运营经理 - 恩贾梅纳

INKOMOKO

Inkomoko支持创业者发展其业务,以改善生计、创造就业并帮助社区繁荣。成立于2012年,Inkomoko已与东非和中非地区的超过60,000名创业者合作,包括数千名难民创业者。Inkomoko提供培训、咨询、融资渠道以及市场体系变革的组合。  我们是非洲最大难民创业者贷方。  Inkomoko在乍得、埃塞俄比亚、肯尼亚、卢旺达和南苏丹拥有40个办事处,员工超过650名。通过Inkomoko的2030战略规划,我们正增加三个国家,为超过55万创业者提供服务,将我们的3,000万美元贷款基金扩大,影响700万人的生活。  Inkomoko所有员工都秉持一套共同的组织价值观:目的:  做问题导向,产出高质量工作,并成为全球领导者。 成就:  推动自己超越以往认为可能的极限。 改进:  保持谦逊,通过开放 & 准确的反馈进行持续成长。 勇气:  愿意冒险,为他人创造安全空间,充满同情心,并具有包容心。 我们Eat Goat:  我们庆祝成功,在困难时期相互支持。 我们以turikumwe、tuko pamoja、abren nen、Kula na sawa、On est ensemble的精神共同完成这项工作。 Inkomoko是一家具有平等机会的平权行动雇主。  强烈鼓励反映我们所服务多元社区的人员申请。  机遇与职责;  Inkomoko 正在寻找一位有经验的运营经理,担任乍得的新领导。该职位向区域总监报告,并与国家管理总监密切合作,成功的候选人将负责确保我们的行政与运营流程高效、成本合理,并与我们的组织目标保持一致。该角色需要一位具有强烈运营管理背景、卓越组织能力和使命感的主动领导者。 运营策略与风险缓解: 调整并实施运营策略和程序,确保Inkomoko在全国范围内的运营效率和效能; 参与制定和实施运营增长计划; 识别并解决运营中存在的挑战和机遇,以提升绩效; 确保遵守组织政策、地方法规和国际标准; 识别潜在风险,制定缓解策略以保护组织的客户、团队、资产及声誉。 管理: 管理和监督全国所有办公室的日常运营和设施,包括办公室管理、物流、设施建设与合同签订; 监督Inkomoko不断扩展的运营所需的新设施建设,包括场地采购、承包商管理、设计等; 实施解决“痛点与时间浪费”的措施,依据幸福感审计的结果进行改进; 实施并维护行政系统以提升效率并支持战略目标。 采购: 全面监督全国的采购流程,确保及时且具有成本效益的商品和服务采购; 发展并管理供应商关系,谈判合同,确保采购政策的遵守; 监控和分析采购活动,确保Inkomoko在采购中遵循社会采购标准(公平的人口统计、环境、社会责任、治理)。 员工监督与发展: 在多个办事处监督行政员工,确保办公室运营的顺畅和高效,确保符合组织标准; 领导、指导并发展行政与采购官员及其他支持人员; 定期进行绩效评价,并提供“Radical Candor”式的反馈; 识别培训需求和员工发展机会,以提升技能; 定期召开会议,确保团队凝聚力。 预算与财务管理:...

乍得 : 恩贾梅纳

2025-04-04

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农产品加工行业税务审计专家

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

非洲税务管理论坛(ATAF)已获得非洲开发基金会的资助,用于“公共财政治理区域机构支持项目——第二阶段(RISPFG)”的部分资金,并打算将该拨款的部分金额用于支付“津巴布韦农业加工行业税务审计专家”合同项下的款项。任务内容:为税务审计员开发并提供培训产品,以增强他们在进行农业加工行业税务审计(包括上述子行业)时的步骤理解;专家预计分享审计良好实践,以促进行业纳税人的税务合规;提供审计技能和技术,帮助识别行业内纳税人提交的不完整和不准确的税务申报。”}notebook түркийә նա, বল, করুণ, করুন, করিয়ে, করছি, করে, করুক, কোরে, কোর, কোরো, কর, কোর্, করো, করিয়ে, করিব, করছেন, কেক, কেশ, কাঁদ, কাঁধ, কান, কাম, কালি, কাষ্ঠ, কিমি, কামড়, কাশ, কন, কত্ত, কাঁদছে, কাঁদছে না, কাঁদবেন, কাঁদছে, কেকের, কেলি, কেচ, কেঁদ, কেঁদে, কৌঁ, কৌঁর, কৌঁটা, কৌঁরু, কৌঁটার, কৌঁতর, কৌঁটু, কৌঁটি, কৌঁটই, কৌঁটার, কৌঁঠ, কৌঁচ, কৌঁচার, কৌঁচা, কৌঁচির, কৌঁচি, কৌঁচির, কৌঁচিও, কৌঁচির, কৌঁচো, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসির, কৌঁসির, কৌঁস, কৌঁসা, কৌঁসের, কৌঁসা,...

