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AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH

关于 AIR:   成立于 1946 年,总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,AIR 是一家非党派、非营利的机构,进行行为与社会科学研究,并提供技术援助,以解决美国及全球一些最紧迫的挑战。我们在教育、健康、劳动力、 human services 人类服务和国际发展领域推进证据,为创造一个更好、更公平的世界而努力。AIR 对多样性的承诺超越法律合规,将其完全融入我们的战略、运营和工作环境。在 AIR,我们对多样性的定义非常广泛,考虑每个人独特的生活和社区经历。 我们相信,包容多元的观点、能力/残疾、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同与表达、教育背景以及人生故事,可以驱动创新和员工参与。了解更多关于 AIR 的多样性、公平和包容战略,并听取我们的员工的声音。 职责 该职位的职责包括: 领导第三支柱(Pillar 3)下的研究和证据生成活动的战略设计与执行。 协调试验和研究项目,以增强对妊娠结果、营养状况、 food security 食品安全、 dietary diversity 饮食多样性以及其他优先领域的理解。 促进研究实体与运营机构之间的稳固合作伙伴关系与合作,推动建立强大的证据生成生态系统。 提供对所有第三支柱交付成果的技术指导,确保其符合项目的质量标准和 USAID 的预期。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-02-17

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AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH

关于AIR:成立于1946年,总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,AIR是一个非党派、非营利机构,进行行为和社会科学研究,并提供技术援助,以解决美国及全球一些最紧迫的挑战。我们在教育、健康、劳动力、人类服务和国际发展等领域推进证据,为创造一个更好、更公平的世界努力。AIR对多样性的承诺不仅仅是法律的遵守,而是全面融入我们的战略、运营和工作环境。在AIR,我们对多样性的定义很宽泛,考虑到每个人独特的生活和社区经历。我们相信,拥抱多样的视角、能力/残疾、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同与表达、教育背景和人生故事,能够推动创新和员工积极性。了解更多关于AIR的多样性、公平与包容战略,以及聆听我们的员工的声音。 职责 本职位的职责包括: 领导第二支柱下的策略和活动的制定与实施,确保与O3P的总体目标保持一致。 管理信息和积累的知识,创造、分享并高效且具有战略性地在国际用户社区中使用,利用现有的平台和工具生态系统。 促进强大的网络和实践社区,以推动食品援助领域的学习与创新。 与各种合作伙伴和利益相关者合作,利用现有平台和工具提升知识管理和证据应用。 对所有第二支柱交付内容提供技术监督,确保其符合项目质量标准和美国国际开发署(USAID)的期望。

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2024-02-17

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ENERGY GENERATION

联合创始人,专注于非洲医疗融资的初创企业 关于Energy Generation Energy Generation是一个泛非洲的组织,鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推广技术和创业创新,以便识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来,我们实施了多项创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者拓展业务,进入市场并获取资金机会。” 关于本次提案 在过去的8年中,我们有幸与应对我们三大核心领域(能源、农业和医疗)中多种问题的创业者合作。凭借这些经验,我们已确定15个关键问题(每个主题5个),未来几年内将以创业孵化工作室的方式集中力量解决。这一提案与此方法一致。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,高成本和缺乏合适的融资方案使之成为难以逾越的挑战。我们决心通过开发创新,让所有人都能更易获得、负担得起且高效的医疗服务来改变这一状况。 作为我们创业居住计划的一部分,Energy Generation正在召集申请,组建一个专注于非洲医疗融资的初创公司创始团队。我们已进行初步市场调研,识别出非洲医疗融资的市场潜力。Energy Generation准备支持由一支充满活力且富有才华的团队实施这些想法。 市场机会 借助我们的初步市场调研,我们已确定7个具有强大发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性疾病的融资:我们相信,通过投资于糖尿病和高血压等慢性疾病的预防和治疗,可以减轻财务负担并改善数百万非洲人民的生活质量。 - 医疗基础设施数字化与医疗信贷:结合医疗基础设施的数字化与创新融资方案如医疗信贷,可以优化投资回报,确保所有患者都能公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微型保险:利用移动支付服务日益增长的普及,创建储蓄系统和微型保险,为最易受影响的群体提供意外健康支出的财务保障。 - 医疗咨询与成本优化服务:提供咨询服务,帮助患者了解医疗系统,优化支出。 - 互操作性医疗记录管理平台:建立系统以实现医疗记录的高效、安全管理,促进不同医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理平台:帮助医院和诊所高效识别和管理资金,整合财务追踪及报告功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价平台:根据正式和非正式的中小企业的具体需求,提供分析工具定制保险方案。 待填角色 作为联合创始人,你可以担任以下角色之一,每个角色在公司内都具有关键使命: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,并与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官(CTO):领导技术项目,监督产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):管理财务、财务规划、风险控制和经济分析。 - 首席市场官(CMO):领导市场营销与品牌推广,制定市场策略,推动增长。 你不会孤单开始这段创业旅程,而是会有一支专业、多学科的团队支持,你将有机会共同创建一个具有高影响力、正在变革非洲医疗的公司。 此外,你还将获得Energy...

