指南,您可能还会有与您的业务和行业相关的具体要求。以下是我们在制定全球流动专家职位描述时预期看到的关键职责列表。 全球流动专家职位总结:作为一名全球流动专家,您将负责管理和协调我们组织内的全球流动项目和任务。您的主要职责是促进员工顺利搬迁,确保遵守移民和税收法规,并为国际流动员工提供支持。该职位需要对全球流动政策具有较强的了解,出色的沟通能力,以及应对复杂国际法规的能力。 关键职责: 管理和协调全球流动任务的端到端流程,包括搬迁、移民、税务和合规性。 为员工和管理者提供关于全球流动政策、流程和要求的指导与支持。 与外部法律顾问或移民专家合作,确保遵守移民法律法规。 协调和管理国际任务的工作许可和签证申请,包括支持文件和合规性检查。 与人力资源、薪酬和财务团队合作,确保国际任务的准确及时处理,包括薪酬和福利。 提供有关国际税务义务的建议与指导,确保遵守相关税收法规。 发展并维护与外部供应商的关系,如搬迁服务提供商、移民事务公司和税务顾问。 为员工及管理者进行全球流动政策、流程及文化相关的简报和培训。 在搬迁过程中为员工及其家庭提供支持,包括住房、学校、医疗保健和其他搬迁相关事宜的协助。 协助制定和更新全球流动政策、程序和指南,以确保 align 与业务目标并符合法规。 持续关注各国的移民法律、税收法规和文化因素,为员工提供准确的建议和支持。 保持关于全球流动任务的员工记录的准确性和保密性。 与内部和外部利益相关者合作,确保全球流动过程中的员工体验顺畅。 为员工返岗和职业发展提供指导与支持。 协助完成其他人力资源相关项目及任务。

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2023-12-30

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JUMIA GROUP

关于Jumia:Jumia是领先的泛非电子商务平台。成立于2012年,Jumia的使命是通过利用技术改善非洲的日常生活质量,为消费者提供创新、便捷且实惠的在线服务,同时帮助企业在使用我们的平台实现增长、接触并服务消费者。我们的平台包括但不限于:市场(Marketplace),在这里我们与卖家合作并管理产品;购物中心(Mall),这是我们核心的电子商务平台,能够让客户购买商品;物流服务,支持从卖家到消费者和我们外部客户的包裹运输与送达;支付服务,促进市场参与者之间的交易。在我们的在线平台上,消费者可以访问各种实体和数字商品与服务,包括时尚、电子产品、美容产品,以及酒店和机票预订或餐厅外送服务。Jumia在非洲超过10个国家拥有5000多名员工,由顶尖人才领导,结合本地和国际人才的优势,并由一些高-profile的股东支持。Jumia致力于为非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力和高速发展的环境中提供独特的机会,创造新的就业岗位和技能,赋予新一代力量。 关于Jumia开罗技术中心 想成为非洲最大技术中心的一部分,并与来自16个不同国籍的团队合作?加入Jumia开罗科技中心,在这里科技与使命相遇。在开罗科技中心,你将由葡萄牙和埃及的顶尖技术领袖进行管理和指导。你还将使用最先进的技术与方法,并运用敏捷开发理念,旨在通过提供便捷且实惠的在线解决方案,改善整个非洲大陆数百万人的生活。正因如此,Jumia的创新从未停止,你将不断迎来新的激动人心的挑战。 你的职责包括:定义关键绩效指标(KPIs);监控和分析供应链的绩效,确保符合设定的KPIs;按季度、月度、周度和日常要求提供并展示报告;提出改进建议,并确保相关活动的落实,以促进供应链发展、提升供应链绩效和降低成本。

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2024-04-29

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