职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

PLAYRIX

Playrix 是欧洲最大的游戏开发商，也是全球最成功的游戏开发商之一。我们的产品拥有数千万的玩家受众。这一切都离不开一支强大的团队和卓越的管理能力。我们正在寻找一位具有管理大型 IT 产品经验的产品总监，准备为我们的旗舰游戏成果承担责任。凭借强大的产品愿景，您将领导产品开发的关键流程，并促进行业专家大团队的专业成长。该职位需要从俄罗斯和白俄罗斯迁至我们的某个办公室，或在其他国家（除俄罗斯和白俄罗斯外）远程工作。任务 - 管理由 100 人组成的跨职能产品团队 - 设计和实施生产流程 - 明确并执行产品开发战略 - 招聘、培训及培养产品管理团队

埃及 : 十月六日市亚历山大阿里什阿斯旺阿斯尤特班哈贝尼苏韦夫开罗达马赫尔达米埃塔埃尔-托尔法尤姆吉萨赫尔万赫尔格达伊斯梅利亚卡夫尔艾什克哈尔加卢克索曼苏拉马尔萨马特鲁赫米尼亚赛义德港切纳希宾埃尔科姆索哈格苏伊士坦塔扎加齐格国际

2024-05-17

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NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

我的客户正在为其在采矿/工程领域的知名全球品牌寻找一位总经理（行政）。他们特别希望招聘能够同时管理多个项目，进入非洲以及国际市场的候选人。职位职责：作为非洲采矿部门的总经理，您将负责监管该地区的所有运营活动。此高管将在推动运营卓越、优化绩效以及确保遵守公司政策和法规标准方面发挥关键作用。主要职责：战略规划与执行：制定并执行非洲采矿业务的战略计划，确保与公司总体目标和增长目标保持一致。评估市场趋势、行业动态和地缘政治因素，识别机遇并降低风险。领导提升运营效率、降低成本和提高生产力的各项举措，涵盖所有采矿地点。运营管理：为运营团队提供领导和指导，包括现场经理、工程师、主管及支持人员。在组织内营造安全、问责和持续改进的文化。确保遵守健康、安全和环保法规，倡导零 Harm 工作场所环境。资源管理：有效调配人力、设备和物资资源，优化运营绩效，减少停机时间。与采购和供应链团队密切合作，确保采矿作业所需材料和服务的及时交付。实施设备维护、资产利用和资源配置的最佳实践。利益相关者关系：建立并维护与关键利益相关者的紧密合作关系，包括政府部门、本地社区、供应商和承包商。解决利益相关者的关切，保持畅通的沟通渠道，以促进信任与合作。在非洲的采矿运营相关的谈判、会议和论坛中代表公司。绩效监控与报告：建立关键绩效指标（KPIs）和衡量标准，跟踪运营活动和项目的进展。定期进行绩效评估，分析数据，找出改进或纠正措施的方向。准备详细的报告和演示文稿，提交给高级管理层、董事会及外部利益相关者。具备财务策略和频繁出入非洲的丰富出行经验尤为重要。

2024-06-10

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ENERGY GENERATION

联合创始人，专注于非洲医疗融资的初创企业关于Energy Generation Energy Generation是一个泛非洲的组织，鼓励年轻的非洲人通过创业和技术应对他们这一代人面临的最紧迫挑战。其目标是支持和推广技术和创业创新，以便识别、开发并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。“自2016年以来，我们实施了多项创新项目，结合培训、孵化和投资准备，帮助有潜力的创业者拓展业务，进入市场并获取资金机会。” 关于本次提案在过去的8年中，我们有幸与应对我们三大核心领域（能源、农业和医疗）中多种问题的创业者合作。凭借这些经验，我们已确定15个关键问题（每个主题5个），未来几年内将以创业孵化工作室的方式集中力量解决。这一提案与此方法一致。主题：健康问题：医疗融资获取医疗服务是一项基本权利，但对于许多非洲人来说，高成本和缺乏合适的融资方案使之成为难以逾越的挑战。我们决心通过开发创新，让所有人都能更易获得、负担得起且高效的医疗服务来改变这一状况。作为我们创业居住计划的一部分，Energy Generation正在召集申请，组建一个专注于非洲医疗融资的初创公司创始团队。我们已进行初步市场调研，识别出非洲医疗融资的市场潜力。Energy Generation准备支持由一支充满活力且富有才华的团队实施这些想法。市场机会借助我们的初步市场调研，我们已确定7个具有强大发展潜力的领域： - 预防和治疗慢性疾病的融资：我们相信，通过投资于糖尿病和高血压等慢性疾病的预防和治疗，可以减轻财务负担并改善数百万非洲人民的生活质量。 - 医疗基础设施数字化与医疗信贷：结合医疗基础设施的数字化与创新融资方案如医疗信贷，可以优化投资回报，确保所有患者都能公平获得医疗服务。 - 移动支付储蓄系统和微型保险：利用移动支付服务日益增长的普及，创建储蓄系统和微型保险，为最易受影响的群体提供意外健康支出的财务保障。 - 医疗咨询与成本优化服务：提供咨询服务，帮助患者了解医疗系统，优化支出。 - 互操作性医疗记录管理平台：建立系统以实现医疗记录的高效、安全管理，促进不同医疗提供者之间的合作，提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理平台：帮助医院和诊所高效识别和管理资金，整合财务追踪及报告功能。 - 中小企业和合作社健康保险比价平台：根据正式和非正式的中小企业的具体需求，提供分析工具定制保险方案。待填角色作为联合创始人，你可以担任以下角色之一，每个角色在公司内都具有关键使命： - 首席执行官（CEO）：制定整体战略，领导执行，并与董事会和投资者沟通。 - 首席技术官（CTO）：领导技术项目，监督产品开发和创新。 - 首席运营官（COO）：管理日常运营，优化流程，确保运营效率。 - 首席财务官（CFO）：管理财务、财务规划、风险控制和经济分析。 - 首席市场官（CMO）：领导市场营销与品牌推广，制定市场策略，推动增长。你不会孤单开始这段创业旅程，而是会有一支专业、多学科的团队支持，你将有机会共同创建一个具有高影响力、正在变革非洲医疗的公司。此外，你还将获得Energy...

