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疫苗接种不良反应监测员-亚的斯亚贝巴

AKROS RESEARCH

Akros Research 正支持一个由万事达卡基金会资助、与非洲疾病控制与预防中心合作的项目,旨在提高非洲的疫苗接种率。我们正在寻找一名 不良事件随免疫监测官 职责: - 接收不良事件(AE)报告;确保报告来源的有效性和完整性 - 根据严重程度(严重或非严重)对报告的不良事件进行分类,并为严重不良事件提供确认函 - 在区域调查专责组的协作下进行和/或促进严重病例的调查 - 编写调查报告并通知直接上级及相关机构 - 促进因果关系评估,并提交调查病例的因果关系评估报告 - 编写因果关系评估报告和PAC建议;并通知直接上级 - 促进并对区域调查专责组和医疗专业人员提供关于严重AE识别、报告和调查的培训 - 指导区域调查专责组,并支持其在严重AE调查方面的能力建设 - 定期进行支持性监督,提供反馈并跟进区域调查专责组的改进措施 - 按时编制并提交每月、每季度、半年及年度的报告,内容包括报告的、已调查的及因果关系确认的严重AE - 在药物警戒指令、指南、标准操作程序(SOP)、培训材料和其他基本工具的开发/审查中提供技术支持 - 在评估现有AEFI(疫苗不良反应监测)系统以识别不足之处时提供技术支持,并制定相应的改进计划 - 设计并实施新技术和策略,以改善现有的AE报告、数据管理和病例调查系统 - 协助制定/审查和实施疫苗药物警戒活动的指南、SOP及相关工具 - 与沟通专家合作确保在沟通规划中考虑疫苗安全问题,并为管理疫苗相关错误信息制定关键宣传信息 - 维护所有已报告、已调查和已确认因果关系的严重AE的记录 - 完成任何其他由直接上级分配的责任、任务或活动

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴

2024-11-25

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商品与农业投入品供应主管

CARE

一、职位总结 人道主义项目官员——生计将支持人道主义团队负责人直接监管下的项目生计活动的规划和实施工作。/他/她将为项目工作人员提供管理和技术支持,监控进展与计划的偏差,并按照商定的时间表进行报告。职位持有人将确保项目获得技术和操作支持,以保证质量良好的项目方案和预期影响。/他/她还将支持学习资料的整理与组织,以供更广泛的组织使用,并在实施层面支持合作伙伴关系与问责机制。 二、职责 工作职责一:项目活动的规划与实施(25%) 确保项目活动的规划与实施符合组织的原则、方法和程序/支持制定一份详细的实施计划(DIP),符合项目提案/进行每月实地考察,并定期审查项目实施情况与DIP的符合程度/提供生计活动的技术指导/支持创建农村合作社(VSLA)团体及提供其可行性的技术支持/协助项目人员及时识别实施挑战及其解决方案,采用适当策略/协调市场评估和现金可行性分析,以支持项目区域内的市场运作/协助人事资源管理/团队负责人识别所需的操作支持(采购、人力资源、财务和行政)/监控相关支持的提供/与合作机构和实施合作伙伴保持沟通,报告项目进展、资金使用及挑战/支持商品团队按捐赠方规定及时分配货物/支持审计建议的落实/协助人事资源管理/团队负责人确保项目符合CARE所有政策与程序(包括所有核心成员和CARE埃塞俄比亚)及捐赠方规则。 工作职责二:项目质量保障(25%) 确保项目采用符合项目预计成果(EPMTs)、监测与评估(M&E)框架及CARE的规划原则和相关指南的适当方案/识别技术援助需求,并与人事资源管理/团队负责人和适当的人道主义项目经理(HPMs)合作,确保项目获得所需的特定技术支持/利用合适的管理工具和技术指导,以实现预期影响/与其他CARE埃塞俄比亚在同一前线(FO)实施的长远发展干预相关的信息共享/参与审核建议的执行。 工作职责三:报告与员工监督(25%) 与人事资源管理/团队负责人和LDM经理共同制定适当的报告格式/收集、整理和总结项目员工的月度和季度绩效报告/监督报告的质量和可靠性/主动建立和维护一个涵盖所有基层利益相关者的强大学习平台,确保良好实践的广泛分享/准备和维持关于各操作区域的能力建设活动、成果和社区问责体系的最新信息/收集基本信息、最佳实践、案例研究和经验教训,并向主管汇报/协助准备按照捐赠者或CARE的报告计划和格式的项目报告和文件/协助人事资源管理/团队负责人按时高质量提交现场报告至总部/监督、辅导和提供技术支持给项目员工/完成所有CARE绩效管理活动,包括:绩效规划、监控,以及直属下属的半年和年度绩效评价/与人道主义响应经理(HRM)/团队负责人和人力资源部(HR)合作,采取适当的人事行动以解决问题/支持员工能力发展计划的执行和相关培训。 工作职责四:合作与问责(10%) 确保与所有村委会及村级利益相关者建立并维护良好的关系/与政府机构、社区基础组织(CBOs)以及社区和村庄层面的社区合作,确保建立足够的联系/确保相关人道主义行动者和结构在项目设计、规划、实施和监测中的积极参与(尤其是社区成员和政府合作伙伴)/确保所有项目事件得到合理的筹划并为当地利益相关者和相关社区成员及受益人所知晓。...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2024-03-10

