请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

职责和职责:职责概要陈述:在CP/CWI经理的监督下,儿童保护官员与亚的斯亚贝巴儿童保护技术单位提供技术支持,监督、协调并专业管理儿童保护(CP)项目。她/他将展示技术能力,协助CP团队确保项目全面、符合标准、程序和原则的执行。她/他还将协调IDP现场的各种服务。具体职责:项目规划、开发与实施 开展并保证情境评估、数据收集、汇总与分析达到要求标准。主要负责CP项目的实施和跟进,包括相关策略、SOP和转介途径、案件管理、CP信息管理系统、心理社会支持干预以及针对弱势儿童(包括无陪伴/分离儿童)的社区基础支持的开发/更新。确保项目协调良好,以满足无陪伴/分离儿童和在IDP现场生活青少年的需求和案件管理。支持项目人员设计和实施有效的社区动员和宣传策略。维护标准,设计并开展多样化的心理社会支持活动于安全康复和学习空间(SHLS)。推动建立家庭照料系统或其他合适的照料体系,倡导社区保护机制,帮助UASC与其父母/监护人团聚或安置于适当的替代照料中,包括制定支持流程如案件规划、转介、跟进及案件管理的审查。为CP工作人员、合作伙伴、照料者/家庭和社区及意见领袖(包括儿童)提供培训。通过动员社区参与,强化保护机制,减少对儿童的(虐待、剥削、暴力和忽视)风险和危害,建立记录和响应机制,满足已识别、核实且有计划的案件需求,识别差距并提升社区及儿童的能力,以支持受害和处于风险中的儿童及其家庭,包括无陪伴/分离儿童,促进社区对儿童权益的理解,并确保他们能获得IDP站点的案件管理服务。与社区和照料者/父母合作,推行积极的养育技能,确保良好的父母与儿童沟通能力。负责按照组织及捐助方的政策和程序进行项目的规划、预算、实施和监控。根据工作计划和预算,跟踪和监督项目活动的执行,确保预算和资源的合理使用。项目联络、协调与网络建设 发展并维护与相关合作伙伴(包括儿童、家庭、社区领袖及其他执行伙伴)之间的有效沟通与合作关系。代表项目参加所有合作伙伴会议,并将结果通知给项目团队。协调、领导并促成每月例会,与社区、儿童及实施机构和部门沟通,包括准备议程和传递儿童保护工作组(协调机构)会议纪要。配合CWI开展儿童保护宣传运动/健康讲座。与政府、非政府组织、联合国机构及双边机构在CP项目的不同阶段进行互动,并跟进达成的事项。与其他项目官员合作,确保教育、卫生、卫生与CWI等其他项目的整合。确保责任落实,与运营部门合作,建立和维护符合财务及供应链管理要求的内部控制体系。指导和支持社会工作者及其他儿童保护人员,营造积极的团队文化,激励创新和高质量项目的实施。监测与评估 发起或参与定期的项目评审会,与合作伙伴和社区成员共同检讨项目进展。协助CP团队确保获取准确、完整和最新的数据,以支持项目的有效实施、跟进、评审和监测评估。定期审查儿童保护信息管理系统的运行情况,反馈改进意见,并对项目进展进行跟踪和报告。编制每月进展、季度及年度实施报告和捐助方报告,包括在亚的斯亚贝巴及现场协调员和CP经理所需的预算审查。

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2021-01-24

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,依托以往的成功经验,推动组织迈向新的高峰。在过去十五年中,ATAF 一直是税务行政、税收政策改革和内部资源动员的核心力量。该组织也是非洲在国际和大陆税收事务中的代表声音。鉴于其重要作用,组织现正寻找下一任执行秘书,能够提供战略方向和领导,使 ATAF 成为成熟、具有影响力的国际税务权威机构,根植于非洲,为非洲服务。候选人需承诺: - 提供远见卓识以及战略和管理领导,为 ATAF 秘书处指明方向; - 引导和管理组织的关键项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作; - 促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流,积极维护现有关系和网络,提高非洲税收议程在全球税务舞台上的影响力; - 建设、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科专家组成的团队,满足成员国的需求; - 履行财务管理责任,始终遵循良好的企业治理原则; - 监督组织的财务可持续发展战略; - 通过创新应对组织及利益相关方的需求; - 积极参与当前的大陆及全球税收事务。

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2024-09-20

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INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

