求职者，在 82.081 个职位空缺中找到您未来的工作

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PWC

服务线：税务行业：不适用专业领域：一般税务咨询管理层级：助理职位描述与总结：在国际税务服务领域的职业生涯将为你提供帮助普华永达应对其跨境税务需求的机会，无论是在本地还是全球范围内，通过管理其全球税率、寻找成本降低的领域以及响应监管机构的询问。你将获得全球视野，并对由不断变化的商业结构和地理拓展引发的税务问题有所了解。我们的国际税务服务普通咨询师——业务支持团队为普华永达的客户服务团队提供建议，帮助其根据地理位置和司法管辖区，提供税法和报告、立法及策划策略的咨询。你将协助我们的团队应对本地税法、报告要求、法定申报、公司战略、转让定价和间接税以及其他国际税务需求。为了在这个不断变化的世界中脱颖而出并使我们具备未来的竞争力，普华永达的每一位员工都需要成为一个以目标为导向、以价值为驱动的领导者，在每一个层级都如此。为帮助我们实现这一目标，我们拥有普华永达专业人士框架（PwC Professional）；这是我们的全球领导力发展框架。它为我们在不同业务线、地区和职业路径上设定了统一的期望，并提供透明的成功所需技能信息，不论现在还是未来，我们都需要这些技能去取得成功和实现职业发展。作为助理，你将作为问题解决团队的一部分，协助解决从战略到执行的复杂商业问题。普华永达专业技能和此管理层级的职责包括但不限于：以建设性方式随时邀请并给予反馈。有效分享和合作。在出现问题和/或机会时，识别并提出改进建议。负责任地处理、操控和分析数据和信息。遵守风险管理和合规程序。保持对专业领域最新发展的了解。自信且清晰、简洁、表达流畅地沟通——口头和书面材料皆是。建立和维护内部及外部的人际网络。寻找了解普华永达如何作为一个全球性事务网络运作的机会。遵守公司的道德准则和商业行为守则。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔

2023-01-06

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战略、规划与国际合作执行官 - 特雷普_VALIDATE[

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

在ATAF执行管理团队中拓展您的技能并建立持久的联系，但仅当您希望在其中产生影响，并与我们共同的信念——更好的税务管理将促进经济增长、增强国家对公民的问责以及更有效地动员国内资源——分享时才加入。鉴于此岗位的战略性质以及成为ATAF执行管理团队的一部分，我们寻求的候选人必须：能够领导ATAF战略计划的制定、实现和报告工作，同时在关键成果面临风险时，不犹豫提出战略干预措施；拥有卓越的能力，进一步发展与我们的关键利益相关者的已有关系，这些利益相关者包括我们的43个成员税务机关、分享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻求新资源并调动这些资源，以支持和扩大组织的工作；具有前瞻性和战略能力，推动实现规划、监控与评估、会员管理和报告功能。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2024-08-18

