职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

组织主管（CEO） - 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，他将以往的成功为基础，带领组织迈向新的高度在十五年的时间里，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在税务事务上的发声平台，在大陆和国际层面都具有重要影响。鉴于这一角色的重要性，组织现正寻求其下一任秘书长，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为以非洲为基础、面向非洲的国际税务权威。成功候选人承诺：提供远见，以及对ATAF秘书处的战略和管理领导。指导和领导组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极维护这些关系和现有网络，以提升非洲税务议题在全球税务舞台上的影响力。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表ATAF成员国，以满足成员国的需求。始终履行信托财务责任，执行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。通过满足组织和利益相关者的需求实现创新。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布吕里 - 坎库佐 - 西比托克 - 吉杰塔 - 卡鲁齐 - 卡延扎 - 基伦多 - 马坎巴 - 穆拉恩维亚 - 穆伊宁加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙格 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际

2024-09-20

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合作律师

AFRICAWORK

我们正在寻找助理律师的档案和简历，这些资料将发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 全程管理案件； • 与对方律师沟通； • 出席法庭听证会； • 分析和处理报告； • 与其他律师及合作伙伴在法律项目上合作； • 管理法庭出庭和证词陈述； • 在司法、行政及其他程序中代表客户； • 进行证词陈述、调解和审判。

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2024-02-13

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和平与发展顾问

PNUD BURUNDI

我们正在招聘  和平与发展顾问。职责和任务本职位的主要职责分为三个方面： 1. 进行基于社会政治风险的分析，并向常驻协调员提供战略建议，以协助其与高级政府官员、学术界、公民社会（包括青年和妇女网络）、联合国国家团队、总部及其他相关利益相关方的接触。将分析和报告提交给RC、联合国开发计划署（UNDP）负责人及DPPA。 2. 识别建设国家能力、维持和平的机会，包括在战略、项目和政策层面与国家利益相关者的合作，以及支持RC和联合国国家团队在维和、人权、人道主义-发展-和平（HDP）联系、妇女、和平与安全（WPS）及青年、和平与安全（YPS）等领域的工作。 3. 建立并加强与关键国家利益相关者、区域性和国际性行动者以及发展合作伙伴在与维持和平和《2030年可持续发展议程》相关的问题上的战略合作伙伴关系。项目顾问（PDAs）主要向联合国常驻协调员报告，次要向相关的DPPA-DPO区域部门和联合国开发计划署（UNDP）驻代表报告。在其指导和批准的工作计划下，并与国家团队密切合作，项目顾问将： - 进行有依据的分析，并向常驻协调员提供战略建议，帮助其与高层政府官员、学术界、公民社会（包括青年和妇女网络）、联合国国家团队、总部及其他相关利益相关者接触。将分析和报告提交给RC、UNDP负责人及DPPA。 - 向RC和更广泛的联合国相关团体（在某些情况下包括人道主义国家团队）以及联合国总部（如相关，也包括区域层面）提供有关政治和社会经济发展的分析及冲突动态。这还包括识别适合冲突预防和维持和平的“切入点”，提出具体的、可操作的和及时的建议，供联合国领导层考虑； - 加强和支持联合国国家团队的能力，培训团队进行社会政治背景和政治经济分析，确保性别和人权维度在分析和项目中得到体现，并为早期预警和应对机制提供信息； - 根据联合国产业合作计划（Joint Programme）的报告指南，向联合国总部（及区域层面）提供有关政治和社会经济发展的最新信息及动态，支持联合国合作框架（UN Cooperation Framework）设计和执行中的常驻国家评估（CCA）的定期更新； - 定期向联合国国家团队通报政治发展情况，提供有关联合国团队整体战略整合建议，并履行代表RC出席相关国家论坛的职责，包括与高级政府官员的接触； - 促进政治经济考量、社会和政治分析与策略的联系，以及将风险信息融入联合国在国家层面的项目和政策中； - 与学术界和智库合作，进行维和相关的研究和分析； - 识别构建国家维持和平能力的机会，包括在战略、项目和政策层面与国家利益相关者的合作，并支持RC和联合国团队在冲突预防、维和、人权、人道主义-发展-和平（HDP）联系、妇女、和平与安全（WPS）及青年、和平与安全（YPS）等领域的工作； - 提供战略和技术建议，支持设计和启动旨在促进和平的举措，包括冲突预防和维持和平基础设施、对话进程、信任建设措施及稳定工作； - 支持国家多利益相关方流程的设计和推动，增强国家和地方在协商、调解和对话方面的能力；并在国家和地方层面强化调解员（包括女调解员）网络； - 根据需要，识别和推动联合国预防外交的参与机会； -...

