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求职者，在 77.478 个职位空缺中找到您未来的工作

DMSL PVT LTD

2026-10-12

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营地管理员- 莫恩

RECRUITMENT MATTERS

我们的客户正在寻找一名营地经理加入他们位于博茨瓦纳的团队。该职位将需要在现场工作，地点位于毛恩市郊，靠近甘齐。您将根据商定的客户服务标准和预算限制，管理现场的客户服务。确保按照公司标准和政策，以及符合健康、安全、质量和风险的最佳实践和法规要求，优化管理所有现场资源。职责包括： - 保持现场报告和文件（包括垃圾箱卡、考勤、事故等）的准确性和时效性。 - 实现与以下相关的现场绩效目标： • 毛利润绩效 • EBITDA绩效 • 应收账款天数 • 存货天数 • 员工缺勤率 • 员工加班 • HSE事故 • 独立HSE评级 • 独立内部审计评级

博茨瓦纳 : 哈恩齐

2025-06-22

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糕点师

AFRICAWORK

我们正在寻找糕点厨师的简历和档案，将提交给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： 与烘焙师和厨师团队合作； 指导并激励糕点助理和烘焙师； 创造新菜谱； 根据要求装饰蛋糕和烘焙食品； 监控烘焙原料库存； 策划生产并开发季节性产品； 保持糕点和面包区的清洁与卫生标准； 执行食品安全标准。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 纳马兰 东北 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2023-12-24

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行政总厨

EXECUTIVE PLACINGS

博茨瓦纳豪华旅舍正在寻找一位具有丰富经验的行政总厨，须具备在豪华旅舍及非洲丛林环境工作的经验。职责包括： 负责成本管理 库存盘点——每月进行 厨房排班和日程安排 始终保持卫生标准 应始终遵守饮食要求 确保冷链管理 确保遵循HACCP原则 菜单规划与执行 审查员工配置，确保满足宾客服务、运营需求和财务目标 积极参与菜单开发 确保遵守食品处理和卫生标准 控制浪费 负责厨师培训及厨房标准的执行 培训、发展并激励所有级别的厨房员工，确保持续达到并超越既定的食品准备标准 按照明确的食谱教授食材准备，持续跟进并讨论提升餐饮品质的方法 展现卓越的领导能力 培训所有员工的健康和卫生知识 确保所有员工具备履行职责的技能 确保员工参加培训工作坊和交流 良好的纪律性和公平对待 与宾客互动，获取对食品质量、呈现方式和服务水平的反馈 审查宾客反馈评论，分析宾客满意度结果及其他数据，识别改进空间

博茨瓦纳 : 中部

2024-01-19

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仓库管理员- Ghanzi 地区

INTERNATIONAL FACILITIES SERVICES BOTSWANA

我们正在招聘仓库管理员。岗位职责：一、岗位目的：负责仓库物资的接收、点数、保管、发放和处置，确保现场库存需求始终符合公司程序的要求。二、主要职责：2.1 库存优化控制：按照公司程序管理库存的接收、发放和处置，完成交货单和出库单（SOR），并将相关文件提交至相关部门或经理。处理所有新库存的入库，并分配合适的存储格。监控库存水平，完成达到最低阈值物品的出库单（SOR）。保持最低和最高库存水平，组织库存以确保便于存取和安全。报告库存故障、盗窃和损失，参与调查。识别并解决过剩、短缺或缺货情况。编制每月库存报告和每周缺货报告供管理层参考。管理防护服记录，确保文件齐全。与生产部门合作管理滞销或闲置库存。确保未经授权不得擅自出库。2.2 入库控制：确保产品完好无损，控制入库流程。准确在系统中录入库存信息。将产品分配到正确的存储格以便存取。确保所有文件准确填写和记录。2.3 出库控制：使用先进先出（FIFO）原则监控产品的保质期。确保出库数量和时间正确。核实发出的库存是否正确包装且无损坏。2.4 问题解决：处理损坏库存或短缺问题。核对交货单与采购订单。跟踪损坏趋势，找出根本原因并采取纠正措施。2.5 库存管理：监督定期盘点，核对系统库存与实物库存。进行抽查和每日循环盘点。确保库存合理轮换和存放位置正确。监控生产日期和到期日期。保持冷冻库存在-18°C以下，冷藏库存在-1°C以上。按时完成每月盘点。2.6 仓库维护管理：确保仓库整洁、维护良好。按照标准操作程序（SOP）处理损坏货物。向营地经理报告维护问题。确保设备（叉车、托盘车）正常运行。保持存储格清晰有序。2.7 合规控制：确保仓库符合ISO 22000和HACCP标准。遵守健康与安全规定。实施安全操作规程。监控和记录仓库温度。确保货物在干净、受控的车辆中交付。2.8 安全与保安：确保仓库全天候安全。执行健康与安全规章。保持清洁标准。所有库存移动都需有适当文件记录。监控高风险区域和每日重点产品盘点。每日检查门封，监督安全检查。维护物料安全数据表（MSDS）。2.9 员工管理：培训员工遵守标准操作程序（SOP）。确保程序的持续执行。定期召开员工会议。管理绩效和发展。通过软硬绩效评分系统监控员工表现。通过一对一沟通解决绩效问题。2.10 团队合作与自我管理：对分配的任务承担责任。保持质量和生产效率。主动沟通风险和延误。管理预期，支持团队目标。展现合作精神，致力于团队成功。

