求职者，在 69.939 个职位空缺中找到您未来的工作

HIGH TECH IMPORT

2026-06-07

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

CONSTRUCT

2026-08-17

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

LEMI FARM

2026-05-31

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

AGRINOVA CORPORATION

2026-08-07

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

SUPERFINE INTERNATIONAL

我们正在寻找一位销售与市场经理/主管。职责： a. 潜在客户开发与挖掘：通过调研、网络拓展和冷拨电话，识别潜在客户或客户群体。 b. 资格筛选：判断潜在客户是否与公司产品或服务匹配。 c. 销售演示与谈判：向潜在客户进行产品或服务的演示，展示公司优势。谈判价格与条款以促成交易。处理客户反对意见，并将潜在客户转化为付费客户。 d. 销售流程管理：管理销售渠道，利用CRM（客户关系管理）工具追踪客户互动情况。协调和管理后续跟进活动，保持潜在客户的兴趣并促成交易。 e. 销售目标达成：完成或超额完成每月、每季度和每年度的销售指标。制定并执行实现销售目标的策略。 f. 客户关系管理：建立与客户的长期合作关系，确保客户满意度。提供持续的支持，解决售后出现的问题或疑虑。

2026-03-07

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

BEREKET POULTRY PRODUCTION

我们正在寻找一位经验丰富的高级足球编辑和记者，领导我们对欧洲顶级足球的报道，特别关注英超联赛和欧洲冠军联赛。理想的候选人应具备卓越的编辑判断力，证明在报道独家新闻方面的成功经验，并具有在多个平台上制作引人入胜、观点鲜明内容的能力。

2026-01-27

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

GRID ENERGIES

GRID ÉNERGIES，一家在专业能源经纪领域蓬勃发展且具有重要地位的企业，现招聘具有强烈商业热情的B2B商务顾问（男女不限）。您熟悉市场推广，有志获得卓越的报酬，并希望成为能源市场的专家吗？加入我们的远程办公团队吧。您的职责和我们的提供：以专业服务优化能源利用作为B2B经纪人，您是我们企业客户（中小企业/中型企业 /中型公司）在天然气和电力合同方面的首选咨询师。您的职责包括： - 积极建立并拓展您的客户群体，借助高效的推广工具。 - 准确诊断客户的用能情况，找出最佳的节能机会。 - 与合作供应商联系，谈判出对客户最具优势的方案。 - 跟进并维护客户关系，从签约到续约。我们支持您的职业发展，通过具有竞争力的薪酬体系和弹性工作安排帮助您实现目标。薪酬： - 员工身份（正式员工/合同工）：基本工资 + 不设上限的提成，以充分奖励您的业绩。 - 自由职业身份（商务代理）：高额佣金，最大化您的收入。工具与支持：我们为您提供电话线、CRM系统接入及高质量的推广资料，让您专注于销售工作。您还将接受为期一周的初始强化培训，之后由行业专家提供持续指导。远程办公：此岗位完全支持远程工作，确保您的工作安排具有灵活性与自主性。

2026-01-10

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

CLICKOBET

GRID ÉNERGIES，一家在专业能源经纪领域蓬勃发展且具有重要地位的企业，现招聘具有强烈商业热情的B2B商务顾问（男女不限）。您熟悉市场推广，有志获得卓越的报酬，并希望成为能源市场的专家吗？加入我们的远程办公团队吧。您的职责和我们的提供：以专业服务优化能源利用作为B2B经纪人，您是我们企业客户（中小企业/中型企业 /中型公司）在天然气和电力合同方面的首选咨询师。您的职责包括： - 积极建立并拓展您的客户群体，借助高效的推广工具。 - 准确诊断客户的用能情况，找出最佳的节能机会。 - 与合作供应商联系，谈判出对客户最具优势的方案。 - 跟进并维护客户关系，从签约到续约。我们支持您的职业发展，通过具有竞争力的薪酬体系和弹性工作安排帮助您实现目标。薪酬： - 员工身份（正式员工/合同工）：基本工资 + 不设上限的提成，以充分奖励您的业绩。 - 自由职业身份（商务代理）：高额佣金，最大化您的收入。工具与支持：我们为您提供电话线、CRM系统接入及高质量的推广资料，让您专注于销售工作。您还将接受为期一周的初始强化培训，之后由行业专家提供持续指导。远程办公：此岗位完全支持远程工作，确保您的工作安排具有灵活性与自主性。

2026-07-28

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

MZ ACADEMY

Wondemnet Technologies 正在寻找一位积极主动、注重细节的市场营销与SEO助理，加入我们的全职团队。这是一个面对面职位，位于我们的办公室，您将获得必要的工具和环境，以有效地完成工作。您将在支持电子商务、人工智能/技术以及酒店行业的三家企业中发挥关键作用。职责 SEO与内容支持撰写和更新产品描述、博客文章和元标签。执行页面优化SEO并发布客座文章。支持社交媒体内容创作与发布。调研与外联识别客座文章机会和反向链接网站。进行潜在客户和人工智能工具的调研。找到准确的联系方式和电子邮件。网站管理在网站（WooCommerce/Drupal、WordPress、Wix）上添加和更新产品。协助进行网站的简单设计和内容管理。确保网站保持优化状态并及时更新。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2025-12-01

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

PHOENIX HEIGHTS

我们正在寻求一位成就卓越、具有战略眼光的人力资源经理，拥有超过 10 年的人才策略制定、人才管理和推动组织发展的经验。理想的候选人将负责监督人力资本管理的所有方面——从招聘和员工关系到绩效管理和组织发展——同时确保遵守劳动法律，并促进良好的企业文化。主要职责： 1. 人力资源战略与领导制定并实施与组织目标和文化相一致的人力资源战略。与高层管理团队合作，识别劳动力需求，并设计提升绩效的人才解决方案。领导组织发展项目，提升员工参与度、留存率和生产力。监督人力资源预算、资源规划及政策制定。 2. 招聘与人才获取设计并管理完整招聘流程，从职位发布到入职培训。与部门主管合作，预测人员需求并吸引顶尖人才。制定雇主品牌和人才保留策略。确保招聘过程公平、包容且高效。 3. 绩效管理与员工发展实施绩效考核体系，促进责任感和持续改善。识别培训和发展需求，监督学习项目。支持职业发展和接班人计划，强化内部人才储备。组织领导力及软技能培训，提升团队和管理者能力。 4. 员工关系与合规通过有效沟通和参与措施，营造积极、包容的工作场所文化。处理员工关切，调解争端，并依据政策管理员工纪律处分。确保遵守劳动法律、健康安全标准及人力资源最佳实践。维护准确的员工档案，监督人力资源流程的审计工作。 5. 薪酬与福利管理设计并审核薪酬结构，确保内部公平性和市场竞争力。高效管理员工工资、福利和激励计划。分析薪酬数据，提出调整建议以吸引和留住人才。 6. 人力资源数据、系统与报告管理人力资源信息系统（HRIS），确保数据的准确性。利用数据分析监控员工趋势，为决策提供依据。准备并向高层管理呈报人力资源报告和指标。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴国际

2025-12-05

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

中非共和国

刚果民主共和国

埃塞俄比亚

布基纳法索

毛里塔尼亚

阿尔及利亚

我注册

他们信任我们

提交招聘任务

请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

附上您的简历（PDF、DOC、DOCX）

正在加载验证码...

请填写必填字段