求职者，在 75.405 个职位空缺中找到您未来的工作

JSP INTERNATIONAL

2027-01-03

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

ZEDU PLC

2026-10-31

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

财务主管- 亚的斯亚贝巴、波莱、热带商场 G-13B

MEDINNOVA TRADING PLC

我们正在招聘财务专员。职位职责：负责内部财务管理、轻度合规任务、库存整理以及前线客户沟通。主要任务包括：管理记账、费用跟踪、工资单和发票开具；监督现金流、税务申报和基础财务报告；协助准备产品注册文件；发送报价单并跟进客户；回复电话、WhatsApp 和电子邮件咨询。

2026-05-23

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

合规与对账专员-亚的斯亚贝巴

YAYA WALLET

我们正在招聘一名合规及对账专员。主要职责：全面负责YaYa钱包交易在钱包系统、合作银行、EthSwitch、账单商、商户及汇款合作伙伴间的端到端对账。每日进行大量交易的对账工作，包括钱包交易日志、银行结算单、Switch（EthSwitch）报告、内部控制及清算账户。识别、分析并解决对账差异，包括缺失或延迟的交易、重复入账、冲正及失败交易、时效差异和结算错误。维护和监控清算、结算及待处理账户，确保账户余额准确且完全解释。编制每日、每周及每月的对账及异常报告，包括未解决项的账龄分析。跟进未结算交易和与银行、EthSwitch及合作伙伴的争议，确保在约定的服务水平协议（SLA）内完成结算。支持月末和年终财务结算，提供已对账交易数据及差异说明。监督并确保遵守支付工具发行人的法律法规，如反洗钱/反恐怖融资（AML/CFT）法规、数据保护法律及金融服务法规。持续关注监管动态，评估其对公司运营的影响。制定并执行合规沟通策略及培训项目；参与合规、AML/CFT和KYC政策及流程的制定和修订。开发、落实并更新支付工具行业的内部合规政策和程序，确保有效传播及员工培训，促进合规意识文化。定期进行合规风险评估，识别潜在风险点，并与其他部门协作予以解决。协助制定和修订合规政策、程序、准则、标准及项目。编制符合董事会、执行管理层及监管机构需求的高层次合规风险评估报告。监控公司运营，确保符合内部政策和监管要求，准备并提交合规报告，调查及解决合规问题，展示公司的诚信准则和企业形象。担任反洗钱报告官（MLRO）或协助履行其职责，监管客户尽职调查、增强尽职调查及交易监控流程，并实施有效系统以识别和报告可疑活动。支持合规审计与调查，进行内部涉嫌违规行为调查，并提出整改建议。促进法律、财务、IT及其他团队间的合作，确保合规并就有关合规的事项提供战略建议。倡导团队合作、协作与透明的工作方式；按服务水平协议提供服务。为实现公司盈利目标做出贡献；对公司新钱包产品及服务进行合规性评估，确保符合相关法律法规及央行指令。负责YaYa钱包交易的结算与对账，与所有合作银行、EthSwitch及其他合作伙伴保持协调。

