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计划生育现场工作人员

PATHFINDER INTERNATIONAL

工作职责: 为所有项目工作人员提供技术援助,并对社区成员在项目实施关键领域进行能力建设,以确保干预措施的效果。进行日常现场访问,监控现场活动,确保提供所有必要的中央办公室数据和报告。保持所有目标达成情况/指标的记录,以监控进展。协助及时编制和进行技术报告、简报及所需项目文件的质量控制。负责收集与所有项目干预活动相关的背景文件。协助技术助理识别信息来源,并总结最佳实践和经验教训,直接关联项目目标。协助建立与政府机构、私营部门、公民社会在健康方面的网络。起草区域和现场运营经理技术助理的季度、年度及最终报告的部分内容,包括与 staff 跟进获取其他细节。提供相关资料、案例研究、照片、活动和媒体联络,与所有项目工作人员和传播部门协调合作。在口头和书面表达中有效沟通,表达复杂和技术性的术语与概念,使之易于理解。确保本地培训设施的可用性和适用性(座位安排、培训模型、印刷材料、培训后勤等)。监督所有培训活动及相关利益相关者。跟进私营医生、药剂师和药房助理的培训。报告任何来自 OSRA 合作伙伴的违规行为给相关团队负责人。能够在家庭计划(FP)合规和暴力对妇女和女童(VAWG)会议期间支持或协助本地培训师。正确进行前后测并计算分数。观察家庭计划的合规情况,并向家庭计划合规官或团队负责人报告任何疑似违规情况。 必要的组织能力: - 语言:具备使用本地语言和英语的基础书写和口语能力。 - 性与生殖健康和权益服务:具备家庭计划和生殖健康原则、实践及所分配项目的基础知识。 - 对性与生殖健康的热情:致力于家庭计划、生殖健康服务、性别平等、孕产妇和儿童健康服务,以及根除有害传统习俗。 - 软件应用:熟练掌握MS Office办公软件,包括MS Word、Excel和Outlook。 - 沟通:具备较强的口头和书面沟通能力。 - 影响力与客户服务:具备基础的影响力和外交技巧,具有高级客户服务能力。 - 组织、规划与多任务处理:具备出色的组织和规划能力、项目规划与管理能力。证明能在最少监督下设定优先事项、按时完成任务和多任务操作。 - 自我管理与团队合作:能够独立工作或作为团队一员,注重细节,能在快节奏环境中有效管理压力。 - 矩阵管理:能够在矩阵组织中良好工作。 - 保密性:能在工作中维护相关事项的保密性。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2023-12-22

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计划生育现场工作人员

AI-REMOTEHIRE

工作职责: 为所有项目工作人员提供技术援助,并对社区成员在项目实施关键领域进行能力建设,以确保干预措施的效果。进行日常现场访问,监控现场活动,确保提供所有必要的中央办公室数据和报告。保持所有目标达成情况/指标的记录,以监控进展。协助及时编制和进行技术报告、简报及所需项目文件的质量控制。负责收集与所有项目干预活动相关的背景文件。协助技术助理识别信息来源,并总结最佳实践和经验教训,直接关联项目目标。协助建立与政府机构、私营部门、公民社会在健康方面的网络。起草区域和现场运营经理技术助理的季度、年度及最终报告的部分内容,包括与 staff 跟进获取其他细节。提供相关资料、案例研究、照片、活动和媒体联络,与所有项目工作人员和传播部门协调合作。在口头和书面表达中有效沟通,表达复杂和技术性的术语与概念,使之易于理解。确保本地培训设施的可用性和适用性(座位安排、培训模型、印刷材料、培训后勤等)。监督所有培训活动及相关利益相关者。跟进私营医生、药剂师和药房助理的培训。报告任何来自 OSRA 合作伙伴的违规行为给相关团队负责人。能够在家庭计划(FP)合规和暴力对妇女和女童(VAWG)会议期间支持或协助本地培训师。正确进行前后测并计算分数。观察家庭计划的合规情况,并向家庭计划合规官或团队负责人报告任何疑似违规情况。 必要的组织能力: - 语言:具备使用本地语言和英语的基础书写和口语能力。 - 性与生殖健康和权益服务:具备家庭计划和生殖健康原则、实践及所分配项目的基础知识。 - 对性与生殖健康的热情:致力于家庭计划、生殖健康服务、性别平等、孕产妇和儿童健康服务,以及根除有害传统习俗。 - 软件应用:熟练掌握MS Office办公软件,包括MS Word、Excel和Outlook。 - 沟通:具备较强的口头和书面沟通能力。 - 影响力与客户服务:具备基础的影响力和外交技巧,具有高级客户服务能力。 - 组织、规划与多任务处理:具备出色的组织和规划能力、项目规划与管理能力。证明能在最少监督下设定优先事项、按时完成任务和多任务操作。 - 自我管理与团队合作:能够独立工作或作为团队一员,注重细节,能在快节奏环境中有效管理压力。 - 矩阵管理:能够在矩阵组织中良好工作。 - 保密性:能在工作中维护相关事项的保密性。

