请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

ICLA 职员

NRC

ICLA官员。职责和责任 职位的目的是确保在Metekel地区定性实施信息、咨询和法律援助(ICLA)计划,特别关注与住房、财产(HLP)、民事文件和身份证件有关的实施工作。ICLA官员负责项目计划、政策和方案的执行。他/她为问题解决、研究与分析活动以及日常活动的计划和落实做出贡献。法律官员负责协助监控和跟踪项目交付成果,包括准备有关预算、时间表和资源的亮点和检查点报告。此角色还确保遵守方法论、变更管理流程、安全政策和质量保证政策及程序。 一般职责:以下是关键的一般职责: 确保遵守NRC政策和捐助方要求 制定年度活动和工作计划 促进并分享改进和必要变革的想法 与相关合作伙伴和地方当局合作 在区域内启动和实施ICLA计划 确保所有项目文件的妥善归档 按管理层要求准备和制定进展报告 确保项目的受益对象为最需要的人群,并探索和评估更好的援助方式 展示对NRC使命、愿景和价值的承诺 具体职责 基本的具体职责如下: 支持和开展其负责范围内的研究、评估和调查,以提供信息并指导与受益人进行咨询 评估IDP地点及返回和/或迁移地点的ICLA问题(包括HLP问题),并与地方当局合作解决这些问题 为受益人举行有关民事文件、身份证件和HLP权益的规例和程序的群体信息会,按需提供个案咨询和/或法律援助 协助受益人获取涉及土地所有权和其他法律身份文件的文件和/或佐证 在发生争议时,为受益人提供调解和其他CDR方法的协助,处理社区成员或地方当局之间的冲突 整理有关相关HLP法律、程序和实践的最新信息 协助设计和开展法律身份、HLP和CDR工作坊,与相关利益相关方合作 在相关情况下,确保庇护利益相关者—即NRC、流离失所的所有者、居住者和/或地方当局—理解并同意签订并遵守NRC的庇护协议,并确保在实施庇护改善工作之前,所有相关文件都已准备好 在相关情况下,牵头移动小组信息会议,以提高对流离失所人员和东道社区访问民事文件、法律身份文件及相关问题的意识和提供信息 为需要更详细信息的受益人提供移动咨询服务和技术援助,涉及民事文件、法律身份文件及相关事项 进行定期的活动监测与评估,并为每月活动进展报告提供内容,突出技术或操作上的成就 将受益人数据录入ICLA的案件管理工具中 与相关部门、地方行政单位及其他在该地区运营的人道主义组织合作,确保对最脆弱受益人的有效定位 遵守ICLA政策、捐助协议、工作计划、预算和采购计划 遵守NRC的人力资源、财务、物流和安全政策与程序,并与这些支持部门协调,确保ICLA活动的及时执行 完成上级主管要求的与职位相关的其他任务

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2021-02-26

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

组织总裁-比勒陀利亚,南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,依托以往的成功经验,推动组织迈向新的高峰。在过去十五年中,ATAF 一直是税务行政、税收政策改革和内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在国际和大陆税收事务中的代表声音。鉴于其重要作用,组织现正寻找下一任执行秘书,能够提供战略方向和领导,使 ATAF 成为成熟、具有影响力的国际税务权威机构,根植于非洲,为非洲服务。候选人需承诺: - 提供远见卓识以及战略和管理领导,为 ATAF 秘书处指明方向; - 引导和管理组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作; - 促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提高非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力; - 建设、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,满足成员国的需求; - 履行财务管理责任,始终遵循良好的企业治理原则; - 监督组织的财务可持续发展战略; - 通过创新应对组织及利益相关方的需求; - 积极参与当前的大陆及全球税收事务。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷 国际

