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合规主管

AFRICAWORK

我们正在寻找合规专员的简历和资料，待我们发送给大型企业客户，以满足其未来的招聘需求。职责包括 制定并执行有效的合法合规计划；修订公司政策；与其他部门合作；创建和协调妥善的合规报告渠道；识别潜在的合规漏洞和风险区域；进行风险评估。

博茨瓦纳 : 中部 乔贝 富兰克斯顿 哈博罗内 哈恩齐 茨旺ene 卡格拉达迪 卡特莱恩 宽井 洛巴采 东北 纳马兰 塞莱比-菲普维 东南 南部 索瓦

2019-05-31

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政策主管，哈博罗内，博茨瓦纳

CONSERVATION INTERNATIONAL

国际保护协会（CI）已在保护自然、造福所有生命方面奋战超过30年。通过科学、政策与合作伙伴关系，CI正帮助建设一个更健康、更繁荣、更高效的星球。   职位概要 国际保护协会（CI）相信，制定正确的规则和激励措施、建立合适的政策框架，对于实现我们的使命——“赋予社会责任心，负责且可持续地关爱自然、我们的全球生物多样性，为人类福祉贡献力量”——至关重要。利用自然气候解决方案（NCS）来释放其直接潜力的政策制定对于应对全球气候变化不可或缺，这一职位将重点在该区域推广相关政策。同时，未来几年全球关于生物多样性和公海管理的雄心勃勃的政策将被制定，非洲地区国家将在这些政策的制定和实施中发挥重要声音。该政策总监将有机会加入CI的国际政策团队，并融入CI的非洲实地部门，总部设在内罗毕。  他们还将成为CI技术奖学金计划的一部分，该计划培育保护领域的研究员，致力于创造动态且非常规的途径，解决可持续性面临的障碍，并助力改变社会对自然的价值和保护方式。该计划为期两年，研究员能够扩展技能，积累宝贵的领域经验，并与CI项目团队和本地合作伙伴共同创新解决方案。  职责 - 与区域内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响关键国家的气候政策设计，以支持CI的目标，包括国家自主贡献（NDCs）和REDD+嵌套政策。 - 与地区内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响政策框架的设计，以通过国内碳市场促进对自然气候解决方案（NCS）的需求。 - 与地区内的CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，设计并实施策略，影响国内政策的制定，以激励和支持关键国家的生态恢复工作。 - 与CI国家项目合作，在已有政策建议基础上，制定并实施策略，影响政府在全球重要政策制定中的立场，包括新生物多样性目标的谈判和国际气候政策。必要时，支持与外部合作伙伴合作，为国家政府制定相关政策提供共同建议。 - 与非洲海洋负责人合作，制定区域政策交流策略，以支持海洋保护目标。 - 与全球发展与创新团队（GDSA）合作，支持自然资本核算，以及通过GDSA连接的NDCs和国家生物多样性战略行动计划（NBSAPs）。 - 作为非洲实地部门与全球政策及政府事务团队的联络人。 人事及资源管理职责 政策总监不会直接管理员工，但可能指挥供应商或实习生的工作。他们无权分配资源或批准预算支出。  工作条件 普通办公室环境，需进行最多50%的本地、区域及国际旅行，出席高级会议和实地考察。需要随时应对紧急事务、突发危机或可能影响CI机构需求或管理的突发情况，包括工作时间之外的应急响应。有能力延长工作时间以满足截止日期。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2021-08-24

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法律、风险与合规专员 - 哈博罗内

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专员的职责是确保HRMB在开展业务时，完全遵守所有与其行业相关的博茨瓦纳及国际法律法规，以及专业标准、行业惯例和内部标准。该专员将负责监督HRMB的所有法律事务。主要工作职责： 企业治理：制定、实施和维护企业治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程，并起草会议纪要。确保遵守适用的法律、法规和内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监测影响公司的法律和法规变动，并相应向管理层提供建议。确保符合法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审查和起草法律文件、合同和协议，确保其符合相关法律法规并保护公司的利益。在必要时与外部法律顾问就复杂法律事项联系。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定档案。准备并向政府部门提交法律表格和文件。处理公司的信函，保持良好的档案管理。协调股东会议，处理相关沟通和文件。记录会议纪要，起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。提供法律、财务和/或战略方面的建议（会议期间及之外）。与外部监管机构和顾问（如律师和审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，并制定减缓策略。在组织内部各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究与分析，确保公司活动符合适用的法律法规。 合同管理：审查并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到妥善执行、存储和管理。就合同相关事项向内部利益相关者提供建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：提供专业建议，教育员工有关重要的数据合规要求。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，咨询关键利益相关者。为涉及数据处理的所有业务单位的员工提供培训。进行审计以确保合规性并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护监管机构的联络点。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2025-04-13

