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求职者，在 70.721 个职位空缺中找到您未来的工作

战略、规划与国际合作执行官 - 特雷普_VALIDATE[

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中拓展您的技能并建立持久的联系，但仅当您希望在其中产生影响，并与我们共同的信念——更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责以及更有效地动员国内资源——分享时才加入。鉴于此岗位的战略性质以及成为ATAF执行管理团队的一部分，我们寻求的候选人必须：能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告工作，同时在关键成果面临风险时，不犹豫提出战略干预措施；拥有卓越的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的已有关系，这些利益相关者包括我们的43个成员税务机关、分享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻求新资源并调动这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动实现规划、监控与评估、会员管理和报告功能。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2024-08-18

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TD-TLS- 关联TLS

PWC

服务线： 税务行业： 不适用专业领域： 一般税务咨询管理层级： 助理 职位描述与总结： 在国际税务服务领域的职业生涯将为你提供帮助普华永达应对其跨境税务需求的机会，无论是在本地还是全球范围内，通过管理其全球税率、寻找成本降低的领域以及响应监管机构的询问。你将获得全球视野，并对由不断变化的商业结构和地理拓展引发的税务问题有所了解。我们的国际税务服务普通咨询师——业务支持团队为普华永达的客户服务团队提供建议，帮助其根据地理位置和司法管辖区，提供税法和报告、立法及策划策略的咨询。你将协助我们的团队应对本地税法、报告要求、法定申报、公司战略、转让定价和间接税以及其他国际税务需求。为了在这个不断变化的世界中脱颖而出并使我们具备未来的竞争力，普华永达的每一位员工都需要成为一个以目标为导向、以价值为驱动的领导者，在每一个层级都如此。为帮助我们实现这一目标，我们拥有普华永达专业人士框架（PwC Professional）；这是我们的全球领导力发展框架。它为我们在不同业务线、地区和职业路径上设定了统一的期望，并提供透明的成功所需技能信息，不论现在还是未来，我们都需要这些技能去取得成功和实现职业发展。 作为助理，你将作为问题解决团队的一部分，协助解决从战略到执行的复杂商业问题。普华永达专业技能和此管理层级的职责包括但不限于：以建设性方式随时邀请并给予反馈。有效分享和合作。在出现问题和/或机会时，识别并提出改进建议。负责任地处理、操控和分析数据和信息。遵守风险管理和合规程序。保持对专业领域最新发展的了解。自信且清晰、简洁、表达流畅地沟通——口头和书面材料皆是。建立和维护内部及外部的人际网络。寻找了解普华永达如何作为一个全球性事务网络运作的机会。遵守公司的道德准则和商业行为守则。

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2023-01-06

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合作律师

AFRICAWORK

我们正在寻找律师助理的简历和资料，待会将提交给我们的主要客户以满足他们未来的招聘需求。职责： • 全面管理案件； • 与对方律师沟通； • 出庭听证； • 分析和处理报告； • 与其他律师和合作伙伴共同进行法律项目； • 管理出庭和证词陈述； • 在司法、行政及其他程序中代表客户； • 进行证词陈述、调解和审判。

