请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

CARE

一、职位总结 人道主义项目官员——生计将支持人道主义团队负责人直接监管下的项目生计活动的规划和实施工作。/他/她将为项目工作人员提供管理和技术支持,监控进展与计划的偏差,并按照商定的时间表进行报告。职位持有人将确保项目获得技术和操作支持,以保证质量良好的项目方案和预期影响。/他/她还将支持学习资料的整理与组织,以供更广泛的组织使用,并在实施层面支持合作伙伴关系与问责机制。 二、职责 工作职责一:项目活动的规划与实施(25%) 确保项目活动的规划与实施符合组织的原则、方法和程序/支持制定一份详细的实施计划(DIP),符合项目提案/进行每月实地考察,并定期审查项目实施情况与DIP的符合程度/提供生计活动的技术指导/支持创建农村合作社(VSLA)团体及提供其可行性的技术支持/协助项目人员及时识别实施挑战及其解决方案,采用适当策略/协调市场评估和现金可行性分析,以支持项目区域内的市场运作/协助人事资源管理/团队负责人识别所需的操作支持(采购、人力资源、财务和行政)/监控相关支持的提供/与合作机构和实施合作伙伴保持沟通,报告项目进展、资金使用及挑战/支持商品团队按捐赠方规定及时分配货物/支持审计建议的落实/协助人事资源管理/团队负责人确保项目符合CARE所有政策与程序(包括所有核心成员和CARE埃塞俄比亚)及捐赠方规则。 工作职责二:项目质量保障(25%) 确保项目采用符合项目预计成果(EPMTs)、监测与评估(M&E)框架及CARE的规划原则和相关指南的适当方案/识别技术援助需求,并与人事资源管理/团队负责人和适当的人道主义项目经理(HPMs)合作,确保项目获得所需的特定技术支持/利用合适的管理工具和技术指导,以实现预期影响/与其他CARE埃塞俄比亚在同一前线(FO)实施的长远发展干预相关的信息共享/参与审核建议的执行。 工作职责三:报告与员工监督(25%) 与人事资源管理/团队负责人和LDM经理共同制定适当的报告格式/收集、整理和总结项目员工的月度和季度绩效报告/监督报告的质量和可靠性/主动建立和维护一个涵盖所有基层利益相关者的强大学习平台,确保良好实践的广泛分享/准备和维持关于各操作区域的能力建设活动、成果和社区问责体系的最新信息/收集基本信息、最佳实践、案例研究和经验教训,并向主管汇报/协助准备按照捐赠者或CARE的报告计划和格式的项目报告和文件/协助人事资源管理/团队负责人按时高质量提交现场报告至总部/监督、辅导和提供技术支持给项目员工/完成所有CARE绩效管理活动,包括:绩效规划、监控,以及直属下属的半年和年度绩效评价/与人道主义响应经理(HRM)/团队负责人和人力资源部(HR)合作,采取适当的人事行动以解决问题/支持员工能力发展计划的执行和相关培训。 工作职责四:合作与问责(10%) 确保与所有村委会及村级利益相关者建立并维护良好的关系/与政府机构、社区基础组织(CBOs)以及社区和村庄层面的社区合作,确保建立足够的联系/确保相关人道主义行动者和结构在项目设计、规划、实施和监测中的积极参与(尤其是社区成员和政府合作伙伴)/确保所有项目事件得到合理的筹划并为当地利益相关者和相关社区成员及受益人所知晓。...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2024-03-10

