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区域经理

RELIEF INTERNATIONAL

职位总结 区域经理（AM）是高级管理团队成员，直接向国家经理汇报。AM负责所有RI地区和现场办事处的项目及支持职能的总体管理。他/她负责项目的实施、绩效管理、能力建设、内部和外部的沟通与信息共享、代表及与地方当局、合作伙伴和捐助方联系。预期AM支持开发新的创新项目，以及在与DCD-项目和其他RI团队密切协调下的应急规划和准备工作。AM协助国家经理建立与潜在捐助者的关系、战略合作伙伴关系和商业机会，以及安全与安保管理。/他/她代表RI参与现场协调论坛并与地方利益相关者包括政府当局、地方商业领袖、媒体及民间社会领袖建立联系。作为也门高级管理团队成员，区域经理还是RI项目战略和组织决策过程的关键贡献者。项目管理：负责区域办事处所有项目的全面实施，特别关注实施质量和资源的高效利用。领导区域办事处的项目团队，定期评审项目实施状态，重点关注工作计划、支出计划和预算的对比分析。支持资助团队进行项目评审和结项流程，保证项目成果的质量报告以及影响项目交付的背景问题和挑战的沟通。协调评估和目标制定，确保项目按照批准的设计和最佳实践进行。/区域办事处（AO）支持职能管理：领导、指导、辅导、支持和指引区域办事处及相关现场办事处的员工。在与国家经理协商后，建立并维护符合项目需求的高效支持结构。确保支持和督导系统到位，营造良好的工作环境，激发员工参与感和团队绩效。负责区域办事处和子办事处的人力资源与行政管理，与DCD-支持和人力资源经理（HRM）协调，确保充分理解并遵守人力资源政策和程序。配合HRM，支持招聘、入职、培训与留任 closely...

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2024-01-02

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研发项目经理

HUGO

你的使命 你的使命是确保项目的正确执行，并通过此使我们的客户能够以无摩擦的方式启用和操作功能丰富的订阅管理软件。因此，Cleeng能够持续快速扩展，并保持在媒体订阅管理领域的领导地位。岗位总结 主要职责 管理并优化我们的产品功能，确保客户在使用过程中体验顺畅。将需求转化为产品化的范围和简要说明，找到“高影响、低努力”的解决方案。管理开发团队的路线图和优先级，将项目拆分为更小的包，并确保对这些包进行完整的简要说明，以便团队能够有效地工作。监控项目进展，跟踪关键里程碑，并报告项目状态更新，突出任何偏差或障碍。与产品营销部门合作，主导产品生命周期流程，重点是待办事项管理、需求开发，以及功能交付和维护。你将与工程、质量保证（QA）和成功团队紧密合作，协调一次成功的发布，定义监控和维护措施，并促进客户和合作伙伴的高产品采纳率。有效管理升级流程，确保及时解决关键问题。

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2024-05-21

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信息交流专家

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

非洲税务管理论坛（ATAF）已获得非洲开发基金的资金，用于区域公共财政治理机构支持项目——第二阶段（RISPFG）的成本，并计划将该拨款的部分金额用于支付信息交换专家合同下的服务。本项目的服务内容包括为ATAF成员提供有关信息交换（EOI）的技术援助，确保非洲国家通过实施必要的EOI改革和标准以及在该大陆上建立必要的EOI能力，以便获益于EOI和税收透明措施。 语言：具备良好的英语商务沟通能力。掌握法语和/或葡萄牙语者将是优势。 一般专业经验：在全球税收标准，尤其是BEPS最低标准及其对非洲国家影响方面，具有至少5年的理论与实践经验。 特定专业经验：在非洲大陆税收体系、税收透明、信息交换、FATCA、OECD共同报告标准（CRS）及相关协议等领域，具备至少7年的理论与实践经验，并拥有在多元文化国际环境中的工作经验。 地区/行业经验：在推广和介绍非洲税收透明和信息交换议题方面，具有至少3年在多方利益相关者论坛和与国际、区域或双边发展组织的会议中代表非洲发声和宣传的经验。 具备良好的报告写作能力；流利的英文书写与口语能力；熟练使用计算机（包括Excel和甘特图管理软件）。 除专业资格外，还需具备以下软技能： 团队合作能力 主动性 沟通技巧 文化社会理解能力 高效、以合作伙伴和客户为中心的工作方式 能够在紧迫期限内完成任务。