2026-02-17

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

合规与对账专员-亚的斯亚贝巴

INHEMETER CO., LTD

我们正在招聘一名合规及对账专员。主要职责：全面负责YaYa钱包交易在钱包系统、合作银行、EthSwitch、账单商、商户及汇款合作伙伴间的端到端对账。每日进行大量交易的对账工作，包括钱包交易日志、银行结算单、Switch（EthSwitch）报告、内部控制及清算账户。识别、分析并解决对账差异，包括缺失或延迟的交易、重复入账、冲正及失败交易、时效差异和结算错误。维护和监控清算、结算及待处理账户，确保账户余额准确且完全解释。编制每日、每周及每月的对账及异常报告，包括未解决项的账龄分析。跟进未结算交易和与银行、EthSwitch及合作伙伴的争议，确保在约定的服务水平协议（SLA）内完成结算。支持月末和年终财务结算，提供已对账交易数据及差异说明。监督并确保遵守支付工具发行人的法律法规，如反洗钱/反恐怖融资（AML/CFT）法规、数据保护法律及金融服务法规。持续关注监管动态，评估其对公司运营的影响。制定并执行合规沟通策略及培训项目；参与合规、AML/CFT和KYC政策及流程的制定和修订。开发、落实并更新支付工具行业的内部合规政策和程序，确保有效传播及员工培训，促进合规意识文化。定期进行合规风险评估，识别潜在风险点，并与其他部门协作予以解决。协助制定和修订合规政策、程序、准则、标准及项目。编制符合董事会、执行管理层及监管机构需求的高层次合规风险评估报告。监控公司运营，确保符合内部政策和监管要求，准备并提交合规报告，调查及解决合规问题，展示公司的诚信准则和企业形象。担任反洗钱报告官（MLRO）或协助履行其职责，监管客户尽职调查、增强尽职调查及交易监控流程，并实施有效系统以识别和报告可疑活动。支持合规审计与调查，进行内部涉嫌违规行为调查，并提出整改建议。促进法律、财务、IT及其他团队间的合作，确保合规并就有关合规的事项提供战略建议。倡导团队合作、协作与透明的工作方式；按服务水平协议提供服务。为实现公司盈利目标做出贡献；对公司新钱包产品及服务进行合规性评估，确保符合相关法律法规及央行指令。负责YaYa钱包交易的结算与对账，与所有合作银行、EthSwitch及其他合作伙伴保持协调。

2026-12-29

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

会计-亚的斯亚贝巴

SOLIDRISE BUILDERS

职位描述：会计负责管理公司的财务账目，维护准确的会计系统，编制财务报告，确保遵守相关财务法规和公司政策。该岗位通过监控支出、管理账目、编制预算以及提供及时的财务信息，支持项目和企业的财务管理，促进有效决策。主要职责：财务会计与报告：维护所有公司交易的准确、最新的会计记录；编制月度、季度和年度财务报表及管理报告；按照会计准则记录、分类和对账财务交易；确保及时准确地过账和总账更新；编制试算表、利润表、资产负债表和现金流量表。应付账款与应收账款：及时处理供应商发票、付款和费用报销；监控并对账应付账款和应收账款余额；跟进客户未付账款，维护准确的债务人记录；核实付款请求及相关支持文件后再进行处理。预算与成本控制：协助编制和监控公司及项目预算；跟踪项目支出，分析偏差；通过识别低效环节和提出改正措施支持成本控制措施；编制财务预测和现金流预测。项目会计：监控项目相关收入、成本和盈利能力；详细记录施工项目的支出和合同付款；协助项目经理进行财务报告和预算监控；确保成本准确分配到具体项目和部门。税务与合规：按照埃塞俄比亚税务法规编制和提交税务申报表及法定文件；确保符合财务报告标准和政府要求；维护审计和监管检查所需的记录；关注会计法规和税法的变化。银行与现金管理：进行银行对账，监控现金余额；管理零用现金，确保现金交易的完整记录；监控公司现金流，报告潜在短缺或风险；协助管理银行关系和交易。审计与内部控制：支持内部和外部审计工作，提供所需的文件和说明；确保遵守内部财务控制和公司政策；识别财务风险，提出控制措施建议；协助改进会计系统和流程。档案管理：维护有序的财务记录和支持文件；确保财务信息的保密性和安全性；按照公司政策和法律要求归档会计记录。