乍得 : 国际

2023-12-24

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董事总经理 - 恩贾梅纳

INKOMOKO

关于INKOMOKO Inkomoko 支持创业者发展其业务,以改善生计、创造就业并帮助社区繁荣。Inkomoko 将于 2024 年在乍得成立一个新的国际非政府组织(INGO),计划支持全国范围内的难民和乍得创业者。到 2030 年,Inkomoko 乍得将与超过 19,100 名难民及接待社区创业者合作,提供培训、咨询以及融资/投资渠道的组合。我们所有的服务确保乍得的企业能够繁荣发展并促进乍得经济的增长。Inkomoko 成立于 2012 年,已在东非地区与超过 60,000 名创业者合作。Inkomoko 拥有 650 多名员工,在卢旺达、肯尼亚、埃塞俄比亚和南苏丹的 40 个办事处运营,是非洲最大的难民创业者借贷机构。通过 Inkomoko 的 2030 战略计划,我们将增加 4 个国家,改善超过 760 万人的生活,服务超过 55 万创业者,并向非洲难民及接待社区投资 1.5 亿美元。 INKOMOKO 价值观 所有 Inkomoko 员工都认同一套共同的组织价值观: 目的:以解决方案为导向,产出高质量工作,成为全球领导者。 成就:推动自己突破既有认知的界限。 改进:保持谦虚,通过开放和准确的反馈实现持续成长。 勇气:愿意承担风险,为他人创造安全空间,富有同情心,包容多样。 我们吃山羊:我们庆祝成功,在困难时期互相支持。我们以 turikumwe、tuko pamoja、abren nen、Kula na sawa、On est ensemble的精神共同努力。 关于职位机会与职责 在首席运营官的领导下,董事总经理是乍得的高级管理人员,负责推动 Inkomoko 的竞争优势,以实现并超越我们在全国的战略目标。 董事总经理需要有效与公司内部外部的多方利益相关者合作——包括担任 CEO/COO 的联合创始人、重要的政府及战略合作伙伴、捐助者,以及 Inkomoko 的区域项目、财务、人员与文化、监测评估和学习(MEL)等团队领导。 我们在乍得的首位董事总经理需要具备创业精神——在公司建立稳定后,需推动 Inkomoko 转型为高增长且稳定的实体。MD 将保持与整个非洲组织统一工作的预期。 具体职责包括: 战略与管理(30% 时间) - 制定并执行符合公司整体战略计划的乍得发展战略,并设定年度绩效里程碑 - 根据市场变化、机会和见解,持续推进、分析并调整全国战略 - 管理所有全国合同,包括与法律顾问的定期审查 - 确保遵守所有相关的当地法律法规 - 管理企业风险——法律、财务、员工安全、声誉等——并制定策略保障公司及员工和客户的安全 - 与公司其他部门(董事、C级同事、区域领导)保持高效协调与沟通,确保顺畅合作 财务管理与收入创造(25% 时间) - 制定并管理年度及多年度预算,确保资源的战略配置,与首席财务官合作 - 积极争取盈利合同和赠款,与筹款团队合作制作提案、预算和报告 - 审核和管理公司财务,确保预算内运作 - 与CEO办公室合作进行筹款活动——建立关系、与捐助者互动、报报告和演示 - 参与年度审计及其他财务合规流程 合作伙伴关系与对外关系(25% 时间) -...

乍得 : 恩贾梅纳

2025-04-04

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首席执行官(CEO) - 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻求其下一任领导者,该领导者将以过去的成功为基础,推动组织迈向新的高度。十五年来,ATAF 一直位于税务管理、税制改革和国内资源动员的核心地位。该组织也是非洲在税收事务上的声音,在大陆和国际层面发挥着重要作用。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,能够提供战略领导和指导,使 ATAF 得以成熟并成为以非洲为根基、面向非洲的领先国际税务机构。候选人应致力于:为 ATAF 秘书处提供愿景以及战略和管理领导。指导并领导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键行动者和合作伙伴的战略交流,积极维护这些现有关系和网络,以推动非洲税收议程在全球税收舞台上的发展。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的由专家组成的团队,代表 ATAF 会员国,满足会员国的需求。履行受托财务责任,始终贯彻良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。通过应对组织和利益相关者的需求进行创新。积极参与当前的大陆和全球税收事务。

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2024-09-20

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