请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

供应官员(食品质量) / 固定期限合同职位

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

关于世界粮食计划署 世界粮食计划署(WFP)是全球最大的人道主义饥饿救助机构。每年,WFP为近80个国家的约8000万人提供援助。在乍得,WFP及其合作伙伴通过利用国家的人力资源并加强其获得粮食的能力,尤其是通过现金和代金券计划,帮助最脆弱的人群实现零饥饿。WFP还参与执行学校餐厅项目,能够直接向学生分发餐食,同时通过定期的家庭配给鼓励女孩上学。 组织背景 该职位位于恩贾梅纳的国家办事处。成功的候选人将接受WFP乍得采购部门负责人的监督。他们将与该部门的经验丰富的专业人士紧密合作,获得活动方面的建议和指导,并积极参与日常的采购操作。 主要职责 支持采购计划和操作活动(招标、评估报价、谈判/授予合同等),遵循标准程序并促成食品、非食品和服务采购操作的成功; 收集并分析数据,协助准备与食品质量与安全相关的报告,旨在管理和降低风险,支持对WFP食品质量管理活动的全面了解; 与其他WFP部门的同事紧密合作,确保采购活动与整体WFP项目的关联,以满足食品援助的需求; 遵循标准的应急准备措施,以便WFP在危机发生时快速响应并向受影响区域部署食品和资源; 在必要时迅速应对食品紧急情况; 支持项目团队在食品技术方面的工作,包括现金和代金券活动的质量监控,确保符合WFP关于食品安全和质量的规定。 附加职责 协助确保食品质量保证,核实投标文件和合同中的规格符合规定,提供关于所有食品质量标准的技术建议,符合WFP的政策和程序; 收集数据,按时协助准备准确的报告,以方便决策,确保向利益相关者提供一致的信息,同时优化绩效; 监控食品供应商在食品质量方面的所有事项,包括颁发质量、合规和健康证书,识别与食品质量相关的任何缺陷或潜在风险。在发生食品安全事件时,支持调查活动以总结经验教训,记录和分享以防止再次发生,并提出解决方案; 进行并记录对食品供应商、检验公司等的绩效评估,并与他们沟通改进计划; 支持项目团队在食品技术方面的工作,包括对现金和代金券活动的质量监控,确保遵守WFP关于食品安全和质量的各项规定。 任何其他分配的任务。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2020-04-17

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行政助理兼后勤

AREKO RH TCHAD

AREKO RH TCHAD SARL,属于AREKO GROUP,为一家国际非政府组织客户招聘一名行政及物流助理。职位名称:行政及物流助理(H/F)。主要职责包括财务管理与风险控制,在财务与运营顾问的领导下工作,并与法语非洲区域办公室的所有部门合作,包括项目和行政部门,确保采购与供应的合理管理。岗位的技术或职能部分职责包括:组织并参与Tchad非政府组织的采购委员会,担任会议秘书;与供应商及其他外部销售商合作,策划并执行中心外的活动;起草商品与服务采购合同并提交审批;监控供应商合同,提前进行续签或变更;组织非政府组织员工的出行安排,处理差旅费报销,提交文件审核;根据Tchad非政府组织的采购手册及捐助方的要求,进行行政物品与服务采购,更新采购追踪表;协助组织外部和内部活动(研讨会、工作坊、会议),包括餐饮、会议室租赁和住宿的采购,符合物流程序;管理物资和消耗品库存,负责订购、接收、分发及最后一公里的包装跟踪;维护贵重物品登记,确保固定资产盘点符合非政府组织和捐助方的程序及要求;参与制定商品与服务的框架合同条款与条件;协助新员工或合作伙伴的入职培训,介绍非政府组织在Tchad的采购政策与程序;管理发电机组及所有车辆的燃料需求;管理区域性或国际性活动的出行文件(旅行证件、安全简报等);确保组织的IT设备正常运行与安全;更新采购计划,协助项目团队高效利用。行政方面职责包括:接待来访和电话接听;处理、起草并归档信件、电子邮件及各类文件;管理档案的分类与存档(实体与电子);组织会议,准备议程并撰写会议纪要;跟进特定档案(合同、行政信函等)。

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2026-08-09

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运营经理 - 恩贾梅纳

INKOMOKO

Inkomoko支持创业者发展其业务,以改善生计、创造就业并帮助社区繁荣。成立于2012年,Inkomoko已与东非和中非地区的超过60,000名创业者合作,包括数千名难民创业者。Inkomoko提供培训、咨询、融资渠道以及市场体系变革的组合。  我们是非洲最大难民创业者贷方。  Inkomoko在乍得、埃塞俄比亚、肯尼亚、卢旺达和南苏丹拥有40个办事处,员工超过650名。通过Inkomoko的2030战略规划,我们正增加三个国家,为超过55万创业者提供服务,将我们的3,000万美元贷款基金扩大,影响700万人的生活。  Inkomoko所有员工都秉持一套共同的组织价值观:目的:  做问题导向,产出高质量工作,并成为全球领导者。 成就:  推动自己超越以往认为可能的极限。 改进:  保持谦逊,通过开放 & 准确的反馈进行持续成长。 勇气:  愿意冒险,为他人创造安全空间,充满同情心,并具有包容心。 我们Eat Goat:  我们庆祝成功,在困难时期相互支持。 我们以turikumwe、tuko pamoja、abren nen、Kula na sawa、On est ensemble的精神共同完成这项工作。 Inkomoko是一家具有平等机会的平权行动雇主。  强烈鼓励反映我们所服务多元社区的人员申请。  机遇与职责;  Inkomoko 正在寻找一位有经验的运营经理,担任乍得的新领导。该职位向区域总监报告,并与国家管理总监密切合作,成功的候选人将负责确保我们的行政与运营流程高效、成本合理,并与我们的组织目标保持一致。该角色需要一位具有强烈运营管理背景、卓越组织能力和使命感的主动领导者。 运营策略与风险缓解: 调整并实施运营策略和程序,确保Inkomoko在全国范围内的运营效率和效能; 参与制定和实施运营增长计划; 识别并解决运营中存在的挑战和机遇,以提升绩效; 确保遵守组织政策、地方法规和国际标准; 识别潜在风险,制定缓解策略以保护组织的客户、团队、资产及声誉。 管理: 管理和监督全国所有办公室的日常运营和设施,包括办公室管理、物流、设施建设与合同签订; 监督Inkomoko不断扩展的运营所需的新设施建设,包括场地采购、承包商管理、设计等; 实施解决“痛点与时间浪费”的措施,依据幸福感审计的结果进行改进; 实施并维护行政系统以提升效率并支持战略目标。 采购: 全面监督全国的采购流程,确保及时且具有成本效益的商品和服务采购; 发展并管理供应商关系,谈判合同,确保采购政策的遵守; 监控和分析采购活动,确保Inkomoko在采购中遵循社会采购标准(公平的人口统计、环境、社会责任、治理)。 员工监督与发展: 在多个办事处监督行政员工,确保办公室运营的顺畅和高效,确保符合组织标准; 领导、指导并发展行政与采购官员及其他支持人员; 定期进行绩效评价,并提供“Radical Candor”式的反馈; 识别培训需求和员工发展机会,以提升技能; 定期召开会议,确保团队凝聚力。 预算与财务管理:...

乍得 : 恩贾梅纳

2025-04-04

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