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-09-16

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SOLACE GROUP

联合创始人,专注于非洲医疗融资的初创企业 关于Energy Generation Energy Generation是一个泛非洲的组织,鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推广技术和创业创新,以便识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来,我们实施了多项创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者拓展业务,进入市场并获取资金机会。” 关于本次提案 在过去的8年中,我们有幸与应对我们三大核心领域(能源、农业和医疗)中多种问题的创业者合作。凭借这些经验,我们已确定15个关键问题(每个主题5个),未来几年内将以创业孵化工作室的方式集中力量解决。这一提案与此方法一致。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,高成本和缺乏合适的融资方案使之成为难以逾越的挑战。我们决心通过开发创新,让所有人都能更易获得、负担得起且高效的医疗服务来改变这一状况。 作为我们创业居住计划的一部分,Energy Generation正在召集申请,组建一个专注于非洲医疗融资的初创公司创始团队。我们已进行初步市场调研,识别出非洲医疗融资的市场潜力。Energy Generation准备支持由一支充满活力且富有才华的团队实施这些想法。 市场机会 借助我们的初步市场调研,我们已确定7个具有强大发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性疾病的融资:我们相信,通过投资于糖尿病和高血压等慢性疾病的预防和治疗,可以减轻财务负担并改善数百万非洲人民的生活质量。 - 医疗基础设施数字化与医疗信贷:结合医疗基础设施的数字化与创新融资方案如医疗信贷,可以优化投资回报,确保所有患者都能公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微型保险:利用移动支付服务日益增长的普及,创建储蓄系统和微型保险,为最易受影响的群体提供意外健康支出的财务保障。 - 医疗咨询与成本优化服务:提供咨询服务,帮助患者了解医疗系统,优化支出。 - 互操作性医疗记录管理平台:建立系统以实现医疗记录的高效、安全管理,促进不同医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理平台:帮助医院和诊所高效识别和管理资金,整合财务追踪及报告功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价平台:根据正式和非正式的中小企业的具体需求,提供分析工具定制保险方案。 待填角色 作为联合创始人,你可以担任以下角色之一,每个角色在公司内都具有关键使命: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,并与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官(CTO):领导技术项目,监督产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):管理财务、财务规划、风险控制和经济分析。 - 首席市场官(CMO):领导市场营销与品牌推广,制定市场策略,推动增长。 你不会孤单开始这段创业旅程,而是会有一支专业、多学科的团队支持,你将有机会共同创建一个具有高影响力、正在变革非洲医疗的公司。 此外,你还将获得Energy...

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2026-04-10

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FHI 360

为保障和项目支持部门提供援助和支持。收集、汇总并分析与项目相关的信息。确保项目活动按照工作计划进行,并通过技术专长指导项目实施。收集信息以协助项目活动。为优先事项及项目提供项目管理支持。确保符合内部和外部的法规要求。确保项目在预算、范围和进度要求范围内完成。制定/审核工作计划,准备演示材料,并支持其他相关项目目标及交付成果。 项目官员在增强的复杂度下提供一系列项目管理、沟通和行政服务,以支持保障相关活动和项目的实施。预计项目官员将逐步展示在项目管理最佳实践和国际发展项目中保障相关行业标准方面的熟练程度提升。 职责:项目管理支持:支持项目管理,进行演示,并主持会议。在管理批准前审查并处理发票。仅在总部(HQ)财务系统中审查采购订单。领导指定项目任务,监督任务完成情况。收集、跟踪和分析与项目遵守保障标准/要求相关的数据。研究并提供关于保障最佳实践的建议,以支持其他团队成员。整合现有信息和数据,形成关于关键项目活动进展的总体总结。跟踪趋势,收集更复杂的数据。可能进行新员工入职培训,介绍部门流程和行政程序。参与与保障及/或相关主题的外部活动。可能担任其他团队成员的导师。 项目管理行政事务:协助确保项目团队正确使用文件管理平台。支持行政任务,并协助协调合同流程;作为行政任务和分配的联络人。

