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求职者，在 73.466 个职位空缺中找到您未来的工作

OLPHERAA ORGANIZATION

2026-08-15

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PRIME SOURCE TALENT SOLUTIONS

2026-08-29

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3ENERGY RENEWABLES (PTY) LTD

2026-08-07

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ZENITH HR ADVISORY

2026-03-03

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改善医疗服务提供的基线评估（IHSD）

SOCIAL IMPACT

项目目标：由美国国际开发署（USAID）资助的海地评估与调查服务增强（ESS+）项目为海地提供技术支持，设计并开展监测、评估和学习（MEL）活动，以支持USAID/海地的项目。USAID/海地已委托海地ESS+进行改进健康服务交付（IHSD）行动的基线调查。该研究旨在：1）提供关键项目指标的基线数值，2）作为比较基础以衡量这些指标随时间的变化，3）进一步为项目实施提供信息。 地点：远程工作。岗位描述：定量分析专家将就评估的定量设计的高层次技术方面为IHSD评估团队提供建议。职责：建议基线设计与规划，重点关注抽样。提供定量方法论的指导、主要交付成果的高层次技术审查，并协助团队在此基线调查过程中解决任何技术难题。根据需要，为团队负责人和团队提供定向技术支持，协助开发定量方法、抽样设计及数字调查问卷的设计。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 奥拉巴 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦 国际

2024-04-08

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改善医疗服务提供的基线评估（IHSD）

OLPHERAA ORGANIZATION

项目目标：由美国国际开发署（USAID）资助的海地评估与调查服务增强（ESS+）项目为海地提供技术支持，设计并开展监测、评估和学习（MEL）活动，以支持USAID/海地的项目。USAID/海地已委托海地ESS+进行改进健康服务交付（IHSD）行动的基线调查。该研究旨在：1）提供关键项目指标的基线数值，2）作为比较基础以衡量这些指标随时间的变化，3）进一步为项目实施提供信息。 地点：远程工作。岗位描述：定量分析专家将就评估的定量设计的高层次技术方面为IHSD评估团队提供建议。职责：建议基线设计与规划，重点关注抽样。提供定量方法论的指导、主要交付成果的高层次技术审查，并协助团队在此基线调查过程中解决任何技术难题。根据需要，为团队负责人和团队提供定向技术支持，协助开发定量方法、抽样设计及数字调查问卷的设计。

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2026-09-04

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项目总经理

GLOBE 24-7

公司 我们的客户在大规模的铜和钴矿床上进行运营，这些矿床既包括露天矿也包括地下矿，拥有高品位矿产储量。金属生产采用最新的冶金工艺进行。他们是世界上最大的多元化自然资源公司之一，生产并销售全球超过90种商品。公司的业务范围涵盖铜、锌、镍、钴和贵金属的开采。 岗位描述 该岗位直接向董事总经理汇报，并为常驻岗位，工作地点位于刚果（金）——提供国际调动的选择，包括6:3和4:2轮换制。 职责 制定运营和职能评估及项目活动的计划，包括： - 项目的执行计划。 - 支持项目及持续运营的五年预算。 - 风险评估及应对措施计划。 - 资源配置计划及组织架构支持。 - 协调和管理项目重启期间的所有活动。 - 确保现场工作符合预期的健康、安全、环境与合规（HSEC）及绩效标准。 - 确保所有工作按照风险管理计划实施。 - 根据现场当前的HSEC计划制定恢复计划。 - 完成重启矿业运营及维护的需求评估，包括操作程序、维护策略及修复活动。 - 进行现场与组织技术框架的一致性差距分析，并建议采取行动以弥补差距。 - 完成基础设施准备和相关服务的评估。 - 识别与重启相关的关键合同和采购活动。 - 与技术铜、财务和市场团队并行制定重启的调试和扩大计划。 - 实施支持组织更广泛运营的综合执行计划和组织结构。 - 进行项目风险评估并实施控制措施以管理识别的风险。 - 进行运营准备评估，识别关键风险并拟定应对措施。 - 制定详细预算，包括成本和5年预算期间的生产预测。 - 确保项目报告及时完成。