2024-09-20

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

销售总监-直销法律

ATLASSIAN

Atlassian 可以在我们拥有法人实体的任何国家招聘人员,前提是候选人拥有符合条件的工作权限,并且与其团队之间存在足够的时区重叠。随着我们的办公室重新开放,Atlassian 的员工可以选择远程工作或返回办公室,除非职位需要在办公室履行职责。面试和入职培训以虚拟方式进行,这是我们作为一家分布式优先公司的一部分。我们正在寻找一位有经验的律师和团队领导加入我们的市场法律团队,担任市场法律总监—直接销售!这是一个令人兴奋的机会,加入 Atlassian 一流的法律团队,领导一个合作、高绩效的法律专业人士团队,支持我们的企业销售工作。此职位位于美国东部时区——我们的纽约或波士顿办公室,或远程办公。 关于该职位的更多信息: 管理并扩展支持 Atlassian 直接销售工作的法律团队,赋予团队成员发挥最佳工作的能力。扩大和加强我们的直接销售合同法律策略,以及相关的培训、赋能和支持。就影响直接销售合同的新兴法律问题提供指导。与我们的业务合作伙伴(直接销售、财务、安全、风险和合规、产品等)合作,推动战略性市场推广活动。保持对影响我们企业合同策略的行业趋势的了解。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2022-03-18

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

销售总监-直销法律

AGRINOVA CORPORATION

Atlassian 可以在我们拥有法人实体的任何国家招聘人员,前提是候选人拥有符合条件的工作权限,并且与其团队之间存在足够的时区重叠。随着我们的办公室重新开放,Atlassian 的员工可以选择远程工作或返回办公室,除非职位需要在办公室履行职责。面试和入职培训以虚拟方式进行,这是我们作为一家分布式优先公司的一部分。我们正在寻找一位有经验的律师和团队领导加入我们的市场法律团队,担任市场法律总监—直接销售!这是一个令人兴奋的机会,加入 Atlassian 一流的法律团队,领导一个合作、高绩效的法律专业人士团队,支持我们的企业销售工作。此职位位于美国东部时区——我们的纽约或波士顿办公室,或远程办公。 关于该职位的更多信息: 管理并扩展支持 Atlassian 直接销售工作的法律团队,赋予团队成员发挥最佳工作的能力。扩大和加强我们的直接销售合同法律策略,以及相关的培训、赋能和支持。就影响直接销售合同的新兴法律问题提供指导。与我们的业务合作伙伴(直接销售、财务、安全、风险和合规、产品等)合作,推动战略性市场推广活动。保持对影响我们企业合同策略的行业趋势的了解。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2026-10-31

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

伦理部负责人

AFRICAN UNION

职位目标 为非洲联盟提供战略领导,确保工作流程中所要求的高标准诚信,并遵守既定的政策和程序。 主要职责 • 管理和监督部门员工,确保部门目标和任务的完成,包括绩效评估。 • 设计与部门目标一致的战略和政策,以解决相关领域中的关键问题。 • 参与制定部门的业务连续性计划,并确保在部门层面落实。 • 管理部门内的风险,并建议减缓策略。 • 设计和制定政策项目以实现战略目标。 • 将新的和现有的活动作为战略和政策的组成部分进行开发。 • 解决当前相关领域方法中出现的问题。 • 与利益相关者合作设计和实施战略。 • 代表部门在会议上说明其立场。 • 动员资金以执行战略和活动。 • 协助编制定期的财务和预算执行报告,并监控部门层面的预算执行情况。 • 确保营造一个激励员工成长和专业发展的工作环境。 具体职责 伦理与合规主管的职责包括: • 协调和监督非洲联盟的《伦理与行为准则》及相关政策的实施。 • 作为内部伦理与不端行为的联络人,处理指控、投诉和利益冲突。 • 制定、修订并传播符合非洲联盟所有员工共同行为标准的伦理相关政策。 • 监控员工对伦理政策的遵守情况。 • 设计与非洲联盟目标一致的战略和政策,以解决相关领域的关键问题。 • 设计实现这些战略的政策项目及伦理政策的执行程序。 • 组织强制性年度伦理培训,确保遵守《行为准则》及非洲联盟相关条例和规则。 • 开发并审查相关政策和战略,以增强联盟所有机构的伦理合规性。 • 提供伦理合规指导。 • 起草年度伦理报告。 • 参加管理会议并提供伦理建议。伦理与合规主管的具体职责包括: • 执行伦理政策,提供伦理合规的指导。 • 接收、调查和处理伦理办公室权限范围内的投诉。 • 监督伦理合规与招聘和采购流程,向伦理负责人报告。 • 与伦理负责人合作,提供年度强制伦理培训。 • 制定、启动、维护并修订伦理办公室的政策和程序,以防止非法、不道德或不当行为。 • 与其他部门合作,确保遵守相关的非洲联盟规定和规则。 • 监督伦理办公室人员,并向伦理负责人汇报。 • 根据伦理负责人的意见,准备办公室工作计划和年度预算。 • 编写关于联盟《伦理与行为准则》执行状况的周期性报告,依靠案件统计数据,并保密个人案件信息。 • 执行伦理办公室可能分配的其他职责。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2023-05-14