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调查员 - 恩贾梅纳，乍得

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

国际救援委员会（IRC）是全球领先的人道主义援助与发展组织之一。在过去的80年里，IRC一直处于几乎所有旨在帮助因战争、迫害或内战而流离失所的人们的重要人道主义倡议的前沿。更重要的是，距爱因斯坦为IRC的建立做出贡献已超过80年，全球人道危机的数量和严重程度正当需要一剂受到爱因斯坦启发的创新。IRC之所以不断发展，是因为其团队走到最困难的地方，进行前沿研究，积累深厚知识，并与地方政府建立重要关系。如今，其11,000名员工和13,000名志愿者在40个受危机影响的国家的170个当地办事处工作，帮助社区在埃博拉等流行病后重建，生存于恐怖分子叛乱之中，并从战争中恢复。无论是医疗、教育，还是妇女和女孩保护，IRC始终提供支持。职位概述：东非、西非和大湖地区的调査员将协助IRC的道德与合规部门（ECU）对涉及受益人及其他侵权行为的欺诈、浪费、滥用、腐败、剥削及其他不当行为的指控进行调查。在此岗位上，您将支持IRC项目，确保持续警惕违反行为守则、IRC政策、法律法规的风险，以及开发申诉机制和调查能力。您还将与其他IRC部门和项目合作，帮助合作伙伴、二级受助方及其他组织营造一个最大限度减少不当行为风险的工作环境。 IRC工作的两个核心承诺是：1）不断满足受益人的需求；2）坚定不移地满足捐助者的期望，作为他们資源值得信赖的管理者。该职位将在应对这些挑战中发挥关键作用，推动道德与合规部门的使命——在复杂且高风险的操作环境中保障员工、受益人、人员和资源免受不当行为的影响，调查有关欺诈、共谋及挪用拨款资金的腐败指控。鉴于我们的工作性质，该岗位需要大量出差进行现场调查。肯尼亚申请者的岗位将设在内罗毕。对于其他候选人，工作可以远程或在IRC办公室进行，主要职责包括在东非、西非和大湖地区进行调查。主要职责：根据国际公认的调查标准和IRC指南，以客观、公正和公平的方式进行欺诈、腐败、浪费、保障和所有其它不当行为的调查。制定调查计划，审查和分析所有信息以确定相关性和可靠性，进行与员工和相关方的访谈、记录访谈内容、收集和分析潜在的书面及电子证据、执行调查研究、准备初步调查报告，并以清晰的书面格式呈现调查结果。与主调查员、伦理与合规部门管理层及其他相关方面协调，准备临时调查报告和档案。提出改正措施和增强控制及提升IRC运作效率或效果的建议。在伦理与合规部门领导的咨询下，协助优先安排调查工作。参与制定和修订合规的最佳实践以及调查工作的经验教训。定期与国家主管和区域副总裁合作进行调查。与合规协调员或其他支持调查的本地工作人员协作。为支持调查的国家项目工作人员提供远程或面对面的调查培训。工作关系：该职位向高级调查员汇报。直接管理：无。其它内外部联系：内部包括总部部门、国际及美国项目；外部包括国际代表、合作伙伴、供应商、服务提供商及必要时的外部审计员。工作环境：该岗位可以在家远程办公，也可以在任何IRC运营的国家的IRC办公室内工作。可能需要出差50%或以上，前往发展中国家，包括非安全环境（考虑到COVID-19后旅行限制）。IRC员工和代表必须遵守并维护IRC...

乍得 : 恩贾梅纳

2021-09-13

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和平与发展顾问 - 恩贾梅纳，乍得

PNUD TCHAD

背景和平与发展顾问（以下简称PDA）与国家利益相关者合作，建立、加强和维持由国家自主推动的努力，以构建公正与和平的社会。PDA所部署的国家范围差异很大。PDA还在存在与选举和宪政进程相关问题、排他性和不平等、环境、气候变化及自然资源管理等政治与发展挑战的国家部署。PDA通过联合国政治和维和事务部（DPPA）与联合国开发计划署（UNDP）合作部署。PDA支持驻地协调员（RC）和联合国国家团队（UNCT）在与国家合作伙伴合作进行冲突预防及维护和平方面的工作。他们支持早期预警和风险管理措施，确保联合国的评估、框架（主要是联合国合作框架）、策略和项目得到高质量分析的支持。PDA位于驻地协调员办公室，直线向RC报告，次线向联合国开发计划署驻代表和DPPA-DPO区域部报告。 2021年，PDAs通过联合项目已部署到50多个国家。虽然大多数PDA在国家层面部署，但也有一些覆盖多个国家。在某些情况下，PDA是由一个PDA和一个实质性国家或国际官员/分析员组成的小型和平与发展咨询团队的一部分。PDA还获得来自纽约总部联合项目秘书处、全球范围内的UNDP及DPPA技术顾问/专家的额外支持，以及由安曼、亚的斯亚贝巴、曼谷、达喀尔、伊斯坦布尔和巴拿马的区域项目专家支援。在P5级别的PDA将被部署于：a）由DPPA和UNDP进行的关键性评估和分析所确定的特别复杂的政治和安全局势；b）在联合国任务/任务过渡环境或具有其他政治存在的情况下；c）当需要区域/次区域功能时；d）或当预期与高层官员接触时。鉴于PDA所需的广泛技能和经验，联合项目鼓励具有可持续发展、政治事务、和平建设、维护和平、冲突预防/解决、社区参与、司法、和解、对话、调解和人道主义-发展-和平纽带等相关领域专长的个人申请。虽然联合国经验是重要资产，但并非此职位的必要条件。此外，外交、对话与调解、分析、倡导、建立网络、能力建设与协调等技能是PDA工作中的关键要素。国家背景乍得是世界上最不发达的国家之一，在所有方向上都面临重要的和平建设挑战，同时国内也存在挑战。全国范围内，庞大的青年人口对缺乏教育和就业机会日益不满。尽管如此，乍得慷慨接收了近五十万来自苏丹、中非共和国和尼日利亚的难民，他们为当地有限的自然资源而竞争，加剧紧张局势，增加冲突潜在风险。尽管面临这些挑战，乍得在区域安全和反恐行动中发挥着重要作用，特别是通过其对刚果盆地联盟（LCBC）联合多国特别任务部队（MNJTF）、干沙 G5 联盟及联合国马里维和任务 MINUSMA 的贡献。从这个角度来看，乍得在包括利比亚、苏丹和中非共和国在内的高度动荡地区发挥着关键稳定作用。联合国目前的任务是协助乍得当局和人民在商定的时间范围内重返由平民领导的宪政秩序。因此，乍得的PDA应具有支持调解流程、管理过渡以及协调政府、政党、选举管理机构、公民社会和其他利益相关者推动制度改革、缓解政治和社会紧张局势的工作经验。职责与任务该职位的主要功能包括三个方面： 1....

