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供应链经理-哈博罗内

HIREHUB AFRICA

职位描述：我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的供应链经理，负责监督和优化我们的供应链运营。理想的候选人将负责端到端的供应链管理，包括采购、物流、库存控制、供应商关系和需求预测。目标是确保高效且具有成本效益的流程，提供高水平的客户满意度。主要职责：制定并执行与业务目标一致的供应链策略；管理采购、供应商谈判，确保以最优价格获取优质材料和服务；监督库存管理流程，确保库存水平最优，减少浪费；与销售、生产、财务等内部团队协调，进行需求预测，确保及时交付；优化运输和物流流程，提高速度、降低成本、增强可靠性；识别并降低供应链中的风险，包括中断和合规问题；建立绩效指标，定期评估供应链绩效；确保遵守行业法规、公司政策和环境标准；领导、培训和指导供应链团队，推动持续改进和专业发展；实施数字工具和ERP系统，提升透明度和运营效率。

2026-06-19

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客户服务经理- 哈博罗内

HIREHUB AFRICA

职位总结：我们正在招聘客户服务经理。客户服务经理将负责客户服务部门的日常运营，确保客户获得卓越的服务与支持。该岗位包括管理客户服务代表团队，制定和执行客户服务政策与流程，以及与其他部门密切合作解决复杂的客户问题。主要职责：领导、指导和培训客户服务代表团队，进行定期绩效评估，提供持续培训，支持团队成员的职业发展；处理升级的客户咨询与投诉，确保及时有效的解决方案；制定提升整体客户体验与满意度的策略；创建并执行客户服务政策与流程，不断评估和优化这些政策以提升服务质量与效率；监控并分析关键绩效指标（KPI）与客户反馈，识别趋势、改进空间及服务提升机会；与销售、市场、产品开发等其他部门紧密合作，满足客户需求并采纳反馈；促进沟通与合作，实现公司目标；准备并向高层管理层定期汇报客户服务指标、团队绩效及改进措施的执行情况。

2026-04-05

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客户服务经理- 哈博罗内

INTERNATIONAL FACILITIES SERVICES BOTSWANA

职位总结：我们正在招聘客户服务经理。客户服务经理将负责客户服务部门的日常运营，确保客户获得卓越的服务与支持。该岗位包括管理客户服务代表团队，制定和执行客户服务政策与流程，以及与其他部门密切合作解决复杂的客户问题。主要职责：领导、指导和培训客户服务代表团队，进行定期绩效评估，提供持续培训，支持团队成员的职业发展；处理升级的客户咨询与投诉，确保及时有效的解决方案；制定提升整体客户体验与满意度的策略；创建并执行客户服务政策与流程，不断评估和优化这些政策以提升服务质量与效率；监控并分析关键绩效指标（KPI）与客户反馈，识别趋势、改进空间及服务提升机会；与销售、市场、产品开发等其他部门紧密合作，满足客户需求并采纳反馈；促进沟通与合作，实现公司目标；准备并向高层管理层定期汇报客户服务指标、团队绩效及改进措施的执行情况。

2026-12-01

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客户服务代表- 所有城市、远程办公

CALLS EXPERTS

Calls Experts是一家全球呼叫中心解决方案提供商，在北美市场拥有超过15年的行业经验。我们致力于帮助具有经验的专业人士以及渴望学习和建立职业生涯的人士。在Calls Experts，这不仅仅是一份工作，而是一个真正的职业发展机会！市场：美国和加拿大行业：保险职位描述：我们正在招聘一名客户服务代表，负责远程处理呼入和呼出电话。您将执行各种行政任务，包括接听电话和安排会议。此岗位要求具备稳定的网络连接和沟通工具使用经验。职责与任务：处理呼入和呼出电话流量，筛选潜在客户并进行实时转接；筛选潜在客户；解决客户咨询；准备客户电子表格并维护在线记录。任职资格：配备CPU得分不低于4000（AMD或i5第8代及以上）且内存至少8 GB的笔记本或台式机；必须运行Windows 11 24H2或Mac OS；具备光纤宽带互联网连接；能够在东部标准时间（EST）每天工作8至9小时，工作时间为上午9点至晚上9点之间，工作每周5天。工作条件：每月基本工资为500美元，另有最高可达500美元的奖金。

2026-01-10

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虚拟护理员- 英国伯明翰

MSUEZ HOLDINGS

我们正在寻求富有同情心且可靠的虚拟护理人员加入我们不断壮大的远程团队。这是一个完全远程的职位，面向全球候选人，提供不同时区的弹性班次。您主要将支持来自欧洲的客户。关键详情位置：远程（全球招聘）工作时间：每周35–40小时班次：根据您所在国家的时区，安排白班或夜班薪资：每小时£12–£15 职责内容提供虚拟陪伴和情感支持协助客户完成日常事务、提醒事项和轻度支持任务以有意义的对话和活动与客户互动监测客户的健康状况并在必要时报告更新保持专业、保密和护理标准为什么加入我们 100%远程——任何地方都可以工作弹性排班具有竞争力的小时工资支持性和包容性的全球团队长期职业发展机会

2026-03-27

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数字产品与收入增长合作伙伴- 博茨瓦纳

WAJI LIMITED

合作伙伴概述该职位赋能创业领导者优化数字产品组合、定价策略和循环收入模型，打造可扩展的合作伙伴成功和长期企业价值。合作重点领导产品商业化策略和市场定位，开发订阅和自动化模型以最大化循环收入，推动数字平台的转化优化，帮助合作伙伴有效变现产品和服务，构建可扩展的收入来源和区域业务生态系统。

