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伦理部负责人

AFRICAN UNION

职位目标 为非洲联盟提供战略领导,确保工作流程中所要求的高标准诚信,并遵守既定的政策和程序。 主要职责 • 管理和监督部门员工,确保部门目标和任务的完成,包括绩效评估。 • 设计与部门目标一致的战略和政策,以解决相关领域中的关键问题。 • 参与制定部门的业务连续性计划,并确保在部门层面落实。 • 管理部门内的风险,并建议减缓策略。 • 设计和制定政策项目以实现战略目标。 • 将新的和现有的活动作为战略和政策的组成部分进行开发。 • 解决当前相关领域方法中出现的问题。 • 与利益相关者合作设计和实施战略。 • 代表部门在会议上说明其立场。 • 动员资金以执行战略和活动。 • 协助编制定期的财务和预算执行报告,并监控部门层面的预算执行情况。 • 确保营造一个激励员工成长和专业发展的工作环境。 具体职责 伦理与合规主管的职责包括: • 协调和监督非洲联盟的《伦理与行为准则》及相关政策的实施。 • 作为内部伦理与不端行为的联络人,处理指控、投诉和利益冲突。 • 制定、修订并传播符合非洲联盟所有员工共同行为标准的伦理相关政策。 • 监控员工对伦理政策的遵守情况。 • 设计与非洲联盟目标一致的战略和政策,以解决相关领域的关键问题。 • 设计实现这些战略的政策项目及伦理政策的执行程序。 • 组织强制性年度伦理培训,确保遵守《行为准则》及非洲联盟相关条例和规则。 • 开发并审查相关政策和战略,以增强联盟所有机构的伦理合规性。 • 提供伦理合规指导。 • 起草年度伦理报告。 • 参加管理会议并提供伦理建议。伦理与合规主管的具体职责包括: • 执行伦理政策,提供伦理合规的指导。 • 接收、调查和处理伦理办公室权限范围内的投诉。 • 监督伦理合规与招聘和采购流程,向伦理负责人报告。 • 与伦理负责人合作,提供年度强制伦理培训。 • 制定、启动、维护并修订伦理办公室的政策和程序,以防止非法、不道德或不当行为。 • 与其他部门合作,确保遵守相关的非洲联盟规定和规则。 • 监督伦理办公室人员,并向伦理负责人汇报。 • 根据伦理负责人的意见,准备办公室工作计划和年度预算。 • 编写关于联盟《伦理与行为准则》执行状况的周期性报告,依靠案件统计数据,并保密个人案件信息。 • 执行伦理办公室可能分配的其他职责。

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2023-05-14

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地方政府顾问

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

Creative Associates International 是一家充满活力、快速增长的全球发展公司,专注于教育、经济增长、民主发展与危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,Creative 在超过 25 个国家设有现场机构,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群。自1977年成立以来,Creative 在客户中赢得了良好的声誉,并受到竞争对手与合作伙伴的高度评价。 岗位简介:Creative Associates International, Inc.(Creative)正寻求一位地方政府顾问,参与预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)的监督下,地方政府顾问负责领导与加强子国家治理、公共服务和包容性相关的活动的规划与执行。这将包括为地区、县(woreda)和/或社区(kebele)级别的政府官员和机构提供各类技术支持和能力建设。 预期成果: - 子国家政府变得更加透明、参与性强、包容性高,能够更有效地满足公民需求; - 成果、成效、经验教训、优先事项和需求的相关信息能够定期从受益人传递给项目团队; - 与政府合作伙伴和受益人的干预措施符合项目的整体目标,支持和利用其他目标下的活动,并融合可持续发展系统。 职责: - 支持项目负责人(COP)及副负责人(Deputy Chief of Party)制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; - 向子国家政府行为者及机构提供广泛的技术援助和能力建设,包括服务提供、预算与规划、国内资源动员以及公民参与; - 与地方公务员合作,推动与选民的互动,解决其优先事项,提供技术咨询和指导; - 促进多方利益相关者的互动、合作与集体行动,利用利益相关网络制定倡导公民优先事项的策略; - 动员妇女、青年以及被边缘化群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他公民活动; - 记录项目实施中的成功经验、挑战与经验教训,并通过定期报告分享; - 向合作伙伴、民间社会组织、政府官员、资助机构及其他组织进行项目成就的技术演示。