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2019-08-02

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和平与发展顾问 - 恩贾梅纳，乍得

PNUD TCHAD

背景 和平与发展顾问（以下简称PDA）与国家利益相关者合作，建立、加强和维持由国家自主推动的努力，以构建公正与和平的社会。PDA所部署的国家范围差异很大。PDA还在存在与选举和宪政进程相关问题、排他性和不平等、环境、气候变化及自然资源管理等政治与发展挑战的国家部署。PDA通过联合国政治和维和事务部（DPPA）与联合国开发计划署（UNDP）合作部署。PDA支持驻地协调员（RC）和联合国国家团队（UNCT）在与国家合作伙伴合作进行冲突预防及维护和平方面的工作。他们支持早期预警和风险管理措施，确保联合国的评估、框架（主要是联合国合作框架）、策略和项目得到高质量分析的支持。PDA位于驻地协调员办公室，直线向RC报告，次线向联合国开发计划署驻代表和DPPA-DPO区域部报告。 2021年，PDAs通过联合项目已部署到50多个国家。虽然大多数PDA在国家层面部署，但也有一些覆盖多个国家。在某些情况下，PDA是由一个PDA和一个实质性国家或国际官员/分析员组成的小型和平与发展咨询团队的一部分。PDA还获得来自纽约总部联合项目秘书处、全球范围内的UNDP及DPPA技术顾问/专家的额外支持，以及由安曼、亚的斯亚贝巴、曼谷、达喀尔、伊斯坦布尔和巴拿马的区域项目专家支援。 在P5级别的PDA将被部署于：a）由DPPA和UNDP进行的关键性评估和分析所确定的特别复杂的政治和安全局势；b）在联合国任务/任务过渡环境或具有其他政治存在的情况下；c）当需要区域/次区域功能时；d）或当预期与高层官员接触时。 鉴于PDA所需的广泛技能和经验，联合项目鼓励具有可持续发展、政治事务、和平建设、维护和平、冲突预防/解决、社区参与、司法、和解、对话、调解和人道主义-发展-和平纽带等相关领域专长的个人申请。虽然联合国经验是重要资产，但并非此职位的必要条件。此外，外交、对话与调解、分析、倡导、建立网络、能力建设与协调等技能是PDA工作中的关键要素。 国家背景 乍得是世界上最不发达的国家之一，在所有方向上都面临重要的和平建设挑战，同时国内也存在挑战。全国范围内，庞大的青年人口对缺乏教育和就业机会日益不满。尽管如此，乍得慷慨接收了近五十万来自苏丹、中非共和国和尼日利亚的难民，他们为当地有限的自然资源而竞争，加剧紧张局势，增加冲突潜在风险。 尽管面临这些挑战，乍得在区域安全和反恐行动中发挥着重要作用，特别是通过其对刚果盆地联盟（LCBC）联合多国特别任务部队（MNJTF）、干沙 G5 联盟及联合国马里维和任务 MINUSMA 的贡献。从这个角度来看，乍得在包括利比亚、苏丹和中非共和国在内的高度动荡地区发挥着关键稳定作用。 联合国目前的任务是协助乍得当局和人民在商定的时间范围内重返由平民领导的宪政秩序。因此，乍得的PDA应具有支持调解流程、管理过渡以及协调政府、政党、选举管理机构、公民社会和其他利益相关者推动制度改革、缓解政治和社会紧张局势的工作经验。 职责与任务 该职位的主要功能包括三个方面： 1....

乍得 : 恩贾梅纳

2021-08-17

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人事及文化经理 - 员工福祉与工资管理

WORLD VISION

职位描述：职位目的：通过实施与招聘、薪酬及系统使用相关的政策和程序，支持人力资源部，确保吸引、激励和保留有能力的员工，以实现组织目标。 主要职责： 招聘 为招聘新员工提供技术支持，按照标准和透明原则填补空缺职位。 确保在招聘过程中考虑性别因素，并提出适当建议。 确保“街区派对筛选”流程以及背景调查的有效性。 薪酬 监督员工薪资和社会福利支付情况，以及及时符合法律规定的税务缴纳。 确保人力资源软件（GRH+）数据时时更新。 与服务提供商紧密合作，解决软件问题，并根据组织需求及不断变化的法律和程序提出改进/更新建议。 确保所有国家员工在每月25日前收到工资单。 确保薪酬相关税务（CNPS及税收）在法定截止日期（工资发放后的第15天）内申报和缴纳。 与Birches Group或其他合适的服务提供商合作，提供定期薪资调查的数据，以确保具有竞争力的薪酬和社会福利。 政策 协助采购与合同（P&C）部门制定每月报告。 定期（季度）制作和提交更新，向管理层报告人力资源的计划、成就、挑战及未来方向。 积极审核和完善人力资源文档和政策。 预算制定 与运营团队和RAM团队合作，参与提案制定。 协助P&C部门制定战略和年度预算。 健康与福祉 作为医疗/健康机构的直接联系人，确保合同的正确执行。 协调员工相关数据和信息的传递给服务提供商。 与供应商合作，制定并完善确保顺畅医疗护理的最佳方案。 确保医疗费用的准确记录，并在超出预算时及时发出警报。 调查员工报告的所有差异和不满意的服务。 定期更新价格信息并与员工沟通。 预测趋势，为未来选择服务提供商提供建议，并帮助管理层做出具体决策。 通过采用被认可且符合文化的做法，教育员工有关工作中整体福祉，并推行员工健康计划。 组织员工简报会。 行政管理 处理Workday系统管理——根据组织结构创建员工档案和资料。 维护OurPeople数据库中的信息质量与一致性，特别是在员工数据的组织和管理方面（零错误）。 排查、分析、识别并纠正出现的技术问题和错误。 创建并运行定制和标准查询，为管理层提供关键决策所需的统计数据和报告。 与现场人事协调员密切合作，确保OurPeople系统中的员工数据始终准确且最新。 不断开发和实施培训工具，以确保员工能有效使用系统。 行政/伦理点 协助起草给员工的信件/通知/沟通内容。 管理BN及Bagassola/Gore的行政人员档案。 确保所有员工档案最新且完整。 按照世界VISION的规程，与其他利益相关者合作，报告事件，确保在最多90天内完成处理。 传播有关政策、程序及其他人力资源相关信息的更新。