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2023-07-04

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AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH

关于AIR: 成立于1946年,总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,AIR是一个非党派、非盈利机构,开展行为与社会科学研究,为解决美国及全球一些最紧迫的挑战提供技术支持。我们在教育、健康、劳动力、社会服务和国际发展领域推动循证,旨在创建一个更美好、更公平的世界。 AIR对多样性的承诺不仅仅是法律合规,更体现在我们的战略、运营和工作环境的全面融合。在AIR,我们对多样性定义得很宽泛,考虑每个人的独特生活和社区经历。我们相信,拥抱不同的观点、能力/残疾、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同与表达、教育背景以及人生经历,能够推动创新和员工参与。更多了解AIR的多样性、公平性和包容性战略,以及聆听我们的员工声音。 职责 该职位的职责包括: - 在战略规划和第一支柱的实施中,提供专业的技术领导和协调。 - 召集、管理并协同美国政府内部、国际合作机构和其他利益相关者,促进与食品援助相关的项目、流程和产品的持续改进。 - 推动知识交流平台,汇聚专业知识,以在食品援助项目的关键领域实现持续改进和创新。 - 与多样化团队及利益相关者合作,确保与整体项目目标和目标的一致性。 - 对所有第一支柱的交付成果进行技术监督,确保其满足项目的质量标准和美国国际开发署(USAID)的期望。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2024-02-17

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MOTIVATION WELLNESS HUB

关于AIR: 成立于1946年,总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,AIR是一个非党派、非盈利机构,开展行为与社会科学研究,为解决美国及全球一些最紧迫的挑战提供技术支持。我们在教育、健康、劳动力、社会服务和国际发展领域推动循证,旨在创建一个更美好、更公平的世界。 AIR对多样性的承诺不仅仅是法律合规,更体现在我们的战略、运营和工作环境的全面融合。在AIR,我们对多样性定义得很宽泛,考虑每个人的独特生活和社区经历。我们相信,拥抱不同的观点、能力/残疾、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同与表达、教育背景以及人生经历,能够推动创新和员工参与。更多了解AIR的多样性、公平性和包容性战略,以及聆听我们的员工声音。 职责 该职位的职责包括: - 在战略规划和第一支柱的实施中,提供专业的技术领导和协调。 - 召集、管理并协同美国政府内部、国际合作机构和其他利益相关者,促进与食品援助相关的项目、流程和产品的持续改进。 - 推动知识交流平台,汇聚专业知识,以在食品援助项目的关键领域实现持续改进和创新。 - 与多样化团队及利益相关者合作,确保与整体项目目标和目标的一致性。 - 对所有第一支柱的交付成果进行技术监督,确保其满足项目的质量标准和美国国际开发署(USAID)的期望。

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2026-06-01

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SEARCH-PROS

关于AIR: 成立于1946年,总部位于弗吉尼亚州阿灵顿,AIR是一个非党派、非盈利机构,开展行为与社会科学研究,为解决美国及全球一些最紧迫的挑战提供技术支持。我们在教育、健康、劳动力、社会服务和国际发展领域推动循证,旨在创建一个更美好、更公平的世界。 AIR对多样性的承诺不仅仅是法律合规,更体现在我们的战略、运营和工作环境的全面融合。在AIR,我们对多样性定义得很宽泛,考虑每个人的独特生活和社区经历。我们相信,拥抱不同的观点、能力/残疾、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同与表达、教育背景以及人生经历,能够推动创新和员工参与。更多了解AIR的多样性、公平性和包容性战略,以及聆听我们的员工声音。 职责 该职位的职责包括: - 在战略规划和第一支柱的实施中,提供专业的技术领导和协调。 - 召集、管理并协同美国政府内部、国际合作机构和其他利益相关者,促进与食品援助相关的项目、流程和产品的持续改进。 - 推动知识交流平台,汇聚专业知识,以在食品援助项目的关键领域实现持续改进和创新。 - 与多样化团队及利益相关者合作,确保与整体项目目标和目标的一致性。 - 对所有第一支柱的交付成果进行技术监督,确保其满足项目的质量标准和美国国际开发署(USAID)的期望。