乍得 : 恩贾梅纳

2021-08-17

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律师

AFRICAWORK

我们正在寻找“律师”的简历和资料，将发送给我们的重点客户，以满足他们未来的招聘需求。职责： • 协商和准备合同； • 审查索赔并协商和解、税务等事项； • 监控、审查和准备法律文件； • 在重要合同的准备和管理中维护公司的权益； • 管理争议； • 代表公司参与任何司法程序。

2024-08-11

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组织负责人（首席执行官） - 普雷托里亚；南非

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，此人将基于以往的成功经验，推动组织迈向新的高度。十五年来，ATAF 一直处于税收管理、税制改革和国内资源动员的核心位置。该组织也是非洲在税收事务中的发声渠道，在大陆和国际层面上具有重要影响。鉴于此角色的重要性，组织现正寻求下一任秘书长，能够提供战略领导和指导，使ATAF能够不断成熟，成为根植非洲、面向非洲的领先国际税务权威。所寻求的人选承诺： - 提供远见，以及对ATAF秘书处的战略和管理领导。 - 指导并领导组织的主要项目，如会员服务、国内资源动员以及非洲多边合作。 - 促进与其他利益相关者和关键合作伙伴的战略交流，并积极推动这些关系和现有网络，以提升非洲税务议程在全球税务舞台上的认知度。 - 建立、领导并激励由代表ATAF会员国的多元文化、多学科专家组成的团队，以满足成员国的需求。 - 始终履行受托财务责任，实施良好的治理原则。 - 监督组织的财务可持续发展战略。 - 创新以满足组织和利益相关者的需求。 - 积极参与当前的大陆及全球税务事务。