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社区营养区域协调员

FHI 360

职位概要:区域协调员负责协调其所在运营区和目标woreds的所有社区营养活动。他/她还将支持项目实施的跨职能协调、标准化,确保项目质量符合标准指南。预计他/她将与其他区域中心负责人协调,以改善社区营养活动的规划、实施、监测和报告流程。 在职人员将与其他地区和国家技术专家、LME协调员/官员以及政府机构密切合作,确保各级别的项目整合。区域协调员预计将同时实施并跟踪其所属区域内的社区营养物理执行情况与活动计划和预算的使用情况。他/她将为社区营养活动下的地方执行伙伴提供技术支持;与团队密切合作,确保项目实施质量和按时完成计划活动。他/她还应与政府保持良好的合作关系,协调 Feed the Future 合作伙伴及其他营养合作伙伴,确保在Zone、woreda 和Kebele层面的协调功能正常运行。她/他还负责收集项目特定指标的woreda DHIS报告。 工作地点:米赞(Benchi Sheko Zone)、邦加(Kefa Zone)、哈瓦萨(Sidama Region)、迪拉(Gedio Zone)和霍萨奈(Hadiya、Gurage 和 Silte Zones) 岗位数量:5(五名区域协调员) 主要职责: - 制定年度计划,并参与年度预算制定,确保社区营养活动与区域和Woreda年度计划完全协调一致。 - 协调并在技术上支持区域、woreda及地方利益相关者,以评估与营养支持相关的需求,支持社区营养活动的实施。 - 制定任务书,推动培训,审查会议及在区域和woreda层级进行的联合作业督导,及时向区域办公室提交培训报告、会议记录及现场差旅报告以备存档。 - 确保在区域、woreda及社区层级协调营养干预措施。 - 确保所有FNP政策、FNS、营养指南、SAM指南及最低营养标准、营养特定服务的QI策略、_SB CC_针对项目/营养的策略、修订后的HMIS和监测工具在相关目标区和Woreda得到落实。 - 通过定期和联合督导,为Woreda的卫生/农业部门、医疗设施和社区提供技术支持。 - 支持并确保营养议程在区域及woreda层面定期召开的评审会议中得到关注。 - 与LME协调员/官员合作,增强区域、woreda卫生部门及社区在营养和健康信息管理系统上的能力,以支持决策。 - 支持并确保区域和woreda层面的营养治理和协调功能正常。 - 支持与医疗质量改进团队合作的采集指导。 - 确保为目标卫生设施的卫生工作人员提供恰当的辅导和在岗培训,采用已达成协议的工具。 - 确保在日常项目运营中严格遵守所有捐赠者的合规要求及FHI 360的规章制度。 - 与US AID基金合作伙伴及从事区和woreda营养项目的其他合作伙伴合作。 - 为社区营养活动下的本地合作伙伴提供技术支持。 - 确保社区营养活动(指标)包含在woreda年度执行计划中。 - 作为关键联系人/支持联系人,落实性别敏感且具体的营养相关活动至区域、woreda和kebele层级。 - 按计划准备和提交定期报告。 - 执行其他相关任务。 - 为本地实施合作伙伴提供定期技术支持,提升社区对话、群组讨论及积极营养行为的传播效果。 -...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2024-03-18