2024-09-16

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VISA

岗位描述与职责战略领导：作为思想领袖、问题解决者和可信赖的顾问，支持SSA产品解决方案负责人。管理一个由总监级别直线下属组成的团队，监管特定市场和客户。与内部跨职能领导协作，推动战略一致性，确保产品路线图支持所有共同计划和优先事项。执行并实现该地区设定的OKRs。客户关系与增值服务（VAS）加速：建立、维护并培养与指定客户的决策者和高级管理层的密切关系。了解客户的业务策略、优先事项、需求和流程，向他们提出能够提升业绩的产品创意。为每个指定客户制定产品计划，以及实现既定目标的相应策略和行动计划。管理市场的VAS销售管道，确保销售和收入目标的达成。产品交付与项目管理：确保所有解决方案按时交付，符合范围和预算。利用适当的系统、工具和技术衡量和报告项目绩效。进行风险管理以最小化项目风险，并根据财务分析调整项目限制条件。财务责任：对收入和成本目标的整体实现负责。追踪项目绩效，特别是分析短期和长期目标的成功完成情况。满足预算目标，并根据需要进行调整。团队发展与管理：管理、指导和培养团队成员，以达成OKRs并发挥最大潜力。持续运用和提升领导技能。这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间轮换工作时间。被归为混合职位的员工预计每周在办公室工作2-3天（由领导层/场地指定），根据业务需要，通常在办公室的工作时间占比50%或更多。

2024-05-26

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JUMIA GROUP

关于Jumia：Jumia是领先的泛非电商平台。成立于2012年，Jumia的使命是通过利用技术改善非洲人民的日常生活质量，提供创新、便捷且实惠的线上服务，同时帮助企业成长，借助我们的平台触达并服务消费者。我们的平台包括但不限于：市场（Marketplace），与卖家合作并管理产品；商场（Mall），我们核心的电子商务平台，方便客户购买商品；物流服务，负责将包裹从卖家运送到消费者及我们的外部客户；支付服务，促成我们市场中参与者之间的交易。通过我们的线上平台，消费者可以获取丰富的实体和数字商品与服务，包括时尚、电子产品、美容产品，以及酒店和机票预订或餐厅外卖。Jumia在非洲十多个国家拥有超过5000名员工，由顶尖的人才领导，融合了本地和国际的优秀人才，并由具有高知名度的股东支持。Jumia致力于为非洲创造可持续的影响。Jumia在充满活力和快速发展的环境中提供独特的机遇，创造新的就业和技能，赋能新一代。你的工作内容埃及3PL（第三方物流）社区的拓展基于公司的战略寻找新的3PL合作伙伴。建立潜在3PL合作伙伴的完整数据库。通过尽职调查、提供培训等措施帮助新3PL加入。创建并标准化埃及供应链的3PL社区管理。通过发布见解以及日、周、月的3PL绩效报告，深入分析3PL绩效并推动改进。与不同的3PL合作伙伴建立关系：

埃及 : 十月六日市亚历山大阿里什阿斯旺阿斯尤特班哈贝尼苏韦夫开罗达马赫尔达米埃塔埃尔-托尔法尤姆吉萨赫尔万赫尔格达伊斯梅利亚卡夫尔艾什克哈尔加卢克索曼苏拉马尔萨马特鲁赫米尼亚赛义德港切纳希宾埃尔科姆索哈格苏伊士坦塔扎加齐格

