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职位

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景在非洲，非法金融流动是阻碍该大陆内部资源动员的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据，由于这些流动，每年非洲大约损失500亿美元，这些流动通常源于逃税、贸易开票不正确、现有法律和合同规定的漏洞，包括税收协定，以及在税收协定的谈判和执行方面缺乏一致的政治立场。非法金融流动的规模和影响强调了制定针对非洲大陆的坚实税收协定政策的必要性，以帮助成员国规范税收协定实践，减少有害的仲裁，并确保在实现共同目标——即筹集足够资源用于发展方面——采取一致的行动。非洲税收行政合作论坛（ATAF）已采取积极措施，应对非法金融流动，制定了以透明度、国际合作、政治、法律和行政改革为核心的战略方法，这是遏制这些流动所必需的几个基础支柱之一。为了加强这一战略，ATAF与如非洲联盟、联合国非洲经济委员会（UNECA）和非洲司法和税务合作网络（TJNA）等合作伙伴合作，确定制定坚实的税收协定谈判政策、税收协定谈判手册和关于税收协定益处的指导方针，作为打击非法金融流动的关键工具。虽然ATAF的避免双重征税的一般协议模型（简称DTA）多年来一直有助于确保成员在遵守BEPS措施和打击非法金融流动方面的合规，这些额外工具还将增强税收协定谈判和实践中的政策力度，也将确保在协议的执行过程中，这些协议以支持大陆努力遏制非法金融流动并促进可持续发展的方式进行，从而筹集资源。鉴于非洲联盟（UA）专门技术委员会关于财务、货币事务、经济规划和一体化的授权，ATAF及其合作伙伴被赋予责任，制定旨在应对非法金融流动的工具，鉴于资源动员潜力巨大，ATAF认识到制定一套综合性政策方案的迫切需要，包括：预防双重征税的模型谈判政策、避免双重征税协议的谈判手册以及关于这些协议益处的指导文件。这些模型将简化成员国在谈判和协议实施中采取措施以防止非法金融流动的任务，巩固国家在实际操作中的合作观念和最佳实践，特别是来自发展中国家在具体方案中的经验。

埃及 : 十月六日市亚历山大阿里什阿斯旺阿斯尤特班哈贝尼苏韦夫开罗达马赫尔达米埃塔埃尔-托尔法尤姆吉萨赫尔万赫尔格达伊斯梅利亚卡夫尔艾什克哈尔加卢克索曼苏拉马尔萨马特鲁赫米尼亚赛义德港切纳希宾埃尔科姆索哈格苏伊士坦塔扎加齐格国际

2025-03-30

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VISA

职位描述与职责 Visa Direct 是由Visa提供的一项支付服务，旨在帮助客户（发卡方、收单方、处理方、商户和服务提供商）实现资金向全球的卡片、账户和钱包的转移。销售工程与解决方案团队的主要职责之一是确保位于公司希望进行资金提取或发放的资金到卡片、账户或钱包与Visa网络之间的支付利益相关者能够成功支持Visa Direct交易。我们将此类利益相关者称为“促成者”，包括收单方、VisaNet处理器、网关以及集成软件供应商。该团队负责在CEMEA地区增加准备就绪的Visa Direct促成者数量，并确保它们大规模运营。销售工程与解决方案团队与Visa的销售、客户服务、风险与反洗钱、财务、产品、技术和法律团队跨部门合作，以确保客户成功。高级经理 — Visa Direct销售工程与解决方案将成为CEMEA Visa Direct团队的关键成员，负责领导解决方案设计，为客户提供Visa Direct国内及跨境提取或推送至卡（VDC）、账户（VDA）或钱包（VDW）的资金转移服务。该岗位的合作流程始于早期咨询（销售工程），以了解合作伙伴的需求、资源和目标时间框架。随着项目的推进，将与合作伙伴共同设计解决方案，达成范围和时间表的共识（方案设计）。需要管理Visa内多个利益相关者和团队的项目管理，以开发、实施和发布已达成一致的解决方案，因此基本的项目管理技能至关重要。岗位持有人将全面负责Visa Direct解决方案的端到端跟进，作为引导接入的负责人，确保项目成功上线。你将与Visa的各个团队紧密合作，成功开发解决方案和合作伙伴关系，扩大业务规模。作为Visa最具多样性的岗位之一，你将擅长应对模糊性和不确定性。理想的候选人应具备从零开始、结构性和有条不紊地成长的经验。该岗位需要结合产品专业知识、问题解决能力、善于适应快速变化的环境、求知欲强以及注重细节的能力。职责包括： - 与客户合作，理解其业务挑战，作为Visa Direct产品平台和提供的服务的技术顾问。 - 分析复杂需求，提出多种可行的解决方案及建议，以满足客户需求。 - 与其他团队协作，从客户的整体入职和实施到支持其项目上线全过程管理。 - 与跨部门团队合作，确保合作伙伴的实施按照计划进行并达到预期效果。 - 识别解决方案的不足和机会，帮助交付一流的资金转移解决方案。 - 向客户提供技术指导，加快解决方案设计进程，提高采用新产品平台功能的准备程度。 - 深入了解Visa Direct的API（卡/账户/钱包），并能够向客户解说复杂的API概念。 - 了解Visa的增值服务，探索客户如何从中受益，并为其采用和实施提供有说服力的叙述。 - 与业务、产品、技术、客户服务及其他团队合作，推动一流的客户解决方案和产品提供。 - 与销售和客户经理密切合作，规划和管理客户的集成策略、时间表和截止日期。 - 与销售和客户管理团队合作，识别新业务机会，并制定技术方案。 - 监控和分析已实施解决方案的效果，并根据需要进行调整以优化性能。 - 制作内部审批和面向客户的演示材料。 -...