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2021-08-08

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合同管理专家

ENABEL BURUNDI

合同专家 - 刚果民主共和国、布隆迪、乌干达 Enabel是比利时发展署。它执行和协调比利时的国际发展政策，主要代表比利时国家开展工作。该机构还为其他国家和国际组织实施项目。Enabel拥有1400名员工，其中超过70%为本地员工，管理约150个项目，主要位于非洲。岗位描述 Enabel希望在其活动国家之一招聘一名合同专家，旨在支持政府合作项目的干预以及为第三方客户实施的项目。作为一名国际·合同专家，你负责“财务与合同”服务中心中所有与合同相关的事项，该中心设在Enabel运营的国家之一。这些服务中心代表Enabel在相关合作国家实施的项目工作。这些项目通常涉及第三方，通过公共采购程序或补贴来执行部分活动，从而增强其影响力。这些项目高度多样，涵盖农村发展、数字化、能源、卫生等领域。在充满各种挑战的环境中，合同类型也各不相同：可能包括大型基础设施工程、服务合同、供应框架协议、向地方公共组织或地方非政府组织提供的补贴等。作为一名国际·合同专家： - 你负责在授标阶段管理复杂的公共采购文件以及其他形式的合同； - 你在整个合同周期内提供支持（计划、准备、评估、签订、执行）； - 你建立适当的流程和控制机制，并开发相关工具以确保工作质量； - 根据国家情况，你协调服务中心的合同，组织调配人力和财力资源以支持项目，尤其是与后勤任务相关的资源； - 你领导公共采购官员和后勤人员团队，培养其技能和才能； - 你分析不同类型合同的管理情况，提出建议，并在会议和与承包商的互动中指导项目经理处理争议； - 你负责组织相关领域的知识积累和管理。你将与在该领域活跃的技术和财务合作伙伴建立关系，并在咨询比利时合作项目的基础上进一步发展这些关系，涉及相同主题。