2026-07-31

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

行政经理-亚的斯亚贝巴

LIBO INVESTMENT ETHIOPIA

我们正在招聘行政经理。职位描述：负责公司亚的斯亚贝巴基地（涵盖办公室、宿舍和食堂）的全面行政和后勤管理，以及人力资源的端到端管理，确保运营合规与效率。核心职责：人力资源管理：监督本地员工的招聘、入职培训、考勤跟踪和工资核算，确保所有操作符合埃塞俄比亚劳动法。政府与外部关系：处理员工签证/工作许可证的申请与续签，日常与移民局、劳动部门及本地社区的沟通协调。住宿与食堂管理：负责员工住宿分配、卫生与安全，管理食堂采购成本、食品安全标准及菜单优化。后勤与办公室运营：采购办公用品，协调车辆调度，进行年度许可证续费，管理物业维护（水电设备），审核日常费用报销。政策与流程：起草并监督公司内部行政手册和人力资源考勤系统的执行。

2026-05-01

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

行政经理-亚的斯亚贝巴

AGRINOVA CORPORATION

我们正在招聘行政经理。职位描述：负责公司亚的斯亚贝巴基地（涵盖办公室、宿舍和食堂）的全面行政和后勤管理，以及人力资源的端到端管理，确保运营合规与效率。核心职责：人力资源管理：监督本地员工的招聘、入职培训、考勤跟踪和工资核算，确保所有操作符合埃塞俄比亚劳动法。政府与外部关系：处理员工签证/工作许可证的申请与续签，日常与移民局、劳动部门及本地社区的沟通协调。住宿与食堂管理：负责员工住宿分配、卫生与安全，管理食堂采购成本、食品安全标准及菜单优化。后勤与办公室运营：采购办公用品，协调车辆调度，进行年度许可证续费，管理物业维护（水电设备），审核日常费用报销。政策与流程：起草并监督公司内部行政手册和人力资源考勤系统的执行。

2026-11-01

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

行政经理-亚的斯亚贝巴

SOLIDRISE BUILDERS

我们正在招聘行政经理。职位描述：负责公司亚的斯亚贝巴基地（涵盖办公室、宿舍和食堂）的全面行政和后勤管理，以及人力资源的端到端管理，确保运营合规与效率。核心职责：人力资源管理：监督本地员工的招聘、入职培训、考勤跟踪和工资核算，确保所有操作符合埃塞俄比亚劳动法。政府与外部关系：处理员工签证/工作许可证的申请与续签，日常与移民局、劳动部门及本地社区的沟通协调。住宿与食堂管理：负责员工住宿分配、卫生与安全，管理食堂采购成本、食品安全标准及菜单优化。后勤与办公室运营：采购办公用品，协调车辆调度，进行年度许可证续费，管理物业维护（水电设备），审核日常费用报销。政策与流程：起草并监督公司内部行政手册和人力资源考勤系统的执行。

2026-10-31

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

行政经理-亚的斯亚贝巴

VERITAS TRADING GROUP

我们正在招聘行政经理。职位描述：负责公司亚的斯亚贝巴基地（涵盖办公室、宿舍和食堂）的全面行政和后勤管理，以及人力资源的端到端管理，确保运营合规与效率。核心职责：人力资源管理：监督本地员工的招聘、入职培训、考勤跟踪和工资核算，确保所有操作符合埃塞俄比亚劳动法。政府与外部关系：处理员工签证/工作许可证的申请与续签，日常与移民局、劳动部门及本地社区的沟通协调。住宿与食堂管理：负责员工住宿分配、卫生与安全，管理食堂采购成本、食品安全标准及菜单优化。后勤与办公室运营：采购办公用品，协调车辆调度，进行年度许可证续费，管理物业维护（水电设备），审核日常费用报销。政策与流程：起草并监督公司内部行政手册和人力资源考勤系统的执行。

2026-11-30

联系我们的招聘机构在埃塞俄比亚

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

中非共和国

刚果民主共和国

埃塞俄比亚

布基纳法索

毛里塔尼亚

阿尔及利亚

我注册

他们信任我们

提交招聘任务

请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

附上您的简历（PDF、DOC、DOCX）

正在加载验证码...

请填写必填字段