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2024-05-26

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LIGADATA

职位概述：在此岗位中，您将监督员工、日常活动以及技术人员的操作。管理并报告相关的关键绩效指标。定期指导至少三名或以上全职员工的工作。职责与责任：提供顶级的技术支持，包括问题解决、变更实施、会议/电话以及在服务水平协议（SLAs）内为客户提供一对一的技术支持。确保团队的输出符合管理层和客户设定的质量与服务水平标准。协调运营工程师的日常活动，为团队设定优先级，确保任务/工单的完成，并与其他主管协调工作安排。理解我们的运营原则，并将其作为指导原则，确保运营工程师正确且高效地完成任务。对运营团队的工单进行质量保证审计。根据管理层和客户的要求创建详细报告。与工程团队及其他团队沟通关于升级的问题。参加客户和利益相关者会议，回应他们的询问，分享状态并解决提出的任何问题。必须了解多种故障排除技术，以应对各种情况。协助制定流程和程序。协助处理由团队转交的困难客户情况和投诉。协助安排和分配技术人员以满足运营需求。协助新员工的入职培训，确保培训计划得到执行。能够理解产品机制和交付的技术细节。

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2024-06-03

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，这位领导者将依托以往的成功经验，推动组织迈向更高的巅峰。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内源性资源动员的核心力量。该组织也是非洲在大陆和国际税务问题上的发声渠道。鉴于这一重要角色，组织现正寻找其下一任执行秘书，他将能够确保必要的领导力和战略方向，使 ATAF 能够完成其任务，即建立高效、务实的税收体系，并继续作为非洲大陆在税务领域的权威机构根植于非洲、为非洲服务。我们寻求的候选人承诺：提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导并领导组织的关键项目，如会员服务、内源性资源动员和非洲多边合作。促进与其他重要参与者和合作伙伴的战略交流，积极维护现有的关系和网络，以提升非洲税收议题在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励一个多文化、多学科的专家团队，团队成员来自 ATAF 成员国，能够满足成员国的需求。履行财务信托责任，贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。通过创新满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲及全球税务事务。

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2024-09-20

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

作为ATAF执行管理团队的一员，您将负责管理ATAF在非洲大陆及其他地区的多边合作议程和项目的实施，以支持成员国，同时积极影响相关思想和政策的制定，确保其符合非洲议程。鉴于目前工作的重要性，ATAF正在寻找一位能够：指导和领导ATAF的非洲多边议程，以加强与非洲联盟、非洲开发银行以及区域经济共同体等组织的合作关系；管理AUC专项办公室的成功建立和价值主张；通过积极参与相关国际论坛、行业辩论和讨论以及在相关媒体中定期发表文章，进一步提升ATAF在行业中的信誉和声誉；具有前瞻性和主动性，持续监测和审查国际税收政策与管理领域的动态，并及时为ATAF及其成员制定应对策略；在执行上述职责时，您还需利用各种机会，与成员、战略合作伙伴和利益相关者建立可持续和有韧性的关系，并提升ATAF的形象。