2020-12-21

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法律援助助理

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

工作描述：在经理的监督下，法律援助助理负责对流离失所者和其他弱势受害者的文件和法律及司法管理。法律援助助理将定期在项目的运作区域内出差。他们负责现场活动的有效实施。该职位所参与的项目包括流离失所者可持续重新融入其返回地区的相关活动。具体包括：对布隆迪流离失所者的法律援助，尤其是在土地获取和财产权方面；民事文件支持；为性别暴力和基于性别的暴力幸存者提供案件管理；为被忽视的儿童、暴力幸存者和/或存在分离风险的儿童提供案件管理；预防和应对性别暴力及儿童保护风险的活动；为返回区的流离失所者提供响应性信息服务；土地认证；促进流离失所者接受正规和非正规教育；协调参与土地法律单位活动的相关方工作；提升在社会规范、弱势群体保护和流离失所者再融入等方面发挥作用的地方机构和相关人员的能力。该项目将与所有涉及行动区的省级家庭与社会发展部门（DPDFS）及司法代表服务的ICIRORI C’AMAHORO协会合作。职责包括：项目管理：在经理的直接监督下，法律援助助理负责：按照项目制定的计划、程序和目标管理分配给他们的法律援助中心，以及实现预期的目标和成果；每周轮班在所在区域的法律援助中心工作；接待、告知和提供法律咨询，帮助面临权益获取困难的流离失所者和东道社区成员；在干预区域内，为弱势受益人提供（判决副本、出行、法院费用等）法律支持，特别是在民事文件方面；协助流离失所者获取民事文件，以便其能够获得所在地区的各项服务；对某些案件，并在法律允许的范围内，向利益相关者提出协助协商或调解建议。当客户选择将案件提交法院或案件超出中心的能力范围时，帮助他们向法院提交材料并跟进案件；根据项目设定的标准，筛选适用的案件提供法律援助，并将案件转交负责司法代表的合作伙伴；协同保护监测助理为社区组织法律宣传教育会；定期按照项目制定的程序及监测、分析和评估工具，收集数据和案件跟进；定期更新这些工具，包括数据库，及时编写详细的活动报告、分析和档案，确保按时完成。负责维护听证办公室及管理清洁工，持续向法律援助官员及其主管报告。行政、财务与后勤管理：定期参加每周和/或每月的计划会议；协助制定工作计划和项目年度预算；在经理的监督下，筹划项目活动的采购；准备活动计划及每月和每周的预算预测；监督项目材料的订购和分发；与后勤官员及现场同事紧密合作，规划车辆安排；归档和保存所有活动相关文件和其他资料（采购请求、申请等）；推动积极的工作环境及良好的团队关系；确保有效和高效利用现有物料资源；遵循IRC所有行政、财务和后勤程序。沟通与合作：与所有在干预市政当局工作的利益相关者保持良好关系，以促进更好的沟通与协调；与其他涉及司法访问的IRC员工合作并提升其能力；与团队其他成员及合作伙伴紧密合作，实施各项活动；定期向主管报告任何可能影响项目活动的信息；按时撰写活动报告及信息会或会议的总结；更新每项活动的报告工具。其他职责：以专业形象代表IRC，与地方当局、社区成员及所有其他组织合作；严格遵守现行安全措施；遵守IRC的行为准则和伦理规范；完成主管委托的其他任务；根据布隆迪国际救援委员会的协调与代表工作，承担其他额外任务。

2023-11-05

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法律援助助理

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

请求编号：req23388 职位名称：律师行业领域：法律合同类型：临时就业率：兼职是否接受外籍人士：否工作地点：布隆迪职位描述被选中的律师将代表受益人在IRC确定的法院前出庭，遵循由IRC共同制定的职业道德规范及规划和报告程序。其服务合同将持续至被辩护案件的判决通知被发出。如有上诉，将向获授权继续为受益人利益辩护的律师发出指定信。律师将由鲁伊吉的项目经理和穆宁加的高级项目官员直接监督，并与驻穆宁加和鲁伊吉的法律援助助理合作。职责： - 根据需要与受益人进行磋商，以诊断正在进行的刑事和/或民事案件的各个方面； - 分析报告的事实并准备辩护材料； - 进行现场访问，以了解争议的具体情况，根据IRC确定的需求合作； - 编写初步的法院提交材料、备忘录、反驳意见、附言等， addressing案子所需的任何文件，以使案件达到完整状态； - 参与与其负责的案件相关的所有程序性行为，直到案件在相关法院级别结案； - 在法院专业代表项目受益人； - 与有可能在总部作证的所有人员会面，了解案件情况； - 开展与争议相关的法律研究/咨询，包括由上级法院发布的判例法，以支持辩护； - 与涉及争议的行政和司法机关采取所有必要措施； - 撰写听证会等听证报告，包括她/他参与的审议室报告； - 向司法当局倡导快速处理受益人案件，减少案件延期； - 参加所有预定的听证会 During pleadings 并准备有力的辩论； - 确保法律援助所提供文件的妥善归档； - 保证在维护受益人案件时所获得信息的保密性； - 向受益人提供法律和司法信息以及相关建议； - 与受益人和IRC保持良好的案件沟通，包括在程序开展过程中制定更新的工作计划，以及在服务开始时共同制定的指标； - 每月向IRC提交工作报告； - 参加IRC的每月会议或其他会议； - 在结束法律援助后提供所有必要的文件或副本； - 采取所有有益于受益人辩护的其他措施； - 签署并遵守IRC的法律援助职业道德章程，该章程将提供给获授权传达任何关于律师不合规的信息的法律援助受益人。