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2024-08-06

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运营与绩效经理-远程

SOLACE GROUP

我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的运营人员，负责构建和管理一家不断成长的英国创业公司的运营支撑体系。这不仅仅是一个常规的人力资源岗位，而是一个专注于设计系统、跟踪绩效、确保多项早期业务创意责任落实的角色。你将兼任人力资源系统负责人和进展管理者，塑造团队的日常工作方式、学习方式以及持续改进的路径。你应当适应小型企业环境，能够以温和友好的方式与人沟通，同时在记录和评估绩效时保持冷静、客观、以证据为依据。绩效与进展跟踪作为绩效经理（PM），你需要与每位团队成员进行结构化的每周一对一交流。为每个人建立个人进展日记，内容包括：与每位成员沟通，建立良好关系；记录工作内容、完成的任务、遇到的问题及解决方案；记录每周的学习内容和提升点；仅使用基于证据的观察——不做没有明确、可观察支持的主张；避免情感或个人判断，专注于行为、产出和模式。总结每个人的观察结果，并向管理层提供更新和建议。日记的用途包括：监控个人随时间的进展；跟踪学习、技能发展和可靠性；为每个人提供明确、公正的责任划分及可用于改进的记录。我们特别看重的技能是：在交流中表现得平易近人、鼓励支持，同时在笔记和报告中保持客观、理性和一致性。主要职责绩效管理与评估：担任进展管理者，安排并主持每周与团队成员的一对一交流；维护个人进展日记，确保所有条目真实、具体、基于证据；在销售、市场、技术和战略工作流中跟踪绩效，结合客观数据和主观观察；提供简明的每周和每月团队及个人进展总结，突出风险和机遇。跟进与责任：进行日常和每周的跟进，确保关键交付物按时完成；提前识别偏差，找出根本原因并提出切实可行的解决方案；帮助团队成员在每次评审或检查后明确下一步行动。运营改进：识别沟通、工作流程或决策中的瓶颈，提出改进建议；标准化文档，确保项目报告的一致性；协助创始人将日记中的观察转化为具体变革（培训、流程调整、角色调整等）。人员与资源管理：管理和指导远程助理或实习生，随着团队扩大；协助制定简单公平的政策，明确期望、反馈和绩效；保护机密信息，妥善、专业地处理敏感资料。

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2026-04-10

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技术办公室工程师-开罗

PMI

我们正在招聘一名技术办公室工程师。作为一名技术办公室工程师，您将在支持项目执行方面发挥关键作用，提供技术专长并确保所有工程设计的正确实施。您将与项目经理、现场工程师及其他利益相关者合作，确保项目按时完工且在预算范围内。主要职责： • 编制和审查项目技术文件，包括图纸、规格书和其他工程文件。 • 与设计团队和分包商协调，确保符合项目要求。 • 进行现场访问，评估项目进展情况并解决技术问题。 • 协助制定项目进度和预算。 • 审核和批准施工图纸及材料提交。 • 协助项目经理准备进度报告和相关文件。 • 确保遵守安全标准和质量控制程序。 • 与采购团队合作，确保材料的及时交付。

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2026-02-22

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项目经理

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

非洲税务管理论坛（ATAF）已获得非洲开发基金的融资，用于“公共财政治理区域制度支持项目——第二阶段（RISPFG）”的费用，并打算将本拨款的部分金额用于“方案经理”合同项下的支付。该项目包括的服务有：建立一个以绩效为基础的项目管理体系，其中包括建立整体项目框架、明确关键利益相关者的核心实施需求以及制定指标的基准线；建立一个基准，用于衡量在实现指标方面的进展；设定实现项目指标的目标和时间表；实施项目交付成果，包括但不限于促进利益相关者的参与、确定能力建设的执行需求、协调或加入外部监督任务；协调项目的年度工作计划和预算；以及建立项目管理信息系统，作为项目实施期间项目指挥和决策的基础。