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2024-07-27

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景非法金融流（FFI）在非洲是阻碍大陆在动员国内资源方面取得进展的重要障碍。根据联合国非洲经济委员会的数据，非洲每年因FFI损失约500亿美元。这些流动往往源于逃税、贸易虚报、现有法律和合同规定的漏洞，包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲乃至全球范围内建立强有力的政策和合作机制以减少这些有害流动的必要性。非洲税务主管机构（ATAF）已采取积极措施，通过制定以透明度、国际合作、立法与行政改革为重点的战略方针，采取若干基础性措施以遏制FFI。为加强这一战略，ATAF与其合作伙伴，特别是非洲联盟委员会，合作确定了一种坚实的税收协定模型，该模型被视为确保成员国以恰当策略谈判协定、避免引入可能导致FFI的避税措施的关键工具。ATAF的《税收协定模版》多年来一直帮助成员确保遵守BEPS（防止税基侵蚀和利润转移）行动组的措施以及打击FFI的措施。当前的全球改革、商业操作方式的变化以及支持公共资源动员以促进发展所需的国家和国际税收政策的调整，促使ATAF进行重组和重新审视。认识到非盟技术委员会（CTS）在金融、货币事务、经济规划和一体化方面的专业职责，支持ATAF及其合作伙伴开发针对FFI的对策工具，并注意到大陆在资源动员方面蕴藏的巨大潜力，ATAF意识到有必要将这些资源合理引导，以促进非洲国家的福祉与发展。在JTC委员会制定的FFI缓解框架基础上，ATAF确定了需要一个全面的《税收协定模型》作为工具。该模型将作为一面镜子，帮助成员掌握在应对FFI的协商中采用的策略，凝练来自发展中国家的合作理念和最佳实践，转化为务实的措施。

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2025-03-30

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找一位高度资深且经验丰富的个人，担任其战略、规划与国际合作部门的主管。鉴于此职位的战略性质，以及作为ATAF管理团队的成员，该人应当： - 能够监督组织的战略规划、实施和报告，同时在关键目标可能无法达成时提出战略干预措施； - 具备加深与我们在非洲大陆的43个税务当局成员国、与我们共享愿景的捐助方，以及其他大陆和国际组织之间既存关系的能力； - 寻找新资源并动员这些资源，以支持和拓展组织的工作，同时提升ATAF的信誉和声誉； - 具有远见卓识和战略能力，能够监督和领导与部门各单元相关的流程，包括以下服务：规划、监测与评估；会员关系；报告制定。

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2024-08-19

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QUIX NATION (FZE)

我们正在寻找一位注重细节且组织能力强的运营助理，以支持我们活动的行政和后勤职能。理想的候选人将负责管理数据、与与会者协调，并协助我们的会议的顺利举办。这是一个兼职职位，大约每天工作3-5小时，薪酬优厚。主要职责：   维护和更新Excel表格，用于代表分配和会议记录   管理与代表、学校及合作伙伴的电子邮件沟通   支持注册流程，包括跟踪申请和付款   协助活动的后勤规划（座位图、时间表、资源清单等）   处理日常行政任务，按指派执行

埃及 : 国际

2025-12-05

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找您的下一任领导者，他将发展以往的成功经验并将组织推向新的台阶。在过去的十五年里，ATAF 一直居于税收管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的声音。鉴于这一角色的重要性，组织目前正在寻找下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 得以成熟，并成为一个以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导机构。所寻找的人选承诺：提供愿景，以及为 ATAF 秘书处带来战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和现有网络，以增强非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力。建立、领导和激励一支跨文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 的成员国，满足成员国家的需求。履行财务的受托责任，在所有情况下实行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。创新，满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-21

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UNEDP

ATAF 正在寻找您的下一任领导者，他将发展以往的成功经验并将组织推向新的台阶。在过去的十五年里，ATAF 一直居于税收管理、税收政策改革和内部资源动员的中心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的声音。鉴于这一角色的重要性，组织目前正在寻找下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 得以成熟，并成为一个以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导机构。所寻找的人选承诺：提供愿景，以及为 ATAF 秘书处带来战略和管理领导。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和现有网络，以增强非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力。建立、领导和激励一支跨文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 的成员国，满足成员国家的需求。履行财务的受托责任，在所有情况下实行良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续性战略。创新，满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2026-07-31

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