职位

农业林业经理 - 布琼布拉

ONE ACRE FUND

成立于2006年,One Acre Fund 为超过400万小农户提供支持,帮助他们提高农场产量。在包括九个国家的地区,这些国家占非洲农民的三分之二,我们提供优质的农场用品、树苗、便捷的信贷、现代农业技术培训以及其他各种农业服务。平均而言,这一模式使每位农民能够在受支持的土地上增加超过40%的收入和资产,并永久改善其气候适应能力。这一切都得益于我们由超过8,000名全职员工组成的团队,团队成员来自不同背景和专业。One Acre Fund 拥有非洲最大的农业林业项目之一,已通过2500多个由当地创业者经营的农村苗圃,为超过200万农户提供服务。作为农业林业经理,你将帮助解决小农户面临的三大关键挑战——极端贫困、气候变化和生物多样性的丧失——通过农业林业和森林景观修复(FLR)项目。具体而言,你将加强并改善现有的服务超过200万农户、每年生产超过7000万株苗木的项目网络。目前的任务包括:增强优质树苗供应、改善苗圃管理培训、丰富物种多样性等。农业林业经理将支持一个专门的国际农业林业团队和十个嵌入式的局部团队(每个国家一个),并向农业林业总监汇报。职责包括:支持10个项目的农业林业团队达成操作目标,以实现One Acre Fund到2030年种植10亿棵树的愿景,包括苗木生产、采纳、存活率和物种多样化。这还可能涉及管理部分较小项目负责人,采用虚线管理。开发并维护绩效追踪系统,帮助项目负责人了解并提升其绩效,包括规模、影响、生态系统服务指标等。通过与现场团队和农业林业总监的定期交流、团队建设以及知识管理和传播,促进农业林业团队的凝聚力和共享学习。设计、试点并扩大新的投资项目,以增强项目影响力与覆盖范围,例如提升苗木存活率的措施、引入新技术改善项目流程或解决苗木供应难题。推动外部合作伙伴关系,利用数据、视觉资料和叙述向外界传达农业林业项目的成果和规划。职业成长与发展:我们拥有强大的持续学习文化,致力于员工发展。你将每周与上司进行反馈交流,获得导师和培训项目的支持,定期获得绩效反馈。每六个月进行一次职业评审,讨论你的职业规划和目标。你将有机会塑造一个不断成长的组织,建立一份有意义的长远职业。理想起始日期:尽快。工作地点:肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚。福利:健康保险、住房及全面福利。资格要求:此岗位仅对肯尼亚、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚、乌干达、马拉维、赞比亚和尼日利亚的公民或永久居民开放。申请截止日期:2025年5月8日。请注意,我们采用滚动招聘,申请会持续接受和审查,直到招到合适的人选。多元化、公平、包容(DEI)和反种族主义与我们组织的使命和目标紧密相关。One Acre Fund 旨在打造一个员工感到被尊重、代表和联系的文化,让团队成员能在专业上茁壮成长,并为我们服务的农民产生卓越的影响。我们致力于提供平等的就业机会,不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同或表达。我们自豪地成为一个平等机会的工作场所。

布隆迪 : 布琼布拉

2025-04-12

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数据经理 - 穆拉姆维亚

ONE ACRE FUND

One Acre Fund 是一个非营利性社会企业,致力于改善弱势农户社区的长期饥饿和极端贫困。成立于2006年,One Acre Fund 为小农户提供必要的农业服务,以显著提高他们的 farm 产量。我们在村庄附近提供优质的农产品,同时提供金融解决方案和农业实践培训。我们衡量成功的标准是农民变得更加富裕:平均而言,参与 One Acre Fund 组织的活动后,农民的农产品收获量增加了50%。 你将负责数据录入、行政任务,以及与现场团队的合作,特别是涉及关键绩效指标(KPIs)和严格控制等各种指标和参数。你将是监测、评估与学习办公室团队的一员,并由数据协调员直接监督。 职责 KPI 管理:每周 KPI 监控:在 CommCare 及现场 KPI 中记录 KPI 并进行对比 其他调研进展追踪:应部门主管要求填写其他调研追踪表(例如,追踪收获的选定田地) KPI 报告:记录每周趋势并向团队和管理层报告发现 支持团队进行 KPI 数据收集:培训现场团队关于所有调研的 KPI 监控,并培训新调查员使用 KPI 系统。 程序回查:在最少协助下编写回查问题 在 CommCare 中独立编程回查 在培训前在平板电脑上测试调研问卷 在管理者会议之前部署正确版本的调研问卷 修正回查中的错误 为每个计划的回查创建导出文件 创建回查的分析文件 与现场经理讨论回查中常见差异(接受数据协调员建议) 创建新的回查 KPI 标签并锁定文件以符合截止日期 下载 CommCare 中的农户名单:每个调研时,将待调研农户名单上传到管理者的平板上。你将负责此流程,包括以下步骤: 利用案件下载模板整理待调研农户名单 下载到 CommCare 在 Kirundi 中创建案件列表和案件详情,包含所有希望在平板上显示的数据 在平板上测试以验证下载成功 平板管理 安全:遵循平板安全计划,每周监控平板安全,事故后准备详细报告 用户管理:新调查员招聘后在 CommCare 添加新用户,管理用户组(即管理者),并更新村庄名单 团队管理 入职:与现场主管一起完成新员工的所有行政准备(合同准备、设备采购等) 交通:帮助团队估算交通费并更新每个人的支出 材料:监控工作材料状况,必要时采购新材料 培训:准备培训所需的所有事项(场地预订、餐饮、交通和住宿) 休假:安排员工休假,监控进度,确保年底前无未用完的休假 单位:监控各区的网络调制解调器电源水平 每周团队会议议程准备:按时准备议程,无需协助 经验教训总结:每次调研后与现场团队讨论,并准备经验教训文件 在 CommCare 中的综合管理 管理平板用户界面(调查员和管理者):每周核查确保平板仅显示进行中的调研 更新研究表格:我们有多个“研究表”包含区、村、农业经销商区等信息,每次调研前和有修改时应更新 行政管理 输入支出到 BOP 并提交采购请求(包括与 PRO 的沟通) 追踪所有办公室和现场材料,记录订购时间和需追加订购的时间 打印必要的文件/指南 如有需要,与食品或住宿供应商沟通 与现场团队协调处理有缺陷的供应品或其他需求 专业成长与发展 One Acre Fund...