责任总结说明:儿童保护助理员负责在谢德营地实施社区基础的儿童保护项目。她/他将监督包括与社区合作、心理社会支持活动和个案管理在内的预防和应对活动。详细职责和任务:协助团队评估营地内儿童的生活状况,并参与制定满足其需求的适当策略。促进儿童和社区(领导和家长)在儿童友好空间的参与,并记录取得的进展。支持(激励工作人员)团队领导和社会工作者在监测、核实和记录儿童个案方面。跟进社会工作者制定和执行个案行动计划及家庭访问的准备工作。在儿童保护信息系统(CPIMS)数据库中进行数据录入。协助儿童保护官促进和组织适当的关怀安排,以及在密切监督下为儿童提供合适的替代照料系统,关注儿童的个别关切。通过与儿童保护委员会合作,识别潜在的寄养家庭,为无人陪伴和分离的儿童提供推荐,与社会工作者和社区领导合作。组织和推进每周的积极养育(家庭“Make the Difference”)会议。协助儿童权益俱乐部向社区和相关机构展示儿童面临的保护问题,并促进儿童在其生活所有事务中的参与。在(安全康复与学习空间(SHLS))组织和领导心理社会支持活动。与儿童保护官密切合作,庆祝国际日以及其他宣传教育活动。参与联合国难民署、其他合作伙伴和团队领导的“最佳利益评估”,确保满足儿童的需求。协助准备预算、工作和支出计划,并进行PR跟踪,以监控预算的合理使用和活动的及时实施。遵守并全面遵守儿童保护行为守则。承担主管安排的其他额外职责。

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2021-02-22

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AFRICAN UNION

职位职责 高级法务官向非洲疾病控制与预防中心(Africa CDC)副主任报告,技术上向非洲联盟法律事务办公室(AU-OLC)负责。与AU-OLC密切合作,员工应为非洲疾病控制与预防中心秘书处、区域合作中心(RCC)和国家公共卫生研究所(NPHI)的员工提供法律咨询服务。 主要职责 - 为制定和实施基于非洲疾病控制与预防中心战略计划的项目提供技术支持 - 确保在各级别的有效协调与执行 - 就相关事项与成员国、区域经济共同体(RECs)及其他利益相关方联络 - 编写和开发报告、预算及工作计划,确保办公事宜的正常运作 - 为与利益相关方协调发展资源动员战略提供技术支持 - 管理和监督其指导下的员工与绩效评估 - 进行复杂分析,并及时生成准确的报告供非洲疾病控制与预防中心及非盟内部使用 - 与委员会的各个部门/单位联络,以协调和对齐工作 - 依据相关框架参与制定办公室预算 - 支持推广非洲疾病控制与预防中心的活动,包括准备宣传册、指南和信息表 - 积极参与战略、政策、项目和计划的制定 具体职责 - 起草或协助起草法律文件及备忘录,确保保护非洲疾病控制与预防中心的利益,维护非洲联盟的原则,提供关于其应用中可能出现问题和争议的咨询 - 为非洲疾病控制与预防中心提供法律服务,确保决策的合法性以及遵守非盟规则和规定 - 与非洲疾病控制与预防中心相关部门联络,协助起草和验证法律框架 - 进行法律研究,并就非洲疾病控制与预防中心提出的事项提供法律意见 - 起草和审核非盟/非洲疾病控制与预防中心与区域合作中心之间的主办协议 - 审查并协助起草行政合同和协议,如谅解备忘录、拨款协议、协议书、雇佣合同、顾问合同及采购合同 - 代表非洲疾病控制与预防中心出席相关法律性质的会议 - 就预防、管理和解决冲突的法律事务提供咨询 - 作为非洲疾病控制与预防中心与法律事务办公室之间的联系点 - 提供关于行政和机构事务中法律文本解释的法律建议 - 与法律事务办公室就合作协议的谈判进行联络 - 跟进与合作伙伴及法律事务办公室的协议事宜 - 执行上级可能指派的其他相关职责