2024-09-20

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国际咨询顾问 - 过程开发支持

UNICEF

国际顾问——支持儿童案件管理标准操作程序的开发以及CPIMS+/PRIMERO部署的准备，乍得（6个月）咨询目标本次咨询旨在开发儿童保护案件管理系统，包括在行动中的儿童，并支持CPIMS+的部署。具体目标如下： - 开发儿童保护案件管理的统一工具和标准操作程序； - 确保案件管理系统的部署，包括通过对社会工作者的培训与辅导； - 准备CPIMS+的部署顾问任务顾问应： - 绘制现有案件管理工具的蓝图； - 在部委领导下，支持工具的审查、协调和验证； - 支持标准操作程序的开发与验证； - 制定并实施工具的培训计划； - 评估现有及必要的人力和技术资源； - 制定任务书并设立CPIMS+指导委员会； - 与CPIMS+指导委员会保持沟通； - 根据机构间指南，与利益相关者进行数据保护影响评估（DPIA）； - 更新数据保护和信息共享协议； - 制定CPIMS+部署的技术IT描述； - 制定使用条款； - 进行配置CPIMS+的各种分析； - 支持与软件公司的合同流程，协助部署工作； - 协助Alpha系统的配置和在线部署； - 支持用户验收测试（UAT）中的错误和缺陷修复； - 编写乍得CPIMS+的用户指南； - 支持CPIMS+的培训培训师和管理员责任/方法论在提出的方法中，妇女、家庭和儿童保护部领导下的国际顾问应： - 考虑实现上述目标的同时，提出补充活动或不同的活动顺序； - 制定由指导委员会确认的方法论和时间表； - 进行现有工具和操作程序的清单和技术分析，并评估儿童保护部门（包括关联部门）中不同案件管理机制的有效性； - 绘制乍得的行动者地图，分析参与这些机制的行动者的能力，特别是社会工作者/干预者； - 制定符合乍得情境的全国标准操作程序（SOP），并在儿童保护利益相关者间协调一致，包括案件管理表格、转诊与反转诊机制和工具； - 制定针对案件管理相关技术和操作方面的能力建设计划（关键步骤、指导原则、技能框架、社会工作者的技能与能力、以及确定儿童最大利益的流程等）以服务相关机构和行动者； - 撰写一份不超过30页的全面咨询报告。

2022-11-15

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首席执行官（CEO）- 普莱托；南非法

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任领导者，继续当前的成功并将组织推向新的高度。ATAF 在过去 15 年一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音，既在大陆内部，也在国际上。鉴于这一重要角色，该组织现正寻找一位下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟壮大，成为一个扎根于非洲、面向非洲的主要国际税务权威。候选人将 – 提供愿景，以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和指导组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，并积极维护这些以及现有的关系和网络，以在全球税务领域传达非洲税务议程。建立、领导并激励由不同文化、多学科背景的主题专家组成的团队，成员来自 ATAF 成员国，能够响应成员国的需求。始终履行财务信托责任，贯彻良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

2024-09-20

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催收部门主管

DIGITAL MANAGEMENT

国际知名企业，专注于商务拓展，业务遍及18个国家并涵盖超过30个行业，持续扩大其在国际市场上的影响力。公司因此寻求招聘一位债务追收总监，负责监督其新成立的专注于债务催收的子公司的相关工作。我们为债权人提供独特且创新的解决方案，旨在尽快实现偿还，无需诉诸法律程序。岗位职责：管理、监督及推动债务追收部门的工作设计并确保严格遵守债务追收政策及相关风险控制程序设计并有效、适当执行与债务追收相关的追收和/或诉前程序确保与参与追收过程的各方进行内部及外部调解持续关注法律法规，以监控公司的政策、程序及追收系统的合规性

2022-05-14

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CIMIC 实习——稳定事务秘书处

PNUD TCHAD

我们正在寻找 CIMIC 实习生- 稳定办公室。职责与任务民事-军事合作：支持协调组织相关和均衡的人道主义、军事和民间社会组成部分、研讨会和能力建设活动；准备促进 CIMIC 概念和指南遵守的宣传说明和报告，推动并维护人道主义原则；监测、分析并报告民事-军事协调活动的任何重大成就和进展，准备并传播关于民事-军事合作问题的政策、立场文件和报告。开发并维护民事-军事协调网络：支持建立和发展位于总部和 MNJTF 作战部门的 CIMIC 协作网络；促成 LCBC 与 MNJTF 及其他利益相关者关于民事-军事协调事宜的会议；支持与区域稳定设施（RSF）CIMIC 顾问的常设联络，涵盖四国的 CIMIC 工作，并与民间社会组织（CSO）合作，制定区域性 CIMIC 方法。社区参与：支持与地方社区、传统酋长、妇女、青年及民间社会组织的接触，通过稳定委员会建立与 MNJTF 和安全部队的紧密合作伙伴关系，探索从平民角度应对博科圣地宣传和防止暴力极端主义的方法；支持通过 RSF 稳定窗口进行冲突分析和地方社区争端（族群、土地相关等）的绘制，其与博科圣地和恐怖武装团体的关联接口；确保在 RSS 支柱内考虑民事-军事事务和最佳实践；支持和平架构和机制的建立。

2021-05-09

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