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THE KAIZEN COMPANY

职位概述: %s改善公司(The Kaizen Company)正在寻找具有丰富经验的能力建设专家,为接受美国国际开发署(USAID)资金的肯尼亚本地组织提供短期技术援助。作为顾问,您将负责支持和指导这些组织,帮助它们提升能力、改善系统。您的职责将侧重于根据已识别的需求提供有针对性的帮助,并促进组织绩效的可持续改进。申请人必须在以下一个或多个领域具备专业知识:人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;以及/或采购实践。 职责: 审查能力建设评估:审查现有的能力评估报告及其他相关文件,全面了解组织的优势、劣势和具体需求。 完善定制化能力建设计划:与本地组织合作,完善个性化的能力建设计划,纳入已确定的需求和目标,确保这些计划符合USAID的资金要求和组织的长期目标。 提供技术援助:在美国国际开发署(USAID)拨款环境下,提供实操性技术支持和指导,涵盖人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;以及/或采购实践。协助实施最佳实践和创新方法,以强化组织系统。这包括开发工具、模板和资源,以支持改进工作。 开展培训和研讨会:制定并主持培训课程和研讨会,以增强组织内不同层级员工的技能和知识。重点关注能力建设计划中确定的领域,以提升整体组织绩效。 辅导和指导:根据需要,提供一对一的指导和辅导,帮助关键员工成长和提高绩效,并提供反馈和支持。培养组织内部持续学习和改进的文化。 监控和评估进展:建立监控和评估机制,跟踪能力建设措施的进展。定期评估策略的有效性和影响,并向组织提供反馈,推动持续改进。 文档记录与报告:详细保存所有能力建设活动的记录,包括培训材料、报告和评估。编写关于进展、成就、挑战和建议的综合报告,分享给相关利益相关者。 协作与协调:与本地组织、项目工作人员及其他利益相关方密切合作,确保协调一致的努力。建立稳固的关系和合作伙伴关系,以最大化能力建设计划的效果。

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2024-03-05

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