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法律顾问

STANDARD CHARTERED

关于渣打银行 我们是一家领先的国际银行，致力于帮助亚洲、非洲和中东地区的人们和公司繁荣发展。 对我们而言，优秀的业绩不仅仅是实现利润。它还体现了我们珍视的行为准则——做正确的事、共同努力、更上一层楼以及永不满足——以及我们的品牌承诺，“永远在这里”。 我们致力于推动职场平等，营造一个包容和灵活的文化——让每个人都能发挥其全部潜力，为我们的组织做出积极贡献。这反过来有助于我们为广大客户群提供更优质的支持。 岗位职责范围 为业务和支持职能提供法律支持 协助法律与合规/公司秘书部负责人主导本地法律风险管理 建立和维护本地合规框架，确保业务符合法规要求及内部法律政策和程序 领导、推动和管理企业内部遵守法律政策、程序和道德行为的文化与实践 确保业务行为符合所有法律法规及渣打银行博茨瓦纳有限公司所采用的道德标准 在国家层面落实由法律与合规/公司秘书负责人制定的愿景、战略和方向 通常协助法律与合规/公司秘书部负责人履行法律与公司秘书任务 主要职责/挑战 业务支持 作为法律与合规/公司秘书部负责人的参照点，为业务、国家法律团队及其他利益相关者提出法律问题的建议和支持 就重要法律和问题向所有利益相关者提供法律建议、简报、建议和报告 通过积极参与国家法规咨询委员会（BORG），有效管理本地法律风险 运用对所有本地产品的技术知识，向业务提供合理的、技术性的产品法律建议 确保在产品审批流程中识别重要法律风险并进行适当缓释 审查和批准各单位的合同 预测法律和监管发展对业务的影响，并向业务沟通其影响 促进与业务及内部部门的积极合作，营造合作的工作环境 协助法律与合规/公司秘书部负责人确保合规，并就适用的法律提供建议 法律与公司秘书工作 协助法律与合规/公司秘书部负责人，为渣打银行博茨瓦纳有限公司提供公司秘书服务 协助法律与合规/公司秘书部负责人，向首席执行官提供行政支持，组织和准备董事会及其委员会会议的文件和业务资料 协助法律与合规/公司秘书部负责人，确保渣打银行博茨瓦纳有限公司遵守所有法定、法律和监管要求，包括备案和监管披露 起草和审查银行的法律文件/合同，最大限度保护银行权益，识别潜在或实际的法律弱点或责任 协助法律与合规/公司秘书部负责人，为业务单位提供法律咨询和法律意见 提供关于适用法律法规正确应用和解释的指导 确保及时主动地监测、识别、传播和建议法律及监管变化、实践及相关风险 确保控制措施充足以降低法律风险，并在本地推广法律政策和程序 建立和维护有效的流程，包括培训、建议和支持，确保法律政策、程序和标准得到有效执行 协助国家法律与合规/公司秘书负责人，为董事会和银行提供高效的公司秘书服务 与法律与合规/公司秘书负责人及集团法律团队合作，确保所有与国家层面收购相关的法律工作得到覆盖 工作内容 与国家法律和业务团队合作，确保所有未专门归属于某一业务的法律工作得到覆盖，例如非重大争议、人力资源法律问题、商业合同、收购和法律项目 确保国家法律团队与其他支持部门有效而主动地合作管理所有国家法律与合规风险 确保外部法律顾问的聘用得当、有效且协调，以降低成本 开发本地产品和交易的标准文件，支持创建全球标准文档 培训 通过提供涉及法律、法律法规政...

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2021-08-28

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欧洲鉴定师

WECONNECT INTERNATIONAL

WEConnect International 正在以下国家寻找评估员—— 瑞士、意大利、波兰、比利时。 申请特定地区请提交英文简历和求职信（PDF格式），主题行：合同评估员- 具体国家（即瑞士、意大利、波兰、比利时）_您的姓名 岗位主要职责： 作为WEConnect International在以下国家之一的评估员：瑞士、意大利、波兰、比利时，向妇女企业（Women's Business Enterprise, WBE）认证与发展经理报告。 组织信息： WEConnect International 是一家由企业发起的全球非营利组织，旨在帮助建立可持续发展的社区，通过赋权女性企业主在本地及全球市场取得成功。自2009年以来，WEConnect International 为总部设在美国以外、由一人或多名女性至少持有51%的所有权、管理和控制的企业提供商业教育、认证及商务联系。WEConnect International 遵守全球女性企业所有权、管理和控制的认证标准，并培训本地评估员，评估企业是否由一人或多名女性拥有51%的所有权。 职位概况： WEConnect International 正在欧洲拓展业务。我们寻求聘用一名拥有评估私营企业所有权、管理和控制经验的承包商，评估地点位于瑞士、意大利、波兰、比利时的公司。 岗位职责： 在认证流程中提供关键支持，完成认证评估（包括实地访问企业、虚拟与企业主沟通或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。 核心优先胜任能力： 会计、公司法或商业培训。 全球职责 承包商应尽最大努力支持认证流程，完成认证评估（实地、虚拟或文件审查），遵循WEConnect International的评估指南和指定的评估类型。所有认证申请、评估和续订工作均通过WEConnect International平台完成，包括费用支付。 完成培训，熟悉WEConnect International平台及如何进行认证评估。 将所有与WEConnect International相关的请求、信息或咨询转发至总部。 参加关于认证程序和标准的培训。 维护全球WBE认证标准，并向WEConnect International披露任何潜在利益冲突。 将所有关于认证评估结果的问题转介至WEConnect International总部的认证团队。