博茨瓦纳 : 中部

2026-04-25

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厨师

AFRICAWORK

我们正在收集厨师职位候选人简历和个人资料，待会将发送给我们的大型客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 管理并培训半厨师和助手；与烹饪团队合作制定菜单；优化烹饪流程；协调每日任务与副厨师长；确保所有库存保持在最佳状态；确保卫生与安全标准得到遵守。

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2024-05-18

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奥卡万戈三角洲旅馆经理

EXECUTIVE PLACINGS

我的客户正在为他们位于博茨瓦纳奥卡万戈三角洲的五星级旅馆寻找一位经验丰富的旅馆经理。职责包括：负责旅馆的日常运营。这包括所有影响宾客体验的各个方面 人力资源管理与直接团队成员的员工发展 基于现有的宾客体验，提出新的创意，确保产品始终保持新颖和现代化 与新老宾客建立良好关系 在日常运营中持续达标并确保标准得以体现 通过互动了解宾客的个人需求 确保所有部门都遵守BOPs的最低标准 协助制定月度计划——培训、宾客需求和人员配备 有激励和鼓舞自己及他人的能力 出色的人际交往技巧和沟通能力 流利的英语能力是必需的。掌握其他欧洲语言者将更具优势。

博茨瓦纳 : 中部 哈博罗内 东北

2024-03-19

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人力资源与薪资管理员- Ghanzi

INTERNATIONAL FACILITIES SERVICES BOTSWANA

我们正在招聘人力资源与薪酬管理员。职责：准确及时地管理薪酬，包括数据录入、扣款和对账；维护员工档案、合同和人事文件，符合劳动法规；支持招聘、入职培训和离职流程；管理请假、考勤和工时表；为纪律处分、申诉和绩效管理流程提供行政支持；回应员工和管理层的人力资源与薪酬咨询；确保敏感员工信息的保密性和妥善处理。

博茨瓦纳 : 中部 哈博罗内 东北

2026-02-22

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预订经理

EXECUTIVE PLACINGS

职责 沟通与所有相关方 随时待命处理重大突发事件 不断重新评估内部流程 持续努力确保良好的关系 协助顾问就所有产品相关问题为客户提供建议 管理所有预订查询和问题 管理宾客关系，并始终确保提供最高水平的客户服务 不时与国际客户会面、主持晚宴、现场检验和/或举办培训及参加贸易展会 管理预订团队（2名员工） 管理员工并以身作则。赋权、培训、激励员工 确保每日安排和日程表有效完成 促进内部团队之间的团队合作，重点关注其他预订团队 与所有供应商保持联系 监督并持续确保预订团队接受培训，了解最新产品信息并保持最新 管理团队假期安排和工作班次，包括周末班次 负责非营运宾客预订 亲自管理并检查VIP档案，确保所有质量控制措施到位，行程在行前和行中顺利运行

博茨瓦纳 : 中部

2023-10-10

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预订经理- 毛恩

HC RECRUIT

预订经理  - （毛努，博茨瓦纳）工作目标：监管和管理预订流程的各个环节，确保高效、准确、以客户为中心的服务，以提升销售业绩并维护与代理商和客户的良好关系。这包括监督预订团队、管理预订系统、支持营销工作以及优化收益管理以最大化收入。所需资格：相关专业的高等学历

博茨瓦纳 : 纳马兰

2024-08-19

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