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2022-04-11

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调查员

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职位描述 东非、西非和大湖地区的调查员将协助IRC伦理与合规部(ECU)进行有关欺诈、浪费、滥用、腐败、受益人滥用与剥削以及其他不当行为指控的调查。在此角色中,您将支持IRC项目,确保密切关注与违反IRC专业行为准则和政策、法律/法规相关的风险,并推动投诉机制和调查能力的进一步发展。您还将与IRC的其他职能部门和项目合作,支持我们的合作伙伴、分受赠方及其他机构,营造一个尽量减少不当行为潜在可能的工作环境。 IRC工作的基础有两个承诺: 1) 不断努力满足受益人的需求; 2) 决心履行我们作为资金信托管理者对捐助者的责任。 该职位将在实现这些目标方面发挥关键作用,推进ECU的核心使命——在复杂且高风险的运营环境中,通过调查欺诈、串通和腐败等指控,保护员工、受益人、工作人员和资源免受不当行为和滥用的侵害。 鉴于我们的工作性质,此职位需要广泛的现场出差进行调查,可能会在IRC地点执行任务。该职位可以由愿意远程工作或在合适情况下在以下国家的IRC办公室工作的候选人填补:比利时、布基纳法索、喀麦隆、乍得、科特迪瓦、埃塞俄比亚、肯尼亚、黎巴嫩、利比里亚、美国纽约、尼日尔、尼日利亚、塞拉利昂、索马里、南苏丹、瑞士、乌干达、英国、津巴布韦、坦桑尼亚、布隆迪、刚果民主共和国、中非共和国。 主要职责: - 在整个调查过程中以客观、公正和公平的原则,依据公认的国际调查标准和IRC指南,进行涉嫌欺诈、腐败、浪费、安全保障及其他不当行为的调查; - 制定调查方案,审核和分析所有信息,判断其相关性和可靠性,面谈员工和其他相关人员,记录访谈内容,获取并分析潜在的书面和电子证据,进行调查研究,撰写调查草稿,并以清晰的书面形式呈现调查结果; - 编写涉及调查的报告和临时简报,协调高级调查员、伦理与合规部管理层及其他相关人员; - 提出改正措施及增强控制措施、提升IRC运作的效率和效果的建议; - 与伦理与合规部管理层协商,协助确定调查工作优先级; - 参与制定和修订合规相关的最佳实践和调查经验教训; - 定期与国家主管和区域副总裁沟通调查事宜; - 与合规协调员或其他负责支持调查的本地工作人员合作; - 为支持调查的国家项目工作人员远程及现场提供调查培训。 工作关系: - 汇报对象:高级调查员 - 直接管理:无 - 其他内部和/或外部联系: * 内部:总部部门、国际和美国的项目运营 * 外部:国际代表、合作伙伴、供应商、服务提供商及外部审计员(视需要)

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2021-01-12

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销售总监-直销法律

ATLASSIAN

Atlassian 可以在我们拥有法人实体的任何国家招聘人员,前提是候选人拥有符合条件的工作权限,并且与其团队之间存在足够的时区重叠。随着我们的办公室重新开放,Atlassian 的员工可以选择远程工作或返回办公室,除非职位需要在办公室履行职责。面试和入职培训以虚拟方式进行,这是我们作为一家分布式优先公司的一部分。我们正在寻找一位有经验的律师和团队领导加入我们的市场法律团队,担任市场法律总监—直接销售!这是一个令人兴奋的机会,加入 Atlassian 一流的法律团队,领导一个合作、高绩效的法律专业人士团队,支持我们的企业销售工作。此职位位于美国东部时区——我们的纽约或波士顿办公室,或远程办公。 关于该职位的更多信息: 管理并扩展支持 Atlassian 直接销售工作的法律团队,赋予团队成员发挥最佳工作的能力。扩大和加强我们的直接销售合同法律策略,以及相关的培训、赋能和支持。就影响直接销售合同的新兴法律问题提供指导。与我们的业务合作伙伴(直接销售、财务、安全、风险和合规、产品等)合作,推动战略性市场推广活动。保持对影响我们企业合同策略的行业趋势的了解。

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2022-03-18

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地方政府顾问

CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

创意合作伙伴国际是一家充满活力、快速增长的全球发展机构,专注于教育、经济增长、民主发展和危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,创意在超过25个国家设有现场团队,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群体。自1977年成立以来,创意在客户中树立了坚实的声誉,并受到竞争对手和合作伙伴的一致好评。岗位总结:创意合作伙伴国际公司(Creative)正在寻聘一名本地政府顾问,以支持预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)指导下,本地政府顾问负责领导与加强次国家治理、公共服务和包容性相关活动的规划与实施。这包括为地区、区域或社区级政府官员及机构提供广泛的技术支持和能力建设。预期成果:   次国家政府变得更加透明、参与、包容,并且在满足市民需求方面更加高效;有关成果、结果、经验教训、优先事项和需求的信息,定期从受益人传递给项目团队;与政府合作伙伴和受益人合作的干预措施符合项目的总体目标,利用并支持其他目标下的活动,并融入可持续性系统。   职责   支持项目总负责人(COP)及副总负责人制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; 为次国家政府相关人员和机构提供广泛的技术协助和能力建设,包括服务交付、预算和规划、国内资源动员以及市民参与; 与地方公务人员合作,指导他们如何与选民交流及满足其优先事项; 促进不同利益相关者之间的互动、合作和集体行动,利用利益相关者网络制定倡导市民优先事项的策略; 鼓励妇女、青年及被排斥群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他民间活动; 记录实施过程中的成功、挑战和经验教训,并通过定期项目报告进行分享; 向合作伙伴、民间组织、政府官员、捐助方及其他组织作关于项目成就的技术介绍。