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

CARE

工作总结: CMAM监管员(高级护士)职位的目的是为其所负责的CMAM护士提供全面的支持、领导、协调、指导和监督。她/他确保根据政府指南和项目计划,分析/开发、实施以及监测/评估区域的救援发展干预措施,以有效且具有成本效率地实现项目成果、目标和目标。她/他确保项目的实施考虑到CARE的编程原则和致力于解决慢性贫困和粮食不安全的根本原因。因此,她/他确保在项目实施过程中促进社区参与、赋权、合作伙伴关系、性别平等,避免任何形式的歧视。她/他促进团队内外的有效和积极的学习环境,确保与Woreda和Kebele粮食安全与营养工作组建立并维持有效、主动的联络和支持。她/他还促进项目与Woreda内其他粮食安全和健康项目之间的适当联系。 二、职责与任务: 职责一:项目分析与实施:协调并支持与项目团队负责人及其他员工共同实施紧急营养项目。协助与其他项目员工在项目Woredas建立治疗和补充性喂养程序。推动并支持社区宣传、动员和项目受益对象的目标划定。组织并领导支持社区的参与式资源/资产映射、问题与机遇识别和需求评估,联合CMAM护士及Woreda和Kebele层面合作伙伴进行;协调Woreda、Kebele工作组的能力评估及社区的能力建设培训,确保项目目标和政府指导方针的落实;促进社区能力评估,为项目受益人及更广泛社区提供宣传和行为改变干预措施。 支持社区/Kebele工作组对Woreda合并活动计划的审查和反馈;确保所有项目干预以社区成员(特别是妇女和边缘群体)充分参与的方式进行;确保活动按照既定实施计划、所需的质量和数量执行,并符合组织的编程原则。 % 时间:40% 职责二:规划、监控和监督:确保及时向设施和社区层面提供支持和资源以支持项目实施;确保CMAM护士获得所需的技术和后勤支持,以确保项目的性能和质量。与CMAM护士、监测评估官、营养官和政府合作伙伴共同制定项目绩效标准,确保项目按标准执行。为主流化CARE的核心性别平等和多样性、权利基础的方法和人道责任原则、社区层面的倡导提供指导和支持。组织并进行联合监控和监督,定期(至少每月一次)与项目合作伙伴在Woreda和Kebele层面召开回顾会议,记录并分享经验教训,向所有相关人员提供反馈。若在现场遇到CMAM护士和其他项目参与者的技术问题且在其能力范围内,及时解决;否则报告营养官或项目经理寻求支持。监督并根据人力资源政策评估CMAM护士的表现。 % 时间:25% 职责三:培训主持人和合作伙伴的能力建设:协助项目团队负责人准备年度、季度和月度运营计划及相应资源。组织并安排培训,为CMAM护士、H.E.W、妇女发展团队、CNV和其他合作伙伴提供培训,且须与营养项目团队负责人和现场经理讨论。定期为社区层面的培训主持人和合作伙伴提供在职培训;进行培训需求评估,为CMAM护士及政府合作伙伴/社区提供技术援助;安排交叉访问团队,涵盖内部和不同站点;支持在Woreda和Kebele层面进行能力评估和能力建设活动。 %...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2024-03-10

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

AKROS RESEARCH

Akros Research 正支持一个由万事达卡基金会资助、与非洲疾病控制与预防中心合作的项目,旨在提高非洲的疫苗接种率。我们正在寻找一名 不良事件随免疫监测官 职责: - 接收不良事件(AE)报告;确保报告来源的有效性和完整性 - 根据严重程度(严重或非严重)对报告的不良事件进行分类,并为严重不良事件提供确认函 - 在区域调查专责组的协作下进行和/或促进严重病例的调查 - 编写调查报告并通知直接上级及相关机构 - 促进因果关系评估,并提交调查病例的因果关系评估报告 - 编写因果关系评估报告和PAC建议;并通知直接上级 - 促进并对区域调查专责组和医疗专业人员提供关于严重AE识别、报告和调查的培训 - 指导区域调查专责组,并支持其在严重AE调查方面的能力建设 - 定期进行支持性监督,提供反馈并跟进区域调查专责组的改进措施 - 按时编制并提交每月、每季度、半年及年度的报告,内容包括报告的、已调查的及因果关系确认的严重AE - 在药物警戒指令、指南、标准操作程序(SOP)、培训材料和其他基本工具的开发/审查中提供技术支持 - 在评估现有AEFI(疫苗不良反应监测)系统以识别不足之处时提供技术支持,并制定相应的改进计划 - 设计并实施新技术和策略,以改善现有的AE报告、数据管理和病例调查系统 - 协助制定/审查和实施疫苗药物警戒活动的指南、SOP及相关工具 - 与沟通专家合作确保在沟通规划中考虑疫苗安全问题,并为管理疫苗相关错误信息制定关键宣传信息 - 维护所有已报告、已调查和已确认因果关系的严重AE的记录 - 完成任何其他由直接上级分配的责任、任务或活动