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2025-05-02

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布隆迪规模创新助理/高级助理

ONE ACRE FUND

关于One Acre Fund 成立于2006年,One Acre Fund为100万农户提供所需的农业服务,大幅提升他们的农场生产力。我们的团队超过8,000人,来自不同背景和专业。在非洲六个核心国家开展运营,我们通过提供信贷质量的农场用品(送货上门,步行可及)和农业培训,帮助农民更富裕。在与One Acre Fund合作后,我们服务的农民平均增收50%的粮食产量。 我们于2012年在布隆迪成立,现已发展成为拥有全国超过1000名员工的组织。截止2022年,我们覆盖6个省份,为超过20万户家庭提供服务:穆拉姆维亚、吉泰加、卡扬扎、姆瓦罗、恩戈齐和穆宾加。了解更多关于我们的工作,可以查阅我们的布隆迪项目博客。 关于职位 规模创新项目助理将负责设计、启动并衡量一系列新项目和服务的成效,旨在提高我们项目的效率和对农民的影响。他/她将推出创新项目,确认其是否为农民带来益处。规模创新项目助理参与市场准入策略,探索将市场准入融入工作的新方法。该职位还将专注于改善培训内容,并更好地将行为改变的措施融入工作中。 该岗位位于布隆迪穆拉姆维亚现场工作。 职责 - 实施合作社、市场营销和培训采纳策略 - 制定并执行支持合作社、为超过20万农户成员提供市场准入的长期愿景 - 设定年度目标,确保部门交付高影响(“农民利润”)、增值的成果 - 与现场运营部门的农业培训团队和监测与评估团队合作,制定改善培训和农民益利用益实践的愿景 - 与政府合作伙伴会面,批准和支持试验 - 设计新产品和服务的试验方案,确定所需资源 - 领导新服务领域的研究,关注潜在影响、可行性和规模化 - 制定新产品或服务的长远实施战略计划 - 制定新试验的详细工作计划 - 依据数据做出关于追求和开发哪些试验的决策 - 为每个试验设计数据采集方法 - 确定实施每项试验所需人员 - 计算试验实施的预算需求,必要时进行辩护,确保相关支出控制在预算范围内 - 监督新大规模流程在现场的实施 - 定义并跟踪关键绩效指标以监测试验进展和团队表现 - 提前规划所有活动,按需进行分配 - 在试验之间优先配置资源,确保高优先级试验的成功 - 通过清单和培训,将试验活动委托给现场团队 - 识别难题并在出现时迅速解决,与团队合作 数据分析、影响建模和报告以支持决策 - 设计数据库监控试验结果 - 审查并解释历史数据,将其融入当前决策流程 - 使用Excel(可执行复杂功能)、Stata或R分析试验结果并撰写包含后续建议的报告 - 为每个试验干预创建影响模型 团队管理 - 每周与员工进行检查,帮助他们优先安排和规划任务 - 制定员工职业发展计划,支持其成长 - 监控员工表现,识别潜在问题 薪资准备 - 你将向影响部门经理汇报 职业发展与培训 - 我们拥有持续学习的强烈文化,并投资于员工发展。你将与经理进行每周签到,参与指导和培训项目,并获得关于绩效的定期反馈。我们每六个月进行一次职业评审,并预留时间讨论你的职业抱负和目标。你将有机会塑造一个成长中的组织,建立一份具有成就感的长期职业。

布隆迪 : 穆拉恩维亚

2024-04-29

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