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2022-02-26

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地方政府顾问

AGRINOVA CORPORATION

创意合作伙伴国际是一家充满活力、快速增长的全球发展机构,专注于教育、经济增长、民主发展和危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,创意在超过25个国家设有现场团队,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群体。自1977年成立以来,创意在客户中树立了坚实的声誉,并受到竞争对手和合作伙伴的一致好评。岗位总结:创意合作伙伴国际公司(Creative)正在寻聘一名本地政府顾问,以支持预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)指导下,本地政府顾问负责领导与加强次国家治理、公共服务和包容性相关活动的规划与实施。这包括为地区、区域或社区级政府官员及机构提供广泛的技术支持和能力建设。预期成果:   次国家政府变得更加透明、参与、包容,并且在满足市民需求方面更加高效;有关成果、结果、经验教训、优先事项和需求的信息,定期从受益人传递给项目团队;与政府合作伙伴和受益人合作的干预措施符合项目的总体目标,利用并支持其他目标下的活动,并融入可持续性系统。   职责   支持项目总负责人(COP)及副总负责人制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; 为次国家政府相关人员和机构提供广泛的技术协助和能力建设,包括服务交付、预算和规划、国内资源动员以及市民参与; 与地方公务人员合作,指导他们如何与选民交流及满足其优先事项; 促进不同利益相关者之间的互动、合作和集体行动,利用利益相关者网络制定倡导市民优先事项的策略; 鼓励妇女、青年及被排斥群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他民间活动; 记录实施过程中的成功、挑战和经验教训,并通过定期项目报告进行分享; 向合作伙伴、民间组织、政府官员、捐助方及其他组织作关于项目成就的技术介绍。

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2026-10-02

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AGRINOVA CORPORATION

创意合作伙伴国际是一家充满活力、快速增长的全球发展机构,专注于教育、经济增长、民主发展和危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,创意在超过25个国家设有现场团队,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群体。自1977年成立以来,创意在客户中树立了坚实的声誉,并受到竞争对手和合作伙伴的一致好评。岗位总结:创意合作伙伴国际公司(Creative)正在寻聘一名本地政府顾问,以支持预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)指导下,本地政府顾问负责领导与加强次国家治理、公共服务和包容性相关活动的规划与实施。这包括为地区、区域或社区级政府官员及机构提供广泛的技术支持和能力建设。预期成果:   次国家政府变得更加透明、参与、包容,并且在满足市民需求方面更加高效;有关成果、结果、经验教训、优先事项和需求的信息,定期从受益人传递给项目团队;与政府合作伙伴和受益人合作的干预措施符合项目的总体目标,利用并支持其他目标下的活动,并融入可持续性系统。   职责   支持项目总负责人(COP)及副总负责人制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; 为次国家政府相关人员和机构提供广泛的技术协助和能力建设,包括服务交付、预算和规划、国内资源动员以及市民参与; 与地方公务人员合作,指导他们如何与选民交流及满足其优先事项; 促进不同利益相关者之间的互动、合作和集体行动,利用利益相关者网络制定倡导市民优先事项的策略; 鼓励妇女、青年及被排斥群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他民间活动; 记录实施过程中的成功、挑战和经验教训,并通过定期项目报告进行分享; 向合作伙伴、民间组织、政府官员、捐助方及其他组织作关于项目成就的技术介绍。

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2026-10-31

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儿童保护助理

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

责任总结说明:儿童保护助理员负责在谢德营地实施社区基础的儿童保护项目。她/他将监督包括与社区合作、心理社会支持活动和个案管理在内的预防和应对活动。详细职责和任务:协助团队评估营地内儿童的生活状况,并参与制定满足其需求的适当策略。促进儿童和社区(领导和家长)在儿童友好空间的参与,并记录取得的进展。支持(激励工作人员)团队领导和社会工作者在监测、核实和记录儿童个案方面。跟进社会工作者制定和执行个案行动计划及家庭访问的准备工作。在儿童保护信息系统(CPIMS)数据库中进行数据录入。协助儿童保护官促进和组织适当的关怀安排,以及在密切监督下为儿童提供合适的替代照料系统,关注儿童的个别关切。通过与儿童保护委员会合作,识别潜在的寄养家庭,为无人陪伴和分离的儿童提供推荐,与社会工作者和社区领导合作。组织和推进每周的积极养育(家庭“Make the Difference”)会议。协助儿童权益俱乐部向社区和相关机构展示儿童面临的保护问题,并促进儿童在其生活所有事务中的参与。在(安全康复与学习空间(SHLS))组织和领导心理社会支持活动。与儿童保护官密切合作,庆祝国际日以及其他宣传教育活动。参与联合国难民署、其他合作伙伴和团队领导的“最佳利益评估”,确保满足儿童的需求。协助准备预算、工作和支出计划,并进行PR跟踪,以监控预算的合理使用和活动的及时实施。遵守并全面遵守儿童保护行为守则。承担主管安排的其他额外职责。

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2021-02-22

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