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

合同管理专员-亚的斯亚贝巴

SHEBA EXPRESS LOGISTICS

我们正在招聘合同专员。职位描述合同专员负责管理、审核和监督Sheba Express物流的所有合同协议,确保合规、降低风险、维护公司利益。该岗位包括起草、谈判和管理与客户、供应商及服务提供商的合同,同时支持法律和运营需求。主要职责包括合同管理:根据公司政策起草、审核和谈判客户、供应商及合作伙伴的合同,确保所有合同符合法律法规、准确反映商定的条款和条件,维护所有合同的集中存储和有序管理。风险与合规:识别合同中的潜在风险,提出风险缓解策略,确保合同符合埃塞俄比亚法律、行业规定和公司标准,协助管理层解决合同争议或违约问题。协作与协调:与运营、财务、采购和法律团队密切合作,确保合同义务与业务需求一致,为内部团队提供合同条款、责任和时间表的指导。监控与报告:跟踪合同的里程碑、续签和到期情况,确保及时采取措施,编制合同状态、风险和合规问题的报告供管理层审阅。流程改进:开发并实施标准化的合同模板、流程和最佳实践,持续优化合同管理流程,提高效率,降低风险。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2026-04-18

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

执行秘书(非洲联盟-区域合作与发展部)

AFRICAN UNION

职位目标 整体管理与监督非洲联盟政治与安全事务部-PCRD的工作,以及制定与AU-PCRD相关的策略和政策,协调相关利益相关方。提供整体战略和管理指导,确保非盟-PCRD和平建设与危机应对任务的最佳执行。 主要职责 牵头制定、规划和监督PCRD及和平建设干预措施的开发、规划与实施,包括整体政策和法律框架、实施策略、操作方式和行动计划,兼顾非洲大陆、地区和国家层面的项目优先事项与目标。监督分析工作、合作伙伴关系、资源动员与倡导活动的准备工作,包括为非盟-PCRD内的技术团队提供领导,基于协商合作伙伴方法,强调适应性、创新性和响应性。监督资源动员策略,确保所有PCRD及和平建设计划、项目和举措稳步且成功实施。监督所有与非盟-PCRD及和平建设相关预算和财务管理,确保遵守已批准的预算,并合理财务管理所有开支。 具体职责 监督非盟-PCRD的各项倡议、项目和方案的制定与施行,确保按年度工作计划及非盟政策机构的决策进行落实和跟进。提供关于PCRD及和平建设措施的战略指导,以预防复燃和巩固大陆和平,提出适当的政策应对措施及冲突管理方法。构思非盟-PCRD的工作方法和途径,建立与相关PCRD和/或和平建设专责组、非盟联络办事处、相关专业技术机构、区域经济共同体/机制(RECs/RMs)、政策机构及其他相关实体的合作关系。监督制定短期、中期和长期的实施与监测计划,设定优先事项和绩效指标,确保PCRD及和平建设目标的实现。设计符合非盟-PCRD目标的策略和政策,指导制定和计划政策项目以达成这些战略。与RECs/RMs、成员国、国际合作伙伴,以及PCRD、和平建设和人道主义行动者合作,发展联合项目和干预措施,协调活动,确保目标和计划的及时落实;同时开发和调整这些策略和政策的具体行动方案。代表非盟-PCRD出席法定会议、会议和圆桌对话,阐述其立场。筹集资源用于项目和活动的执行;管理风险并提出缓解策略。管理非盟-PCRD的工作,监督直属汇报人员的绩效,确保其依据组织的绩效管理政策和体系有效履职。营造激励性的工作环境,促进员工发展和职业晋升。完成政治事务、和平与安全部最高管理层指派的其他任务和职责。这些任务可能涉及与非盟-PCRD内部或外部团队和/或员工合作。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2022-03-22

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段