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2024-11-25

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

ETHIOPIAN CONFORMITY ASSESSMENT ENTERPRISE

在这个职位中,你将担任陶氏公司的健康与安全技术员(Health & Safety Technician)。你将有机会学习并深化多项不同技术和流程的技能。你将共同承担实施健康与安全(H&S)管理体系的责任,以实现业务目标并维护运营许可证。作为健康与安全技术员,你将为工厂内的广大客户群提供动手的工业卫生(IH)与健康与安全(H&S)服务。健康与安全技术员的角色非常适合具有以下条件的有经验安全专业人士: • 有明确成果的历史记录,且能够实现最低监督 • 具备较强的多任务处理、问题解决和时间管理技能 • 能通过影响力领导并与具有不同背景和经验的人合作以实现共同目标 • 能清晰口头和书面与内部和外部合作伙伴沟通 • 擅长建立高度信任的关系,利用最高标准的伦理和诚信 • 在安全流程、程序和系统方面表现出高级技能和专业知识,能执行广泛的复杂工作任务 • 能与运营和维护人员建立并保持合作关系,包括现场和设施领导 • 热衷于在健康与安全绩效方面追求卓越标准 • 有在变化环境中工作的动力,并能积极适应 具体职责: 作为健康与安全技术员,你将准备应对以下挑战并为陶氏公司带来价值: • 协调、实施及优化详细的、任务层级的日常EH&S项目,利用EH&S工作流程、标准和程序 • 确保所有操作纪律中的工业卫生、安全和健康方面得到有效应用,以实现H&S绩效目标 • 在大多数情况下,你可能负责陶氏操作纪律系统中H&S部分的所有者 • 作为工厂资源,提供有关程序、指南和标准的相关H&S信息 • 作为工厂的联系方式,处理工业卫生与健康安全相关事项 • 积极参与设施EH&S团队 • 指导团队和个人完成H&S相关任务和活动 • 通过与设施领导合作,协助制定并实现区域或工厂的H&S目标 • 确保合规性任务的完成 • 执行或协调工厂的工业卫生监测、数据收集、分析和报告 • 协调安全与健康相关领域的审计安排 • 参与与健康与安全相关的审查和项目(必要时) • 主导或参与H&S事件的根本原因分析(RCA),包括收集信息、参与事故调查(作为健康与安全专家),并确保后续行动得到完成以防止再次发生 • 执行变更管理(MOC)中的健康与安全审查 • 及时发起和支持H&S标准、规章和流程的MOC,并确保MOC的关闭 • 评估分配的健康与安全标准和工作流程 • 根据需要开发和提供培训,以提升现场或设施的H&S知识 • 作为团队的领导,提供专业指导并协调他人工作(如有必要) • 通过安全作业和遵守环境、健康与安全标准,表现出你对安全工作环境的承诺 • 在成功与挫折中都坚持维护职业道德诚信

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2024-08-06

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

THE KAIZEN COMPANY

职位概述: %s改善公司(The Kaizen Company)正在寻找具有丰富经验的能力建设专家,为接受美国国际开发署(USAID)资金的肯尼亚本地组织提供短期技术援助。作为顾问,您将负责支持和指导这些组织,帮助它们提升能力、改善系统。您的职责将侧重于根据已识别的需求提供有针对性的帮助,并促进组织绩效的可持续改进。申请人必须在以下一个或多个领域具备专业知识:人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;以及/或采购实践。 职责: 审查能力建设评估:审查现有的能力评估报告及其他相关文件,全面了解组织的优势、劣势和具体需求。 完善定制化能力建设计划:与本地组织合作,完善个性化的能力建设计划,纳入已确定的需求和目标,确保这些计划符合USAID的资金要求和组织的长期目标。 提供技术援助:在美国国际开发署(USAID)拨款环境下,提供实操性技术支持和指导,涵盖人力资源;财务管理;法律合规;运营流程;监测、评估与学习;信息技术;知识管理;以及/或采购实践。协助实施最佳实践和创新方法,以强化组织系统。这包括开发工具、模板和资源,以支持改进工作。 开展培训和研讨会:制定并主持培训课程和研讨会,以增强组织内不同层级员工的技能和知识。重点关注能力建设计划中确定的领域,以提升整体组织绩效。 辅导和指导:根据需要,提供一对一的指导和辅导,帮助关键员工成长和提高绩效,并提供反馈和支持。培养组织内部持续学习和改进的文化。 监控和评估进展:建立监控和评估机制,跟踪能力建设措施的进展。定期评估策略的有效性和影响,并向组织提供反馈,推动持续改进。 文档记录与报告:详细保存所有能力建设活动的记录,包括培训材料、报告和评估。编写关于进展、成就、挑战和建议的综合报告,分享给相关利益相关者。 协作与协调:与本地组织、项目工作人员及其他利益相关方密切合作,确保协调一致的努力。建立稳固的关系和合作伙伴关系,以最大化能力建设计划的效果。

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷 国际

2024-03-05

联系我们的招聘机构 在 埃塞俄比亚

他们信任我们

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
提交招聘任务
请填写必填字段

您有招聘项目吗?
咨询我们!

我们提供:

  • 猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
  • 经过筛选和面试后,预选符合您标准的最佳人选。
  • 陪伴直到确认雇用所选候选人。
  • 确保整个招聘过程中的高效服务。

正在加载验证码...

请填写必填字段