2022-03-01

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人力资源项目支持专员

ONE ACRE FUND

人力资源项目支持官员将在人力资源部主管的监督下工作，主要负责支持人力资源项目的执行。他们将处理组织内部的纪律处分流程，以确保遵守法律法规。他们还将管理员工健康保险以及One Acre Fund与社会保障机构（INSS）之间的所有报告。职责与责任纪律案件管理进行调查并为部门经理和人力资源主管撰写非常清晰的报告。在提供纪律处分建议前进行法律分析。确保关于纪律处分流程的沟通非常顺畅。协助人力资源主管保护One Acre Fund的成员。健康保险管理每季度评估我们的保险服务。制定策略，寻求其他保险公司，为员工提供最佳服务。 INSS缴费的行政管理监控事故申报。处理向INSS的申报流程。跟进为员工订购INSS册子的事宜。管理员工关于人力资源实践的培训。识别所有员工在良好人力资源实践方面的培训需求。与人力资源经理合作进行准备、规划和执行工作。根据需要组织人力资源部的员工培训。与其他部门合作管理新员工的入职计划。确保与员工的沟通协助部门执行特殊项目，如员工沟通、培训会和员工小组讨论等。进行定期的实地访问，根据需要进行额外访问，以确保员工的声音被听到。与人力资源经理合作，处理员工申诉的收集和分析。支持组织内与人力资源相关政策的宣传。确保员工与人力资源之间的沟通系统持续更新和改进。在定期会议中代表人力资源与组织领导会面。促进团队文化积极参与组织的社交活动和大型会议的策划与组织。作为团队的领导者和榜样，尊重团队价值观，促进团队参与，营造积极的工作环境。组织各级新员工的入职培训计划。协助人力资源主管组织和执行本地以及全球人力资源的多样性、公平和包容性项目。职业成长与专业发展 One Acre Fund致力于提升管理和领导能力。你的经理和全球支持团队将投入大量时间帮助你的职业发展。我们通过辅导和定期的职业评审提供具体的反馈和管理建议，以持续支持你的成长。我们还会定期举行一对一会议，倾听并讨论职业目标，合作创建真正令人振奋的职位。

2021-03-27

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助理律师

AFRICAWORK

我们正在寻找高级律师的简历和档案，届时我们将把它们提交给我们的主要客户，以满足其未来的招聘需求。职责：• 管理案件，从起诉到完成；• 与对方律师沟通；• 参加法庭听证会；• 分析和处理报告；• 与其他律师和合伙人在法律项目上合作；• 管理法庭出庭和宣誓证词；• 在司法、行政及其他程序中代表客户；• 进行证词盘问、调解和审判。

2019-07-23

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战略、规划与国际合作执行官 - 比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

在ATAF行政管理团队中，拓展您的技能并建立持久的联系，但前提是您希望在改善税收管理方面有所作为，并分享我们的信念：更好的税收管理将促进经济增长，增强各国对其公民的问责并更有效地动员国内资源。鉴于此职位的战略性以及作为ATAF行政管理团队的一员，我们所寻求的候选人必须；能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告，同时在关键目标面临风险时，敢于提出战略干预措施；具有卓越的能力，进一步发展与我们主要利益相关者的关系，这些利益相关者包括我们43个成员国家的税务机关、共享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他非洲大陆和国际组织。在提升ATAF的声誉和信誉方面，应主动寻找新的资源并加以动员，以支持和扩大组织的工作；具有远见和战略能力，推动实现规划、监测与评估、成员管理和报告等职能。

2024-08-18

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首席执行官（CEO）- 比勒陀利亚；南非

AFRICAN TAX ADMINSTRATION FORUM

ATAF 正在寻找其下一任领导者，能够在当前成功的基础上，带领组织迈向下一个阶段。过去十五年来，ATAF 一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF 也一直是非洲在税收领域的发声平台，无论是在非洲大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现正寻求其下一任执行秘书，能够提供战略领导与方向，推动 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、服务于非洲的主要国际税务机构。目标人选将—— 提供愿景，以及战略和管理领导，指导 ATAF 秘书处。引导和管理组织的关键项目，例如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些及现有的关系和网络，以在全球税务舞台上传达非洲税收议程。建立、领导并激励多文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 成员国，满足成员国的需求。通过始终执行良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

2024-09-20

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