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2024-04-21

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高级项目经理

THE KAIZEN COMPANY

职位概述 凯恩公司（Kaizen）正在招聘全职高级项目经理。候选人将全面负责由美国政府资助的项目，内容涵盖HO/FO运营与沟通、采购与合规，以及预算和财务报告。候选人应具有在美国国际开发署（USAID）资助项目中的高级项目管理经验，出色的口头和书面沟通能力，以及对指导和辅导在具有挑战性和快节奏环境中工作的初级员工的兴趣。Kaizen是一个创新、可扩展解决方案的孵化器，旨在应对新兴市场的挑战与机遇。Kaizen在海外和美国本土与合作伙伴如USAID和美国国务院共同实施项目。Kaizen在其行业及更广泛的领域内是一个获得奖项的领军企业，包括被评为2017年USAID年度小型企业，以及获得Fast Company颁发的“改变世界的创意”奖。作为一家快速成长的企业，Kaizen登上了Inc. 5000最具增长潜力公司榜单。Kaizen由一支具有领导发展和私营部门咨询公司背景的多元化团队领导，他们的集体经验和远见为Kaizen的持续快速发展提供了坚实基础。一群富有创造力和奉献精神的专业人士推动着公司的成功。Kaizen的企业文化充满活力、合作精神强且富有趣味；同时高度重视行业领先的绩效表现。团队成员在快速变化和充满活力的工作环境中茁壮成长，该环境具有弹性，鼓励创新。团队成员的表现获得认可，包括看到他们的工作对全球的生活和社区产生的直接影响。Kaizen为希望迈出下一步的专业人士提供了理想的机会。下文列出了该职位的示范职责和资格要求： 职责 - 负责一系列项目（根据规模和范围为1-5个）的运营支持工作，包括预算管理、财务和合同合规、人员及分包商管理，以及与客户和合作伙伴就运营问题进行联络 - 定期参加总部、现场办公室和高级管理层会议，确保项目的战略监控一致 - 监督根据项目管理单元（PMU）的需求制定必要的手册、指南和培训 - 负责每月、每季度和每年的财务报告 - 提出合同和行政交付物的审查和批准（视情况而定） - 参与并支持项目的技术工作、工作计划和监测评估（M&E）计划 - 在需要时担任临时项目经理 - 参与凯恩的部分战略举措和项目，包括创新设计与测试活动、知识管理提升和人力资源开发，以及为战略决策提供建议 - 支持凯恩的方案开发工作（必要时），包括人员招聘、方案协调与管理、撰写技术方案部分、准备成本提交材料（包括预算），以及与合作伙伴联络