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2026-09-18

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WESEP 性别协调员

PATHFINDER INTERNATIONAL

项目概述: WESE项目是由美国国际开发署(USAID)资助的五年制项目,旨在与私营部门以及公共社会服务机构合作,鼓励女性参与劳动力市场;创造对金融服务的需求;促进针对女性经济赋权的定制化、市场导向的解决方案;以及加强对暴力对妇女(VAW)预防与应对,使妇女在经济和社会方面更具韧性。WESE的活动融合了由私营部门和公共部门主导的相互促进的方法,旨在改变权力关系,转变结构,建立机构能力,从而在关键变革路径上取得成效。该计划的干预措施旨在使优先省份的妇女在工作中感到安全、被重视和有赋权;激励并使其能够实现财务自主;以及在家庭、社区和工作场所受到尊重并远离暴力。该项目与市场导向的合作伙伴紧密合作,开发、领导、扩大、持续并倡导创新解决方案,认识到性别包容和赋权政策与实践带来的经济与社会双重利益。 性别协调员预计将协助社会赋权团队落实项目活动。被选中的候选人将负责所有与活动实施相关的行政事务。候选人将向团队负责人汇报,并与高级性别顾问及性别和私营部门顾问密切合作。候选人需根据团队需要,参与现场活动,并在季度和年度报告的数据收集及编辑中提供支持。 性别协调员的职责包括但不限于: - 协助合作伙伴进行季度和年度报告的数据收集 - 根据需要跟进并与项目合作伙伴沟通 - 负责团队的行政事务,包括会议纪要、报告的审核与编辑及文件的电子存档 - 在社会赋权团队负责人的指导和监督下,协助开展所有项目组成部分的活动开发与管理 - 支持高级性别官员和私营部门官员管理并执行工作计划中的活动 - 根据团队负责人要求,参加团队会议或单独会面 - 定期参加现场活动,协助合作伙伴和现场官员完成工作

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2023-12-22

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生命周期高级专家:合同管理-健康与安全主管

REMOTE

我们的所有职位都完全远程工作。您无需迁址即可加入我们! 这份工作的优势 现在是加入Remote并在全球就业领域产生个人影响的激动人心的时刻,加入我们的员工生命周期团队。作为客户人力资源团队的重要延伸,我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度,导航并建议全球就业的复杂路径。Remote员工生命周期团队的愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准;更是要提升它,整合尖端技术解决方案,并在80多个国家丰富客户体验。在这个团队中,您的工作直接影响我们持续维护和扩展合规覆盖范围,持续优化客户旅程,以及显著提升我们的运营能力。您不仅是团队的一员,更是在塑造未来职场的前沿,确保每一次互动都快速、直观且深具影响力。 投身于一个您的创新热情、追求卓越的承诺以及推动全球变化的动力与我们使命相一致的角色——赋予组织在全球范围内合法雇用任何人、任何地点的能力。 作为员工生命周期高级专员:合同管理-健康与安全官,您将负责组织实施涉及职业风险防护及预防的活动,具体针对多个国家,重点是西班牙。您将负责识别、联系并管理供应商合作伙伴,支持Remote客户及其员工的健康和安全咨询,负责推广政策、流程及与全球健康与安全事件相关的培训。 主要职责 负责为Remote西班牙提供劳动风险预防服务,开发、实施并维护所有涉及职业风险防护及预防的活动。 与Remote人事团队、Remote法律团队、外部法律顾问及其他相关专家紧密合作,起草并实施全球职业健康与安全政策。 负责为除西班牙之外的其他国家提供劳动风险预防咨询,有时也会直接提供相关服务。 寻找、联系并引入新供应商、培训合作伙伴及健康中心,开展所有必要的全球职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判及整体评估。 与外部供应商建立稳固合作关系,通过全面评估和反馈管理其绩效。 推动职业健康与安全团队的整体目标,包括成本效益、服务卓越和合规性。 管理风险,跟踪并分析预算,确保所有采购服务都在预算范围内。 与Remote的客户和员工沟通,解决咨询问题,并协助他们进行健康评估和安全培训。 牵头国家职业健康与安全审核,协助实体遵守当地法规,与Remote的不同利益相关者合作。 创建并维护文档、项目进度、标准操作流程(SOP)、文章及其他相关资料,确保职业健康与安全服务的操作卓越性和合规性。 识别并实施职业健康与安全程序和实践的改进措施。 能够独立运用知识和流程,分析和调查全球范围内的职业健康与安全挑战事件。 成为Remote价值观和员工生命周期团队目标的内部及外部倡导者。 安全管理和维护员工数据及机密信息,遵守既定流程,并在处理和访问这些信息时保持最高的专业性和谨慎性。