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2023-01-28

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人力资源管理培训师

FLEURYS CONS'

人力资源管理培训师负责组织培训模块。他们定义培训目标、内容，向与会者提供培训内容，确保并领导平台上分配给他们的现场培训课程。为了履行此角色，他们在指定的培训期间需在晚上8点到10点之间提供时间。

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2021-06-04

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法律分析师，多个职位

UNOPS

法律分析师将直接向联合国采购和管理服务办公室（UNOPS）部门负责人或工作流负责人汇报，在副总法律顾问的总体监督下工作。 法律分析师与法律组内的所有团队合作，以及在必要时与哥本哈根UNOPS总部的综合实务和支持（IPAS）法律团队合作，以协助在法律组部门和工作流负责人的直接监督下提供法律建议和服务。提供的建议和服务质量必须能够使UNOPS实现其使命，即帮助人们创造更好的生活和使国家实现和平与可持续发展。 作为一名法律分析师，您需要对UNOPS所处的运营环境有良好的理解。您必须具备良好的沟通能力，勇于迎接挑战，能够适应复杂性。您的分析能力将帮助您协助制定和实施解决运营事项的计划，消除障碍，抓住机遇。 为了履行其法律职责，相关人员在副总法律顾问的总体监督下，按照部门或工作流负责人的指定权限行事。 核心职能： 1. 行政和商业法律以及机构和争端解决事务的咨询：协助提供有关UNOPS员工和财务规章制度适用的法律咨询；审查和分析各种文件，评估机构风险，协助解决机构、商业和行政法律问题；协助分析人力资源和商业纠纷及对组织的索赔；支持UNOPS标准的实施，以及审计响应的协调和审查；跟进审计建议的落实情况；就相关法律实践开发和制度化新方法和标准提供建议；建立并维护记录决策和采取行动的系统。根据需要，履行其他职责。 2. 业务效率：协助确保系统性地收集和解决运营中的问题、反馈和改进金融相关政策、流程和系统的建议。协助与总部及现场业务单位密切合作，解决关键业务问题，并提供专业和实际知识，为政策制定做出贡献，以响应UNOPS战略；改善效率，强化内部控制。协助确保法律组相关数据的分析，以识别风险、机遇、趋势和根本原因，从而减轻风险；协助推动跨职能倡议，确保内部政策、流程、系统和工具与整体法规框架保持一致，具有实用性、相关性，并为组织运营增值。 3. 知识管理与能力建设：协助通过开发和改进项目实施流程，为实现长期解决方案做出贡献，包括协助确保系统性收集和解决运营中出现的问题、反馈和改进建议，特别是关于法律问题根源的流程改进。协助确保法律事项的知识和信息在团队中得到积极维护和共享，并以适当的格式打包，便于与国家办事处沟通。保持对内部和外部发展及最佳实践的了解，并协助向相关利益相关者提供建议。履行法律组部门负责人、副总法律顾问或总法律顾问所要求的其他职责，包括人力资源、信息通信技术和采购等事项。

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2023-02-13

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TEN (10) 实习生 – 传媒、会计、市场营销...

ILNET TELECOM

十 (10) 名实习生 – 通讯、会计、市场营销、法律，恩贾梅纳，乍得。ILNET TELECOM 正在招聘十 (10) 名实习生。

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2021-03-23

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法律实习生

WORLD VISION

职位描述：法律实习生的主要目标 协助人力资源团队监控争议 协助人力资源团队更新和维护人员数据库及人员档案的系统归档 整理和存档争议文件和法院判决 协助获取员工在重要文件、政策、行政豁免、职位说明等上的签名 支持人力资源团队审查各类服务或合作合同 审查/支持归档系统 完成其/她/他的直线经理交办的其他所有任务 参加入职培训。

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2023-01-28

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法律实习生

AFRICAWORK

我们正在寻找“律师”的简历和资料，待会将发送给我们的主要客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 协商和准备合约； • 审查索赔和谈判和解、税务等事项； • 监控、审查和准备法律文件； • 在重要合同的准备和管理中保护公司的利益； • 处理争议； • 在任何法律程序中代表公司。

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2024-06-04

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