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职位

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景 在非洲,非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据,由于这些流动,每年非洲大约损失500亿美元,这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞,包括税收协定,以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性,以帮助成员国规范税收协定实践,减少有害的仲裁,并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。 非洲税收行政合作论坛(ATAF)已采取积极措施,应对非法金融流动,制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法,这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略,ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会(UNECA)和非洲司法和税务合作网络(TJNA)等合作伙伴合作,确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针,作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型(简称DTA)多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规,这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度,也将确保在协议的执行过程中,这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行,从而筹集资源。 鉴于非洲联盟(UA)专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权,ATAF及其合作伙伴被赋予责任,制定旨在应对非法金融流动的工具,鉴于资源动员潜力巨大,ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要,包括:预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务,巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践,特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

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2025-03-30

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GROUP IN X-LLENCE

我们正在寻找一位高度积极主动的【合作伙伴关系与联盟经理】,负责针对非洲板块,领导识别、培育和管理该地区的战略关系。该职位将在推动地区扩展、协调利益相关者以及通过公共和私营部门的互利合作关系实现价值释放方面发挥核心作用。职责: 战略合作:识别并发展与企业、发展机构、政府、非政府组织、创新中心、大学及投资者网络的合作关系,覆盖目标非洲地区。 联盟管理:巩固并管理支持地区目标的长期联盟,确保共享价值和积极协作。 市场拓展:领导建立我们在目标地区关键国家的影响力和存在感的工作。 提案开发:共同制定符合地区发展目标和利益相关者利益的合作提案和方案建议。 代表出席:代表组织参加高层会议、论坛和活动,塑造我们作为创业和发展领域合作伙伴首选的形象。 区域信息:监测生态系统趋势、政策变化和利益相关者动态,为战略决策提供依据。 跨团队合作:与项目、传播、筹款及影响团队密切合作,确保合作伙伴关系的对齐与一致性。 要求: - 5年以上合作伙伴关系开发、战略联盟、商业拓展或生态系统合作经验 - 对北非地区的政治、经济和创新环境有深刻了解 - 成功建立并管理高层利益相关者关系 - 具备出色的沟通、谈判及利益相关者参与技巧 - 流利的英语能力 - 常驻或能频繁前往北非国家 - 有远程工作及多元文化团队合作经验

埃及 : 国际

2025-10-10

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TESTGORILLA

您好,我是Wouter,TestGorilla的首席执行官!我们是一家快速成长的人力资源科技独角兽,帮助团队更快地做出最佳的招聘决策。在过去的几年里,我们实现了巨大的增长。超过10,000家公司用我们创新的评估工具取代了简历/履历,从而以公平、数据驱动的方式筛选候选人。随着我们的不断推进,我们正在寻找一位幕僚长,他不仅热衷于我们的使命——帮助10亿人实现他们的梦想工作,还能融合策略、运营和沟通,协助我们在正确的时间关注正确的事项。您将直接与我合作,作为TestGorilla领导团队的一员。您的职位有哪些福利? 帮助塑造一家SaaS人力资源科技初创公司在招聘和人才引进方面的所有相关工作 您将为我们的招聘理念做出贡献 完全远程工作岗位,团队成员来自全球,充满动力且以使命为驱动 薪酬范围为每年€106,661至€133,326 + 股权奖励 弹性工作时间和异步工作环境 带薪育婴假 远程工作预算:每年€1,000(根据您的入职日期按比例计算) 学习与发展预算:基础薪酬的3.5% 岗位职责概览 作为TestGorilla执行委员会(ExCo)的战略顾问,您的角色在引导组织实现宏伟目标和卓越成果方面至关重要。这不仅是将战略从概念转化为影响力的过程,还引导我们的共同前进。您将领导我们的战略规划工作,拥有目标与关键结果(OKR)框架,并确保TestGorilla的愿景、使命和战略方向清晰明确。您将促进有效的领导力培养,并建立内部及外部(虚拟!)的联系,推动信任和洞察的文化。在您的指导下,所有活动都将与我们的总体战略保持一致。 您将重点参与以下内容: 战略与规划:作为执行委员会(ExCo)的战略顾问,提供见解和支持,帮助他们做出卓越决策。管理年度和季度的战略规划。负责我们的OKR框架,监督整个业务的目标一致性。 成果:不仅要制定出色的战略和计划,也要在执行中发挥关键作用。确保战略举措的有效落地,提供跨部门团队支持、严谨的管理和报告,以实现OKR的成功。 沟通:总体上,管理TestGorilla内部的战略、战术和组织信息的(非)同步流程。具体而言,要通过清晰表达,提升公司范围内对愿景、使命和战略的理解。 领导力赋能:营造一个领导者能专注于引领的环境。确保执行委员会、广泛领导团队及董事会会议的顺利准备、引导和后续跟进,以及会议间的有效沟通。识别领导团队发展的机会。 网络与关系:连接ExCo成员与行业同行、投资者及其他外部利益相关者。在TestGorilla内部,在各级建立值得信赖的关系,作为团队与ExCo之间的秘密纽带,提供组织趋势和活动的见解。

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2024-06-04

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将以现有的成功为基础,将组织提升到新的水平。ATAF 在过去的15年中一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的核心力量。ATAF 也一直是非洲在税务事务方面的声音,无论是在大陆上还是国际上。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为扎根于非洲、面向非洲的重要国际税务机构。被寻找的人选将-提供愿景,以及战略和管理领导力,指导 ATAF 秘书处的工作。引导并指挥组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,积极维护这些以及现有的关系和网络,以在全球税务舞台上传达非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队,该团队由代表 ATAF 各成员国的专家组成,能够响应成员国的需求。在任何时候都能通过实施良好的公司治理原则履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前大陆和全球的税务事务。

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2024-09-21

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HOSTAWAY

职位描述 注意:这是一个完全远程的职位,但候选人必须位于EMEA(欧洲、中东和非洲)地区,以便与团队、同事和客户合作。你不必位于此招聘信息中所列的具体国家或城市,但如果你不在EMEA地区的实际地点,请勿申请。Hostaway是一家SaaS初创企业,正在改变度假租赁行业。凭借创新的解决方案和与Airbnb、VRBO、Booking等巨头的合作,我们正在迎战竞争对手并取得胜利。借助以客户为中心的核心价值观,我们持续交付成果,促进团队、客户和行业的成长、学习与创新。作为一家盈利且不断成长的公司,这个职位是我们持续增长的必然需求。 你将做什么: 领导我们Host Tools原生项目的优化和扩展,确保按时执行并符合质量标准。 与我们才华横溢的研发团队(产品、产品设计和工程)合作。 确定你的领域战略和成功指标。 管理你的领域中新功能和增强功能的待办事项。 研究并识别利益相关者的需求,有效管理利益相关者的期望。 与Hostaway团队中的其他产品负责人合作,定义产品的开发优先级,收集需求,并确定范围。

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2024-05-19

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