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2024-06-02

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项目政策官(气候风险融资)SC8,区域局

WORLD FOOD PROGRAMME

关于世界粮食计划署 联合国世界粮食计划署是全球最大的人道主义机构,致力于打击全球饥饿。WFP的任务是帮助世界在我们有生之年实现“零饥饿”。 每天,WFP在全球范围内工作,确保没有儿童 bed room 饿,并让最贫困和最脆弱的人群,特别是妇女和儿童,能够获取所需的营养食品。WFP的中东及北非地区区域局(RBC)总部设在埃及开罗,为包括阿尔及利亚、亚美尼亚、埃及、伊朗、伊拉克、约旦、黎巴嫩、利比亚、摩尔多瓦、摩洛哥、巴勒斯坦国、叙利亚、突尼斯、土耳其、乌克兰和也门在内的16个国家的WFP行动和活动提供战略指导、政策/技术支持和方向:这些国家办事处旨在帮助我们时代一些最关键的人道主义紧急情况中约三分之一的受益者(约3千万)。RBC还活跃于WFP使命中的“改变生活”部分,帮助国家政府和地方社区改善营养、谋生、学校营养、社会保护、气候和灾害风险减缓以及其他增强韧性和支持发展的项目。 岗位目的 中东和北非地区处于应对粮食不安全最具挑战性的环境之中。人口增长、资源稀缺和自然灾害带来的压力导致自然资源基础严重退化,对粮食安全构成不利影响。这一体系,已在水资源和土地方面承受巨大压力,随着气候变化进一步加剧现有的风险因素和压力,未来将变得更加脆弱。 对于WFP来说,解决导致粮食和营养不安全的复杂风险因素,防止其侵蚀最贫困群体的生计,已成为当务之急。通过与合作伙伴合作,地区内的WFP正推动一种更全面的方法,支持灾害风险减少、气候适应和韧性建设的各个层面。在此背景下,WFP计划通过招募一名项目政策官,专注于支持“预测性行动”项目组合,包括一个由联合国开发计划署、阿拉伯水资源理事会、阿拉伯联盟、联合国环境规划署金融倡议、联合国减灾战略总部和联合国人居署联合推动的区域联合倡议,即“可持续发展目标-气候设施倡议”。 关键责任(非全部) - 领导编制和更新地区预测性行动年度工作计划。 - 提供项目执行支持,包括协调会议和研讨会的支持。 - 进行报告和研究,并协助知识生成,特别关注WFP如何确保预测性行动项目实现“无人被落下”(或确保公平获得WFP预测性行动项目)。 - 在地区气候服务/早期行动专家指导下,领导/共同领导国家办事处的可行性/范围界定任务,帮助建立识别相关风险、早期行动、能力、融资和交付的能力,以确保基于预测的融资和预测性行动的成功和公平推广。 - 支持在区域层面、国家办事处内外传播证据和知识产品,通过加强知识、经验教训和最佳实践的获取,识别传播渠道和平台,以增加WFP报告、策略文件和资料的传播和可见性。 - 在必要时,与相关专家和团队合作,为研究和评估提供坚实的技术支持,支持预测性行动的证据建立。 - 在主管指导下,与其他职能部门和单位协调,确保内部合作的有效性,并支持区域合作伙伴关系。 - 执行其他职责。

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2023-07-30

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环境与社会专家

SIEMENS

你将产生的影响 环境与社会专家负责监督发电厂的环境绩效。审查企业活动,确定可以改进的领域,并确保组织内部遵守环境与社会法规以及国际金融公司(IFC)的要求。他还将制定、实施和监控环境与社会战略,以促进可持续发展。全面审查运营情况,进行环境审计与评估,识别并解决环境问题,确保必要的变革得以落实。制定并执行环境战略和行动计划,以确保企业的可持续发展。协调污染控制、废物管理、回收利用、环境健康、保护与可再生能源以及社会事务的所有方面,领导环境政策和实践的实施,确保遵守环境法律法规,并紧跟IFC及国际法规与法规的最新动态。与相关机构如地方当局、公共机构和主管机构保持联系。审计、分析并向内部与外部客户及监管机构报告环境绩效。进行影响评估,识别、评估并降低组织的环境风险和财务成本。在组织的各个层面推广和提高对新兴环境问题影响的认知。在企业的企业责任、道德和社会责任方面实施最佳实践,并解决任何出现的问题。制定并执行环境管理体系,不断改善组织对环境的影响。协调有关环境事项的公众听证会与咨询。管理与管理层及内部员工的关系。对所有级别的员工进行环境问题与责任的培训。协商环境服务协议并管理相关的成本与收入。按时准备环境报告、现场责任清单(LPR)及满足西门子、法律和贷款方要求的相关报告。向工厂环境健康安全(EHS)经理报告。具体职责可能会根据情况变化而调整。

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2024-02-04

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