2026-03-14

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远程商务合作伙伴｜全球拓展机会- 博茨瓦纳

WAJI LIMITED

我们正在寻找一位远程商务合作伙伴加入我们的创新团队。该职位涉及通过结构化、绩效驱动的系统支持全球扩展。此岗位非常适合希望在现有职业基础上开发额外收入来源的个人，入门投资较少即可获得全面的商业工具和指导计划。职责：通过有针对性的推广识别并接触潜在商务客户；使用结构化沟通流程分享商业机会的详细信息；建立并管理不断扩大的联系人和合作伙伴网络；积极参与指导、培训课程和团队建设活动；利用数字工具和成熟系统优化绩效和成果。适合对象：寻求新收入机会的在职或自雇人士；自我激励、目标导向、渴望拓展财务视野的专业人士；具备良好沟通能力、热爱个人成长的人士；愿意学习新技能、接受个人成长的人群；愿意持续投入以实现长期成功的个人。重要提示：此职位非薪酬岗位，收入取决于绩效和成果；提供全面培训和持续指导以支持您的成功。成功胜任此岗位需要投入、坚持和积极主动的工作态度。您将获得：一个结构化且可扩展的成长型商业系统；为期一个月的指导辅导计划，帮助培养核心技能；灵活的远程工作环境，兼顾个人与职业生活；创造可扩展收入的机会；接触多元化的全球专业人士和创业者网络。下一步：如果您愿意探索一种结构化且创新的收入与个人发展方式，请立即申请，开启评估流程。此机会最适合愿意承担成长和成果责任、致力于打造成功未来的个人。

2026-07-04

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旅游与酒店管理专员- 哈拉雷、奇通格维扎、穆泰、格韦...

OLPHERAA ORGANIZATION

旅游与酒店服务专员负责为宾客、旅客和客户提供优质的客户服务，确保酒店、度假村、旅行社、餐厅、旅游公司和活动场地等旅游与酒店环境的日常运营顺利进行。职责包括迎接宾客、处理预订与预约、协调交通或住宿服务、解决客户疑问，并提升宾客体验。该岗位还通过维持高服务标准、建立客户关系和确保客户满意度，支持业务增长。主要职责包括：以专业且友好的态度迎接宾客、访客和客户；提供旅游服务、酒店设施、旅游套餐、住宿选择及本地景点信息；高效处理客户预订、预约、取消及行程变更；协助宾客办理入住和退房手续（如适用）；协调交通安排、住宿、交通运输及旅游活动；通过电话、电子邮件和面对面沟通回应客户咨询；及时专业地解决客户投诉或服务问题；保持预订、客户信息、付款及服务请求的准确记录；推广旅游产品、酒店服务及酒店套餐以增加销售和客户参与度；与客房、餐饮、交通及旅游运营等其他部门密切合作，确保无缝服务；确保遵守健康、安全及酒店服务标准；在需要时协助活动策划、会议、旅游及特殊宾客安排；监控客户反馈并提出服务改进建议；保持宾客服务区域的清洁、整齐和舒适环境。

2026-09-04

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采购经理-哈博罗内

HIREHUB AFRICA

职位描述我们正在招聘采购经理。采购经理将负责监督公司所有商品和服务的采购流程。该岗位涉及战略采购、供应商管理、合同谈判，以及与供应商保持良好关系。理想候选人应具有扎实的采购背景，出色的谈判技巧，以及与跨部门团队协作的能力。主要职责制定并执行符合公司整体目标的采购策略，识别并评估潜在供应商，确认其能力，谈判合同以达成有利的条款和价格。监督从需求申请到交付的采购流程，确保材料和服务的及时且成本效益高的采购。监控并分析市场趋势，寻找成本节约和供应链效率提升的机会。建立并维护与供应商的良好关系，确保高质量的服务和产品交付。与财务、物流、运营等内部部门合作，确保采购活动与整体业务目标一致。管理采购预算，确保遵守财务规定和政策。编制采购绩效和策略的报告与演示文稿，供高级管理层参考。落实并维护采购行业最佳实践和标准，包括风险管理和可持续发展措施。监督并指导采购团队成员，营造合作、以结果为导向的团队氛围。

2026-05-04

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财务经理-哈博罗内

PRIME SOURCE TALENT SOLUTIONS

职位总结我们正在寻找一位具有丰富经验和细致入微的财务经理，负责组织的财务运营。财务经理将负责财务规划、预算编制、预测、报告、合规以及支持战略业务决策。理想候选人应具备出色的分析能力、领导能力以及对财务管理原则的深刻理解。主要职责财务规划与分析制定并管理年度预算、预测和财务模型。监控财务表现并提供差异分析。准备财务报告及向高层管理层提出建议。支持战略规划和业务增长举措。会计与财务报告监督月末和年末结账流程。确保财务报表的准确性和及时性。遵守会计准则和公司政策。审核总账分录、对账和日记账。现金流与资金管理监控现金流和流动性需求。管理银行关系和资金活动。制定优化营运资金和财务资源的策略。合规与风险管理确保遵守本地、州和联邦财务法规。协调内部和外部审计。维护有效的内部控制和财务程序。识别财务风险并提出缓解策略。团队领导监督和指导财务和会计人员。促进专业发展和持续改进。推动财务与其他部门的合作。业务合作提供财务洞察以支持运营和战略决策。与部门领导合作改善财务表现。评估投资机会、节约成本措施和商业案例。

2026-08-29

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