2024-04-29

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TESTGORILLA

您好，我是Wouter，TestGorilla的首席执行官！我们是一家快速成长的人力资源科技独角兽，帮助团队更快地做出最佳的招聘决策。在过去的几年里，我们实现了巨大的增长。超过10,000家公司用我们创新的评估工具取代了简历/履历，从而以公平、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们的不断推进，我们正在寻找一位幕僚长，他不仅热衷于我们的使命——帮助10亿人实现他们的梦想工作，还能融合策略、运营和沟通，协助我们在正确的时间关注正确的事项。您将直接与我合作，作为TestGorilla领导团队的一员。您的职位有哪些福利？帮助塑造一家SaaS人力资源科技初创公司在招聘和人才引进方面的所有相关工作您将为我们的招聘理念做出贡献完全远程工作岗位，团队成员来自全球，充满动力且以使命为驱动薪酬范围为每年€106,661至€133,326 + 股权奖励弹性工作时间和异步工作环境带薪育婴假远程工作预算：每年€1,000（根据您的入职日期按比例计算）学习与发展预算：基础薪酬的3.5% 岗位职责概览作为TestGorilla执行委员会（ExCo）的战略顾问，您的角色在引导组织实现宏伟目标和卓越成果方面至关重要。这不仅是将战略从概念转化为影响力的过程，还引导我们的共同前进。您将领导我们的战略规划工作，拥有目标与关键结果（OKR）框架，并确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向清晰明确。您将促进有效的领导力培养，并建立内部及外部（虚拟！）的联系，推动信任和洞察的文化。在您的指导下，所有活动都将与我们的总体战略保持一致。您将重点参与以下内容：战略与规划：作为执行委员会（ExCo）的战略顾问，提供见解和支持，帮助他们做出卓越决策。管理年度和季度的战略规划。负责我们的OKR框架，监督整个业务的目标一致性。成果：不仅要制定出色的战略和计划，也要在执行中发挥关键作用。确保战略举措的有效落地，提供跨部门团队支持、严谨的管理和报告，以实现OKR的成功。沟通：总体上，管理TestGorilla内部的战略、战术和组织信息的（非）同步流程。具体而言，要通过清晰表达，提升公司范围内对愿景、使命和战略的理解。领导力赋能：营造一个领导者能专注于引领的环境。确保执行委员会、广泛领导团队及董事会会议的顺利准备、引导和后续跟进，以及会议间的有效沟通。识别领导团队发展的机会。网络与关系：连接ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者。在TestGorilla内部，在各级建立值得信赖的关系，作为团队与ExCo之间的秘密纽带，提供组织趋势和活动的见解。

2024-06-04

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FINTECH MEDIA LTD

职责：处理关于外汇交易及公司服务的客户来电和呼出咨询维护最新的客户-交易者数据库支持并为现有客户提供关于外汇公司产品和服务的咨询进行外汇交易金融工具和服务的直接销售

2024-08-04

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DOMINION AGRO AND BUSINESS ENT

我们正在寻找一位技术熟练的机械工程师加入我们的团队。你将负责我们生产周期的所有阶段，从研究和设计到制造、安装和评估。职责：执行全过程产品开发（设计、开发、测试原型、制造和实施）。设计满足需求和要求的系统和组件。分析问题或缺陷并制定解决方案。有条理地进行实验，分析数据并解释结果。识别、制定并提出有效的解决方案以应对新出现的问题。预算估算与项目范围定义。征求操作员的建议。确保产品符合合规法规。与项目经理及团队中的其他工程师合作。执行行政职责和管理流程。保持员工假期记录的最新状态。

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2025-03-31

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景在非洲，非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据，由于这些流动，每年非洲大约损失500亿美元，这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞，包括税收协定，以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性，以帮助成员国规范税收协定实践，减少有害的仲裁，并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。非洲税收行政合作论坛（ATAF）已采取积极措施，应对非法金融流动，制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法，这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略，ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会（UNECA）和非洲司法和税务合作网络（TJNA）等合作伙伴合作，确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针，作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型（简称DTA）多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规，这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度，也将确保在协议的执行过程中，这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行，从而筹集资源。鉴于非洲联盟（UA）专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权，ATAF及其合作伙伴被赋予责任，制定旨在应对非法金融流动的工具，鉴于资源动员潜力巨大，ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要，包括：预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务，巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践，特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

2025-03-30

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UNICAF

我们正在寻找一名学生顾问。通过个人努力并与所有必要的机构协调，以最有效（不影响服务质量）的方式为有兴趣的申请者（潜在客户）提供积极的体验，并将尽可能多的他们转化为注册学生，同时将他们绑定到一个或多个提供的学位和证书。职责包括： - 遵循主管的指示 - 遵守程序并按正确的顺序完成资格认证过程的所有步骤 - 通过电话/电子邮件协助申请者完成资格认证 - 使用并更新客户关系管理系统（CRM），录入所有申请者相关信息，预订预约，发送模板电子邮件，创建黄色备注，更新公告栏 - 处理文件、表格和申请资料 - 高效的时间管理——在最大48小时内完成所有预定预约的电话联系，以及联系所有未联系的新潜在客户 - 尽早筛选申请者 - 优先处理任务 - 达成目标 - 对Unicaf及其他合作大学提供的所有学位、文凭和短期课程有深入了解 - 推广学位、课程等，争取最低的奖学金 - 与内部部门（通过电话、电子邮件和面对面交流）沟通，解决查询 - 在与申请者（电话、电子邮件）以及内部部门的交流中保持专业行为 - 管理层分配的其他任务

埃及 : 吉萨

2025-09-26

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