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2023-02-17

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法律事务官

AFRICAWORK

我们正在寻找法务人员的个人资料和简历，后续将提交给我们的大型企业客户，以满足他们未来的招聘需求。职责 监控所有法律事务； 督导法律团队； 提出法律解决方案； 保持所有工作记录的准确性和最新性； 进行法律研究； 提供法律咨询； 关注相关法律动态。

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2019-04-02

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加强尽职调查 - 团队主管

BINANCE

币安是全球区块链公司，凭借着交易量和用户数居世界之首的数字资产交易所，致力于加速加密货币的普及和提升货币的自由度。 您是否希望成为区块链行业最具影响力的公司的一员，并为正在改变世界的加密货币革命做出贡献？ 此岗位对于确保公司符合反洗钱（AML）要求以及与增强尽职调查（EDD）和高风险客户监控相关的最佳实践至关重要。 该职位将推动公司在EDD方面采用的全球标准，并与各地的团队成员（如反洗钱报告官MLRO）合作，以统一本地化的EDD要求。该人员将全面监督所有EDD控制措施。职责： 监督EDD项目及标准操作程序 负责高风险客户监控程序的执行与管理 与产品团队和工程团队合作，推动与EDD相关的改进 文档化全球EDD要求，包括制定全球标准，以及整理和维护各国本地要求 与本地MLRO合作，推动本地化需求（如适用） 负责与EDD相关的整改项目支持客户风险评分方法的改进 关注全球最新的EDD标准（如FATF），以及公司运营地区的本地要求 监督EDD项目的优先级安排 监控与EDD相关的指标 监管全球关于EDD的升级流程

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2023-07-21

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南非比勒陀利亚组织负责人（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一位领导者，他/她将延续过去的成功，并将组织带入新的台阶。在过去十五年中，ATAF一直处于税务管理、税务政策改革和内部资源动员的核心位置。该组织也是非洲在国内外税务事务中的发声渠道。鉴于这一角色的重要性，组织现正寻找下一任执行秘书，他/她应具备提供战略领导和指导的能力，促进ATAF的成熟，成为一个扎根非洲，面向全球的领军国际税务机构。候选人应承诺：提供愿景，以及战略和管理领导能力，以支持ATAF秘书处。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键利益相关者和合作伙伴的战略交流，积极推动这些关系和网络，增强在全球税务舞台上对非洲税务议题的关注。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表ATAF成员国，满足成员国的需求。履行财务责任，秉持良好的公司治理原则，确保一切活动的透明和合规。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的非洲及全球税务问题。

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2024-09-20

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律师

AFRICAWORK

我们正在寻找律师的简历和个人资料， 将会将其发送给我们的重要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责包括：出庭听证会；进行法律问题的研究与分析；监督法律助理；整理证据并研究案例；向法官和陪审团陈述及总结案件；提供一般法律建议；分析法律文件。

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2023-12-29

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法律、风险与合规专员

HEALTH RISK MANAGEMENT BOTSWANA

风险、法律与合规专家的职责是确保HRMB的业务完全符合博茨瓦纳及相关行业的所有国际法律法规，以及职业标准、企业认可的商业惯例和内部标准。专家将负责监控HRMB的所有法律事务。该专家将处理内部和外部的法律事务，旨在竭尽所能使HRMB远离法律风险。该职位直接向首席执行官汇报。 主要职责 公司治理：制定、实施和维护公司治理政策和程序。协调董事会会议，准备议程并起草会议纪要。确保遵守相关法律、法规及内部政策。就企业治理相关事宜向董事会提供指导。 法律合规：监控影响公司的法律和法规变更，并就管理层提供建议。确保遵守法定和监管要求，如提交年度申报、维护法定记录等。审核和起草法律文件、合同及协议，确保其符合相关法律并保护公司利益。在必要时与外部法律顾问联系处理复杂法律事务。 公司秘书职责：维护和更新公司记录，包括股东名册、董事名册及其他法定记录。准备并向政府机关提交法律表格和文件。处理公司的信函，并保持良好的档案管理。协调股东大会及相关沟通与文件管理。做好会议纪要、起草决议，并向相关部门提交所需的表格和年度申报。会议期间及之外提供法律、财务和/或战略咨询。与外部监管机构和顾问（如律师、审计师）保持联系。 风险管理：识别和评估法律与合规风险，制定减轻措施。为组织内各部门提供法律和监管事务的指导与支持。进行法律研究和分析，确保公司活动符合相关法律法规。 合同管理：审核并协商与客户、供应商及其他第三方的合同。确保合同得到正确执行、存储和管理。向内部利益相关者提供合同相关事项的建议，并提出保护公司利益的建议。 数据保护：为员工提供专业建议并进行数据合规要求的培训。起草新的或修订现有的内部数据保护政策、指南和程序，需与关键利益相关者协商。对所有涉及数据处理的业务单位进行培训，确保合规并解决潜在问题。维护公司所有数据处理活动的记录。作为数据保护当局的联系人。

博茨瓦纳 : 哈博罗内

2024-02-18

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