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社区营养区域协调员

ARTIZ INTERNATIONAL

职位概要:区域协调员负责协调其所在运营区和目标woreds的所有社区营养活动。他/她还将支持项目实施的跨职能协调、标准化,确保项目质量符合标准指南。预计他/她将与其他区域中心负责人协调,以改善社区营养活动的规划、实施、监测和报告流程。 在职人员将与其他地区和国家技术专家、LME协调员/官员以及政府机构密切合作,确保各级别的项目整合。区域协调员预计将同时实施并跟踪其所属区域内的社区营养物理执行情况与活动计划和预算的使用情况。他/她将为社区营养活动下的地方执行伙伴提供技术支持;与团队密切合作,确保项目实施质量和按时完成计划活动。他/她还应与政府保持良好的合作关系,协调 Feed the Future 合作伙伴及其他营养合作伙伴,确保在Zone、woreda 和Kebele层面的协调功能正常运行。她/他还负责收集项目特定指标的woreda DHIS报告。 工作地点:米赞(Benchi Sheko Zone)、邦加(Kefa Zone)、哈瓦萨(Sidama Region)、迪拉(Gedio Zone)和霍萨奈(Hadiya、Gurage 和 Silte Zones) 岗位数量:5(五名区域协调员) 主要职责: - 制定年度计划,并参与年度预算制定,确保社区营养活动与区域和Woreda年度计划完全协调一致。 - 协调并在技术上支持区域、woreda及地方利益相关者,以评估与营养支持相关的需求,支持社区营养活动的实施。 - 制定任务书,推动培训,审查会议及在区域和woreda层级进行的联合作业督导,及时向区域办公室提交培训报告、会议记录及现场差旅报告以备存档。 - 确保在区域、woreda及社区层级协调营养干预措施。 - 确保所有FNP政策、FNS、营养指南、SAM指南及最低营养标准、营养特定服务的QI策略、_SB CC_针对项目/营养的策略、修订后的HMIS和监测工具在相关目标区和Woreda得到落实。 - 通过定期和联合督导,为Woreda的卫生/农业部门、医疗设施和社区提供技术支持。 - 支持并确保营养议程在区域及woreda层面定期召开的评审会议中得到关注。 - 与LME协调员/官员合作,增强区域、woreda卫生部门及社区在营养和健康信息管理系统上的能力,以支持决策。 - 支持并确保区域和woreda层面的营养治理和协调功能正常。 - 支持与医疗质量改进团队合作的采集指导。 - 确保为目标卫生设施的卫生工作人员提供恰当的辅导和在岗培训,采用已达成协议的工具。 - 确保在日常项目运营中严格遵守所有捐赠者的合规要求及FHI 360的规章制度。 - 与US AID基金合作伙伴及从事区和woreda营养项目的其他合作伙伴合作。 - 为社区营养活动下的本地合作伙伴提供技术支持。 - 确保社区营养活动(指标)包含在woreda年度执行计划中。 - 作为关键联系人/支持联系人,落实性别敏感且具体的营养相关活动至区域、woreda和kebele层级。 - 按计划准备和提交定期报告。 - 执行其他相关任务。 - 为本地实施合作伙伴提供定期技术支持,提升社区对话、群组讨论及积极营养行为的传播效果。 -...

埃塞俄比亚 : 亚的斯亚贝巴 阿法尔 阿姆哈拉 阿瓦萨 贝尼尚古尔-古穆兹 迪雷达瓦 甘贝拉 哈拉雷 奥罗米亚 索马里 提格雷

2026-10-31

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