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2022-02-20

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NRC

挪威难民事务委员会(NRC)在埃塞俄比亚的五个地区开展工作,为难民和国内流离失所者提供紧急救援,并帮助他们重建生活。NRC在教育、庇护、WASH(供水、卫生与卫生设施)、生计与粮食安全、ICLA(信息、咨询与法律援助)以及儿童保护等领域工作。作为埃塞俄比亚挪威难民委员会(NRC)的员工,巡回财务官员应负责代表NRC,并始终遵守NRC的行为准则。 角色与职责:该职位的目的是协助在普格尼多难民营及周边接待社区地区日常实施信息、咨询与法律援助(ICLA)项目。 通用职责: 确保遵守NRC政策和捐助方要求 制定年度活动和工作计划 促进并分享改进和必要变革的想法 与相关合作伙伴和地方政府合作 按照行动计划实施委托的ICLA项目活动 确保所有项目文件妥善归档 准备和制定管理层所需的进展报告 确保项目以最需要的受益人为目标,并探索和评估新的、更好的援助方式 体现对NRC使命、愿景和价值观的承诺 具体职责: 负责主持流动信息小组,旨在提高意识、向流离失所者和接待社区提供有关获取民事文件、身份证件和儿童保护相关问题的信息。 为需要更详细信息的受益人提供流动法律咨询服务和技术援助,关于民事文件、法定身份文件等相关问题。 将受益人数据输入并更新到ICLA的案例管理工具中。 收集并整理埃塞俄比亚相关法律、程序和政策的最新信息。 定期进行ICLA活动的监测与评估,并为每月活动进展报告做出贡献,突出任何技术或操作方面的成功。 与相关主管局、地方行政机构和其他在Woreda运营的人道主义组织合作,确保有效的目标定位,选取最脆弱的受益人。 遵守ICLA政策、捐助方协议、工作计划、预算和采购计划。 遵守NRC的人力资源、财务、后勤与安全政策和程序,并与相关支持部门协调,确保ICLA活动的及时实施。 完成直属经理要求的与岗位相关的其他任务。

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2020-11-28

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导人,他/她将开发以往的成功并将组织带入新的发展层级。在过去的十五年中,ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心位置。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声机构。鉴于这一角色的重要性,组织现在正在寻找其下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和指导,使 ATAF 能够成熟,成为非洲为基础、在全球税务舞台上具有领导地位的国际税务机构。 候选人需承诺:提供愿景,以及战略和管理领导力,为 ATAF 秘书处提供方向。指导和领导组织的主要项目,如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流,积极推动这些关系和现有网络,以提高对非洲税收议题在全球税收舞台上的认识。建立、领导并激励一支多元文化和多学科的专家团队,代表 ATAF 成员国,满足成员国的需求。履行财务诚信责任,实施良好企业治理原则,确保各方面的规范操作。监督组织的财务可持续发展战略。创新,满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务问题。

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2024-09-20

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CREATIVE ASSOCIATES INTERNATIONAL

创意合作伙伴国际是一家充满活力、快速增长的全球发展机构,专注于教育、经济增长、民主发展和危机后稳定工作。总部位于华盛顿特区,创意在超过25个国家设有现场团队,拥有包括美国国际开发署和国务院在内的强大客户群体。自1977年成立以来,创意在客户中树立了坚实的声誉,并受到竞争对手和合作伙伴的一致好评。岗位总结:创意合作伙伴国际公司(Creative)正在寻聘一名本地政府顾问,以支持预计由美国国际开发署资助的埃塞俄比亚项目。在项目负责人(Chief of Party)指导下,本地政府顾问负责领导与加强次国家治理、公共服务和包容性相关活动的规划与实施。这包括为地区、区域或社区级政府官员及机构提供广泛的技术支持和能力建设。预期成果:   次国家政府变得更加透明、参与、包容,并且在满足市民需求方面更加高效;有关成果、结果、经验教训、优先事项和需求的信息,定期从受益人传递给项目团队;与政府合作伙伴和受益人合作的干预措施符合项目的总体目标,利用并支持其他目标下的活动,并融入可持续性系统。   职责   支持项目总负责人(COP)及副总负责人制定项目战略框架和工作计划,确保项目目标的实现; 为次国家政府相关人员和机构提供广泛的技术协助和能力建设,包括服务交付、预算和规划、国内资源动员以及市民参与; 与地方公务人员合作,指导他们如何与选民交流及满足其优先事项; 促进不同利益相关者之间的互动、合作和集体行动,利用利益相关者网络制定倡导市民优先事项的策略; 鼓励妇女、青年及被排斥群体参与公共和政治对话、预算和规划及其他民间活动; 记录实施过程中的成功、挑战和经验教训,并通过定期项目报告进行分享; 向合作伙伴、民间组织、政府官员、捐助方及其他组织作关于项目成就的技术介绍。

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2022-02-26

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