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格 国际

2026-06-28

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WORLD FOOD PROGRAMME

组织背景 作为 WFP 责任框架的一个重要组成部分,评估工作旨在评估 WFP 政策、战略、项目和活动的绩效与成果,以实现问责和学习,从而为未来方向提供信息。2022 年的评估政策旨在通过将评估融入其工作文化的核心,增强 WFP 终止全球饥饿的贡献,确保在全部工作中基于证据的决策。WFP 的评估职能模型结合了集中式评估与需求导向的分散式评估,符合战略计划的承诺及相关组织加强举措。自 2016 年起,组织在国家和区域层面大规模投入资源,发展评估能力。在此背景下,RBC 建立了区域评估单元,并在企业评估政策框架下制定了区域评估战略,目前正在更新以引领我们直至 2030 年。 在区域评估官(REO)的直接监督下,现任顾问将支持位于开罗区域局的 WFP 区域评估单元的持续工作计划。 主要任务包括:为国家办公室提供所有评估相关工作的支持和监督;协助制定和实施符合 WFP 企业标准的脆弱性分析与绘图(VAM)/监测与评估计划,以产生高质量的成果证据,指导政策、战略和项目的设计与实施。与 REO 共同合作,评估顾问应贡献于促进评估的利用,通过分享评估中的知识与学习成果;分析並记录 RBC 在实施企业评估战略和政策方面的进展。 评估官将始终遵守联合国有关评估的规范和标准,以及联合国评估职业行为准则,包括与良好道德行为相关的有关规定。 关键责任(不全列) 在评估管理周期的所有阶段(评估设计、采购、启动、数据收集与分析、报告撰写与定稿、评估结果传播)中,为国家办公室提供支持。 支持区域评估单元,作为 WFP 评估政策在区域局层面的守门人,与相关区域局单元和部门进行交流,并协助 WFP 高层管理层处理与评估相关的事宜。 必要时,与罗马的 WFP 评估办公室对接,支持旨在增强 WFP 评估职能效果的专业化工作。 作为区域评估合作的联络点,支持 WFP 关于增强区域和国家评估能力以评估 SDGs(可持续发展目标)的目标,包括支持计划于 2023 年秋季举行的年度 EvalMena 评估会议。 作为系统跟踪的负责人和联络点,负责管理响应承诺和截止日期(R2 系统)。 支持和跟进每年两次的区域评估委员会(RevCO)会议,包括准备发言稿、会议纪要、报告和演示材料。 通过协调和管理证据总结与其他证据生成产品,协助 REO 提高区域内评估的实用性。 确保所有评估计划和关键绩效指标(KPIs)通过合适的仪表盘进行追踪,并定期更新。 WFP 领导力框架 以诚信为榜样 推动成果及兑现承诺 促成包容合作的团队合作 应用战略思维 建立及维护可持续伙伴关系 体现 WFP 价值观,以关怀他人的榜样行动展现人性与诚信 兑现承诺,且能迅速适应变化 具有包容性和合作精神,推动学习和个人成长的文化 展示收集多元观点、分析方案与风险、提出创新做法的承诺 建立和培养对外合作伙伴关系,与合作伙伴共同实现目标 根据 WFP 内部的等级和职责,不同行为期待有所不同。 合同交付成果: 日常支持负责执行 TOR、评估公司采购及成果质量保证的国家办公室评估管理人员。 作为 RBC 内的 R2 联络点,确保持续跟踪和及时更新区域内...

埃及 : 十月六日市 亚历山大 阿里什 阿斯旺 阿斯尤特 班哈 贝尼苏韦夫 开罗 达马赫尔 达米埃塔 埃尔-托尔 法尤姆 吉萨 赫尔万 赫尔格达 伊斯梅利亚 卡夫尔艾什克 哈尔加 卢克索 曼苏拉 马尔萨马特鲁赫 米尼亚 赛义德港 切纳 希宾埃尔科姆 索哈格 苏伊士 坦塔 扎加齐格

2023-07-30

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