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2024-03-05

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高级项目经理

EXPERTISE FRANCE

职位概述 凯恩公司（Kaizen）正在招聘全职高级项目经理。候选人将全面负责由美国政府资助的项目，内容涵盖HO/FO运营与沟通、采购与合规，以及预算和财务报告。候选人应具有在美国国际开发署（USAID）资助项目中的高级项目管理经验，出色的口头和书面沟通能力，以及对指导和辅导在具有挑战性和快节奏环境中工作的初级员工的兴趣。Kaizen是一个创新、可扩展解决方案的孵化器，旨在应对新兴市场的挑战与机遇。Kaizen在海外和美国本土与合作伙伴如USAID和美国国务院共同实施项目。Kaizen在其行业及更广泛的领域内是一个获得奖项的领军企业，包括被评为2017年USAID年度小型企业，以及获得Fast Company颁发的“改变世界的创意”奖。作为一家快速成长的企业，Kaizen登上了Inc. 5000最具增长潜力公司榜单。Kaizen由一支具有领导发展和私营部门咨询公司背景的多元化团队领导，他们的集体经验和远见为Kaizen的持续快速发展提供了坚实基础。一群富有创造力和奉献精神的专业人士推动着公司的成功。Kaizen的企业文化充满活力、合作精神强且富有趣味；同时高度重视行业领先的绩效表现。团队成员在快速变化和充满活力的工作环境中茁壮成长，该环境具有弹性，鼓励创新。团队成员的表现获得认可，包括看到他们的工作对全球的生活和社区产生的直接影响。Kaizen为希望迈出下一步的专业人士提供了理想的机会。下文列出了该职位的示范职责和资格要求： 职责 - 负责一系列项目（根据规模和范围为1-5个）的运营支持工作，包括预算管理、财务和合同合规、人员及分包商管理，以及与客户和合作伙伴就运营问题进行联络 - 定期参加总部、现场办公室和高级管理层会议，确保项目的战略监控一致 - 监督根据项目管理单元（PMU）的需求制定必要的手册、指南和培训 - 负责每月、每季度和每年的财务报告 - 提出合同和行政交付物的审查和批准（视情况而定） - 参与并支持项目的技术工作、工作计划和监测评估（M&E）计划 - 在需要时担任临时项目经理 - 参与凯恩的部分战略举措和项目，包括创新设计与测试活动、知识管理提升和人力资源开发，以及为战略决策提供建议 - 支持凯恩的方案开发工作（必要时），包括人员招聘、方案协调与管理、撰写技术方案部分、准备成本提交材料（包括预算），以及与合作伙伴联络

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2026-05-03

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高级项目经理

HIREHUB AFRICA

职位概述 凯恩公司（Kaizen）正在招聘全职高级项目经理。候选人将全面负责由美国政府资助的项目，内容涵盖HO/FO运营与沟通、采购与合规，以及预算和财务报告。候选人应具有在美国国际开发署（USAID）资助项目中的高级项目管理经验，出色的口头和书面沟通能力，以及对指导和辅导在具有挑战性和快节奏环境中工作的初级员工的兴趣。Kaizen是一个创新、可扩展解决方案的孵化器，旨在应对新兴市场的挑战与机遇。Kaizen在海外和美国本土与合作伙伴如USAID和美国国务院共同实施项目。Kaizen在其行业及更广泛的领域内是一个获得奖项的领军企业，包括被评为2017年USAID年度小型企业，以及获得Fast Company颁发的“改变世界的创意”奖。作为一家快速成长的企业，Kaizen登上了Inc. 5000最具增长潜力公司榜单。Kaizen由一支具有领导发展和私营部门咨询公司背景的多元化团队领导，他们的集体经验和远见为Kaizen的持续快速发展提供了坚实基础。一群富有创造力和奉献精神的专业人士推动着公司的成功。Kaizen的企业文化充满活力、合作精神强且富有趣味；同时高度重视行业领先的绩效表现。团队成员在快速变化和充满活力的工作环境中茁壮成长，该环境具有弹性，鼓励创新。团队成员的表现获得认可，包括看到他们的工作对全球的生活和社区产生的直接影响。Kaizen为希望迈出下一步的专业人士提供了理想的机会。下文列出了该职位的示范职责和资格要求： 职责 - 负责一系列项目（根据规模和范围为1-5个）的运营支持工作，包括预算管理、财务和合同合规、人员及分包商管理，以及与客户和合作伙伴就运营问题进行联络 - 定期参加总部、现场办公室和高级管理层会议，确保项目的战略监控一致 - 监督根据项目管理单元（PMU）的需求制定必要的手册、指南和培训 - 负责每月、每季度和每年的财务报告 - 提出合同和行政交付物的审查和批准（视情况而定） - 参与并支持项目的技术工作、工作计划和监测评估（M&E）计划 - 在需要时担任临时项目经理 - 参与凯恩的部分战略举措和项目，包括创新设计与测试活动、知识管理提升和人力资源开发，以及为战略决策提供建议 - 支持凯恩的方案开发工作（必要时），包括人员招聘、方案协调与管理、撰写技术方案部分、准备成本提交材料（包括预算），以及与合作伙伴联络

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2026-06-19

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