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AVYRA TRADING

2026-11-06

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高级软件工程师-哈博罗内

ZENITH HR ADVISORY

职位概述：我们正在招聘一位经验丰富、技术精湛的高级软件工程师，负责复杂软件解决方案的设计、开发和部署。成功的候选人将在架构可扩展系统、指导初级开发人员以及推动创新以提升我们的数字平台和应用方面发挥关键作用。主要职责：领导复杂软件应用的设计、开发、测试与部署，架构安全、高性能、可扩展的系统，编写符合最佳实践的整洁、高效、易维护的代码，指导和培养初级软件工程师及开发团队，与跨职能团队合作定义技术需求和解决方案，进行代码审查，确保遵守软件开发标准，排查并解决复杂技术问题，根据需要集成第三方工具、API 和新技术，为软件流程的持续改进和创新做出贡献。

2026-05-02

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商务拓展协调员-哈博罗内

APEXCORE SOLUTIONS

我们正在招聘商务拓展协调员。商务拓展协调员在支持公司增长计划中扮演关键角色，职责包括识别新商机、巩固客户关系、协调销售与市场活动，以及参与战略发展项目。此职位作为内部团队与外部合作伙伴之间的桥梁，确保商务拓展计划的顺利执行和部门间的高效沟通。理想候选人应具备良好的组织能力、主动性、细节关注能力，能够同时管理销售支持、市场调研、客户维护和项目协调等多项任务。主要职责包括：1. 潜在客户开发与商机挖掘，通过市场调研识别潜在客户、行业趋势和新商机；协助通过网络、推荐、社交平台和定向推广获取线索；维护和更新商务拓展渠道和客户数据库。2. 客户维护与关系支持，协助客户入职流程，维护现有客户的良好关系；跟进客户咨询，准备方案，协助展示解决方案；协调潜在合作伙伴的会议、演示和商务拓展活动。3. 销售与市场协调，与销售和市场团队紧密合作，确保策略和活动一致；协助准备销售资料、公司简介、市场内容和宣传文件；监控活动效果，提供参与度和成果报告。4. 提案与文件支持，协助起草提案、报价、招标文件、合同和演示文稿；确保所有文件准确、更新并符合公司标准；协助准备管理层决策所需的商务拓展报告。5. 项目协调，支持商务拓展项目和战略项目的实施；跟踪进展，跟进行动事项，协调内部时间表；识别运营中的不足，提出改进建议以优化业务流程。6. 报告与行政管理，编制每周和每月的商务拓展活动及渠道状态报告；管理商务拓展团队的日程、计划和行政任务；维护有序的记录和数字文件，便于访问和追踪。

2026-07-28

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项目经理-弗朗西斯敦

APEXCORE SOLUTIONS

我们正在招聘项目经理。项目经理负责组织内项目的规划、执行、监控和完成。该岗位确保项目按时、按范围、按预算交付，同时保持高质量标准。项目经理协调团队、资源、进度和利益相关方的期望，确保项目从启动到收尾的成功交付。理想候选人应具备良好的组织能力、细节关注、分析能力，能够在快节奏环境中管理复杂任务。必须擅长沟通、领导和解决问题，同时保持以客户为中心的工作方法。主要职责包括：1. 项目规划与启动，定义项目目标、范围、交付物、时间表和资源需求，制定详细的项目计划、工作分解结构和进度安排，进行风险评估并制定缓解措施，与利益相关方合作以对齐项目预期和目标；2. 项目执行与协调，领导跨职能团队确保项目活动有效执行，分配任务、管理工作负载、协调日常运营，确保项目活动遵循批准的流程、标准和质量控制，促进团队合作、沟通和问题解决；3. 监控与控制，利用项目管理工具跟踪项目进展与基线计划，监控预算、支出和资源利用，识别风险、问题和延误，及时采取纠正措施，向管理层和利益相关方定期提供项目状态报告；4. 利益相关方管理，保持与内部和外部利益相关方的良好沟通，通过提供更新和解决关切管理预期，主持会议、演示和项目简报，确保理解并满足客户或赞助方的需求；5. 项目收尾，确保所有交付物完成、审核和批准，进行项目后评估、经验教训总结和文档整理，完成预算、报告和行政收尾工作，支持项目成果向运营团队的转交。

2026-07-28

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项目规划经理-哈博罗内

NOVIC CONSULTING

计划经理负责制定、协调和监控战略、运营及业务计划，确保组织高效、有效地实现目标。职责包括预测、资源规划、绩效跟踪，并与跨部门团队合作，将业务活动与组织目标对齐。主要职责包括战略规划：制定并实施符合组织目标的短期和长期业务计划；协调年度战略规划和预算流程；支持高级管理层定义业务优先级和增长举措；分析市场趋势、业务绩效和运营需求，为规划决策提供依据。运营规划：制定运营计划和时间表，优化资源和生产力；监控项目时间线、里程碑和交付物，确保顺利执行；识别潜在风险，制定缓解策略以减少中断；确保部门间有效协调，实现既定目标。绩效监控与报告：建立关键绩效指标（KPI），监控组织绩效与目标的偏差；定期准备规划和绩效报告供管理层审阅；分析计划与实际绩效的差异，提出改进措施；支持仪表盘和管理报告工具的开发。预测与资源管理：进行需求、容量和资源预测，支持业务运营；与财务和运营团队合作进行预算规划和资源配置；监控资源利用率，提出效率和成本优化建议。持续改进：发现改进规划流程、系统和方法的机会；推动数据驱动的决策制定；支持变革管理和组织发展项目。