埃及 : 国际

2023-09-19

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高级经理、出口开发（项目开发）——开罗

AFRICAN EXPORT-IMPORT BANK (AFREXIMBANK)

性质与范围：职位持有人的职责是监督在出口发展金融总监的支持下，银行工业化和出口发展倡议下项目的开发与实施。 职责：推动并监督与工业化和出口发展相关的专项项目的执行，包括：工业园区、创新与技术园区及特殊经济区的建立；非洲质量保证中心的建立；以及非洲卓越医疗中心的建立。通过有效的协调、追踪和报告，确保部门所承担的既定项目的顺利交付。监督上述项目中所有工作流程的识别，并制定活动层面的工作计划；识别关键路径和活动，并主动向管理层汇报，同时提出备选方案。作为项目执行团队与外部利益相关者（如第三方承包商、服务提供商及政府机构）之间的唯一联系点。与市场参与者建立联系，包括非洲金融机构、项目赞助方和开发商、企业及大宗商品理事会和组织；以及任何由高级管理层分配的其他职责。

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2023-06-16

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双重征税协定专家-比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务的总体范围 为了完成本任务的使命，专家将负责以下内容。 审查与分析：在研究ATAF的国际税收政策（IFF）战略的基础上，重点关注ATAF模型、条约谈判手册及条约福利指南如何助力打击IFF。研究成员国及全球范围内的条约谈判政策、条约谈判手册及条约福利指南，了解在发展中国家角度下哪些做法可视为可接受的实践。概述条约谈判政策、条约谈判手册及条约福利指南如何帮助改善成员国的条约谈判与实施。 与ATAF秘书处专家、跨境税务技术委员会（Cross Border Taxation Technical Committee）及其他关键利益相关者，特别是联合技术委员会（JTC），紧密合作，获取关于本任务的指导意见和见解。 起草技术文件：根据研究、分析、审查及利益相关者的反馈，制定税收条约谈判手册及条约福利指南。 撰写说明备忘录，阐明草案内容及其在非洲背景下的必要性。 修订及最终定稿：根据ATAF的进一步反馈，对拟议的手册和指南进行必要的修改。 提交最终版文件以供批准。 交付成果 - 经审查和利益相关者咨询后的初稿税收条约谈判手册及条约福利指南 - 说明备忘录 - 在STC-子委员会前的介绍汇报以征求意见 - 最终版并经验证的模型双边税务协定（DTA）

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2025-04-01

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项目经理

DENTSU INTERNATIONAL

项目经理负责在组织内规划和监督项目，从最初的构想到完成。他们协调各部门、客户和流程，以按时、在预算范围内并实现与目标一致的预期成果交付项目。 职位名称：项目经理 职位描述： 职责包括：定义项目目标、项目范围、角色与责任。明确资源需求并管理资源的可用性与分配——包括内部资源和第三方资源。根据需求制定预算，并跟踪成本以确保项目在预算内完成。准备详细的项目计划，安排关键的项目里程碑、工作流和活动。按照该计划管理项目的交付。跟踪项目进展，并向关键利益相关者定期报告项目状态。管理并调整任何项目范围、时间表和/或预算的变更。识别并减轻潜在风险。管理与客户及所有利益相关者的关系和沟通，确保项目令他们满意。

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2023-05-16

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项目协调员

AFRICAWORK

我们正在寻找项目协调员的简历和简历资料，届时我们将把它们发送给我们的大型客户，以满足他们未来的人才招聘需求。职责：协调项目时间表、资源、设备和信息；与项目经理合作；执行行政任务；为每个团队成员创建任务清单；安排与项目成员的会议；监控项目进展；识别并分析风险与机会；确保标准和要求得到满足；与团队成员定期沟通。

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2024-03-29

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