2026-08-01

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DevOps工程师（M/F）

AFRICASHORE

我们正在寻找DevOps工程师简历，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责包括：确保有效的设计、开发、验证和支持工作；定义并制定开发、测试、发布、部署/实施的流程以支持DevOps操作；在整体工作需求评估中发挥关键作用；成为构建高效程序/系统的核心贡献者；负责应用程序的开发与维护；掌握设计原则和架构基础知识；了解质量流程和估算技术；具备项目领域的基础理解；能够将功能性/非功能性需求转化为系统需求；具备设计和编码复杂程序的能力；能够根据规格编写测试用例和场景；良好的软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法论理解；选择并部署合适的持续集成/持续部署（CI/CD）工具；了解最新技术和趋势；进行自我评审，能有效识别缺陷，找到根本原因，并以最少的努力和时间修复；具备逻辑思维和问题解决能力，以及良好的合作能力。

2026-10-31

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DevOps工程师（M/F）

ELEVATE WORKFORCE GLOBAL

我们正在寻找DevOps工程师简历，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责包括：确保有效的设计、开发、验证和支持工作；定义并制定开发、测试、发布、部署/实施的流程以支持DevOps操作；在整体工作需求评估中发挥关键作用；成为构建高效程序/系统的核心贡献者；负责应用程序的开发与维护；掌握设计原则和架构基础知识；了解质量流程和估算技术；具备项目领域的基础理解；能够将功能性/非功能性需求转化为系统需求；具备设计和编码复杂程序的能力；能够根据规格编写测试用例和场景；良好的软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法论理解；选择并部署合适的持续集成/持续部署（CI/CD）工具；了解最新技术和趋势；进行自我评审，能有效识别缺陷，找到根本原因，并以最少的努力和时间修复；具备逻辑思维和问题解决能力，以及良好的合作能力。

2026-11-21

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DevOps工程师（M/F）

P&Q INTERNATIONAL

我们正在寻找DevOps工程师简历，以便传递给客户用于未来的招聘活动。职责包括：确保有效的设计、开发、验证和支持工作；定义并制定开发、测试、发布、部署/实施的流程以支持DevOps操作；在整体工作需求评估中发挥关键作用；成为构建高效程序/系统的核心贡献者；负责应用程序的开发与维护；掌握设计原则和架构基础知识；了解质量流程和估算技术；具备项目领域的基础理解；能够将功能性/非功能性需求转化为系统需求；具备设计和编码复杂程序的能力；能够根据规格编写测试用例和场景；良好的软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法论理解；选择并部署合适的持续集成/持续部署（CI/CD）工具；了解最新技术和趋势；进行自我评审，能有效识别缺陷，找到根本原因，并以最少的努力和时间修复；具备逻辑思维和问题解决能力，以及良好的合作能力。

2026-10-02

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财务经理-哈博罗内

ELEVATE WORKFORCE GLOBAL

职位描述我们正在寻找一位具有丰富经验且注重细节的财务经理，负责组织的财务运营。财务经理将负责财务规划、预算编制、预测、报告、合规以及支持战略业务决策。理想候选人应具备出色的分析能力、领导能力以及对财务管理原则的深刻理解。主要职责财务规划与分析制定并管理年度预算、预测和财务模型。监控财务表现并提供差异分析。编制财务报告并向高层管理层提出建议。支持战略规划和业务增长计划。会计与财务报告监督月末和年末结账流程。确保财务报表的准确性和及时性。遵守会计准则和公司政策。审核总账分录、对账和日记账。现金流与资金管理监控现金流和流动性需求。管理银行关系和资金运作。制定优化营运资金和财务资源的策略。合规与风险管理确保遵守本地、州和联邦财务法规。协调内部和外部审计。维护有效的内部控制和财务程序。识别财务风险并提出缓解策略。团队领导监督和指导财务和会计人员。促进专业发展和持续改进。推动财务部门与其他部门的合作。业务合作提供财务洞察以支持运营和战略决策。与部门负责人合作改善财务表现。评估投资机会、节约成本措施和商业案例。

2026-09-04

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财务经理-哈博罗内

DMSL PVT LTD

职位描述我们正在寻找一位具有丰富经验且注重细节的财务经理，负责组织的财务运营。财务经理将负责财务规划、预算编制、预测、报告、合规以及支持战略业务决策。理想候选人应具备出色的分析能力、领导能力以及对财务管理原则的深刻理解。主要职责财务规划与分析制定并管理年度预算、预测和财务模型。监控财务表现并提供差异分析。编制财务报告并向高层管理层提出建议。支持战略规划和业务增长计划。会计与财务报告监督月末和年末结账流程。确保财务报表的准确性和及时性。遵守会计准则和公司政策。审核总账分录、对账和日记账。现金流与资金管理监控现金流和流动性需求。管理银行关系和资金运作。制定优化营运资金和财务资源的策略。合规与风险管理确保遵守本地、州和联邦财务法规。协调内部和外部审计。维护有效的内部控制和财务程序。识别财务风险并提出缓解策略。团队领导监督和指导财务和会计人员。促进专业发展和持续改进。推动财务部门与其他部门的合作。业务合作提供财务洞察以支持运营和战略决策。与部门负责人合作改善财务表现。评估投资机会、节约成本措施和商业案例。

2026-10-31

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